打包，分拣小时工

因我司淮阴韵达申通发展需要，现招聘以下岗位职员驾驶员若干，B2，客户仓收货到达分拨车辆中转驻站；要求:年龄35--50岁，安全遵守交通规则，有责任心货物装卸工，工人两名，要求：年龄35--55岁，有体力，手脚麻利流水线分拣员若干：负责流水线到达快件分拣，要求:年龄35--55岁要求视力佳，动作快，有责任心集包换包人员（工作时间：13：00--22：00左右）15：00--22：00左右）要求：年龄35--55岁品行端正，手脚麻利会简单的把枪扫描操作工资面议有意者电联:齐先生

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招聘打包工，负责衣物打包整理，若未涉及打包工作则负责杂务，工作地点淮安，要求年龄50岁以下，手脚灵活，工作时间为下午2点至6点，时薪10元。

急招：长白班，宝龙爱情小镇二期菜鸟驿站1.入库员5人，员工早8.30～21.00，3000元一月+15元一天餐补，2.快递员5人，干过的优先6000-7500要求能长期的3.招4.2货车驾驶员2人，工资6000+工作餐补15元一天，负责分拣装卸快递送驿站忙时候7点到9点不忙时候7点到7点没有假期，捣江湖的，打酱的，短期的隔三差五请假有事的勿扰。离职续提前15天写辞职报告地址淮安市清江浦区河畔路与广州路宝龙爱情小镇武经理

招聘蔬菜品控2名（要求会简单电脑，年龄:25-35）蔬菜分拣员数名（做事认真负责）包吃一餐工资月结需要工作的致电（）地址：清江浦区王元通顺路16号淮安瑞旭农业发展有限公司

因我司淮阴韵达申通发展需要，现招聘以下岗位职员驾驶员若干，B2，客户仓收货到达分拨车辆中转驻站；要求:年龄35--50岁，安全遵守交通规则，有责任心客服办公人员若干要求:年龄25--35岁沟通能力通畅，会简单电脑操作。货物装卸工，工人两名，要求：年龄35--55岁，有体力，手脚麻利流水线分拣员若干：负责流水线到达快件分拣，要求:年龄35--55岁要求视力佳，动作快，有责任心集包换包人员（工作时间：13：00--22：00左右）15：00--22：00左右）要求：年龄35--55岁品行端正，手脚麻利会简单的把枪扫描操作工资面议有意者电联:齐先生

上午报名，下午上班，晚上日结 工作时间下午2点-12点，15-25/小时，岗位不同，工价不同 地址：淮安经济开发区丰树产业园

年龄18-50岁，上班时间8：00-18：00， 要求：1.有相关工作经验优先，无经验可学 2.能够达到制定的作业产能 3.能够接受加班 任职要求：1.有相关工作经验优先 2.薪资不变， 配合公司随机调岗

电叉分拣工（18-45岁，男女不限），月薪4500-8000，无需叉车证，身体健康、能熬夜就行，有组长带，包会。

东湖尚城明天需要一位细心大姐清缝。

承包桥架:钢制梯式桥架（100-600），部分玻璃钢桥架。大概3200米左右。要求:1:按图施工，2:服从管理，保证质量。3:登高人员年龄50周岁。4:公机具自备，食宿，。6:入场人员做基本体检。7:验收合格，开具等额发票后电汇全款。

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您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月8000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市 原标题：《年前人走账清280一天+耳机厂打包分拣岗位+能带手机长白班+包吃住》

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岗位职责： 1. 负责订单商品的准确拣选、复核与打包工作 2. 按照系统指令完成货物配货、理货及发货操作 3. 核对物流单据信息，确保出库数据准确无误 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存 5. 配合团队完成日常仓储调度与临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任体力劳动及站立作业 4. 服从管理，具备良好的沟通协作意识 5. 提供食宿，接受岗前基础操作培训

工作内容：负责数据线、耳机等电子配件的分拣、配货与打包作业，确保订单准确高效出库 薪资待遇：17块/小时，工作满10个小时左右按200块/天，每月保底到手5500-6000块工资，没钱可以申请日结，上班免费包吃包住，每月15号准时发上个整月工资。 上班时间：早八晚八，上六休一。 上班要求：16-50周岁，身体健康，手脚灵活。

石狮服装城电商仓招聘 岗位：验收、包装、挂吊牌 工资：周结19元/小时           日结18元/小时 年龄16-52岁 员工 早班9:00-22:00左右 中班13:00~24:00左右  地址：龙湖中铭科技园 电话：

淘宝打包有经验者优先，要求身体健康，认真仔细，吃苦耐劳。淘宝打包薪资福利:4500-5500招工人数:2偶尔加班，上班时间早8:00-下午6:00,午休一小时工作地址:东塍镇绚珠彩灯街

长白班+新仓库+可以带手机+全年旺季+长期稳定 [红包]薪资待遇：底薪+绩效+加班，综合5000元左右 招聘要求：21-35岁，必须有电商仓库经验；只要长期工 岗位内容：服装/百货仓库物料的清点收货、全检、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作 上班时间：8:30-18:00，长白班，月休6天调休 吃住情况：包吃工作餐；提供住宿，水电平摊，电梯套房有空调 注意事项：只要长期工，全年都是旺季 工作地址：简阳市石盘镇

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求； 任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3. 有吃苦精神，意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

在运营区内，完成电单车调度投放，圈外车，回库车，闲置车等。

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为目标达成主动思考 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

日结班次今晚邮政日结18-63周岁，工价14.56:00到6:00左右下班下午4:10到店里集合，带身份证男女不限18-63周岁48位私信报名

工作内容:数码电子产品回收，公司提供精准顾客:办公室坐班不需要出外勤。每天工作内容就是发发微信和打打电话，电话量很少! 薪资待遇:无责底薪4000+10%-30%提成+各种奖金! 任职要求:有销售客服经验的优先没有经验的有人带!工作易上手不用担心学不会 年龄：18-35周岁 工作时间:8.30-12:00,1:30-18:00不加班!不加班!不加班! 公司福利:定期团建、下午茶、小零食等等 同事好相处，老板好说话，氛围愉悦!!想赚钱想拿高薪的来，冲冲冲!

淮安益兴名人湾今日下午聘请熟练工匠姐妹协助工作。

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公司主营轮胎批发业务 工作时间：做五休二 工作氛围：团队年轻化，沟通顺畅高效 岗位职责： 负责产品价格核算、单据开具，协助销售端解决门店售后相关事宜，及时对接仓库跟进发货安排 任职要求： 对行业有热情，具备耐心与责任心 公司提供不定期团建活动及节假日福利待遇……

高提成、高奖金、高分红；省内出差，无需全国奔波；系统化培训助力成长；广阔市场空间任你开拓；公平竞争平台助你施展才华！ 薪资构成： 底薪4500+高提成+开单奖，综合收入13000起 高收入的保房法律服务销售经理需具备全面的能力与职业素养 1. 专业能力积累： （1）法律基础：熟悉房地产领域相关法律法规，涵盖房屋买卖合同、按揭贷款政策、抵押担保、产权争议等法律条文及司法解释。例如，明确不同情形下购房者的合法权益、金融机构在房贷业务中的权责边界，能为客户精准解读法律问题。 （2）行业洞察：持续关注房地产市场走势与政策调整，如限购限贷变化、利率浮动等，及时掌握影响客户资产状况和法律需求的关键因素，提供更具前瞻性的服务建议。 2. 客户拓展能力： （1）资源开发：通过多元途径挖掘潜在客户，包括与房产中介、银行、融资机构建立合作机制，获取面临还款压力或产权风险的客户线索；积极参与地产类展会、论坛等活动，收集目标客户信息；借助线上渠道、社交平台开展宣传推广，吸引客户主动咨询。 （2）主动拜访：敢于并善于进行陌生拜访，可深入商务楼宇、住宅社区等区域，接触企业主或私有房产持有人，清晰传达保房法律服务的价值与优势，激发潜在需求。 3. 需求诊断能力： 在与客户交流过程中，能够迅速掌握其房产现状、财务情况及所涉法律困境，精准识别核心痛点，制定个性化解决方案。 4. 沟通表达能力： （1）讲解能力：条理清晰地向客户说明服务内容、操作流程、预期成效及费用结构，使其充分理解服务价值。例如，在阐述房产纠纷处理路径时，能以通俗语言解析复杂法律程序。 （2）倾听反馈：耐心听取客户意见与顾虑，给予积极回应，体现尊重与共情；同时从沟通中捕捉深层需求，动态优化沟通策略。 （3）谈判把控：在合作洽谈中掌握节奏与主动权，就服务价格、周期、范围等内容与客户协商，达成双赢协议。 5. 客户关系运营： （1）日常维护：定期跟进客户进展，了解服务体验，第一时间响应并解决疑问，提升满意度与信任度。 （2）增值服务推荐：结合客户发展变化，适时推介企业法律顾问、知识产权保护等相关法律产品，推动二次合作与业务延伸。 6. 协同协作能力： （1）内部协同：与公司律师团队、法务支持、市场部门高效配合，共同保障服务质量。例如，协助律师整理案件材料，传递客户需求，提升服务效率；向市场团队反馈一线信息，助力策略优化。 （2）外部联动：与法院、仲裁机构、行业协会等外部单位保持良好互动，整合资源为客户提供更有力的支持。 7. 业绩管控能力： （1）目标规划：依据公司整体目标与市场环境，设定个人销售计划，并细化至月、周、日执行节点，确保工作有序推进。 （2）复盘优化：定期回顾销售成果，总结增长经验与短板，分析转化率低的原因——是渠道质量不足还是沟通技巧待提升，并制定针对性改进方案。