岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

延锋智能汽车系统有限公司 日结月结同步招聘：280～300元一天 部门:方向盘装安全带装配工质量部门 优势[玫瑰]加班稳定，可带手机，，不过安检门，空调车间 需求：男女18-38岁 [玫瑰]后日结280一天，12小时，30天起做，常年做工价不变 《[玫瑰]也可以做月结模式300元一天12小时，折合25一小时》，月结工每个月15号发工资 免费一日三餐，提供住宿450-550元每月，工资，水电费AA制， 月薪7500-9000元一个月 报名地址：浦东新区康桥镇，川周公路门店【中原劳务】集合，上午9.30钟之前到 备注：不查案底，工资可以发微信支付宝现金 空调车间，冬暖夏凉 工作地址：新苗村1000号 距离浦东康桥康新公路地铁站3公里工厂

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【上海长白班造船厂】目前招聘岗位：熟练焊工·熟练装配工装配学徒管子工学徒纯工20-45周岁学技术到船厂工资一直涨身体健康，手指齐全疼身拍照确认肯吃苦[红包]员工薪资:打磨工:学徒7500左右师傅8000-10000以上综合薪资7000-18000以上组长年薪15-20万有年终奖、高温奖正常上班有生产激励奖交社保（）饭：免费工作餐伙食好住宿：50元/月四人间住宿卫生间空调热水器齐全

【上海沪东长白班造船厂】目前招聘岗位：熟练工：装配、电焊、管子、数控学徒：装配、电焊、管子、数控除了电焊学徒和数控需要有证，其他岗位都不需要证20-50周岁45-50岁之间的提前报备有时候可以学技术到船厂工资一直涨身体健康，手指齐全疼身拍照确认肯吃苦[红包]员工薪资:管子：负责船上管路系统安装中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000装配工：学徒7000-8000中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000电焊：气保二保焊，学徒7000-8000中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000钣金工:学徒7000-8000中手8000-10000师傅10000-13000带班15000-18000打磨工:学徒7500左右师傅8000-10000以上综合薪资7000-18000以上组长年薪15-20万有年终奖、高温奖正常上班有生产激励奖交社保（打卡满7天报销）吃饭：免费工作餐伙食好住宿：50元/月四人间住宿卫生间空调热水器齐全

年龄：18‑40 岁，男女不限 不扣社保 不扣商保 吃住全免费 厂吃厂住 免体检入职 恒温坐班 不用看显微镜 活轻松 综合七千上 每月 5 号发工资 薪资待遇 员工 25 元 / 小时 薪资明细 员工 25 元 / 小时，检验津贴 500‑1000 元 夜班补贴 10 元 / 天，不住宿补贴 300 元 / 月 点对点计 10 小时，月工时 260‑280H，综合 6000‑7500 元 每月 5 号准时发薪 免费 2 顿工作餐，住宿免费无押金，水电均摊 ， 工作内容：零部件镀膜检验，手机 / 相机 / 电脑配件，坐班恒温车间，不看显微镜，工作简单 面试须知 18‑40 岁男女不限，不用体检，不扣社保商保，面试基本不刷人 周一面试 打卡 7 天车补 150 元 离职按工厂流程办理， [加油] 推荐理由①吃住全部免费 [福] [加油] 推荐理由②不用体检直接入职 [福]

岗位名称：设备维修 岗位职责 1.设备安装与调试： 负责智能零售终端在新点位的安装、调试及网络配置工作，确保设备正常运行。 2.日常巡检与维护： 制定并执行设备的定期巡检计划，对设备进行清洁、保养，排查潜在故障隐患。 3.故障维修与处理： 快速响应设备故障报修，远程或现场进行故障诊断与维修，记录故障原因及维修过程，保障设备在线率。 4.备件管理： 负责维修备件的申领、使用登记及库存管理，确保常用备件充足。 5.技术反馈： 总结常见故障类型，向研发或生产团队反馈设备改进建议。 任职要求 1.经验背景： a.2年以上机电设备、自助售货机、家电或相关行业维修经验； b.熟悉基础电路原理，有电工证者优先。 2.核心能力： a.动手能力强，能熟练使用各种维修工具； b.具备良好的服务意识和沟通能力，能与点位物业或客户顺畅沟通； c.具备较强的责任心和抗压能力，能适应外勤及不定时工作制； d.有驾照并能熟练驾驶者优先。 3.加分项： a.熟悉安卓系统或嵌入式系统的基本操作； b.有智能货柜、快递柜、共享设备等维修经验； c.熟悉上海及周边城市交通路线。

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公司直招:保洁地址:长宁区淮海西路570号融侨中心招保洁员:年龄60岁左右1名，55岁左右，会刮玻璃会机器，优先用录用作息时间:7:00-20:00天天做薪资:6000千~加班另计国定假日:上班另计大班费不提供住宿和工作餐自己带饭冰箱和微波炉联系人:樊经理

招聘：长宁区，天山路广场1、‘保洁员，，年龄55岁以内，上班时间：7:00一21:30做六休一，薪资待遇6100元/月，全勤绩效奖100元/月，国定节假日加班费额外350元/天，平时加班另计。2、保洁员，，年龄55岁以内，上班时间：7:00一20:00做六休一，工资5500元+全勤奖100元，国定节假日额外300元/天，平时加班另算。‘3、要求：认识字，五官端正，吃苦耐劳，工作环境好，多谢电话1通

招聘启事诚聘厨工，要求：50周岁以下，具备一定文化基础，无犯罪记录。工作内容：负责洗碗、切菜、食堂打饭、后厨卫生打扫等食堂后厨相关工作。工作地点：长宁区仙霞路林泉路（长宁区中心医院旁）工作时间：6:30-19:00，做一休一薪资待遇：月薪3000元，包工作三餐联系电话：

招聘工程部主管工作地址：长宁区仙霞路林泉路417号（长宁区中心医院旁）工作时间：8:00-17:00做五休二薪资待遇：月薪7000元，五险一金正常缴纳招聘要求：年龄55周岁以内具备办公楼工程运维实操管理经验持有有效高压、低压电工证件有服务政府或机关单位物业经验，能听懂上海话优先，籍贯沪籍人员优先入职须提供无犯罪记录证明联系方式

上海长宁区天山附近、老牌传统社会餐饮、礼贤纳才，欢迎您的加入。招聘上什中工厨师1名.薪水：6500要求：1:年龄不超过55岁。2:了解基础上什的菜品。3勤奋、团队协作者优先，熟悉江浙一带、和本帮菜、能接受一岗多用。工作时间：9:00～21:00（有休息）做六休一、节假日补休.住宿：酒店楼上无通勤时间有意者联系以下号码吴厨（9:00～21:00）

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

濠江 长白班 8:00‑20:00 20元/小时，10元/天餐补， 包住； 每天计薪10小时，休息2小时：中午12:00-13:00吃饭休息；下午17:00-18:00吃饭休息 18‑45周岁 有CNC机床维修、保养经验优先，无经验可学，专业师傅手把手带！ 工作：设备日常故障排查维护，丝杆导轨更换，主轴电机安装调试，整机精度恢复等设备辅助工作。

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，环境优美 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K， #五险一金|包吃包住|年底双薪

【岗位职责】 负责区域设备的管理、维护、保养和校验 确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 不限学历，无经验要求 认识26个英文字母 正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 早8晚6，长白班，， 不强制加班 【薪资福利】 3000底薪+绩效（600-800）+技能津贴（400-600）+岗位补贴（400）++加班工资35/H 综合月薪6-8K， 五险一金|包吃包住|年底双薪 厂区包住，有食堂，

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，环境优美 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K， #五险一金|包吃包住|年底双薪

职位描述 质量经理，质量工程师，要求有开发新品经验，不要纯验货的(小厨电:家用巧克力机、家用棉花糖机，家用清洁 质量经理新品开发品质电商行业/品牌行业选品经验优先(小厨电/清洁类) 岗位职责 1、负责家用小厨电(巧克力机、棉花糖)、家用清洁类(拖把、清洁用品等)全流程新品质量工作，核心跟进新 品从立项、设计、试产、量产全阶段质量把控。 2、参与新品需求评审、结构/设计方案评审，提出质量标准与优化方案，输出各类质量标准、检验规范。 3、跟进新品试样、样机测试、现场试产，识别质量风险并推动问题闭环，主导新品验收。 4、负责供应商新品对接、来料质量把控，完成新品测试报告、异常报告及复盘工作。 5、跟进量产初期质量问题，落地品质优化，保障新品顺利上线。 重点要求:具备完整小家电/家居类新品开发质量经验，仅做成品验货岗位者勿投。 任职要求 1、工作经验:有家电/家居类产品独立新品质量项目经验，熟悉新品开发全流程;纯验货岗位除外。 2、专业:大专及以上。 3、技能:熟悉产品质量体系、检验标准，能独立做新品项目跟进;了解结构、材质、工艺相关品质评估。 base优先在宁波，无固定办公地址，其次也可以base苏州，按照苏州的办公地址 职位说明 base优先在宁波，无固定办公地址，其次也可以base苏州，按照苏州的办公地址

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效运行及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。 3、组织开展体系相关培训，确保员工充分理解并有效执行体系要求。 4、跟踪法律法规变动，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，推动纠正预防措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、日常监督体系运行情况，确保各环节按规执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工领域质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

【工作内容】 岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 28元/时，月收入7500元—8500元。 每天平均一天上10—12个小时，每月保底260—300个工时。 小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【上班时间段】 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 【正式工待遇】 正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 月收入7000以上 加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 打卡7-10天可以预支工资每月的10号发工资 【招聘要求】： 男女不限，年龄在16-45周岁。 【免费食宿】 进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品 当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证

体系审核岗位职责要求： 1.执行公司安排的审核任务，依据UN ECE R155及UN ECE R156法规及相关交通部的指南，对汽车/摩托车整车企业的网络安全及软件升级管理体系进行独立、系统的审核与评估，逐步提升客户体系管理能力； 2. 在审核工作中坚持审核的原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，遵守审核现场工作纪律，维护公司形象； 3. 按照规定及时完成审核前的沟通和准备，督促客户整改不符合项，编写审核报告、确保审核过程有效； 4. 参与团队知识体系建设，协助内部能力建设，提升团队整体审核水平，组织审核案例经验的分享等； 5. 积极参加公司安排的专业技能培训，主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，不断提升审核工作质量，保持专业能力的前沿性 胜任要求： 1.全日制本科及以上学历，通过CET-6，具备流利的英语听说读写能力，计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、车辆工程、人工智能等相关专业，硕士以上学历优先； 2.具有3年及以上ISO类体系或CSMS/SUMS体系认证审核相关工作经验，持有IRCA或CCAA注册的ISO 9001、ISO 27001审核员资质优先； 3.工作细致认真，具备良好的职业操守、团队协作意识、客户服务意识等; 4.工作思路清晰，有较强的分析判断能力和沟通协调能力； 5.能适应短期高频出差； 6.有整车企业研发体系建设、熟悉整车研发流程或审核经验者优先。

体系审核岗位职责要求： 1.执行公司安排的审核任务，依据UN ECE R155及UN ECE R156法规及相关交通部的指南，对汽车/摩托车整车企业的网络安全及软件升级管理体系进行独立、系统的审核与评估，逐步提升客户体系管理能力； 2. 在审核工作中坚持审核的原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，遵守审核现场工作纪律，维护公司形象； 3. 按照规定及时完成审核前的沟通和准备，督促客户整改不符合项，编写审核报告、确保审核过程有效； 4. 参与团队知识体系建设，协助内部能力建设，提升团队整体审核水平，组织审核案例经验的分享等； 5. 积极参加公司安排的专业技能培训，主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，不断提升审核工作质量，保持专业能力的前沿性 胜任要求： 1.全日制本科及以上学历，通过CET-6，具备流利的英语听说读写能力，计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、车辆工程、人工智能等相关专业，硕士以上学历优先； 2.具有3年及以上ISO类体系或CSMS/SUMS体系认证审核相关工作经验，持有IRCA或CCAA注册的ISO 9001、ISO 27001审核员资质优先； 3.工作细致认真，具备良好的职业操守、团队协作意识、客户服务意识等; 4.工作思路清晰，有较强的分析判断能力和沟通协调能力； 5.能适应短期高频出差； 6.有整车企业研发体系建设、熟悉整车研发流程或审核经验者优先。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析，推进质量提升项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析模型，结合多维度用户需求，改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善质量管理体系建设 6、合规与风险管理：主导应对监管政策调整（如315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 精通商品全链路运作，熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控 掌握电商行业质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台化运营逻辑

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质提升） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包含资质审查、产能评估、合规性检查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程，熟悉商品品类基地及生产环节，具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检机制、物流时效控制） 具备供应链全流程优化经验，擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作逻辑； 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强，能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力

职位描述:穿戴相应的数采设备，如VR、手套、外骨骼，完成指定动作，进行数据采集。需了解设备能力边界、使用注意事项，能自己启动设备上传&处理数: 据。 职位要求: 有数据采集/标注经验优先:有基本的电脑操作能力能接受单休，每天工作11h 上班模式就是10：00-22：00 一周六天 1. 月度固定薪资：底薪2740元+岗位薪资850元 2. 浮动薪酬：绩效奖金0-1000元/月 3. 社保缴纳基数7460元，公积金缴纳基数2740元 4. 计薪时薪：按2740÷165.33核算 5. 工时与加班费：月标准工时165.33小时，超出部分按1.5倍时薪计发；法定节假日加班按3倍时薪计发 6. 作息工时：每日出勤计11小时，每周出勤6天 7. 每月有全勤奖300元

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力