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岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产流程，改进作业方法，提高生产效率。 3.落实设备保养监督，确保生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出并实施有效的解决方案。 任职要求： 1.熟悉木材加工及相关工艺流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.掌握问题分析与处理方法，能及时应对生产中的技术难题。 4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

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岗位要求： 1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业，以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验，及时形成过程检验记录及相关报表。 2、负责整车AUDIT评审工作，掌握整车评分标准，包括缺陷等级划分与扣分规则，熟悉五大评价维度（技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能）及动静态结合的评审方法。 3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控，收集并整理用户反馈的质量问题，进行归类分析，推动问题整改，并组织召开争议性质量问题的评审会议。 4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善，积极配合内外部审核工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业； 2、了解冲压或焊接工艺流程，具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验； 3、熟练使用5WHY等质量分析方法，掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具； 4、具备较强的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作。