工作时间8-22 包餐 工资计件 不压工资

1. 服从生产调度安排，专注于车加工工作，确保生产流程的高效运转。 2. 严格依照图纸要求进行操作，保证产品质量达到行业标准。 3. 能够熟练解读图纸，精准把握加工尺寸与工艺要求。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责车铣复合机床（三轴）的日常操作、编程与调试，根据零件图纸制定合理加工工艺； 2. 负责工件装夹、对刀、加工过程监控，及时解决加工中的尺寸偏差、刀具磨损等问题； 3. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，保证产品良率与交付周期； 4. 负责设备日常维护保养，做好设备清洁与安全检查。 任职要求： 1.具备3年以上车铣复合加工经验，能独立完成编程与操作； 2.熟悉数控系统（三菱和新代），能看懂复杂机械图纸与公差要求； 3.了解常用金属材料加工特性，能优化加工参数，提升效率、降低成本； 4.工作认真负责，服从生产安排。 不包住宿，只有餐补

能独立编程操机穿孔

普车操作工

岗位职责： 1.熟练操作大连6150普通车床，完成轴类、盘类等零件的车削加工任务 2.按照图纸和技术要求进行工件装夹、刀具选择、参数设置及尺寸精度控制 3. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进，确保产品合格率 4.负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保持设备良好运行状态 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.有普通车床实操经验，熟悉大连6150车床结构与操作流程 2. 能识读机械加工图纸，掌握基本公差配合与测量工具使用方法 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排 5. 中专/技校及以上学历，持有车工职业资格证者优先

具体工作内容： 主要负责：主要做粗车，蜗杆磨，划齿、蜗轮 1、根椐部门主管要求完成生产产量； 2、新手试用期3个月 3、熟手试用3天，如合适可直接计件 薪资及福利待遇： 1、新手薪资4000-5000元/月，转正计件； 2、购买五险，提供午餐； 3、26天制（单休） 上班时间：07:30-11:30； 12:30-17:30

招收熟练车工若干名，有汽车轮毂轴承单元车加工优先

工作经验三年以上，会线缆模具优先。

活在这个定位这里。有清运建筑垃圾的联系我。。

有清运垃圾的师傅吗？活在萧长山。

项目部小工有没有人要做的，这边要几个小工。工作面议，杭州滨江这边

千岛湖ClubMed长期招聘工作地点：杭州千岛湖ClubMed地中海邻境度假村（淳安县界首乡锦秀路88号）招聘岗位：客房服务员（招3人）薪资待遇：保底工资200元/天（保底10间房）超房开始计提成19多劳多得，工资发放准时福利保障：免费提供住宿（环境好）员工食堂包吃联系方式：

急招钟点工8点至凌晨一点，做三小时，四小时都可以，要求工作认真负责，年龄，18至40岁，身高1米65以上。室内工作全场空调，工作简单轻松。工资待遇2000至3000详情面谈联系人，苏哥非诚勿扰！！！

公司扩大生产，现招聘：焊工、车床工，镗床工，各名，车间操作工名。会计人员名，传达人员名，工资面议，有意者联系地址周村西外环，

西安康力机械设备招聘技术工 招聘岗位：初级车工 岗位要求：50岁以内，有过相关基础工作经验，身体健康，会简单识图。 工作时间：8点～12点，13：30～17：30，17：30～1：30，两班倒。 工作内容：铝合金，钢材，不锈钢简单粗加工作业。 福利待遇：综合工资，车工8～10 k,数控操作工5-7k（具体面议），提供住宿，每天10元提供三餐，缴纳社保。 工作地点：鄠邑区正太路草堂工业园

能熟练操作普通镗床，吃苦耐劳，认真听从领导安排，工作两年以上，年龄30至45之间。

主要是6140车轴

有车床实操、碰过广数系统，能上下料、简单编程，经验浅愿意培养 五险 薪资5000-8000

塑料分拣，拆卸

女装主设/设计师 ①具备女装服装设计相关经验，审美能力出色 ②9:00-18:00，大小周休息 ③入职即办理五险 ④薪资根据面试评估能力确定，具体面议 全品类开发！！ 1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势动态，分析国内同类品牌发展现状及优劣势；收集款式、面料等设计资料，熟悉面料市场行情，并依据成衣设计需求合理选配面辅料； 2. 按照公司季度开发计划，在规定周期内完成系列化款式设计图稿；了解面料后处理工艺与成衣整理工序，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用； 3. 确保设计图稿规范清晰：款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整；精准选择面辅料与配饰，面辅料粘贴有序，辅料规格清楚，熟练实现材质在设计中的协调搭配； 4. 跟进制版与样衣制作流程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数，做好设计资料的整理与归档工作； 5. 参与产品内部评审会议，汇总评审意见，对产品质量进行综合判断，提出优化方案并落实改进措施； 6. 出席产品订货会，讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点，增强销售团队对产品的认知与推广信心； 7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈与市场需求，及时调整或补充后续开发方案； 8. 参与设计企划执行，围绕每季设定的设计目标，制定合理开发节奏，确保达成既定的产品开发完成率； 9. 掌握全品类开发所需专业知识，包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧； 10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教，助力团队成员能力提升与成长； 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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招聘【枫树岭养娃基地长期工（节日福利）】枫树岭养青娃基地长期工4500一个月包吃包住男女都可（夫妻最好）需要三人责任心强的来联系电话联系我请说是在的，谢谢！

岗位职责： 1、根据品牌调性及当季主题，独立完成儿童服装的设计与开发工作； 2、准确把握品牌风格定位与目标客群需求，收集并整理每季流行趋势与市场信息，提出设计企划方案，并具备服装搭配能力； 3、具备良好的沟通与审美表达能力，能精准捕捉契合品牌调性的时尚元素，筛选具有市场潜力的样衣作为开发参考； 4、掌握服装结构、成本构成、工艺流程、面料性能及成分知识，全程跟进打板与样衣制作，把控版型质量，协同版师优化版型细节； 5、配合设计总监完成季度产品企划与研发任务； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好团队协作精神与高效执行力，乐于自我提升与突破。 视觉风格参考：mipo旗舰店 任职要求： 1． 做事细致，逻辑思维能力强，具备快速手绘或电脑绘图能力 2． 本科及以上学历，服装设计类相关专业 3． 有童装设计经验者优先考虑！ 上班时间：9:00-17:30 双休，法定节假日 公司提供：五险一金，节日生日福利，团建，福利体检，补充商业险，年终奖，带薪年假，提薪机会等

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招聘启事思艺纺织现诚招1.布机寸子拉运工1名(男，50岁左右，本地人，有工作经验者优先)能吃苦耐劳，工作认真负责，会熟练开电瓶三轮车，工资计件，多劳多得。待遇优厚，——————————————招聘启事思艺纺织现诚招:1.码布工1名，男，35-50岁(工作认真负责,身体健康。有工作经验者优先)待遇优厚，有意者，直接面谈联系人:李地址:桐市大麻镇(大麻桥东面工业园

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 264/天（月工资保底7000元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

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工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，按时输出市场预测与趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并根据市场动态优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时间节点顺利推进； 4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行，监督全年开发关键节点的落实，包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新产品线，提升产品附加值。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的服装研发能力，独立完成系列设计的能力（非电商快反类开发），对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚潮流变化，擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中； 4、具备完整的成衣设计能力，市场感知敏锐，能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一规划员工职业成长路径与培训体系； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。