要求：男女不限，16-55周岁，17-55周岁，要求会写自己名字，会填简历即可 工资： 白班保底130元上班8-20点 中班保底140元上班12-24点 夜班保底160元上班20-8点 另外有：岗位补贴300-600元，全勤奖200元 综合工资4000-6000 半个月倒一次班，可以自己选择白夜班。 吃住待遇：包三餐，包住宿，下铺四人间，空调，热水器，独卫，都有。车间有中央空调，恒温车间，干净卫生，工作轻松 岗位：主要生产零食小面包等食品，工作轻松简单 待遇及细节： 面包打包，装箱，封袋等 每个月25号发薪

短期工，寒假工，长期工，工作轻松不累。岗位和薪资真实 一、【工作要求】:年龄18-48周岁. 二、【工作内容】:彩妆类化妆品，等，贴标，包装，理货，扫描，称重，分拣等简单手工操作，简单好学。 三、薪资待遇:18-22/小时，平均180-220/天，(另有全勤+绩效+岗位津贴)，月工资5000-7000 四、【工作时间】：早8点到晚8点，中间休息2小时，工作时间是10个小时，上六休一，月休四天可调休。 五、【工资发放】：每个月15号发工资，，离职当天工资结清， 六、【工作地址】：中牟港区管城经开的仓库可以自己选择区域分配 七、【福利待遇】：免费提供工作餐2顿(中，晚)，住宿免费，公司标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施。(4人间)宿舍。

快递打包及发货、时薪20、包午餐、日结

短期工，寒假工，长期工。工作轻松不累。岗位和薪资真实 一、【工作要求】:年龄18-48周岁. 二、【工作内容】:彩妆类化妆品，等，贴标，包装，理货，扫描，称重，分拣等简单手工操作，简单好学。 三、薪资待遇:18-22/小时，平均180-220/天，(另有全勤+绩效+岗位津贴)，月工资5000-7000 四、【工作时间】：早8点到晚8点，中间休息2小时，工作时间是10个小时，上六休一，月休四天可调休。 五、【工资发放】：每个月15号发工资，，离职当天工资结清， 六、【工作地址】：中牟港区管城经开的仓库可以自己选择区域分配 七、【福利待遇】：免费提供工作餐2顿(中，晚)，住宿免费，公司标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施。(4人间)宿舍。

提供免费住宿，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月，园区有食堂。 薪资待遇5k-7k 工作时间：8：00-21：00/11：00-24：00 中午和晚上各休息一个小时，月休四天 无夜班 1.理货岗：通过对在库商品的整理、盘点等作业，提高 商品周转，保证商品在库安全 2.收货岗：指仓库收货人员进行的卸货监督、验收、加 工、入库完成等一系列的工作 3.上架岗：指由仓储上架人员进行的包括入库商品，内部配货商品、退库返大库商品等一系列上架（按照商品属性，选择合适的储位进行存放）工作的集合 4.打包：做好打包前期准备工作，耗材准备，登录系统；领取复核打包任务；扫描商品完成订单商品复核，包装出库 5.拣货岗：根据储位商品摆放规则有序拣选商品，轻拿轻放：负责核对商品型号、规格、颜色、数量是否与RE枪预拣商品相符；所拣商品破损、库位无货时，在RF枪商点击F8拣货异常处理，并在任务单上做好标记；RF枪拣货完成一个波次的拣货任务后再重新索取新任务；拣货过程中发现所拣货商品错误，放回原位或制定位置

【急聘】拣货员​ 新密曲梁普洛斯园区A4库招拣货员，具体如下：​ 工作内容：按订单找货，核对整理，送至复核区，保持区域整洁，反馈异常。​ 岗位要求：18-45岁，身体健康，有责任心，有无经验均可，会用智能设备者优先，入职有培训。​ 工作时间：8：30-12：00，13：00-18：30（根据现场情况有所调整）。​ 地址：新密曲梁普洛斯园区A4库。​ 联系人：李经理，电话 欢迎报名或分享给有需要的人！

主要进行水泥100斤整包进行分包装袋成10斤一袋！4毛一袋（10斤装）； 有轻微粉尘，上班戴口罩和帽子！全年都有活可以做！ 工作地址：中牟县象湖湾运动公园，导航：象湖湾运动公园即可； 年龄40-65岁包住不包吃，能认识电子秤，！ 薪资头一个月每天都有120元保底，计件工，多劳多得上不封顶，综合工资4000-7000，时间自由！ 上班时间正常是8点-18点，自行安排！ 我是老板，可以直接聊，无套路

1.对仓库的日常工作有了解 2.热爱团队工作，细心且有责任心 3.提供住宿

仓库收货，理货，拣货，打包，贴标

职位描述 长期工、短期工、实习生均可报名。 一【招聘要求】 18-45周岁，身体健康 二【工作岗位】 电商仓库小件扫描、包装、贴标、装箱等。都是小件，工作简单 三【上班时间】 8-8，中间有两个小时吃饭休息，可以自由调休。 四【薪资待遇】 180-230/天 工作轻松，非常适合年轻人 吃住一体，生活设施齐全。住宿免费，水电均摊，6人间，有空调，热水器，独立卫生间！吃住都在厂区

谁有钻基础的机械联系我

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招聘：招聘侯岭煤化工消防维护保养人员 工作时间：上午8点至11点半，下午2点至5点半，月休4天待遇：包吃、也可包住工作内容：消防系统日常维护保养身体健康，无不良嗜好，有水电工作经验工资：3800-4000元

免费一日三餐免费乘地铁 吃住环境最好的线路没有之一 站内四季冬暖夏凉恒温工作 长白班管理人性化 免费发放四季服装和被褥 工作内容：站内巡逻安全检查

1. 任职要求：具备专业电工资质，持有可正常使用的电工证，熟练掌握电工相关实操技能；持有驾照，可独立驾驶车辆开展外勤工作。 ​ 2. 工作内容：负责场站直流充电桩、交流充电桩的日常维护保养、故障排查与维修；承接外出上门维保及应急维修任务，保障充电桩设备正常运行。

惠阳沃尔玛大量招聘短期工[庆祝][庆祝][庆祝] 工资构成：19元/时-22元/时 主要岗位：分拣，包装，库维。岗位非常简单，没有流水线，非常容易上手。 不包吃住 工资发放：每个月15号准时发放工资 每个星期可以借支500-700元 要求：男女不限，18岁-48岁

岗位名称：纸盒放置员、装盒员、码排员、拉地牛入库员（恒温车间）。 岗位要求：1.年龄在1855周岁；2.性别不限；3.工期约为一个月左右。 薪资待遇：1.两班倒工作制，每班8小时；2.白班薪资170元/天，夜班补贴1/天；3.提供福利餐厅，餐费约20元/天；4.提供住宿；5.工资月结，可预支工资。

河北沧州今日寻找两名快递工作人员协助处理包裹。

岗位名称：备货工；叉车司机（可选）。 岗位要求：1.工作认真负责，细心，勤快有条理，能吃苦；2.良好的沟通、分析能力及团队合作精神；3.身体健康，能适应加班。有无经验均可，可安排培训。 薪资待遇：月薪40005000元。

在长青街计生委附近的库房招聘店长两名，拣货工五名，待遇包括保底工资、全勤奖和提成，实行三班倒制度，具体工资面议，联系方式为内蒙古赤峰地区。

岗位职责: 1.负责物流信息部的电话接听与客户咨询服务 2.快速响应并解决各类物流相关事务，保障服务品质 3.配合团队协作，推动部门目标顺利达成 4.负责为指定车队进行货物调配安排 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对客户疑问与需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作输出 3.拥有团队协作意识，能与同事良好配合开展工作

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持续招募游戏陪玩师~ 1.三角洲行动要求kd.1.5以上 2.英雄联盟要求铂金段位以上 3.王者荣耀要求星耀段位以上声音甜美 4.永劫无间要求蚀月段位靠上 5.和平精英要求kd2.0左右声音甜美 6.金铲铲云顶要求黄金段位以上玩的明白声音甜美 7.要求会聊天普通话标准遵守公司规章制度 8.工作时间下午5点到凌晨3点

岗位职责： ①云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利分析模型，优化收益分配机制及风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。 ②加盟运营策略支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，配合制定运营扶持方案，建设数字化加盟管理工具，提升全国网络协同效率，协助处理重大运营异常，保障品牌声誉； ③加盟网络发展支撑：配合云仓拓展团队达成加盟发展目标，开拓上下游客户资源，推动加盟运营成本下降； ④行业动态与市场研究：结合行业先进经验与市场变化，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略及加盟模式组合配置。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。 工作经验： ①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程标准化及盈利模型建设； ②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验，具备客户资源整合与成本管控能力； ③精通加盟政策设计、分润机制优化及风控合规体系构建； ④熟练运用数字化工具进行数据分析，能够推动加盟管理系统实际落地； ⑤具备良好的跨部门协作能力和市场敏感度，可基于竞品对标持续优化加盟业务模式。 原标题：《云仓拓展策略经理》

河南郑州附近可寻找小时工。

招聘1夜班极兔卸车八点-早上八点工资180要求年龄18～53岁

岗位职责: 1、负责转运中心运输车辆的安全检查、线路规划及运行监控等管理工作； 2、实时跟进分拨、站点等环节的位置变动情况，合理进行线路拆分与整合，优化车辆调配； 3、监控车辆运行状态，发现问题及时与承运商或驾驶员沟通处理，定期组织运输文件传达及业务培训； 4、统筹运输资源并持续优化，推动车辆运输成本的有效控制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业相关工作经验者优先； 2、熟悉运输运营流程，掌握Office等办公软件操作，具备基本的数据分析能力； 薪酬福利：薪资6000-8000面试定薪五险餐补话补油补

库房订单打印、发货、小订单配货 工作比较简单，有公休，管午餐，宝妈接送孩子依可聊

日常派件，收件

岗位职责： 1、制定并持续优化物流运营流程，提升整体运作效率； 2、领导物流团队，保障货物运输的安全性与时效性； 3、与供应商及客户保持顺畅沟通，及时应对并解决物流环节中的各类问题； 4、跟踪物流成本变化，识别并实施降本增效措施； 5、定期开展物流数据的分析工作，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通物流运作体系及成本管控方式； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队领导能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力； 6、有同行业工作经验者优先录用。