送快递

下午3点上班，晚上八点左右下班，在市场内收货。要求会开面包车，会开四米二箱货

邮政快递员 工资:6000-10000 职位:快递员 人数:10人 地点:郑州市各邮政网点 福利待遇:配备快递专用车，工装，PDA,工伤保险等。 工作内容： 1.揽收邮件：负责在指定范围内收寄邮件、包裹等操作。 2.投递邮件：按照邮件派送规定将邮件、包裹送到指定地点。 要求: 1、18周岁以上（男女不限）， 有良好的健康身体，无犯罪记录，有物流行业经验者优先 2、会骑电动车，会简单操作智能手机等电子设备。 待遇：外包，每月6000-10000+（上不封顶，计件工资，缴纳社保，多劳多得） 地点：郑州市高新区、郑东新区、惠济区、中原区各个揽投站点，家门口就近安排。

白沙区域，刘集区域快递员，

分拣配送

福利待遇:配备快递专用车，工装，PDA,工伤保险等。 工作内容： 1.揽收邮件：负责在指定范围内收寄邮件、包裹等操作。 2.投递邮件：按照邮件派送规定将邮件、包裹送到指定地点。 要求: 1、18周岁以上（男女不限）， 有良好的健康身体，无犯罪记录，有物流行业经验者优先 2、会骑电动车，会简单操作智能手机等电子设备。 待遇：外包，每月6000-10000+（上不封顶，计件工资，缴纳社保，多劳多得） 地点：郑州市高新区、郑东新区、惠济区、中原区各个揽投站点，家门口就近安排。

收派件，多劳多得

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

邮政招聘抖音退换货揽收员，家门口就业！ 1、岗位名称 抖音退换货揽收员 2、工作内容 负责抖音平台退换货订单上门取件，验证客户取件码； 检查商品包装完整性，规范封装、粘贴面单； 准确录入物流信息，完成系统接单、揽收确认； 及时将包裹送至指定仓库，保障运输安全。 3、用工性质：外包 4、任职要求 年龄 20-55 岁，男女不限、身体健康，无不良记录； 自带车辆电瓶车（两轮）优先，熟悉本地路况； 沟通能力强，服务态度好，遵守操作规范；能熟练使用智能手机（操作物流 APP）。 5、薪资待遇 综合薪资 4000-8000 元 / 月；缴纳社保，带薪年假，节日福利； 免费培训，提供统一工装、设备。

邮政快递员 工资:6000-10000 职位:快递员 人数:10人 地点:郑州市各邮政网点 福利待遇:配备快递专用车，工装，PDA,工伤保险等。 工作内容： 1.揽收邮件：负责在指定范围内收寄邮件、包裹等操作。 2.投递邮件：按照邮件派送规定将邮件、包裹送到指定地点。 要求: 1、18周岁以上（男女不限）， 有良好的健康身体，无犯罪记录，有物流行业经验者优先 2、会骑电动车，会简单操作智能手机等电子设备。 待遇：外包，每月6000-10000+（上不封顶，计件工资，缴纳社保，多劳多得） 地点：郑州市高新区、郑东新区、惠济区、中原区各个揽投站点，家门口就近安排。

郑州市中牟县招顶管工程

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

新郑门窗厂招门窗制作普工，师傅包吃，包住工资4000一7000元联系电话

郑州市惠济区招泥瓦工一天活260元，

(同号面试通过随时上户，随时上户【订单类型】：住家养老【客户位置】：经开区第十五大街【工资】：5000单休【工作内容】：主要照顾不自理老爷子90岁110斤脑子清醒【雇主要求】：主要照顾不自理老爷子90岁110斤脑子清醒，55岁以内【报名方式】夏老师

招聘岗位一：箱货司机两名，要求年龄45岁以内，能吃苦耐劳，工作内容为专送驿站，工作易上手，需听从安排。薪资为5000元加餐补，有工作经验者优先。 招聘岗位二：平台取件员两名，需自备交通工具，片区小货量集中，薪资7000元以上，多劳多得。 招聘岗位三：快递员两名，负责纤维厂和福春片区，工作轻松易上手，有工作经验者优先。 有意者可报名。

岗位：快递员待遇：4000-8000元／月要求：18-45周岁，能吃苦，适应公司不定时上班时间。身体健康，有D照和熟手优先经验要求：按相关规范操作要求，负责取，派件工作，确保客户及时无误收，发快件。大概上下班八点—下午六点公司提供三轮车上班地点：普润城联系电话：

【编号14000】顺丰快递招聘电商收派员岗位：电商收派员招聘人数：若干名薪资待遇：五千五百元每月相关要求：认真负责，可就近安排工作地点：顺丰快递联系电话：

单中通400+纯爬1.5干到找到业务员为止，单圆通300+后期可以加地盘，4栋爬楼，几栋写字楼，看清楚勿扰，联系

招快递员若干名，月工资5000起，提供午饭，联系电话

岗位职责： ①云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利分析模型，优化收益分配机制及风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。 ②加盟运营策略支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，配合制定运营扶持方案，建设数字化加盟管理工具，提升全国网络协同效率，协助处理重大运营异常，保障品牌声誉； ③加盟网络发展支撑：配合云仓拓展团队达成加盟发展目标，开拓上下游客户资源，推动加盟运营成本下降； ④行业动态与市场研究：结合行业先进经验与市场变化，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略及加盟模式组合配置。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。 工作经验： ①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程标准化及盈利模型建设； ②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验，具备客户资源整合与成本管控能力； ③精通加盟政策设计、分润机制优化及风控合规体系构建； ④熟练运用数字化工具进行数据分析，能够推动加盟管理系统实际落地； ⑤具备良好的跨部门协作能力和市场敏感度，可基于竞品对标持续优化加盟业务模式。 原标题：《云仓拓展策略经理》

招聘长期干，短期工，最少一个月就可以。 一、工作内容：主要从事食品百货的分拣，扫描，理货，打包，贴标签等简单的工作，一看就会。 二、薪资待遇： 1、普工：200-240/天，月综合6000-7000元，有需要可预支工资。 三、工作时间：8-8点，纯工作10小时，上六休一，月休四天，可连休调休。 四、招聘要求：年龄16-40周岁，经验不限。 五、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6人间，朋友一起的可分配到一起！

薪资范围:7000-9000元/月 提成方式:按单提成;每单提成:7元-11元/单;多劳多得每天30单-90单;岗位补贴 :交通补助、住宿、饭补奖金补贴:高温补贴、夜班补助、绩效奖金、全勤奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴全郑州可以就近安排[岗位职责] *负责商圈区域配送.短途骑车配送*1-3km自动派单，新人有老人带【职位要求】 *年满18-50周岁，男女不限*会使用智能手机和导航*会骑电动车【薪资福利】 *起步低价6/单，额外加2-4补贴*新人首月最低7k，正常干平均9k*多种开资模式，可预支工资，可日结 *免费提供电动车、换电、头盔、衣服、餐箱，下班可骑走 *自带车额外补1000元 【晋升空间大】骑手--组长一副站长一站长-区域经理 全郑州可以就近安排站点直招 立即沟通

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，扫码，贴标签，理货等岗位； 招聘要求：无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

货品归类清点，活轻松好干，朋友可以结伴一起来，郑州多处仓库可选，完工结算不压工资，没有隐形收费，感兴趣直接联系。

招聘 文员内勤 工作内容：开票、货物拍照、车辆配载 工作地址物流港二期 薪资4500～5000 ：

文博西路需要2名人员帮忙搬运物品至7楼，步梯搬运。薪资为每人每小时25元，预计工作约3小时。

招聘拖线员，工作时间为17点至次日3点，月休4天。薪资构成为底薪加绩效，另有食宿补贴，综合薪资4800至5300元。岗位职责包括拖货、开叉车、加冰排等，要求能够操作叉车。

美团直招（入职签订薪资保障合同）站点自选位置可以负责家附近跑单 长期/短期/假期兼职均可（假期日结5人招满停止） 1：公司提供电动车 2：0元上岗 3：公司提供吃住 4：单价8块 5：一个月结算两次工资 缺钱可周结、 日均360～450想要高薪的来 来了当天安排住宿 工作一天8个小时，自由加班 详细了解下方可以直接沟通  146/5000 电话

工作内容： 负责公司物流现场的管理 主要职责： - 策划并落实物流现场运营方案，保障现场作业高效有序； - 组织与协调内部物流人员，推动各项物流任务顺利执行； - 跟踪并考核物流服务过程，提升客户对物流服务的认可度； - 参与物流设备的选型及日常保养，保障设备运行稳定安全； - 建立并实施现场安全应急机制，防范和应对突发安全状况； 职位要求： - 掌握物流现场运作、团队协作及服务质量控制相关知识； - 具备较强的沟通组织能力，能够进行基础的数据分析； - 了解常用物流设备的操作与维护，具备一定的技术常识； - 具备应急处置意识，可配合开展现场安全管理与响应工作。 原标题：《物流现场》