招聘：仓管 薪资：5500-7000元/月 高中、中专以上

招聘：仓管 薪资：5500-7000元/月 职位详情： 沟通协调能力强，能简单地使用电脑

招聘：材料员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 岗位要求：年龄55岁以下，性别不限，中专及大专以上学历 工资待遇 ：月薪面议及其他福利待遇

招聘： 仓库管理员 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 学历中专及以上，年龄18-55周岁，有仓管经验、会基础电脑操作就行，工作轻松稳定！

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岗位内容 1. 主生产计划编制：依据销售订单、市场预测及产能状况，制定科学的月度与周度主生产计划，并实施动态更新。统筹产能与需求关系，针对关键工序（如淋膜、复合、印刷）进行重点调度，确保生产负荷合理分布。 2. 物料需求规划与协同执行：基于主计划分解生成原材料（如薄膜基材、油墨、溶剂、胶水等）需求计划，保障物料供应节奏与生产进度一致。联动采购团队，跟进重要物料到货情况，及时识别并协调解决来料短缺风险。 3. 日常排产与生产协调：编制每日车间作业排程表，明确各设备（淋膜机、印刷机、分切机、制袋机）生产任务、产品规格及交付节点。结合订单优先级、工艺相近性与换线效率优化排程方案，降低换模换料停机时间。实时监控生产执行情况，应对异常事件（如设备故障、品质问题、临时插单），灵活调整计划并调配资源支持。 4. 订单全流程交付管控：全程追踪订单从接收至出货各环节状态，确保信息传递准确、可追溯。对接销售与客服团队，管理客户交付期望，参与紧急订单评估与交付承诺决策。 5. 库存监控与数据分析：跟踪原材料、在制品及成品库存水平，设定合理安全库存标准，协助推进库存结构优化，减少积压与呆滞。整理分析计划类指标数据（如订单准时交付率、设备利用率、库存周转率），形成可视化报告，支撑管理决策。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、印刷包装、高分子材料等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造企业生产计划或物控相关工作经验，有软包装行业（涵盖淋膜、复合、印刷工艺）背景者优先。熟悉制造业计划运作全流程，具备金蝶系统实际操作经验。 3. 熟悉淋膜包装核心工艺流程、设备生产能力、生产周期及换模/换料耗时特点。具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力，能熟练使用Excel（包括数据透视表、VLOOKUP函数、图表制作等）开展数据处理与排程模拟。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够有效推动生产、采购、销售等多方协同，保障计划顺利落地。 工作时间：8:00-17:30 提成绩效奖金，全勤奖，工龄奖，五险，包吃住。

任职资质 1. 熟悉制造型企业生产运作流程（如订单评估、生产计划排程、物料配送执行）， 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等信息化管理工具， 3. 具备系统参数设置与数据解读能力（如利用系统报表分析计划执行差异）； 4. 精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定原理，了解产能利用率分析（OEE测算、瓶颈环节判定）、库存周转效率（ITO）等关键管理指标； 个人资质 4. 经验要求：具备3年以上制造业PMC或生产计划岗位工作经验，有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械装备、电子设备、汽车零部件）及快消行业背景者优先； 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力，善于与销售、生产、采购等部门联动，高效推进问题闭环；具备较强组织协调能力，可整合多部门资源应对复杂状况（如产能紧张、来料延迟）；具有战略视野，能围绕企业整体目标规划PMC体系发展方向（如推动数字化升级、优化计划流程）；

岗位职责： 1、依据生产计划进行物料采购需求测算，制定采购订单并下达至供应商； 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节，协调解决交付过程中的异常情况； 3、发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作； 4、识别供应商供货风险，推进供应能力的持续优化与提升； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料交付绩效评估，并推动改进措施落地； 7、参与物料计划信息系统的优化实施与日常运营维护。 岗位要求： 1、了解汽车行业运作流程，掌握供应链管理相关专业知识； 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务，具备ERP/WMS等系统业务逻辑及功能应用经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、学习能力强，能够快速适应汽车领域新业务的发展与变化；

1. 制定并安排审查计划的发布与执行； 2. 跟进审查订单的结案工作； 3. 对接生产团队，管控项目进度，协调处理执行过程中的异常情况； 4. 跟踪项目所需物料，确保齐套到位，保障生产顺利启动； 5. 协同相关部门推进项目相关事务； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

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招C1照，C2照，B照省内点对点送货司机，主要负责省内送货，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，工资8千一9千，当月发，包吃住，要求身体健康，没有重大交通事故无酒驾记录

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电商后端管理经理 岗位职责 1. 负责后端事务的统筹协调，确保信息传达准确及时，监督各项任务执行进度，跟踪落地成效并完成数据统计与汇报，同步反馈至武汉相关职能团队 2. 汇总生产环节数据，定期整理打版与刺绣产能情况并进行跨部门对接 3. 维护生产部工艺管理流程体系，依据整体策略变动协调相关人员及时调整工作方向 4. 结合岗位协作需求，提前规划人员排班安排，保障后端运作顺畅高效 5. 组织定期库存盘点，把控产品质量执行过程 6. 及时识别并上报部门内部或跨部门协作中存在的问题至主管领导 7. 根据订单实际需求，组织ERP岗位人员参与打版技能学习与培训 8. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，具备服装行业从业经验； 2、对跨境电商领域有强烈兴趣，并具备明确的职业发展目标； 3、具备优秀的团队管理与建设能力，抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、可接受外出参加培训安排。 工作时间：8：30-12：00 13:30-18:00 薪资福利：5-8k+绩效+提成，五险 1、定期提供下午茶、团建聚餐及生日庆祝活动 2、岗位发展空间广阔，晋升通道畅通

岗位职责： 1.依据订单情况及产能分析，编制月度、周度及每日生产排程，保障交付节点。统筹生产、采购、仓储等环节协作，优化生产安排，突破产能瓶颈。实时跟进生产执行进度，灵活调整计划以应对插单、延期、设备异常等突发状况。 2.根据物料需求计划（MRP）落实面料、辅料的供应节奏，确保与生产计划无缝衔接。动态管控库存，预防物料积压或断料，合理控制仓储成本。对接供应商，掌握来料进度，及时处理供应异常。 3.协同销售、采购、生产、质检等相关部门，保障信息高效传递。对产能负荷与物料可供应性进行前置评估，确保生产可行性。 4.汇总分析生产运行数据（如达成率、损耗率），识别改进空间，制定并推动实施效率优化措施，持续提升计划精准度。 任职要求： 1.3年以上服装行业PMC工作经验，其中至少1年担任主管职务 2.具备较强的跨部门沟通与协调能力，能适应高强度工作节奏 3.熟练操作常用办公软件

岗位内容： 1. 编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预判风险，动态调整排产方案。 3. 组织跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4. 具备数控加工类制造企业相关经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，统筹协调注塑、涂装、精饰、组装等多车间产能匹配 2. 主导物料需求计划（MRP）运算，监控BOM准确性，确保物料齐套率与库存周转率达标 3. 跟踪生产进度与交付达成，及时预警并协同解决计划偏差、物料短缺及异常停线问题 4. 推动PMC流程优化，参与SOP制定与ERP系统（如用友/金蝶）基础数据维护 5. 协同采购、仓储、质量部门完成供应商交期管理、VMI协同及呆滞物料分析处理 任职要求： 1. 熟悉汽车内外饰件制造工艺及供应链特点，具备注塑/喷涂行业PMC经验者优先 2. 熟练运用ERP系统进行主生产计划与物料计划运算 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应制造业快节奏生产环境 5. 学历不限，有3-5年PMC相关工作经验

任职要求 1. 熟悉制造型企业生产运作流程，包括订单评审、生产排程安排及物料配送管理； 2. 掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，具备基本的工艺理解能力（如BOM结构层级划分、加工工时评估）； 3. 能熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES系统及APS系统； 4. 具备系统参数设置与数据解读能力，能够通过系统报表识别计划执行差异并进行分析； 5. 深入理解主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的运算逻辑，掌握产能负荷评估方法（如OEE统计、瓶颈工序判定）、库存周转率（ITO）等关键绩效工具； 6. 具有基础生产工艺认知（如BOM层级关系、标准工时测算）。 个人条件 1. 年龄：****** 2. 学历：本科及以上学历，硕士优先考虑； 3. 经验：三年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，具有一年以上团队管理经历；有大型制造企业（年产值超5亿元）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件）及快消行业背景者优先； 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，善于与销售、生产、采购等部门协作，高效推进问题闭环；具备较强领导力，可统筹多部门资源应对复杂挑战（如产能紧张、来料延迟）；拥有战略视野，能围绕企业整体目标制定PMC体系发展规划（如流程再造、数字化升级）。

1.了解生产和物料计划控制全流程； 2.掌握计划排产流程与技能 3.了解供应链管理全流程； 4.了解生产管理全流程 1.熟练使用office等常用办公软件；（常用函数和PPT） 2.掌握排产或物料计划制定 3.掌握ERP操作 4.掌握异常反馈处理能力 包吃住

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，确保生产流程符合规定标准及进度要求； 2.负责物料采购与仓储管理，保障原材料供应及时且质量达标； 3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 4.组织生产交付及出货相关工作。 任职要求：有汽车零部件生产企业工作经验，具备一定实践基础 岗位福利：社保，法定节假日，上六休一，早八晚五

1、根据生产物料编制月/周/日的物料到货计划，跟踪物料准时、保质保量到货； 2、对于物料异常及时提出预警，对于物料退换货的跟踪跟反馈，并定期进行汇报； 3、依据生产计划及物料领用计划，跟进物料配送达成率； 4、委外加工进度跟进、对账、盘点； 5、管控材料库存，保证物料库存目标达成，跟进呆滞物料处理； 6、配合领导安排的各项工作，及时汇报工作进度； 任职资格： 1、懂计划排产基本原则； 2、了解仓储管理，会整理、分析数据； 3、熟练使用WORD、EXCEL、SAP系统； 4、大专及以上学历； 5、三年以上PMC工作经验； 6、工作认真负责，细心有条理；

1、 编制并下达生产任务，统筹生产计划的制定与实施。 2、 对生产计划的各项进度进行跟踪、检查与过程管控。 3、 组织并督导各生产车间产品流转及工序转换工作。 4、 检查与落实各车间生产计划的执行情况，确保计划落地。 5、 开展周、月度生产数据的统计与分析，优化生产计划方案。 6、 协调交货排期，保障交付进度。 7、 完成上级交办的其他相关工作。

工作职责 1. 负责车身内外饰零部件从需求规划到交付完成的全流程物料管控，涵盖需求预估、采购下单、库存管理及到货进度追踪。 2. 联动供应商与制造团队，完善物料供应节奏，保障零部件供给与产线排程无缝衔接。 3. 应对物料交付过程中出现的突发状况（如交期延误、品质差异），及时制定应对措施并落实问题解决闭环。 4. 按周期梳理物料运行数据，挖掘潜在供应链隐患，输出提升效率、降低成本的改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 有汽车零部件领域物料管理实践经验，了解内外饰件产品特性及供应流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、Oracle），具备扎实的数据处理与现场问题应对能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效组织多方资源推进任务执行。

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