
车工
7千-1.2万/月
车工数控车床餐补社保3-5人月结全职新代发那科技术好平台实名专业师傅能看懂图纸
岗位职责:
1. 负责数控车床的操作与调试;
2. 完成工件装夹、对刀、试切、批量加工,保证零件尺寸、形位公差符合要求;
3. 做好设备日常保养与生产记录,维护现场6S。
任职要求:
1.具备2年以上数控车床操作经验;
2.能熟练看懂机械图纸,掌握形位公差、粗糙度等要求;
3.熟悉常用刀具、切削液的使用与维护;
4.有精密零件加工经验者优先;
5.工作认真负责,服从生产安排。
不包住宿,有餐补,恒温车间
车工
7千-1万/月
车工1-2人月结
1、年龄25-50岁之间,5年以上工作经验;
2、掌握普通车床(如CD6180、CW611250等型号优先)的原理,可独立 熟练操作,能完成异形件、大件的校正和加工;
3、能准确解读机械图纸,理解尺寸公差、工艺要求,并能选择合适刀具及切削参数;
4、熟悉金属材, 具备设备日常保养能力,能处理常见故障。
车工(数控车工)
8千-1.1万/月
车工高温补贴社保包住包吃五险一金1-2人月结全职技术好专业师傅机械仪器
从事油缸及附件生产制作,会从事油缸及附件生产制作,会操作广数系统6180及6140数车。会编辑加工程序,会开行车
1、负责按照油缸及其他配件图纸及工艺要求生产加工产品、对产品进行自村捡、报检。
2、负责机床点检、清理、清洁工作。保证设备清洁及使用精度。
3、保证所在工位现场物料整齐,场地清洁。
4、根据订单需求负责对加急生产任务的执行。
5、能适应加班或8小时两班轮换。
车工
5-8千/月
车工工龄奖高温补贴社保包吃全勤奖加班补贴1-2人月结全职平台实名吃苦耐劳机械仪器有机械常识
具体工作内容:
主要负责:主要做粗车,蜗杆磨,划齿、蜗轮
1、根椐部门主管要求完成生产产量;
2、新手试用期3个月
3、熟手试用3天,如合适可直接计件
薪资及福利待遇:
1、新手薪资4000-5000元/月,转正计件;
2、购买五险,提供午餐;
3、26天制(单休)
上班时间:07:30-11:30; 12:30-17:30
浙江杭州招聘学徒一名,工作内容简单,负责大车按吨位装卸货物,货物多了挖出来,少了添上去。有
挖机维修1-2人
招聘学徒一名,工作内容简单,负责大车按吨位装卸货物,货物多了挖出来,少了添上去。有意者可报名。
c1驾驶员400左右一天(杭州—宁波专线)
8千-1.2万/月
配送C1高温补贴保险社保3-5人日结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
1.岗位—
工作内容:杭州—专线,金华,宁波,湖州,上海,苏州专线
车型:4.2箱货
货物类型:百货、五金、体育用品之类
配送距离:200~300公路左右
收入:300~450左右
配送:一天一趟
结账周期:日结
休息时间:月休4天
数控车床操作工 车床操作工
8千-1.1万/月
数控车床包住包吃3-5人月结技术好专业师傅吃苦耐劳
【薪资待遇】
①薪资范围:8000-11000
②薪资构成:底薪+补助,每月保证上班26天
③发薪时间:每月10号之前
【福利待遇】
①岗位福利:包食宿,夜班补助,绩效补助
②特色福利:年终奖、节日福利、职业体检
学历要求:无学历门槛,经验优先,要熟练工
【岗位一:车床操作工(普车)】
招聘人数:5人
岗位职责
1、操作车床,按图纸调整工装夹具;
2、优化切削参数,检测关键尺寸;
3、 执行设备点检,预防性更换刀具。
任职要求
1. 年龄 23-45岁, 身体健康,能适应车间工作环境;
2. 具备良好的问题解决能力和团队合作精神,服从领导的其他工作安排;
3. 接受倒班制工作安排。(上班时间8:00-20:00,两班倒,一周倒一次)
【岗位二:数控车床操作工】
招聘人数:5人
岗位职责
1、 操作数控车床,完成零件加工;
2、 独立调试加工程序,确保设备故障率1%;
3、参与设备日常维护保养,执行5S现场管理规范;
4、严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用劳保用品,杜绝安全隐患。
5、服从领导的其他工作安排
任职要求
1. 能独立识图、调机,熟练使用卡尺、千分尺等检测工具;
2. 工作认真负责,抗压能力强,能适应生产节奏;
3. 接受倒班制工作安排,有航空零部件加工经验者优先。(上班时间8:00-20:00,两班倒,一周倒一次)
4.年龄23-45岁
五险一金+车铣复合+车磨一体+月薪10000-15000
1-1.5万/月
车工社保包住包吃1-2人月结全职
一、【车铣复合熟练工】
要求:2 年以上独立调机经验,看懂图纸,西门子系统,会对刀调试,会用卡尺千分尺,精密五金加工,能两班倒。
二、 【车磨一体熟练工】
要求:2 年以上车磨一体实操,独立调机,懂内外圆磨削、砂轮修整,熟悉精密轴类,会精密量具,能控制圆度光洁度。
薪资面谈,包吃住、五险一金
萨博机器人厂5000-8000,男女不限
5-8千/月
车工餐补20人以上月结全职平台实名吃苦耐劳健康证
10.27永川萨博机器人厂,少量名额!
一、【企业优势】
免费工作餐
二、【主营业务】
主要生产各类汽车配件(小件),主要工作内容为车床开机
三、【招聘要求】
男女不限,年龄 22-45 岁,会识字,工作简单环境舒适,必须持身份证原件
四、【薪资待遇】
工价:前期 18 元/小时,夜班补贴 18元每天,后期计件
综合薪资 5000-8000元左右,每月 10 日之前发上个月工资。
五、【工作时间】两班倒
8:00-20:00,20:00-8:00
【入职须知】
无住宿
体检自费
免费工作餐,
车工
7-8千/月
车工餐补加班补贴保险3-5人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳其他有机械常识能看懂图纸健康证
操作车床,按照图纸加工机械零部件!20-55周岁,身体健康,长白班,意外险,月休六天!
普车师傅
7-8千/月
车工包住包吃6-10人月结专业师傅
1.按照图纸、工艺单要求,操作普通车床完成零件车削加工,保证尺寸、外观合格,有两米长
2.开工前检查机床、润滑、冷却、刀具,发现异常及时上报,不擅自带病开机。
3.合理选用刀具、转速、进给量,做好首件自检,过程中随时测量
4.严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作。
高级服装设计专家
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
公司风格:
1、专注日韩简约、大气、舒适、实穿且兼具大众化与解构细节的女装设计多年,具备独立出款能力,擅长面料选配,经验丰富,工作条理清晰,性格积极乐观,年龄要求28岁以上*****。
2、熟悉线下服装市场流行趋势(如:意法、常青、十三行、万佳等全国主要批发市场动态),能结合公司品牌调性与定位开发符合市场需求的产品。
3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及面辅料搭配方案。
4、负责设计款式的打样前资料准备及相关技术说明整理。
5、跟进初版审定过程,确认最终款式并推进打版工作。
6、统筹版师与样衣师协作,把控样衣制作工艺标准与品质要求。
7、依据设计图稿选定对应面料与辅料。
8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间,重视品质把控与色彩协调,公司实行全品类定向开发,上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装;下半年主攻卫衣、呢料大衣、羽绒服。
9、需正规大专院校服装设计相关专业毕业,具备五年以上行业经验。
10、美术功底扎实,色彩掌控力强,创意构思活跃,熟练掌握PS、AI等设计软件操作。
11、具备高度责任心,拥有团队协作意识和良好沟通协调能力。
12、能够独立完成印花、绣花图案的设计创作。
电商女装组货设计师(商品开发方向)
8千-1.5万/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险周末双休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装女装
1. 品牌风格与货盘规划:深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群,结合年度上新节奏、季节节点,制定全店货品结构、上新计划与完整货盘;
2. 供应链与选款改款:对接 / 拓展服装工厂供应链,跑市场选款,筛选工厂开发的基础款,通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发,落地为品牌专属款式,跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程;
3. 趋势与平台洞察:跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据,预判高潜力品类与款式,结合品牌调性做落地转化,确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度;
4. 数据复盘与货品优化:跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率,复盘选款 / 改款的成败原因,持续优化后续货盘结构,控制库存风险,提升货品整体盈利能力。
服装设计助理(Lolita女装)
5-7千/月
服装/纺织设计1年以下大专五险一金现场办公婚纱礼服服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作
此岗位也招聘Lolita服装设计师
小红书账号:Airfreeing
【岗位职责】
1. 协助设计师完成Lolita服装开发,独立绘制款式图、细节图及工艺标注
2. 负责版型优化调整,配料,跟进样衣制作并记录工艺问题
3. 编制完整工艺单,对接打版师与样衣工
4. 跟进大货流程
【岗位要求】
1. 服装设计专业毕业,有Lolita相关设计落地作品
2. 熟练使用PS/AI/CDR绘制款式图
3. 熟悉平裁/立裁基础
4. 掌握手工基础技能(钉珠/法绣/布料烫花等)
【工作时间】
10:30~19:30,单双休
服装设计师(五险一金/双休)
1.5-2万/月
服装/纺织设计1-3年本科品牌女装服装简约休闲
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【休息制度】
双休
【工作地点】
下沙(钱塘新加坡园区)自建大楼,不接受请勿投递
【福利介绍】
五险一金入职即缴;
早7:30前、晚21:30后打车费用可报销;
提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡;
年终奖金、绩效奖金、内部超值购、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度体检、团队活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游激励等
【试用期】
试用期为3个月(薪资全额发放,表现优异者可提前转正)
【薪资结构】
通常由底薪加绩效构成,具体数额结合面试评估确定;
年终奖为2-4个月底薪,每月20日准时发放
【学习成长】
涵盖理论课程学习、素质拓展训练及专业能力提升培训
【岗位职责】
1、依据公司产品的定位与风格导向,定期开展市场调研,掌握面料与成衣市场的最新动态,洞察流行趋势及国内品牌发展走向,收集款式与面辅料相关素材
2、按照品牌规划,独立推进全品类产品开发工作,按时完成开发任务
3、独立完成款式审核与调整,并有效对接版师、样衣工等环节,确保设计落地
4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析,持续优化产品设计策略
5、围绕品牌核心基因开展风格化设计,对畅销款进行延展性开发
【任职资格】
1、服装设计类专业大专及以上学历,具备2年以上女装设计工作经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先
2、对女性服饰潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行方向
3、拥有良好审美素养、色彩把控能力及绘画基础,思维活跃、视野开阔,富有创意与理解力,熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁
4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备扎实的手绘表达能力
5、热爱服装事业,秉持产品初心与匠心精神,性格踏实专注,感知力强,具备责任心及团队合作意识
女装设计师 3-5年本科现场办公年终奖餐补月休四天AIPS面料辅料采买设计初稿买手服装女装
招聘
档口女装设计师1名
职位要求:
1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。
2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本;
3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。
4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先;
2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力;
3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知)
4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力;
5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场;
ps:薪资面议
联系电话: 微信同号
公司地址:临平云尚工园
服装设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专抖音服装红人淘宝女装网红电商
店铺:张涩涩
1. 结合主理人风格定位,配合设计总监完成流行趋势调研,涵盖时装周动态、风格元素、流行色彩、新型面料等相关信息收集
2. 独立承担产品研发任务,包括面辅料的合理选配与应用方向、整体造型搭配等环节
3. 能独立对接版师,跟进样衣版型、款式及制作进度,确保成衣呈现效果符合设计预期
4. 参与试穿审版、搭配调整及产品说明文案的撰写工作
5. 独立完成下单款式的批量生产相关事务
任职要求
1. 有网红品牌店铺工作经验者优先考虑
2. 3年以上相关经验,其中至少1年担任主设岗位
3. 大专及以上学历,服装设计相关专业优先
4. 具备良好审美能力,执行力强,关注产品投入产出比,沟通、理解与表达能力佳,具有成本控制意识
女装设计师(红人店)
1.2-1.7万/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理现场办公周末单休服装设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 设计创意与规划
2. 设计执行与跟进
3. 市场调研与信息收集
4. 团队协作与沟通
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计、艺术设计等相关专业。
2. 红人店2年以上经验,具备独立完成设计方案和实施的能力。
3. 创新能力、文化理解力、审美敏锐度。
4. 具备良好的沟通能力和执行力,能够高效协调版师、生产部门等各方资源,确保设计方案的顺利实施。
5. 时间管理能力:能够在规定的时间内完成设计任务,具备良好的时间规划和管理能力。
韩风女装设计专员
1.3-1.7万/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技女装
任职要求:
1. 具备四季青档口设计开发经验(拥有新意法经验者优先考虑)
2. 熟悉韩版女装时尚潮流趋势
3. 掌握面料及辅料市场情况
4. 熟知服装设计与制版全流程
5. 具备良好的沟通协调能力与执行能力
6. 能够手绘设计图,富有创意能力
7. 具备独立完成款式开发的能力
设计助理
4-5千/月
服装/纺织设计1-3年大专手绘
工作职责:
身高160-170
1、配合设计师推进产品开发流程,跟进设计图稿的面料选用、色彩搭配及版型调整等细节;
2、协助整理当季流行趋势资料,及时掌握市场动态与时尚风向;
3、参与款式搭配、画册拍摄支持及相关资料归档工作;
4、根据设计需求搜集面辅料及配饰资源,提供选材建议;
5、协助完成试衣环节,身高162CM以上优先考虑。
任职资格:
1、服装设计类专业大专及以上学历,具有一年以上品牌服饰设计助理经验,优秀应届生亦可考虑;
2、具备手绘设计图能力,了解服装制作工艺,熟练使用Coreldraw、Photoshop等设计工具;
3、掌握色彩原理与服饰搭配技巧,思维敏捷,理解力强;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和信息分析能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桐庐包厂招聘车工在线招聘信息,主要招聘杭州车工相关人才。作为车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。