主要负责生产车间的基层管理工作，能够从一线岗位踏实做起 该岗位属于五金类储备干部职位，未来发展方向为五金机械领域管理方向（包括设备编程、机械水电气维护与改造等），需掌握CAD制图软件，有意愿承担一线班组长管理职责，工作中涉及较多加班情况，欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，核定各工序的技术等级要求； 3、跟踪关键生产环节，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控； 4、管控小组的生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能与操作规范； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验，三年以上车缝组长管理经验； 2、精通服装缝纫流程，熟悉设备性能，可独立完成及指导各类缝制作业； 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排，熟知服装行业质量标准与生产工艺规范； 4、具备较强的现场管理能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

岗位职责： 1.根据日常加工计划合理排班； 2.员工管理、技能培训； 3.协助负责人改善优化加工流程，降低成本提高能效，提升整体质量； 基本需求 1.对蔬果标准化有1年以上经验，有零售生鲜管理经验的优先； 2.有熟练操作和管理PC类清洗、加工和包装经验； 3.有较强团队管理能力和沟通协调能力，较强执行推进能力； 4.责任心强，学习能力较好。 具备以下者优先 1，从事食品加工生产管理1年以上； 2，熟悉生鲜加工；

岗位职责: 1.负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。 2.组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务，持续提升人均产出水平。 3.确保生产设备稳定运行，提升设备使用效率。 4.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障生产过程受控。 5.落实现场6S管理要求，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备中专或高中及以上学历。 2.有扎实的现场管理实践经验。 3.关注细节，质量意识强，能有效保证产品品质。 4.具备良好的团队协作能力，可与相关部门顺畅沟通配合。 5.抗压能力强，沟通与协调能力良好，工作认真负责。 上班时间：早上8点至晚上8点，无法接受者请勿投递。

工作职责: 1.负责展示柜货架成品组装与包装环节的团队管理； 2.依据生产订单交付周期，合理规划并安排本组生产计划； 3.管理包装作业人员，把控产品质量，确保每日生产任务准时完成； 4.协调处理生产过程中出现的各类异常问题； 5.落实生产现场5S管理，组织开展员工培训工作 岗位要求 1.初中及以上学历，年龄18-52岁 2.能识读产品组装图纸，具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强 3.具备三年以上包装生产管理相关工作经验，能接受生产加班安排 4.有全屋定制家具行业包装生产管理经验者优先录用

1、依据生产计划，合理调配本班组人员，确保生产任务高效完成。 2、带领班组严格执行各项工艺规程及作业指导书，确保产品品质满足并优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自检与抽样检查工作，严控质量关口。 4、及时上报并处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况，保障流程顺畅。 5、负责生产设备的日常管理、保养与维护，确保设备稳定运行。 6、开展班组各类指标的数据统计与分析，持续优化作业效率。 7、加强班组团队建设，通过例会等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升整体综合素质。 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历。 2、具有2年以上食品行业相关工作经验。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干，执行力强，能适应现场作业环境。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料； 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节； 3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平； 3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心

任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班安排。 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 4、逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行，依据PMC计划进行产线排程，提前落实生产前的各项准备工作。 2、工单管控，负责在制工单的结案管理，及时反馈并跟进异常工单，保障生产达成率。 3、品质控制，对产线产品异常情况及时响应、跟踪处理，严格执行工艺流程标准。 4、人员管理，组织实施产线岗位培训，统筹日常任务分配与绩效考核工作。 5、效率提升，持续优化生产效率，管理产线节拍，协同工程师解决产线瓶颈问题。 6、5S执行，落实班组安全生产责任，负责责任区域的5S管理，推动现场规范化、标准化建设。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组成员规范作业，优化工艺流程，提升整体生产效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发事项的灵活调度； 6、协助上级完成生产数据整理、报表填报以及改进方案的反馈与提交； 7、定期组织班组培训，推动团队技能提升和综合能力发展。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物资安排。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作积极主动，具备较强的实践操作能力与责任意识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。

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招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片

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井号诚聘（保安） 井号岗位1：保安员~思明前埔华联电子 工作时间：12小时/班，长夜班，月休2天（不休补贴180/天）包吃2餐（夜宵➕早餐）不包住。 要 求：50周岁以下，身高170cm以上； 包干工资：6000/月 ，有商业保险 井号岗位2：保安员~湖里农友种苗 工作时间：12小时/班，两班倒，月休4天，包吃中餐，不包住 要 求：59周岁以下，身高165cm以上； 薪资4500/月，有商业保险 井号岗位3：保安员~翔安新圩绿洲环保产业园 工作时间：12小时/班，倒班，月休2天；包吃住！ 要 求：55周岁以下，身高165cm以上； 综合工资:3800/月 岗位要求：需持有保安证，提供无犯罪记录证明等。 面试地点：就近安排项目所在地 ☎☎☎联系人：陈小姐（）

招聘：CNC班组长 薪资：7000-8000元/月 岗位职责：工作时间：8：00-12：00；13:30-17:04；单休 岗位要求： 岗位内容： 1.维护CNC数控机床的加工程序，按时完成部门任务。 2.检查和维护设备运行状态，及时排除故障，减少停机时间。 3.参与工艺设计、流程评审、技术改进和节能降耗工作。 4.根据生产任务 完成物料领取和入库等仓储管理工作。 任职要求： 1.具有一定的数控机床操作经验。 2.具有一定的机械制造基础知识。 3.具有较好的学习能力、逻辑思维和团队协作精神。 4.有责任心和上进心，能适应加班。

福利待遇： 五 险：公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月出勤正常、无考勤异常记录，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期为3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估，助力优秀员工实现职业成长！ 培训机制：新员工入职即配备专属导师，提供一对一指导，加速融入团队并提升岗位胜任力；后续阶段设有系列内部培训课程，支持员工持续发展 带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假 年底双薪：根据实际在职时长，年终发放按比例计算的年度奖励 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品，传递关怀 生日福利：员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利 员工关爱：定期组织员工交流访谈，倾听真实反馈，及时协助解决工作生活难题，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：提供住宿（外宿可享200元补贴），房间配备空调、热水及独立卫生间，每间住4-6人，仅需均摊水电费用，距工作地步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食，周边餐饮选择多样（每月额外提供200元餐费补贴） 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天（平时加班按1.5倍计薪，周末加班按2倍计薪） 岗位职责 1、统筹管理本组货物及来料的计划安排，确保每日任务完成且发货准确无误 2、跟踪日常订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作 3、组织员工上岗培训与安全教育，监督组员按时到岗，做好考勤登记管理工作 4、实施组员绩效考评，优化和完善工作制度，持续改进组内作业流程以提升效率 5、挖掘并培养组内后备人才，推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S管理要求，保持环境整洁有序 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能快速应对和解决各类突发问题 3. 表达清晰，工作积极主动，认同公司价值观，作风正派，具备团队协作精神 晋升空间：组长—部门主管—部门经理 附近公交站：盆岭村（途经线路：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

你需要做的： 1. 负责安排小组成员每日工作任务、统计出勤情况及绩效数据 2. 日常执行查货、组合包装、贴标签、清点数量、抽真空、封箱等操作 3. 落实小组责任区域内的6S管理，并做好打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况 5. 协助组长推进本组考核目标的实现，参与异常指标的分析与改进措施 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 你需要具备的能力： 1. 具备中专或高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2. 有团队管理经历者优先，具备生产制造行业、流水线、拉长等相关工作经验更佳； 3. 吃苦耐劳，能适应加班，积极进取，具备良好的协作意识和集体精神； 4. 认同企业核心价值观和管理模式 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出与回报清晰可见，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费用 2. 试用期为1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，助力你快速达标，提前转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励 福利： 4. 享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日关怀礼品 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱等便利设施，周边餐饮丰富，小吃选择多样 9. 园区周边生活配套齐全，满足日常所需 10. 行政服务点配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在各自领域成为骨干力量

岗位职责： 1. 负责统筹组员每日工作任务分配、出勤记录及绩效数据汇总 2. 承担日常查货、配货打包、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作 3. 落实小组责任区内的6S执行与打包设备的日常保养维护 4. 及时反馈并协调处理当日作业现场出现的异常状况 5. 配合上级推进本组目标达成，并参与异常数据的分析与改进措施实施 6. 完成主管安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备中专或高中及以上学历，熟练操作电脑，综合素质突出者可适度放宽学历要求； 2. 有团队管理经历，具备生产制造行业、线上作业、拉长等相关经验者优先录用； 3. 工作踏实肯干，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识； 4. 认同公司企业文化理念

岗位职责： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及管理制度，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库日常库存的接收、发放及储存环节的管理工作； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场作业管理，检查6S执行成效，推进目视化管理措施落地实施； 5. 协助监督不良品与呆滞物料的处理工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 专业不限，具备电商仓储运营经验者优先； 2. 具备团队管理经历，曾带领团队人员不少于15人； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 工作认真负责，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同企业核心价值观，年龄***** 晋升空间：组长--部门主管--部门经理

喷漆带班组长 职责：1.统筹班组生产，分配任务保障交期；2.监督工艺执行，管控产品质量；3.落实安全生产，组织隐患排查；4.管理班组人员，协调跨部门工作；5.统计生产数据，推进5S管理。 要求：高中及以上，3年及以上带班经验，熟悉生产现场管理，沟通协调与抗压能力强， 综合薪资：8-12K/月，五险管理津贴+全勤奖 应聘要求：应聘者需有较完整的简历

福建津青铝业有限公司销售多种铝制品，现正招聘有材料切割经验的熟练工人，要求年龄40岁以下，待遇面议，工作地点在厦门市同安区湖柑村下厝里7号。

能吃苦服从安排

1，具备5年以上制造业钣金领域相关工作经历及生产管理背景 2，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力 3，服从生产安排，可配合加班需求 4，熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体组装等工艺流程，具有实际操作与团队管理经验

岗位职责 1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行，确保按时交付并符合质量要求。 2.监督生产流程，优化工艺与效率，降低生产成本，提高产品合格率。 3.协调采购、仓储、物流等部门，确保原材料供应与成品库存管理顺畅。 4.管理生产团队，包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。 5.落实安全生产与环保要求，确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。 6.分析生产数据，撰写生产报告，提出改进建议并推动实施。 7.配合研发部门参与新产品开发，提供生产可行性评估与技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历，包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。 2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验，熟悉印刷工艺及包装材料特性。 3.精通生产计划编制与现场管理，具备较强的成本控制与质量管理能力。 4.熟练掌握ERP系统及办公软件，具备数据分析与报告撰写能力。 5.具备良好的团队管理能力，沟通协调能力强，能承受工作压力。 6.了解安全生产、环保相关法律法规，持有相关职业资格证书者优先。 7.工作严谨细致，责任心强，具备创新意识与持续改进精神。

岗位名称：折弯学徒；叉车司机； 岗位要求：折弯学徒：1.年龄范围：2540岁；2.基本素质：能吃苦耐劳，责任心强；3.工作态度：服从工作安排。叉车司机：1.年龄范围：2548岁；2.证件要求：具备叉车驾驶证件；3.技能水平：熟练掌握叉车操作技巧。 薪资待遇：折弯学徒薪资5000元以上；叉车司机薪资5000元起，均具体面议。

岗位职责： 1. 依据生产计划科学安排工作任务，提升生产效率，优化产品品质 2. 维持生产现场纪律与秩序，管控人力与物资消耗，提升产出质量，减少材料损耗，确保生产任务按时达成 3. 监督作业规范执行，保障生产环境安全整洁 4. 针对生产异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5. 按计划开展设备维护、检修及技术改进工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理团队运作 2. 熟知后整工艺流程，具有相关行业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识 4. 对产品质量有严格标准，能够落实各项品质管控要求

根据生产计划，合理安排人员确保生产任务按时保质完成，及时处理现场突发异常，并对团队成员进行有效管理与指导。 年龄要求25-40周岁，中专及以上学历，具备组长管理经验者优先，工作积极主动，责任心强，能长期稳定投入工作。 公司主营驱蚊类产品，生产具有季节性特点，上半年实行单休制，需配合加班，加班时间一般至晚上8点左右；下半年为双休，提供工作餐，住宿需自行解决。 薪酬采用计件制，具体收入面议，薪资结构由底薪、全勤奖、计件工资、加班费、岗位补贴及级别津贴组成。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运营，组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查整改机制，确保合规运行； 3、跟进生产计划实施情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理，配合组长推进日常生产事务，积极参与并组织质量体系的运行与落实； 2、重点承担塑封、包装及入库工作，接到订单后需提前评估、测算并确认相关包装标准与物料需求，力求实现本工序的标准化管控，保障物料高效流转。 6天制，长白班，工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间，提供小零食、微波炉，每隔两三天供应不同种类水果 不定期安排下午茶 设有满勤奖励，入职满7天即办理医社保缴纳！ 工作环境轻松，团队氛围融洽 同事均为年轻群体，沟通顺畅无障碍！！ 我们期待志同道合的青年加入，你将收获热情友善的伙伴、专业资深的上级以及亲力亲为的老板！