岗位职责： 1.负责生产订单的处理与审核工作； 2.组织原料采购并跟进来料计划执行； 3.协调处理订单执行中的物料异常问题，熟悉生产跟单各环节流程； 4.根据生产排程及物资到货情况，动态调整生产计划以满足出货需求。 岗位要求： 1.具备服装制造企业计划管理或生产跟单相关工作经验； 2.具有良好的统筹协调能力与基础数据分析能力，工作认真负责，有担当

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并改进生产工艺，持续提高生产效能与产品品质； 4.及时处置现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产优化与技术创新工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，善于与成员交流协作； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可快速应对生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备抗压能力； 5.乐于学习新技术与新方法，主动推动工艺升级与质量提升。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与仓储管理，确保生产物资按时到位； 3.监督生产各环节运行及品质管控，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门协同配合，保障生产节点达成； 2.工作踏实认真，有较强的责任意识和执行能力，可高效完成既定任务； 3.具备基础的数据分析与问题应对能力，能及时排查并解决生产过程中出现的各类问题。

岗位职责：1.生产订单处理与审核；2.原料采购及来料计划跟进；3.跟进订单物料异常处理；熟悉生产跟单流程4.依据生产计划情况，采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求。岗位要求：1.有服装厂计划或生产跟单经验；2.具备一定的统筹能力和数据处理能力，有责任心，

岗位职责： 1、依据生产部门下达的配套任务，执行分盘、分类、分化作业，在有限场地条件下合理规划布局，优化空间使用效率； 2、统筹下料车间与加工车间之间的零构件供需关系，及时组织人员进行物料配送； 3、高效完成各项目所需零构件的转序工作，落实交接流程，并准确填写转序单据； 4、根据转序单内容及时更新台账信息，确保台账交接清晰完整； 5、对责任区域内的材料及零构件进行有序整理，完善出入库记录，提升场地利用效能； 6、配合安排起重作业人员的工作任务，监督其严格执行安全操作规程； 7、确保各项目物料具备明确编码标识，便于后续交接与管理； 8、负责生产区域内的安全管理和环境卫生维护； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、机械、船舶等相关专业优先； 2、******，具备钢结构制造生产流程经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动厂部人员提升物料申报准确性； 3、全程跟进生产执行进度，确保各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续追踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握服装生产运作流程及相关执行标准； 3、熟知服装领域质量要求与产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求清单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析；

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障各环节按进度有序推进； 2.组织物料采购与日常管理，确保生产物资按时到位； 3.监控生产流程及质量状况，快速识别并处理异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产任务顺利完成； 2.责任心强，执行力高，能够保质保量按时完成各项工作； 3.具备基础的数据分析能力和问题应对能力，可及时发现并解决生产过程中的各类问题。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并持续优化生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4.快速响应并处理现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产环节的改善与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可及时应对各类生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备在高强度环境下工作的适应力； 5.乐于学习新技能与新技术，致力于生产流程与质量的持续提升。

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招长期组检早八晚十，每月休二天二晚房补400，

招聘：艾灸师 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 形象气质良好，有相关工作经验、持证优先；宝妈小白新手亦可，简单易学。

招聘：保洁员薪资：2130-3000元/月职位详情：身体健康，工作认真，长白班8小时。

招聘：叉车工薪资：5000-7000元/月职位详情：有叉车证，1年以上叉车工作经验优先。

会CAD、数控、或机械制造加工行业从业过的，接触过EXCEL办公基础的，中专/大专优先录用，有相关经验更佳。（应届毕业生，20-30岁优先考虑） 职位概要: 负责建立并维护机加工部原材料、刀具、工装及夹具的管理系统；根据生产需求采购、发放原材料、切削刀具、工装及夹具。建立最小库存，并确保维持生产的正常使用要求。 岗位职责: 1、物料管理： （1）负责车间加工所需原材料、半成品和成品的出入库管理。 （2）确保物料数量准确，避免短缺或积压。 2、库存控制： （1）定期盘点，确保账实相符。 （2）使用SAP或WMS系统记录库存变动。 3、物料调度： （1）根据生产计划，及时调配物料，确保生产顺利进行。 （2）与采购、生产部门协调，确保物料供应及时。 4、 质量控制： （1）检查入库物料的质量，确保符合标准。 （2）协助处理不合格物料。 5、 仓库管理： （1）保持仓库整洁，合理摆放物料。 （2）确保仓库安全，遵守相关规定。 6、数据记录与报告 （1）记录物料出入库数据，生成库存报告。 （2）向上级汇报库存状况与完成领导安排的临时事项。

岗位职责： 结合公司机械产品生产特点（如零部件加工、整机装配、精密 machining 等），编制年度、季度、月度及周生产计划，对接销售订单、库存数据、生产产能，合理规划各车间（机加工车间、装配车间、热处理车间等）生产排程，确保生产任务贴合机械生产周期，保障订单准时交付。 统筹机械生产全流程资源，协调机加工、装配、质检、采购、仓储等相关部门，对接机械零部件（原材料、标准件、定制件）采购进度，管控生产设备（机床、加工中心、装配线等）负荷，解决生产过程中的计划冲突、物料短缺、设备故障、工艺调整等问题，保障生产连续性和稳定性。 跟踪机械生产计划执行进度，每日/每周统计生产数据（机加工产量、装配合格率、设备利用率、订单交付率等），分析计划与实际生产的偏差，针对机械生产中的瓶颈环节（如精密加工周期、装配效率）提出调整方案，优化生产排程，提升生产效率，降低生产成本。 对接技术部门，熟悉机械产品图纸、生产工艺要求，配合产品迭代、工艺优化，及时调整生产计划；对接销售部门，响应客户订单变更、加急订单需求，合理调整生产优先级，确保客户需求落地。 建立机械生产计划台账，整理生产计划相关文档（排程表、生产报表、物料需求清单等）并归档，定期向部门领导汇报生产计划执行情况、产能利用情况及存在的问题，提出改进建议。 协助制定机械生产应急预案，应对突发生产异常（如设备故障、零部件短缺、人员短缺等），最大限度降低对生产进度、订单交付及产品质量的影响；配合车间落实安全生产规范，确保生产过程符合机械行业安全标准 岗位要求 ·本科及以上学历，工业工程、机械制造与自动化、生产管理、机电一体化等相关专业优先 具备较强的计划统筹能力和逻辑思维，能结合机械生产周期长、零部件复杂、多工序衔接的特点，精准制定生产计划，高效跟踪落地。 熟悉机械生产流程、机加工工艺、装配工艺，了解机械零部件（原材料、标准件）特性及库存管理逻辑，能熟练使用Excel（数据透视表、函数）、ERP系统（如SAP、用友、金蝶）或生产计划管理软件（如MES系统），能独立完成生产排程、数据统计分析。 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能高效对接各部门及车间一线，妥善处理机械生产过程中的各类突发问题（如设备故障、物料短缺、工艺偏差等）。 工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神，能适应机械行业偶尔加班（根据生产进度需求）。 了解机械行业生产标准、安全规范及环保要求，有工程机械、汽车零部件、精密机械加工等细分领域生产计划经验者优先。

【合肥蔚来 F1/F2 新能源】 暂时不体检非流水线工作轻松自由不住宿补贴100元 叉车工：18-50岁：25元/小时（含餐补） 物料员：18-40岁：21元/小时（含餐补） 工作内容：物料上线前排序，工作简单轻松 叉车工：持证上岗，需要开过叉车，有一定经验 吃住情况：厂内有食堂，包住。免费吃住 发薪日；每月28号发薪，；

招聘要求 年龄：18-20岁 • 无犯罪记录，身材匀称，太高太胖不予录用 工作内容 中低压电器开关、物料加工等 • 每天工作8-12小时 薪资说明 • 薪资：20元/小时，日薪200-240元 • 发放时间：每月15号发上月工资 吃住待遇 • 工作餐：免费，吃饭也计工时 • 住宿：免费，水电费用自理 • 班车：免费接送

龙泉大面·长白班·坐班 SMT物料员+包吃（无住宿） 首月：3200+8小时外算加班 要求：18-37岁，会SMT或者物料熟悉也是可以 工时：8小时长白班，加班另算

岗位职责： 1.汇总工厂生产相关数据，跟踪并核实制单用量、损耗、唛架利用情况、换片及次品等环节 2.核算各类原材料损耗，并基于数据分析对异常超标项目进行追踪处理 任职要求： 1.具备3年以上服装厂管理岗位工作经验 2.对数据具备敏锐度，拥有一定的数据整合与分析能力

麻城电子厂，平均工资5800左右，，年龄18～45周岁，男女不限。吃住在厂，花园厂区，免费停车，管理轻松，零流失！ 入职为正式工 不体检0费用入职。 麻城工资最高环境最好的厂 录取率高达99% 吃住在厂，不坐班车！ 上班可带手机：工作轻松！ 纹身烟疤不严，不过安检。 新厂房新宿舍，晋升空间大！ ️【薪资待遇】企业提供吃住，吃住在厂区内，工资5000-6000. 节假日福利和各种活动 免费提供标准员工宿舍，6人间，空调、独立卫生间、洗衣机一应俱全，（水免，公司补贴20度/人/月)新宿舍环境好 发薪日每月10号发上月工资 ️面试时间：每天上午8：00，全天可安排宿舍 ️【工作地点】湖北黄冈麻城开发区

黄州冰激凌厂招聘普工招聘要求：工人18-48岁，18-55岁内，具有积极向上的心态和吃苦耐劳的精神，服从工作安排，身体健康，无重大疾病史招聘岗位：装箱，封箱，地牛转运能适应无尘车间连体工装、坐岗、站岗和夜班。上班时间：白班7：00-19：00、夜班19：00-7：00两班倒制薪资待遇：160元/天（十天一结）170元/天月结。月综合工资：4500-5500元/福利待遇：提供工作期间免费三餐、住宿（发被褥），享受春节、端午节福利，工联系电话：

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

正式工：实行综合工资制，多劳多得，月薪5000-6000元；包吃包住。 正式工上班时间8-8长白班，偶尔需要加班。 小时工待遇：18元/小时，每个月20-25号发工资。 小时工上班时间： 13：00-24：00， 招聘要求： 18-50岁 18-55岁 工作环境：车间内温度为12℃左右，统一发放工作服； 工作内容：进行生鲜肉分割过称贴标签工作。 中粮要求培训考核通过后，才会发放餐卡并安排宿舍。（面试通过员工上班意向强 我们会去跟甲方协调，先安排宿舍

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岗位职责： 1.依据订单情况及产能状况，编制月度、周度及每日生产排程，保障交付时效。联动生产、采购、仓储等环节，优化生产排产方案，突破生产制约环节。实时跟进生产执行进度，灵活调整计划以应对插单、延期、设备异常等突发状况。 2.基于物料需求计划（MRP），统筹面料、辅料的供应节奏，确保与生产进度无缝衔接。动态管理库存状态，预防物料积压或短缺，控制仓储成本。对接供应商，掌握来料进度，及时处理供货异常。 3.协同销售、采购、生产、质检等相关部门，保障信息高效传递。对产能负荷与物料可执行性进行评估，支持订单顺利落地。 4.汇总分析生产相关数据（如达成率、损耗率等），制定改进措施，持续提升生产计划精准度与执行效率。 任职要求： 1.具备3年以上服装行业PMC工作经验，其中至少1年担任主管职务 2.拥有较强的沟通协调能力与抗压能力 3.熟练操作各类办公软件