岗位职责： 1、借助网络渠道开展市场调研，掌握竞品动态与行业发展方向，为营销方案制定提供依据； 2、统筹线上商务活动的规划与落地，涵盖促销推广、用户互动等相关工作； 3、拓展并维护线上合作资源，增强品牌曝光度与市场份额； 4、跟踪网络销售数据表现，持续优化销售路径与运营策略。 任职要求： 1、熟练运用各类网络营销工具与渠道，具备扎实的数据解读能力； 2、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务合作事宜； 3、思维活跃，具备创意策划能力，可设计吸引用户的活动内容； 4、了解装饰行业基本情况，适应行业发展节奏与变化。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式邀请客户进行沟通。 薪资待遇： 1、底薪2800-5000，提成比例10%-40%； 2、综合收入8000以上，试用期为1个月。 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00，无需加班，周末双休，节假日按国家规定休假，享受带薪假期及带薪年假，年终奖金1%-3%，公司按规定缴纳社保。 任职要求： 1、认同行业发展方向，具备吃苦耐劳精神，做事踏实稳重； 2、对工作充满热情，有目标感，渴望通过努力获得高收入； 3、学历不限； 4、必须具备良好的团队协作意识。

岗位描述： 1、通过线上打字、微信语音及电话方式与客户沟通，全程线上完成销售流程，无需见面、无需外出 2、公司提供客户资源、手机及微信号，负责在线讲解产品并推动成交即可 工资：3500+提成+奖金，带薪培训，节假日福利，带薪年假，工龄奖，社保，综合薪资8000+ 公司福利：生日福利，下午茶，节日礼物，不定期团建 工作时间：9:00-12:00，1:30-6:30 办公环境舒适，团队氛围融洽 工作充满动力！！！！敢于冲刺万元月薪！！！！！

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团建活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式邀约客户。 薪资待遇： 1、底薪2800-5000，提成比例10%-40%； 2、综合收入8000以上，试用期为1个月。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，不涉及加班，周末双休，节假日按国家规定休假，享受带薪假期及带薪年假，年终奖金1%-3%，依法缴纳社保。 任职要求： 1、认同行业发展方向，具备吃苦耐劳精神，做事踏实稳重； 2、对工作充满热情，有目标感，渴望通过努力实现收入增长； 3、学历不限； 4、具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 协助开展商务接洽及客户交流，保障信息传递的准确性与时效性。 2. 配合团队完成商务文件的汇总、整理与归档工作。 3. 参与商务会议的组织与实施，提供相应的行政协助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅进行客户对接。 2. 工作细致、责任心强，可精准处理各类商务事务。 3. 拥有良好的组织协调能力，能够高效推进各项工作任务。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2.能够熟练操作办公软件（公司提供培训）。 3.工作认真负责，细致耐心，具备较强的任务执行能力。 薪资待遇：底薪5000元，另享提成及五险。 工作时间： 上午9:00～11:30 下午2:00～5:30 每周双休

1. 科技城楼宇招租与商务洽谈：负责科技城企业招商，来访企业商务洽谈等。 2. 商务接待与会议支持：负责来访人员接待，协助筹办会议。 3. 相关内容讲解：熟练掌握科技城发展规划、产业布局、优惠政策及企业动态等内容，并能清晰生动地进行讲解。 4. 资料管理：负责科技城宣传材料、政策文件等资料的整理、更新与分发，确保信息准确及时。 5. 协助其他工作：配合其他部门完成部分行政事务。 三、任职要求 6. 学历背景：具有大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑。 7. 性别与年龄：优先考虑，年龄在22-35周岁之间，形象气质佳，举止大方得体，具有良好的亲和力。 8. 沟通表达能力：具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力，能够清晰、准确地传达信息，善于与不同类型的人员进行交流，具备一定的商务谈判和接待技巧，有相关工作经验者优先。 9. 知识技能：主动学习淮安市及淮安生命健康科技城的相关政策、招商细则、产业知识及行业动态，熟练运用到接待、讲解等工作中；具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。 10. 职业素养：工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心和服务意识，具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 11. 经验要求：有楼宇招商、商务接待、展厅讲解、市场销售等相关工作经验者优先考虑。 四、福利待遇 具体薪资面议；按照国家规定为员工缴纳五险一金。 五、应聘方式 有意向者请将个人简历（附个人近期免冠照片）发送至招聘邮箱：邮件主题请注明“大厅商务专员-姓名-联系电话”。 应聘者需确保所提供的个人信息和简历内容真实、准确、完整，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘或录用资格。

岗位职责： 1、负责编制及审核各类产品报价方案，确保报价精准且具备市场竞争力； 2、与客户保持有效沟通，深入了解需求，提供专业化的报价建议与服务支持； 3、关注行业市场变化，研究竞品定价策略，持续优化公司内部报价机制； 4、整合协调相关部门资源，保障报价流程顺畅并实现快速响应； 5、定期整理和分析报价数据，为销售规划与市场决策提供有力支撑。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧，能准确把握客户核心诉求； 2、掌握市场分析基本方法，对数据具有敏锐洞察力和较强的逻辑分析能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的市场调研及报价工具应用基础； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 5、有报价管理或销售支持相关工作经验者优先考虑； 6、具有线路板制造行业经验者优先录用

岗位职责: 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，洞察客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，系统梳理存量客户并激发其潜在需求 4、深入理解行业应用场景及客户实际需要，结合行业特性制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格: 1、具备大专或以上学历 2、了解相关行业市场格局，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定客户资源和关系基础 3、工作认真负责，积极主动，学习能力突出，富有责任心和团队合作精神 4、逻辑思维清楚，具备良好的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作节奏

丽城国际招服务员一位，烧烤学徒工一名，工作时间下午五点半到夜里三点，（半吊子打酱油勿扰）

石锅拌饭店招周兼职服务员一名工资120/天 工作时间:11点至21点 工作地点:生态新城吾悦广场

公司招聘A2带班司机多名，淮安上车，顺丰快递。下车结账。长期也可以。（一千五一天） 要求：年龄55岁以下，开过快递，熟悉使用APP。 电话：

淮安第一人民医院需要1名护工，男女不限，年龄，60岁以下，每天260一天，以24小时计算，有需要的可以联系我，

颐景雅苑，现在去，3小时日常，到手150元。

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1. 负责公司商务合作项目的拓展与落地，包括客户开发、需求对接及协议推进 2. 协同内外部资源，完成商务方案策划、报价支持及合同执行跟进 3. 维护重点客户关系，定期复盘合作成效，挖掘二次合作及增量机会 4. 收集行业及竞品商务动态，为业务策略优化提供数据与信息支持 5. 配合完成招投标、资质申报、商务接待等日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有商务拓展、销售支持或项目协调类工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件，能独立撰写基础商务文档 5. 工作地点适配性强，可接受阶段性出差或灵活办公安排

工作内容： 1. 协助完成日常商务运营相关事务，包括数据整理、信息录入及文档管理； 2. 支持团队完成客户沟通及、项目协调以及文书处理等工作； 3. 协调内部项目，推动项目顺利执行； 4. 参与公司内部流程优化，提升运营效率； 5. 处理客户项目变更、交付跟进及后续服务问题反馈 你主要做什么： 1.英文文书处理： 准备、填写、审核各类英文表格、申请文件 客户资料整理、翻译、归档 开户文件、证明文件的英文处理 2.开户办理： 协助客户完成银行账户开户 协助客户完成证券账户开户 按机构要求提交资料、跟进审批进度 3.客户问题处理： 解答客户疑问：账户、流程、资料、操作等 记录客户需求、反馈、投诉 提供流程指引与操作支持 这个岗位需要什么能力 1：英文文书处理能力（看得懂英文表格、能写英文邮件、填英文表单） 2：细心、严谨（开户资料需要逐一核对是否填写错误） 3：沟通协调能力强

岗位职责： 1、负责开发并维护商城合作商户，涵盖食品类等各类商家，提升平台商品品质与品类丰富度； 2、制定并落地招商方案，引入优质品牌入驻，优化商户组成结构，增强平台市场竞争力； 3、开展市场调研，洞察行业动态，为招商规划提供有效的数据依据； 4、联动内部各部门，保障商家入驻各环节高效推进，提高商户服务体验； 5、构建并维系稳定的商户合作关系，推动持续合作，达成互利共赢目标。 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈与人际沟通能力，能独立完成招商任务； 2、了解食品领域市场环境，有食品类招商工作经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，可依据市场变化及时调整招商方向； 4、拥有良好的协调沟通能力，能高效整合内外部资源，保障项目顺利实施； 5、工作积极主动，抗压性强，富有责任心及团队协作意识。

【公司简介】 同程旅行，创立于2004年，总部设在中国苏州，是中国领先的在线旅游平台，全球员工12000余名。 2018年11月26日,同程旅行成功在香港联交所主板挂牌上市(股票代码:.HK)。 【薪资构成】 无责任底薪３０00+提成10%-28%+奖金补贴500-3500（随薪资发放）； 新人稳定5k-7k，优秀者月薪8k+不成问题 综合月薪6000-15000上不封顶，缴纳五险一金。 【工作时间】 9:00-12：00；13:30-18:00，午休1.5小时；做五休二，月休八天。 【岗位职责】 1、通过电话的形式联系酒店客户，寻找潜在客户，向酒店企业介绍公司产品，完成一定的销售任务； 2、为酒店提供在平台上排名和流量转化，从而给酒店增加订单和收益； 3、开发新客户，维护并拓展客户的业务； 4、平台合作客户二次开发，不盲目拨打，公司提供精准客户资源； 5、沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 【岗位要求】 1、有销售经验，接受小白，新人一对一培训，好学； 2、热爱销售，有良好的沟通技巧和心理素质； 3、踏实、勤奋、上进的工作态度，责任感强； 4、部门新成立团队，有丰富电销经验，有带人经验的可优先作为团队管理培养。 5、有酒店，旅游行业经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

岗位职责: 1. 通过电话积极对接目标客户，清晰传达公司产品或服务的核心价值； 2. 保持与客户的日常互动，深化合作关系，快速响应并处理客户需求； 3. 准确记录客户沟通进展，定期更新信息，助力团队优化销售方案； 4. 按计划推进销售工作，确保完成既定业绩指标。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力和人际互动技巧； 2. 工作踏实负责，能适应阶段性高强度工作节奏； 3. 热爱销售岗位，认同协作共赢的团队理念； 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并持续提升自我。

招聘：业务员 薪资：薪资面议 指导商家、骑手入住曹操送配送平台，日常平台的管理。做好当地曹操送配送平台的宣传。 从业人员必须有较强的沟通交流能力，从事骑手1年以上优先。

高提成、高奖金、高分红；省内出差，无需全国奔波；系统化培训助力成长；广阔市场空间任你开拓；公平竞争平台助你施展才华！ 薪资构成： 底薪4500+高提成+开单奖，综合收入13000起 高收入的保房法律服务销售经理需具备全面的能力与职业素养 1. 专业能力积累： （1）法律基础：熟悉房地产领域相关法律法规，涵盖房屋买卖合同、按揭贷款政策、抵押担保、产权争议等法律条文及司法解释。例如，明确不同情形下购房者的合法权益、金融机构在房贷业务中的权责边界，能为客户精准解读法律问题。 （2）行业洞察：持续关注房地产市场走势与政策调整，如限购限贷变化、利率浮动等，及时掌握影响客户资产状况和法律需求的关键因素，提供更具前瞻性的服务建议。 2. 客户拓展能力： （1）资源开发：通过多元途径挖掘潜在客户，包括与房产中介、银行、融资机构建立合作机制，获取面临还款压力或产权风险的客户线索；积极参与地产类展会、论坛等活动，收集目标客户信息；借助线上渠道、社交平台开展宣传推广，吸引客户主动咨询。 （2）主动拜访：敢于并善于进行陌生拜访，可深入商务楼宇、住宅社区等区域，接触企业主或私有房产持有人，清晰传达保房法律服务的价值与优势，激发潜在需求。 3. 需求诊断能力： 在与客户交流过程中，能够迅速掌握其房产现状、财务情况及所涉法律困境，精准识别核心痛点，制定个性化解决方案。 4. 沟通表达能力： （1）讲解能力：条理清晰地向客户说明服务内容、操作流程、预期成效及费用结构，使其充分理解服务价值。例如，在阐述房产纠纷处理路径时，能以通俗语言解析复杂法律程序。 （2）倾听反馈：耐心听取客户意见与顾虑，给予积极回应，体现尊重与共情；同时从沟通中捕捉深层需求，动态优化沟通策略。 （3）谈判把控：在合作洽谈中掌握节奏与主动权，就服务价格、周期、范围等内容与客户协商，达成双赢协议。 5. 客户关系运营： （1）日常维护：定期跟进客户进展，了解服务体验，第一时间响应并解决疑问，提升满意度与信任度。 （2）增值服务推荐：结合客户发展变化，适时推介企业法律顾问、知识产权保护等相关法律产品，推动二次合作与业务延伸。 6. 协同协作能力： （1）内部协同：与公司律师团队、法务支持、市场部门高效配合，共同保障服务质量。例如，协助律师整理案件材料，传递客户需求，提升服务效率；向市场团队反馈一线信息，助力策略优化。 （2）外部联动：与法院、仲裁机构、行业协会等外部单位保持良好互动，整合资源为客户提供更有力的支持。 7. 业绩管控能力： （1）目标规划：依据公司整体目标与市场环境，设定个人销售计划，并细化至月、周、日执行节点，确保工作有序推进。 （2）复盘优化：定期回顾销售成果，总结增长经验与短板，分析转化率低的原因——是渠道质量不足还是沟通技巧待提升，并制定针对性改进方案。

岗位职责: 公司提供精准数据及客户名单，通过电话联系邀约客户到访，结合客户资质进行需求分析，详细介绍公司产品，完成洽谈与签约流程，协助客户办理贷款相关业务 薪资待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%阶梯式高提成+上门红包当日发放（客户越多红包越高），自然转正机制，试用期薪资全额发放，提前完成回款可当天转正 2、晋升通道：业务员→主管（3至4个月），主管→分公司总经理（4至7个月），职级越高收入越高 3、每周享受下午茶福利，节假日正常休假，享有超长带薪年假 任职要求: 1、欢迎具备销售经验的各行业优秀人才加入 2、年龄*****(能力突出者可适当放宽年龄条件) 3、经验不限，学历不限（学历不影响发展，零基础也可加入，只要你想赚钱、有目标、有冲劲，态度端正、积极学习、能承受压力，新人由主管手把手指导，月入1w-2w并非难事）（能力强者30岁前月入11w亦有可能）

岗位职责: 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，明确客户需求，发掘合作机会 3、维护现有客户关系，确保业务持续稳定 4、定期回访合作客户，建立稳固的长期合作纽带 5、每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度 任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力 2. 热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧 3. 适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力与抗压能力 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶 2、提供入职岗位技能培训 3、根据绩效发放奖金 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员一经理一高级经理一总监一高监

岗位职责： 1、负责开发并维护商城合作商户，涵盖食品类等各类商家，提升平台商品品质与品类丰富度； 2、制定并落实招商方案，引进优质品牌入驻，优化商户组成，增强平台市场竞争力； 3、开展市场调研工作，把握行业动态，为招商规划提供有效的数据依据； 4、整合内部协作资源，保障商户入驻流程高效推进，提高商户服务体验； 5、构建并维系良好的商户合作关系，推动持续合作，达成互利共赢目标。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与人际沟通能力，能独立完成招商任务； 2、了解食品领域市场环境，拥有相关行业招商背景者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度及数据分析能力，可根据市场变化及时调整招商方向； 4、具备良好的协调沟通能力，能够高效调动资源，保障项目顺利实施； 5、工作积极主动，承压能力强，富有责任心和团队协作意识。

1.我们正在招聘线上工作人员 2.会简单操作手机，会复制，粘贴转发分享内容 3.平时空闲时间多的，想找工作的，打工者想多份收入的，宝妈宝爸想赚钱的 4.兼职，全职都可以 5.年龄要求：22岁到65岁之间