岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先

①基本要求：熟悉数控立车的功能并熟练操作。熟悉机械制图，读懂视图，有大型机械加工经验，立车不小于4米； ②机床操作：掌握切削参数的选择，掌握定位、夹紧的方法，掌握测量工具的用途；③机器操作系统：能读懂西门子或法那科程序，西门子840D系统 做六休一，三班倒，月工时210左右，包吃不包住，住房补贴四百每月，有五险一金

数控车床熟练工2名，广数980系统，有一年以上工作经验，有手动卡盘加工经验优先，包吃住，交社保，长白班，28天，8小时（加班工资另算），薪资6000-7000元，具体面议，联系电话：金先生

1. 服从生产调度安排，专注于车加工工作，确保生产流程的高效运转。 2. 严格依照图纸要求进行操作，保证产品质量达到行业标准。 3. 能够熟练解读图纸，精准把握加工尺寸与工艺要求。

普车操作工

工作时间8-22 包餐 工资计件 不压工资

有责任感、吃库耐劳

车床熟练工

熟练操作车床，刨床，铣床，配合研发团队制作各类零构件

3年以上工作经验，能独立编程，熟练图纸

会做花洒预埋件 给水的师傅，明天来一个.放鸽子的误扰、倒江湖的误扰...

杭州拱墅招木门安装

杭州市萧山区招装修木工

杭州市临平区招建筑承包

招抗震支架安装，小区地下室，30元每套，有200多套。找补活，多排管，单管，风管，桥架都有，主要以前干活有间距大的，有没做的

招聘拆车工人。薪资为3000-5000。

招车床工1名，配合机修部门操作车床加工零件，招叉车工1名，长白班，有意联系

会普车操作，工龄1 0以上，年龄不大于6 5岁

德感登科机械厂 包食宿、社保、薪资稳定 质检/巡检（倒班） 月薪4000-5000元，25-50岁男女均可，有机械质检经验优先，熟练使用量具检具、能看懂基础机械图纸 数控车工（精车工/粗车工，3班倒） 月薪6000-10000元，25-45岁优先，优秀者可放宽条件。可独立编程、调试换刀，能胜任车间体力作业。 采购部长（主管级，薪资面议） 本科及以上学历，机械/供应链相关专业优先，5年以上机械行业采购经验+至少3年管理经验。 工作地点：德感工业园

1.车床工独立完成工作。2.配合生产安排

1. 品牌风格与货盘规划：深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群，结合年度上新节奏、季节节点，制定全店货品结构、上新计划与完整货盘； 2. 供应链与选款改款：对接 / 拓展服装工厂供应链，跑市场选款，筛选工厂开发的基础款，通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发，落地为品牌专属款式，跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程； 3. 趋势与平台洞察：跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据，预判高潜力品类与款式，结合品牌调性做落地转化，确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度； 4. 数据复盘与货品优化：跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率，复盘选款 / 改款的成败原因，持续优化后续货盘结构，控制库存风险，提升货品整体盈利能力。

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

生产安防摄像头、汽车电子元件、无人机、安检门、家居智能专用高科技等产品厂区环境优美，绿树成荫 薪资待遇： 薪资25/小时，300/天，月综合工资7500-8500 每个月15号发薪，入职满7天可以预支生活费，每周可以预支 ②岗位：模拟、质检、目检、贴片、组装等岗位，工作简单易学、环境舒适，可以当天安排住宿、住宿环境超好 ③招聘要求：男女不限，18-45岁内 ④工作时间：白班夜班两班倒，半个月倒一次班，8：00-20：00/20:00-08:00，吃饭休息1.5小时、工作10.5小时,月休2~4天，自己调休 ⑤食宿标准：宿舍4-6人间、空调、热水器、单独卫生间一应俱全、环境干净漂亮

新世宝：男女不限，18-40周岁 【工作内容】公司生产汽车转向系统零配件。 【薪资待遇】 组装岗位：22元/小时+12元/天餐补=254元/天 机加岗位：24元/小时+12元/天餐补=276元/天 综合工资7500－9500元/月左右，【工作时间】12小时倒班，月休1－4天，25号发工资。 【食宿】12元/天餐补，包住宿（6人间），水电费自理，房间设备齐全。 注意事项：严禁纹身染发，穿拖鞋短裤，太胖的不要。

本次招聘为新产线招聘，活简单，名额有限，先到先得! 优势1：工作简单易操作；可安排长白班； 优势2：环境优美，对面是大学城，交通便利，超繁华； 优势3：可安排坐岗，可预支工资，有抽烟区 优势4；宿舍独卫，洗澡间，可分配一起一， 招工简介： 新产线主要做电商打包，分拣，贴标，搬运，装卸等小件快递。(车间恒温)冬暖夏凉，干净卫生，晋升空间大!!!二，工资待遇： 1，日结工资：260元到270一天；(管吃住，工资走时可结清). 2，长期工月综合工资7000-8000元(另有奖金，绩效，可交社保); 三，招聘要求： 年龄16到60(经验不限) 四，苏州工作时间： 每天工作正常班8个小时 五，吃饭：免费管三顿工作餐，三菜一汤(主食可自主添加，吃饱为止)；一三五加餐有水果!六，住宿：免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调，热水，独立卫生间，WIFI，洗衣机，阳台等；(有朋友一起的可以安排在一起). 七，晋升空间： 本厂是新车间，产线领导，机手等岗位从基层挑选，晋升快，机会多，欢迎求职者踊跃报名。

1. 负责每季流行趋势的搜集，结合主要客户需求进行设计与开发系列款式； 2. 开展市场调研，挖掘并开发新款设计及新型面辅料； 3. 深入理解客户品牌风格，定期整理流行趋势并推荐适配款式给对应品牌； 5. 熟练使用绘图软件，能独立完成款式图绘制、图片精修，并根据客户要求调整图案、色彩等细节； 6. 优先考虑具备针织类服装设计经验的候选人； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 熟悉流行趋势、面料知识及成衣产业链，具备买手视角与市场敏感度； 2. 需具备2-3年以上传统外贸服装设计开发经验，有针织设计背景者优先； 3. 英语四级以上，口语表达流畅，拥有海外工作经历者优先，优秀者薪资可面议； 4. 熟知欧美市场消费偏好及品牌运作模式，有境外工作经验者优先（含香港、台湾地区）； 5. 具备扎实的服装设计基础，了解各类面料性能，擅长整合产品设计元素； 6. 熟练掌握电脑绘图及图像处理技能； 7. 具备较强的抗压能力与环境适应能力。 具体薪资面谈

岗位职责： 1、从行业资讯平台获取最新趋势动态，系统化整理并提炼流行元素，包括色彩、细节设计、版型结构、面料材质及辅料应用等关键信息； 2、结合品牌市场定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、依据时尚环境与市场变化，策划每季度的品牌主主题与细分主题，构建完整的主题叙事背景； 4、针对各月度主题，规划延续性面辅料应用及当季潮流面辅料的开发方向； 5、基于流行趋势研判，设定各波段产品的配色方案与色彩组合策略； 6、根据搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配效果审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与洞察力，熟练掌握PhotoShop、Cordraw、AI等服装设计常用软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

工作职责: 1、结合市场流行趋势，快速提炼并整合时尚元素，参与每季度的设计策划工作； 2、依据品牌定位，独立开展服装款式设计，熟悉各类面料特性及其实际应用； 3、协同版师完成打版、样衣制作，并跟进产品投产过程中的工艺细节； 4、整理产品上市后的销售数据与市场反馈信息。 任职资格: 1、专注女装设计，具备明确擅长品类者优先，熟悉都市优雅、休闲通勤风格； 2、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上服装设计经验，可独立承担女装开发与设计任务； 3、熟练掌握手绘及AI、PS等设计工具，能独立完成款式图绘制； 4、具有扎实的设计研发能力，能够独立主导设计流程； 5、对色彩搭配、款式变化及流行元素反应敏锐，具备较强的系列规划与搭配能力； 6、拥有良好的沟通协作能力以及敏锐的时尚洞察力。

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会看图纸，熟练折弯工，瑞铁折弯机，计时不计件，18-45岁。男女不限，