岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动厂部人员提升物料申报准确性； 3、全程跟进生产执行进度，确保各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续追踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握服装生产运作流程及相关执行标准； 3、熟知服装领域质量要求与产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

岗位职责： 1.负责生产订单的处理与审核工作； 2.组织原料采购并跟进来料计划执行； 3.协调处理订单执行中的物料异常问题，熟悉生产跟单各环节流程； 4.根据生产排程及物资到货情况，动态调整生产计划以满足出货需求。 岗位要求： 1.具备服装制造企业计划管理或生产跟单相关工作经验； 2.具有良好的统筹协调能力与基础数据分析能力，工作认真负责，有担当

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求清单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析；

岗位职责： 1.依据订单情况及产能状况，编制月度、周度及每日生产排程，保障交付时效。联动生产、采购、仓储等环节，优化生产排产方案，突破生产制约环节。实时跟进生产执行进度，灵活调整计划以应对插单、延期、设备异常等突发状况。 2.基于物料需求计划（MRP），统筹面料、辅料的供应节奏，确保与生产进度无缝衔接。动态管理库存状态，预防物料积压或短缺，控制仓储成本。对接供应商，掌握来料进度，及时处理供货异常。 3.协同销售、采购、生产、质检等相关部门，保障信息高效传递。对产能负荷与物料可执行性进行评估，支持订单顺利落地。 4.汇总分析生产相关数据（如达成率、损耗率等），制定改进措施，持续提升生产计划精准度与执行效率。 任职要求： 1.具备3年以上服装行业PMC工作经验，其中至少1年担任主管职务 2.拥有较强的沟通协调能力与抗压能力 3.熟练操作各类办公软件

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，确保生产作业按既定标准和时间节点有序推进； 2.全程跟踪生产过程，保障生产信息的准确性与传递及时性； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发问题，维持生产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与创新实践。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，确保跨岗位顺畅交流； 3.具备扎实的分析判断能力，能及时识别并应对生产中的各类问题； 4.工作认真负责，态度积极，能够在高强度环境下保持工作效能； 5.乐于学习新技能，主动参与提升工艺水平和产品质量的改进工作。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障各环节按进度有序推进； 2.组织物料采购与日常管理，确保生产物资按时到位； 3.监控生产流程及质量状况，快速识别并处理异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产任务顺利完成； 2.责任心强，执行力高，能够保质保量按时完成各项工作； 3.具备基础的数据分析能力和问题应对能力，可及时发现并解决生产过程中的各类问题。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产作业按既定标准和时间节点推进； 2.全程跟踪生产过程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发状况，保障产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能够高效统筹生产线运作； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员交流协作； 3.具备扎实的分析判断及问题处理能力，能及时应对各类生产难题； 4.工作认真负责，态度积极，能在高强度环境下保持稳定输出； 5.乐于学习新技能，持续提升工艺水平与制造质量。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并改进生产工艺，持续提高生产效能与产品品质； 4.及时处置现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产优化与技术创新工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，善于与成员交流协作； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可快速应对生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备抗压能力； 5.乐于学习新技术与新方法，主动推动工艺升级与质量提升。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并持续优化生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4.快速响应并处理现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产环节的改善与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可及时应对各类生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备在高强度环境下工作的适应力； 5.乐于学习新技能与新技术，致力于生产流程与质量的持续提升。

1、具备高中及以上学历，熟练掌握电脑办公软件及数据表格操作； 2、拥有三年以上服装厂工作经历，了解服装生产各环节流程； 3、工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通能力与逻辑表达能力。

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招聘：生产经理 薪资：9-20K/月 岗位职责： 1、根据公司生产目标，制定PACK段（电池模组/PACK组装段）的日/周/月生产计划，确保按时交付 2、监督生产流程，优化产线布局，提升设备利用率与生产效率。 3、负责PACK段生产现场管理，包括人员调配、设备运行、物料供应及5S管理。 4、解决生产过程中的异常问题（如设备故障、工艺异常、质量问题等），确保产线稳定运行。 5、严格执行工艺标准和质量控制流程，监督生产操作规范性，降低产品不良率。 6、配合质量部门分析不良品原因，推动改进措施落地。 7、负责班组人员培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与凝聚力。 8、落实安全生产制度，组织安全培训，确保生产“零事故”。 9、监控生产物料损耗，制定降本增效方案，降低生产成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上PACK段（锂电池模组/PACK组装）生产管理经验，熟悉配组、激光焊接、测试、包装、分容等工艺流程。（硬性条件） 3、熟悉生产管理体系（如ISO 9001、IATF 16949），精通MES、ERP等系统操作。 4、具备数据分析能力，能通过生产报表优化效率与成本。 5、执行力强，能适应快节奏、高强度的生产环境。 6、优秀的沟通协调能力与团队领导力。抗压能力强，具备快速解决问题及决策能力。 "

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江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间与外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动相关人员提升物料申报准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续跟踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、深入了解服装领域产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析与处理能力；

岗位职责： 1.汇总工厂生产相关数据，跟踪并核实制单用量、损耗、唛架利用情况、换片及次品等环节 2.核算各类原材料损耗，并基于数据分析对异常超标项目进行追踪处理 任职要求： 1.具备3年以上服装厂管理岗位工作经验 2.对数据具备敏锐度，拥有一定的数据整合与分析能力

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与仓储管理，确保生产物资按时到位； 3.监督生产各环节运行及品质管控，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门协同配合，保障生产节点达成； 2.工作踏实认真，有较强的责任意识和执行能力，可高效完成既定任务； 3.具备基础的数据分析与问题应对能力，能及时排查并解决生产过程中出现的各类问题。

湖北黄冈招聘焊工、拼装工各10名，组立副手一名以及学徒刀工共十名。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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