熟练驾驶三轮电动车 吃苦耐劳，适应高强度工作 月收入8000-10000+ 节假日福利 有快递经验或退伍军人优先

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1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近

完成每天收派任务月薪7000-12000

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岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。 新工激励：第一月7100保底

丁兰街道辖区招聘抖音字节逆向订单专职取件员，取件费 2.65 元/票，签收后系统直接到账，结算自由灵活。有意向联系我。

京东招聘啦！ 岗位：快递员，京达骑士（兼职快递员） 薪资待遇：7000-12000 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.免费提供一年四季工服 3.法定假日加班三倍工资及各种节日福利 4.退伍军人优先 5.困难补贴 要求： 30-45岁之间，无犯罪不良记录，吃苦耐劳善于沟通，想要稳定工作，努力想赚钱的优先 地址:杭州市向江来时代中心，兼职不限年龄

杭州市上城区招电焊 小工

【杭州吉利富日】两班倒不体检当天安排宿舍包住宿18-50岁（男女不限） 【岗位2】普工：分拣/翻包/排序/ 工资待遇：22/H(含1元餐补) 【工作时间】早上7:30~晚19:30 【食宿】免费住宿，厂外一公里免费班车接送，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右 地址：大江东丰悦路吉利厂区 面试：中午12点半面试，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤 ️所有岗位

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杭州市招工地小工/杂工，今晚10点找个小工拉电缆，50米，200元

德邦快递招聘数名快递员，工资=送货计件+收件提成，工资按时发放，多劳多得，上不封顶，有工作经验，有驾照者，年龄20-45优先，公司提供送货三四轮车，有意联系

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招聘：（甘棠）快递派揽员薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责指定区域快递包裹的精准分拣与高效派送2.执行上门揽收任务，确保快件及时入库发货3.维护客户关系，妥善处理签收异常及客诉问题4.遵守操作规范，保障货物安全及车辆整洁任职要求1.高中及以上学历，持有效机动车驾驶证优先2.熟悉当地交通路线，具备熟练驾驶及导航技能3.沟通能力佳，服务意识强，具备良好团队协作精神4.身体健康，抗压能力强，能适应户外作业环境5.有物流快递行业从业经验或退伍军考虑工作时间面议

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入职无需租车，三轮车公司免费提供！你只要会骑就行！ 快递单件是直接送到代收点，不爬楼，不用一个一个送上门！ 全部小件！小件！小件高单价！ 老板人好！可以预支工资！可以预支工资！！ 包住宿！入职当天就可以安排好住宿！ 刚刚入这行的：一个月9000加一点问题没有 干2月以上的：一个12000加一点问题没有 入职站长手把手教，包教包会，路线都是规划好，按部就班熟悉路线就行！ 周边的快递站点就我们价格最高，站点里的老员工一个月的工资你随便打听，没有一个低于月收入低于10000的！ 兄弟姐妹们！年前几个月还想存个2-3万回家的！抓紧时间过来！不要虚度光阴！ 现在做到年底存个2-3W回家，明年我们一起好好奋斗，争取存个10W，干个几年绝对不比其他行业差！ 干的好！路线熟悉后！一样可以自己开站点！一样可以往大了做！发展机会非常大！现在人人离不开快递，尤其是咱们杭州的电商网红非常多，快递量非常多非常大！

【岗位职责】 一、仓储精益管理 1. 仓储建设初期从仓储运营角度参与仓储的平面布局规划，物流路线，物料转运、存储、装卸方式，参与及评估WMS、SAP等配套的智慧物流体系搭建，新资源投入需求，物流工装器具的选型等，提出满足后期物流运营及成本优化方案。 2. 新项目参与规划物料上线方式、包装器具、线边料架、供应商来料包装方案、制作物料PFEP表，人员、物流设备、面积等需求方案的测算和评审。 二、仓储运营管理 1. 制定和完善仓库管理作业流程和作业指导书，满足TF16949、客户等体系要求，参与相关评审。 2. 负责仓库团队的人员技能矩阵管理，提高团队成员的专业技能。 3. 仓库定位规划、合理的设置存放区域遵循先进先出原则，安排物料存放点。 4. 监督现场实物流和信息流操作，合理安排物流班长、物流工的日常工作、保障生产以及账物一致性。 5. 依据盘点计划，策划、组织日常、月度、年度盘点工作，盘点报告输出，及库存呆滞风险、库存资金管控。 6. 仓库物料品质管理确保不合格品有效管理，翻箱零件过程操作品质控制落实，试装、设变物料接收，上线环节管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，5年以上相关工作经验。 2. 熟悉物流组织体系建设与运营架构，有主机厂或者汽车零部件行业经验优先。 3. 熟悉精益物流理论，有新项目的物流运营项目经验，熟悉主流和前沿的物流自动化工装设备。 4. 具有较强的组织策划、业务理解、分析能力，具备很强的执行力。 5. 具备良好的沟通能力、团队协作精神。

所属区域收派件

【岗位base金华】 【岗位职责】 1. 负责仓库整体日常管理工作，跟进每日现场作业进度以及异常处理； 2. 负责仓库KPI对外包供应商的考核制度监督落实，仓库操作流程的检查监督； 3. 负责仓库操作质量的管理和改善工作； 4. 5S的定人定岗定责，客户质检审计项的培训执行监督，以及现场不达标的整改； 5. 组织仓管员每日动盘以及月度

夜班需要5个周期工工作轻松男女不限年龄50岁以下干到月底21一小时包吃两餐上班时间20：00到8：00提前半小时7.30集合联系

交房现场管理时间8.40-16.40，连续6天地址：沁瑄云上府工资120要求18－35岁（员工，认真负责优先，和工资一起发，鸽子，迟到，报了名不来的

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间9小时 提供吃住 没押金

今晚夜班纬七路丰树物流园天猫仓库招长期工日结，夜班18点00上班，17：30集合，18:00-4.6点，时长10-12小时，23一小时，包吃，不扣时间，下班发工资，18至50...男多女少，岗位，装车，卸车，随机分配。带上身份证，，同步，开始报名（凉鞋，拖鞋，裙子不要穿。

【岗位职责】 1. 依据四期厂区整体布局，开展车间物流系统规划，设计厂内物料输送路线，区分人流、物流通道，规避动线交叉，保障产线生产运行； 2. 负责车间物流输送方案设计，规划物料配送模式、物料流转节点，打通原料入厂、工序转运、成品出库全流程物流路线； 3. 统筹物流工装器具、周转容器的数量与承载要求，实现物料存放、转运、上料标准化； 4. 针对裸件物料特性，制定来料定量、定容、定置方案，明确裸件存放、包装、转运规则，减少物料磕碰，提升现场物料管理水平； 5. 组织跨部门方案评审，对接工艺、生产、仓储等部门，收集意见持续优化物流方案，识别并消除物流瓶颈与现场安全隐患； 岗位1：四期‑物流规划专员（1人） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备制造业物流规划相关工作经验； 3. 熟悉车间物流布局、工装器具设计。

招聘信息杭州余杭区良渚街道文化村招一名机师岗，，年龄40一54岁，工资4500一4800元月，月休息2天，工作8小时，高温费四个月节假日福利都有，工资准时发放不拖欠。联系电话

工作吃苦耐劳，负责平时快递的揽派工作

【岗位职责】 1. 负责物流计划部内部流程梳理、计划类制度落地，及团队人员梯队建设； 2. 跟进物流中心项目，包括但不限于城市仓、区域仓建设、内部成本核算管控； 3. 管理并引导外部物流需求，提出合理可落地的方案； 4. 对物流内部业务的执行安排提出合理化建议，优化内部作业流程和系统流程，提出系统解决和优化方案，提升业务人效和产能； 5. 协调公司相关业务部门和物流中心各部门，制定业务运作日、周、月计划；监控计划执行过程并总结。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，八年以上物流计划及方案实施经验，服装行业背景优先； 2. 熟悉物流系统（WMS、OMS、ERP、WCS），并具备物流持续改进项目经验； 3. 擅长计划与运营，数据分析及数据建模，方案设计与落地； 4. 具备跨部门沟通及项目资源协调拉通能力。

负责日常派送件收发件