郑州物流仓紧急补人，短期过渡、临时挣钱首选活。工作内容简单易懂，普通人一做就会，干活氛围轻松。日结薪资290-320元，干完当天结算，靠谱不玩套路。入职零门槛，无需经验不用学历，当天面试当天上岗。食宿一站式安排，吃住全免，外出务工不用额外开销。

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物流仓小件岗位，分拣贴标打包，上手简单，班次自由选择，没有押金中介费，日结工，想做直接私信。

薪资：白班240/天，夜班260/天，日结不压钱 班次：白班9:00-19:00｜夜班20:00-8:00，中间各休2h 岗位：打包、分拣、扫码、贴标签、搬运、装卸 要求：16-60岁，男女不限，不看学历经验，可当天入职 福利：包食宿（4-6人间），长短临时均可，推荐奖300元

京东直招正式工，5000-8000元/月

驿站招工，扫描入库

任职要求:学历不限年龄18～35之间身体健康干净利索有耐心情绪相对稳定 岗位职责: 1.仓库货品管理与存放 2.日常卫生简单打扫维护 3.可以兼职也可以长期稳定工作 岗位说明： 开的手帐网店货物都是手帐类的东西干净轻松没有任何压力 1.上班时间： 全职：一天八小时 兼职：3～5小时（时薪面议） 2.休息时间： 每月4天休息每周日休息有急事能调休（可面议） 3.薪资待遇： 三天试岗期（每天30r补贴） 三个月试用期（3000r） 三个月之后转正根据能力涨幅薪资 涨薪双方共同协定。 工资不会一直固定时间越长越有盼头 4.特别说明： 定时下午茶节假日福利该有的咱都有老板是开的网店也是年轻人我们也需要年轻人一起共事没有那么多事没有勾心斗角直来直往开心快乐把小日子过好比什么都强(~¯▽¯)~

电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求：男女不限，16-40岁。 二、薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000 ；每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间：班次8-8，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿：免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放：每个月15号发薪资，不拖不欠！每周可预支。 六、员工福利入职缴纳五险一金，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、不需要体检，可放心投递，。

 主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

岗位职责： 1. 使用电动地牛进行货物搬运、装卸及库内移位操作 2. 按照订单要求完成商品分拣、配货与理货作业 3. 准确执行发货流程，核对单据与实物信息，确保出库准确率 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5. 配合仓管完成日常盘点及库存整理工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应仓储环境及一定强度体力劳动 2. 熟悉电动地牛等基础仓储设备操作，有相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计算能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-50周岁

1.要求：18-50； 2.工作时间：长白班，七点到七点，一天工作10小时左右，休息吃饭2小时左右； 3.薪资待遇：一天230左右 底薪100 多劳多得 上不封顶 4.工作内容：主要负责仓库内家居，家电等拣货工作，分别把货物运送至不同的站点，操作简单，上手快； 5.本装卸岗位为本公司直招，没任何套路，真实招聘！

郑州富士康A事业群火热招募中 10/26(周一)招募政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税)

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-90000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每月休息4天 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 3、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 原标题：《300一天下班发/耳机厂装盒员/郑/长白班》

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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有工作经验，沟通能力强，热情负责，长期合作。

【郑州厂区提货员 招聘】 工作地点：厂区固定提货人员，工作轻松，时间自由。 工作内容：负责厂区货物清点、提货、单据交接、到物流园区分货。听从总部调度。 要求：熟悉郑州路况，做事细心，吃苦耐劳，有无经验均可。最好家住新密区！ 薪资：，地址西四环厂区-新密飞腾云仓。往返！有车补！有意者私信 【职位要求】 - 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 - 不出差，无需复杂技能，有市场意识即可 - 有责任心，能自主安排时间完成任务 【工作时间】 - 长期兼职，按单安排时间 - 每周工作天数无要求，无固定上班时间 周末节假日无工作安排。 【薪资待遇】 - 月结工资，150_200元/天 - 多劳多得，收入与努力直接挂钩

后厨汉堡店里操作员

岗位职责： 1、负责单位职工餐厅面点的日常制作，包括包子、馒头、花卷、面条、饺子等中式面点的和面、醒发、成型与蒸制/煮制； 2、严格把控食材质量与操作卫生，落实食品加工全流程安全规范； 3、根据用餐人数及餐标合理备料，确保出品稳定、口味统一、供应及时； 4、配合厨房整体工作安排，协助完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理； 5、服从餐厅主管调度，积极参与团队协作，保障食堂高效有序运行。 任职要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康体检证明； 2、具备基础面点制作经验，能独立完成常见中式面点制作，经验不限； 3、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，具备良好沟通能力与团队合作意识； 4、初中及以上学历，热爱餐饮服务工作，踏实肯干、积极主动； 5、接受早晚两段班制（09:00-13:00，16:30-20:00），月休4-6天，包吃住（费用全免）。

岗位职责： 1. 负责煮米线，煮面 2. 按照厨师指令及时备料、传菜，保障出餐节奏与菜品质量 3. 协助厨房打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、盘饰辅助及台面整理 4. 保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与操作规范 5. 配合厨师长完成日常备餐、库存盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 无经验要求，有餐饮后厨工作经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 遵守厨房纪律，服从工作安排，适应快节奏工作环境

炒菜，帮厨

1、勤劳、人品好 2、有一定的刀功,会简单处理水果

后厨打杂岗位职责： 1.负责后厨食材清洗、切配、搬运等基础准备工作 2.协助厨师完成菜品制作及出餐辅助工作 3.保持操作区域、设备及工具的清洁与卫生，落实厨房5S管理 4.配合完成餐具回收、垃圾清运及日常杂务 5.服从工作安排，保障后厨运转顺畅高效 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本卫生意识和食品安全常识 3.有餐饮后厨工作经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强 5. 学历不限，年龄18-55周岁

郑州1-2-3云仓3号仓急聘 【招聘岗位及要求】 1. 操作员（分拣、打包、发货、库存管理） 年龄：18到48周岁 招聘人数：40人 薪资：4500到6500元每月 2. 装卸卸车岗 年龄：25到48周岁 招聘人数：15人 薪资：5300到6500元每月 【薪资待遇】 1. 计时制：基本工资加绩效加餐补加高低温补贴，综合5k到5.3k以上 2. 计件制：多劳多得，综合5k到6k以上 3. 发放时间：月结 【食宿福利】 1. 住宿：免费住宿4到6人间，空调热水器齐全，电费均摊 2. 餐饮：厂内有餐厅，每月随薪发放400元餐补 3. 休假：月休4天 【工作时间】 长白班，9点到21点，含1小时吃饭休息。下班时间随货量浮动，早完工早下班，超时部分折算加班费。 【入职须知】 1. 面试时间：周一至周日 8点半到12点，13点半到17点半 2. 体检要求：需提供血压、血常规、乙肝五项、胸透、心电图报告，二甲以上医院三个月内有效

岗位职责: 1、制定运输计划：负责客户合同/订单的全流程履约交付，编制交付方案并统筹资源配置，确保项目按期、保质、保量完成； 2、承运商管理：根据运输安排执行车辆调配，保障订单高效交付，同时开展区域承运商绩效评估工作； 3、监控交付进度：对接客户预期，定期反馈交付状态，主导验收流程，及时识别风险并处理异常情况（如交付延迟、质量争议等）； 4、优化交付流程：汇总交付数据（如准时交付率、客户满意度），积累典型交付案例，诊断问题并推动优化措施，输出标准化文件或工具支持； 5、关注行业动态：掌握充足物流资源，促进内外部资源协同整合，突破交付难点，提高协同效率（如压缩周期、控制成本）； 6、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，擅长维护客户仓库、物流团队的关系，合理兼顾客户诉求与公司利益。 任职要求: 1、具备3-5年物流部门工作经历及项目管理实践经验； 2、熟练操作项目管理工具，掌握基础财务知识，包括成本核算等内容； 3、具备较强的抗压能力，能够迅速应对突发状况； 4、持有驾照，可接受短期出差。