岗位职责： 1.依据订单情况及产能分析，编制月度、周度及每日生产排程，保障交付节点。统筹生产、采购、仓储等环节协作，优化生产安排，突破产能瓶颈。实时跟进生产执行进度，灵活调整计划以应对插单、延期、设备异常等突发状况。 2.根据物料需求计划（MRP）落实面料、辅料的供应节奏，确保与生产计划无缝衔接。动态管控库存，预防物料积压或断料，合理控制仓储成本。对接供应商，掌握来料进度，及时处理供应异常。 3.协同销售、采购、生产、质检等相关部门，保障信息高效传递。对产能负荷与物料可供应性进行前置评估，确保生产可行性。 4.汇总分析生产运行数据（如达成率、损耗率），识别改进空间，制定并推动实施效率优化措施，持续提升计划精准度。 任职要求： 1.3年以上服装行业PMC工作经验，其中至少1年担任主管职务 2.具备较强的跨部门沟通与协调能力，能适应高强度工作节奏 3.熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、依据生产部门下达的配套任务，执行分盘、分类、分化作业，在有限场地条件下合理规划布局，优化空间使用效率； 2、统筹下料车间与加工车间之间的零构件供需关系，及时组织人员进行物料配送； 3、高效完成各项目所需零构件的转序工作，落实交接流程，并准确填写转序单据； 4、根据转序单内容及时更新台账信息，确保台账交接清晰完整； 5、对责任区域内的材料及零构件进行有序整理，完善出入库记录，提升场地利用效能； 6、配合安排起重作业人员的工作任务，监督其严格执行安全操作规程； 7、确保各项目物料具备明确编码标识，便于后续交接与管理； 8、负责生产区域内的安全管理和环境卫生维护； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、机械、船舶等相关专业优先； 2、******，具备钢结构制造生产流程经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与表达能力。

1、具备高中及以上学历，熟练掌握电脑办公软件及数据表格操作； 2、拥有三年以上服装厂工作经历，了解服装生产各环节流程； 3、工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通能力与逻辑表达能力。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与仓储管理，确保生产物资按时到位； 3.监督生产各环节运行及品质管控，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门协同配合，保障生产节点达成； 2.工作踏实认真，有较强的责任意识和执行能力，可高效完成既定任务； 3.具备基础的数据分析与问题应对能力，能及时排查并解决生产过程中出现的各类问题。

【岗位职责】 1. 参与制定生产计划，确保生产任务有序开展 2. 协调各生产环节资源，保障生产进度按计划推进 3. 监控生产执行情况，及时反馈并处理异常问题 4. 联动相关部门，提升生产计划的准确性与执行效率 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，能高效处理生产排程相关数据 2. 沟通表达清晰，具备较强的跨部门协作意识 3. 工作踏实细致，能够承担日常调度管理工作 4. 具备较强的责任心和执行力，适应快节奏工作环境 【福利待遇】 生日、节假日福利、来返县城通勤车、年度免费体检，购买五险一金

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求清单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析；

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障各环节按进度有序推进； 2.组织物料采购与日常管理，确保生产物资按时到位； 3.监控生产流程及质量状况，快速识别并处理异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产任务顺利完成； 2.责任心强，执行力高，能够保质保量按时完成各项工作； 3.具备基础的数据分析能力和问题应对能力，可及时发现并解决生产过程中的各类问题。

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工作内容 1. 依据生产订单制定本部门及外协单位的生产计划； 2. 将计划细化分解至供应商、本部门班组、工序、人员及设备； 3. 分析并协调原材料供应与生产进度数据，确保满足生产需求； 4. 统筹调度生产全过程，监督各生产单元按计划执行； 5. 统计产量、工时、设备利用率、交付率等指标，编制日报、周报、月报及异常情况分析报告。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑； 具有生产计划或物料管理相关经验，熟悉制造类企业生产流程及资源调配逻辑。 补充说明 上六休一，缴纳五险，提供工作餐。

1. 薪资待遇 小时工：日薪 280 元，月薪 7000-8000元（可预支） 2. 工作内容 岗位类型：普工、组装、包装、质检、测试、物料、CNC操作等 工作描述：简单手工活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班，无需经验 3. 招聘要求 年龄：男女不限 学历：不限 其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4. 福利待遇 食宿： 免费包吃 免费住宿（4-6 人间，空调 / 热水 / WIFI 齐全+水电全免） 其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5. 工作时间 班次：8:00-20:00 月休：2-4天，灵活调休

225元/天 工资日结 【工作岗位】物料员（给产线送物料，走动站班） 【应聘要求】18-40岁 【工作时间】8-8点 倒班 【薪资待遇】19H，吃饭不扣工时 【综合工资】225/天，不包吃住

【岗位职责】 - 电子产品的组装、检测、打包装、品质、测试、物料等工作 - 独立岗位流水自选，坐班轻松 【职位要求】 - 16-45周岁，无需经验，生手熟手均可 - 当天应聘需带齐行李物品，当天安排住宿和上岗 【薪资福利】 - 长白班17-20月综合收入5000-7000元 - 每月30号发工资，，每周可借支200-500元左右 - 包吃包住 【车间环境】 - 坐班无需穿防尘服

工作内容：1.收货发货，数据核对；2.数据单据录入ERP系统并打印； 要求：年龄18-45岁，吃苦耐劳，会使用油压板车或电动叉车，思维清晰，细心认真，对数字敏感，有物料员、仓管员或PMC工作经验者优先。 薪资待遇：面谈

团风设备厂焊工450，8小时。焊WC6，12Cr1MoV两种材质。要求有证。联系电话

湖北云海门业有限公司 焊工6名，年龄25-45岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为门框拼接、五金小件焊接。薪资：6000-10000元/月。 门框打磨2名，年龄25-50岁，生熟手均可，主要为门框焊点打磨。薪资5500-7500元/月。 喷粉工2名，年龄30-50岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为自动化喷涂线，负责工件漆面加工。薪资：6000-8500元/月。 门扇点焊4名，年龄25-50岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为门板物料填充、扣板点焊加固。薪资：5500-7500元/月。 门体调试2名，年龄20-45岁，生熟手均可，有师傅教带。主要为配件组装，检测开关开合，调整门扇缝隙、安装副窗门窗花/玻璃。有行业经验者薪资可单独面，薪资：6000-9000元/月。 表面拉丝4名，年龄20-45岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为门体喷涂后表面拉丝、纹理修丝，薪资：6000-9000元/月。 激光切割2名，年龄25-40岁，生熟手均可，有师傅教带，主要为数控设备裁切金属板材，薪资：5000-9000元/月。 门扇打磨4名，年龄25-50岁，生熟手均可，主要为门板表面打磨装。薪资：5000-7500元/月。 福利待遇：免费提供一日两餐（中餐、晚餐）；员工宿舍配有空调、热水器、独立卫浴。 公司地址：红安县高新区七号路云海门业，办公楼一楼、云海门业招聘处

招聘水质/烟气在线监测仪器运维工程师。薪资为3000-5000元/月。要求勤快肯干，为人诚实可信，会用电脑办公，高中或中专以上学历，男女不限，生熟手不限。有电子电工机械类理工科背景技术佳者优先，有电工、信息化、视频监控、化工或医疗仪器仪表等工作经验者优先，有驾照者优先。可选择在本地武穴上班或驻武汉工作。应届生亦可。

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要好手装配工二把刀。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-1w，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六 工作地点 江苏常州

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招聘焊工1名，要求年龄48岁以下。月薪4000-6000元，包食宿，入职后签订劳动合同并购买社保。工作地址位于红安县经济开发区扬福大道。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间与外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动相关人员提升物料申报准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续跟踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、深入了解服装领域产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析与处理能力；

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，确保生产作业按既定标准和时间节点有序推进； 2.全程跟踪生产过程，保障生产信息的准确性与传递及时性； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发问题，维持生产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与创新实践。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，确保跨岗位顺畅交流； 3.具备扎实的分析判断能力，能及时识别并应对生产中的各类问题； 4.工作认真负责，态度积极，能够在高强度环境下保持工作效能； 5.乐于学习新技能，主动参与提升工艺水平和产品质量的改进工作。