【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督与指导，在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报；对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备5年以上车间生产主管相关经验。 2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制与统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量控制管理；精通ISO9001质量保证体系和5S管理。 4. 现场管控经验丰富，具备团队管理能力，抗压能力与沟通协调能力强。 5. 吃苦耐劳，工作责任心强，态度严谨，具有良好的组织能力与沟通能力。

岗位职责： 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系，推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任，推行食品安全管理体系，确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作，强化跨部门协作与联动。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力，可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨，善于全程把控生产环节，保障质量稳定与成本合理。

懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程

1、负责VMI仓库收发货，库存管理 2、监控生产需求，及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议，完成当日生产需要，组织改善现场问题点并及时反馈，关闭 4、协调库区其他工作，运输上下游对接，解决物料流转过程中的问题。

车间生产，人员管理

工作职责： 1. 负责生产线上日常生产任务的落实与资源调配，确保产量目标按期达成。 2. 监控生产过程中工艺标准的执行及质量控制情况，及时应对产线异常和品质问题。 3. 组织班组人员排班安排、技能培养与绩效考核，提升团队协作水平与操作规范性。 4. 推动生产现场5S管理实施与安全制度执行，确保作业环境满足规范标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化或汽车制造相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上汽车制造领域生产现场管理经验，熟悉整车装配或零部件制造流程者优先。 3. 具有良好的问题分析与沟通协调能力，能够高效处理产线突发情况。 4. 熟悉基本质量管控方法（如QC七大手法），具备ISO9001等质量管理体系知识者优先。

1. 熟悉现场管理，有效提高生产效率，降低生产成本，有带领团队完成生产任务的能力。 2. 能够适应两班倒工作制，吃苦耐劳，服从管理。 3. 精通注塑机操作与维护，熟悉注塑工艺流程，具备模具保养及故障排除能力。 4. 掌握塑料材料特性，能根据产品要求进行合理的参数调整。 5. 5年以上注塑管理工作经验，有光纤连接器经验者优先，身体健康，视力正常，无纹身。

【岗位职责】 1. 生产统筹：分配生产任务，协调调度，确保按时完成生产目标。 2. 质量管控：监督规范操作，排查质量隐患，降低不良品率。 3. 人员管理：负责员工考勤、培训及关系协调，调动工作积极性。 4. 设备与现场：检查设备状态，落实5S管理，规范现场与物料管理。 5. 安全管理：排查安全隐患，制止违规操作，确保无安全事故。 6. 数据汇报：统计生产相关数据，做好记录并按时上报。 7. 其他：配合上级落实制度，处理生产突发情况，保障生产连续。 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁，高中及以上学历，1年及以上生产线管理经验。 2. 具备基础生产统筹能力，能应对生产突发情况。 3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力，能带领团队达成目标。 4. 执行力强，认真负责，能高效落实各项工作安排。 5. 具备应急处理能力，能快速解决生产、质量、安全相关问题。 6. 熟悉生产工艺与质量标准，了解设备基础操作，具备基础数据分析能力。 7. 责任心强、能吃苦，适应车间生产环境，服从工作安排。 8. 品行端正、公正公平，善于协调员工关系，无不良从业记录。 9. 安全与质量意识强，杜绝违规操作。

【岗位要求】 1. 年龄20-38岁，高中及以上学历。 2. 具备同岗位3年及以上工作经验，能够快速胜任岗位要求。 3. 学习能力强，能快速融入团队，适应公司环境。 4. 熟悉生产管控全流程，能独立分析并有效处理制程不良问题。 5. 工作态度端正，能够正确理解和认同公司及部门团队的管理理念。 6. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，语言表达清晰有条理。 7. 仪容仪表需整洁，无大面积纹身，发色与发型不宜夸张（如黄色、爆炸头等）。 8. 性格开朗，善于团队有效沟通，能与一线及周边单位人员进行基础管理协调。 9. 具备独立操作电脑的能力，熟练操作Excel、Word等办公软件。 10. 工作地点在深汕合作区，需能接受并稳定工作。 11. 服从安排，抗压能力强，能接受长期加班。 12. 具备一定的工作总结能力，能定期对管辖模块进行阶段性分析总结，提升综合管理能力，有效培训、培养下属员工，且有目标地进行人才输出。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量稳定可控； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3. 具有扎实的管理基础和丰富的生产现场管理经验；

新品清湖大酒店酒店诚聘：[玫瑰]酒店安保员任职要求：1、身体健康、品貌端正，能吃苦耐劳2、诚实肯干，能承受工作压力3、服务礼貌好4、有经验者优先薪资：4200-4600工作时间：12小时工作地点：广东省汕尾市城区香洲路西段南侧1号（全民健身广场对面）联系电话：庄小姐（微信同步）

汕尾市城区招防水工、做自粘卷材，长期工

招聘全职，兼职勿扰一名仓库文员一、岗位名称电商仓库文员二、休息制度每月固定4天休息，支持灵活调休、排班休息，可根据仓库淡旺季合理调配，作息规律，薪资按月稳定发放。三、学历不限，高中及以上学历优先，接受无经验应届生、转行求职者，公司提供带薪岗前培训，上手简单，熟练电脑基础操作。四、薪资：面议，根据个人经验、工作能力核定薪资上班地点：城区和顺，联系方式：微信同步

工种：大车机修 招聘人数：3‑4人 地点：广东揭阳普宁 结算：月结 本地修理厂，专做重卡、自卸车、半挂、四米二，事故车维修，业务量大，常年有活。 工作：货车发动机、底盘、变速箱、制动系统维修保养，故障检修拆装，完工试车，工具维护。 要求： 1、机修师傅：独立判断故障，干活负责任，能吃苦。 2、机修中工：有货车维修实操基础，配合师傅作业。 薪资福利 师傅：8500‑13000元 中工：5800‑7800，能力提升涨工资 包吃包住，宿舍空调丶洗衣机丶WF网络齐全 工资月结，工资不拖欠 欢迎想稳定干活的师傅、可以来厂里现场看活。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 监督执行各项安全规章制度和操作规程，纠正违章作业行为 4.参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 管理安全防护设施、消防器材及劳保用品的配置与使用情况 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理体系知识 2. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处置能力 3. 责任心强，原则性强，能坚持安全底线并敢于监督纠偏 4.持有安全生产管理人员资格证（C类）者优先 5.身体健康，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡检设备运行与现场5S状况，及时上报异常并协调处理 5. 配合品质、工程等部门开展问题分析与持续改善活动 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组管理经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调工序衔接，及时处理产线异常，推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与持续优化工作 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2.具备基础识图能力及简单设备操作知识 3.良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 5. 有精益生产或5S管理经验者优先

一，企业简介: 是做光通信的无源器件的，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等，主要是运用在光纤到户，互联网通讯，国防通讯等。 二， 招聘要求: 1，18-42周岁 2，能接受两班倒，坐班 三，薪资待遇: 1，试用期工资：(5300-6330月） 底薪 1750+加班费 1881+全勤 100+新人奖 500 元+夜班补贴 1040-2080元                       2，转正后工资：(7121-8540月） 底薪 1750+加班费 1881+岗位津贴 0-300（根据上岗证带*号的才有岗位津贴）+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元 3，每月12号发上月工资 四，食宿安排: 1，吃饭:包吃，不用自己给钱 2，宿舍：宿舍4人间上床下桌，空调热水器Wi-Fi，洗衣机，电梯公寓 管理岗位 1. 工艺技术员（50名） 薪资待遇：综合月收入 7000-7500元 工作内容：负责产线工艺执行、设备调试及异常处理，确保生产流程稳定运行。 任职要求：具备相关工艺基础知识，能适应夜班，动手能力强。 2. 生产组长（50名） 薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 工作内容：负责生产班组的人员调配、任务安排及现场管理，确保按时按质完成产量目标。 任职要求：有团队管理经验，沟通协调能力佳，能适应夜班。 3. QC组长（20名） 薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 工作内容：负责制程品质管控，带领质检团队进行来料、制程及出货检验，处理品质异常。 任职要求：熟悉QC七大手法或品质检验流程，有责任心，能适应夜班。

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-28元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入，用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息，核 对设备输送的物料数量，保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点，清点仓库物料数量 记录盘点结果，协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料，做到摆放整齐规范，方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据，制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料，便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历，22-45岁，有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件，熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等)，能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解，懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真，对数字敏感，踏实肯干，责任 心强; 5.性格随和，能和同事顺畅配合，可接受仓库偶 尔加班。

岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入，用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息，核 对设备输送的物料数量，保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点，清点仓库物料数量 记录盘点结果，协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料，做到摆放整齐规范，方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据，制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料，便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历，22-45岁，有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件，熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等)，能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解，懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真，对数字敏感，踏实肯干，责任 心强; 5.性格随和，能和同事顺畅配合，可接受仓库偶 尔加班。

岗位职责： 1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力，依据生产计划及产品类型科学规划生产排程； 2、掌握物料供应情况，结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态，对生产流程实施有效监控与管理，负责设定车间产品质量合格率目标，提升整体生产效能； 3、管控物料使用，实现生产成本降低20%； 4、遵守劳动纪律，落实现场安全作业规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，机械类专业优先，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作踏实认真，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，具有高度的职业精神与担当意识，严格遵守公司信息安全相关制度； 3、能适应出差。

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求； 9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，配合人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文件； 18. 编制岗位培训教材与培训计划，组织实施操作类员工技能培训； 19. 审核设备管理相关文档，并检查其执行落实情况； 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力，善于分析和解决实际问题； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

【岗位职责】 1. 统筹模具组日常全盘工作，合理分配钳工及人员工作，安排排班、早会、日常考核，做好新人带教与技能培训。 2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程，跟进开模进度，保障模具按时交付产线量产。 3. 制定模具定期保养、点检标准，建立模具台账，记录模次、维修、配件更换，降低模具故障率。 4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良，分析披锋、缩水、变形等问题，出具改善方案并落地验证。 5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本，减少维修损耗与报废，控制外协加工费用。 6. 落实模具车间5S、安全生产管理，规范拆模、抛光、机加工操作，规避工伤与设备损坏。 7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂，同步需求、跟进整改，整理模具图纸、保养记录等体系资料。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，模具/机械制造相关专业。 2. 工作经验：8年以上连接器精密塑胶模具实操经验，5年及以上模具班组主管管理经验。 3. 专业技能：能看懂2D、3D模具图纸，熟练使用CAD/SolidWorks；熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程，独立解决各类模具疑难问题。 4. 管理能力：擅长人员统筹、班组管理，会制定维保SOP、开展技能培训，降低人员流失。 5. 综合能力：熟练运用PDCA、8D等改善工具；沟通协调能力强，具备成本管控意识；能接受加班、应急模具抢修。 6. 优先条件：有光纤连接器模具管理经验者优先，熟悉ISO体系文件整理。

【岗位职责】 1. 负责工艺团队的日常工作管理和跟进，制定工艺团队的管理制度和工作流程，并对工艺人员进行管理和绩效考核。 2. 负责跨部门的协调和沟通，与研发、生产、质量、设备等部门保持良好沟通，确保工艺相关信息的及时传递与反馈。 3. 参与跨部门会议，分享工艺技术知识和经验，促进团队协作和沟通。 4. 统筹和跟进生产异常的处理及异常关闭工作。 5. 带领工艺团队对关键工序制程能力进行研究和提升，优化工艺制程能力。 6. 负责生产过程中的异常分析，找出根因，并给出短期、长期和预防措施。 7. 持续分析和改善工艺制程能力，提高质量，降低成本并提升生产效率。 8. 与制造部门紧密合作，开发、协调和实施对操作工的技术培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；熟悉光纤跳线产品的结构和应用，精通光纤跳线（LC，SC，MPO，MMC等）生产工艺和流程者可放宽至大专学历。 2. 具有5年以上光纤跳线、光通讯、电子、芯片制造等工艺制程工作经验者优先。 3. 具备3年以上工艺主管团队管理经验。 4. 熟悉并精通SPC、CPK、DOE、PFMEA及工艺过程控制的理念和方法。 5. 熟练掌握Excel、PPT、Word等Office办公软件。 6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 具备工艺制程创新和持续改善思维。 8. 能够适应一定的工作压力，拥有持续学习的态度。

【岗位职责】 1. 全面负责饲料车间生产管理，保质保量完成生产交付； 2. 管控车间安全生产，做好隐患排查，落实安全0事故目标； 3. 推行6S现场管理，规范生产台账、设备维保记录； 4. 合理编排生产计划，调度人员、物料、设备，控制生产能耗与制造成本； 5. 定期组织设备保养、员工安全/技能培训，及时处理生产质量、现场各类异常。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁，大专及以上学历； 2. 有饲料、食品行业车间管理经验优先； 3. 熟练使用办公软件； 4. 懂设备维修、持有叉车证优先； 5. 沟通协调良好，吃苦耐劳，责任心强。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-12:30，13:30-17:30； 2. 休息：月休4天； 3. 工作地点：汕尾市高新区红草工业园区。

1. 负责生产线的日常运作，把控生产进度； 2. 持续优化生产工艺，提升效率并确保产品质量； 3. 组织团队培训，增强员工专业技能； 4. 承担其他与生产管理相关的职责。 要求： 1. 具备大专或以上学历，专业对口； 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验； 3. 熟知生产管理各环节流程； 4. 具备良好的团队管理及培训能力。

【岗位职责】 1. 负责拉线5S管理和检查：针对拉线物料的摆放，物料箱的摆放，半成品、成品的摆放，区域的规划，拉线的清洁，地面的清扫等。 2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护：对人员的纪律进行监督，离岗人员的控管。 3. 每天下班后检查本拉安全情况，收拾好工具和整理物料，并完成生产报表及生产管理异常情况记录。 4. 负责背光线各日常报表。 5. 组织早会的召开：每天早上提前十分钟开早会，对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结，对当日工作进行安排，通知生产计划。 6. 安排物料员提前备好物料，做好拉线人员配置与生产工具的准备，以免影响正常生产。 7. 产能的确认：每小时掌握生产数据，对时报表进行核实、记录，对半成品、成品做出真实的数据统计，并进行实物核对；当发现产能未达成时，及时寻找原因，制定对策进行改善。 8. 质量的确认：不定期巡查FQC检查工位不良品原因，然后及时到该工位指正员工的作业手法，确保符合SOP作业要求。 9. 异常处理：当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。 10. 物料盘点：当每个订单结案后，做出真实的盘点，进行物料损耗确认，以数据形式核算物料的损耗率。