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总工程师学历不限
招聘矿山五职总工程师,要求十年以上矿山从业经验,矿山主体专业毕业 岗位职责: 1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作,确保数据精准、成果规范 2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导,配合总工程师开展技术管理工作 3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务,并及时整理归档测量资料 4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测,保障安全生产与合规作业 5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作 6.其它矿山总工程师工作内容。 任职要求: 1. 矿山主体相关专业(如采矿工程、测绘工程、地质工程等)毕业,学历不限 2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验,熟悉矿山生产全流程 3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件 4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先 5.责任心强,适应矿山现场环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
总工程师10年以上大专
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。 我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。 【岗位职责】 1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划 2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务 2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境 3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
总工程师10年以上大专能源/化工/环保矿山企业矿山五职
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。 我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。 有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼 【岗位职责】 1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划 2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务 2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境 3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年高中生产管理方向
储备干部 【岗位职责】 1. 遵守公司及部门各项管理制度,落实上级生产目标,分解班组每日工作任务,保障生产有序推进、按时达标。 2. 主持班前班后交接工作,规范执行交接班流程,及时排查现场问题,突发异常快速第一时间上报。 3. 负责班组日常安全、职业健康及环保管理,定期组织安全学习、隐患排查,检查劳保佩戴,落实危险源管控,做好应急处置及安全台账记录。 4. 抓好班组现场质量管理,监督员工作业标准操作,规范填写生产记录,及时发现、整改各类现场质量问题。 5. 监督班组设备日常使用、清洁、点检保养,及时上报设备故障,配合做好应急处理,保障设备正常运行。 6. 落实班组SQDCPMEI综合管理指标,推进现场6S管理、成本管控及数据统计,按期完成安全生产自查整改,优化现场作业环境。 7. 负责班组员工日常考勤、工作督导与绩效考核,合理安排班组人员岗位工作。 8. 完成上级交办其他班组管理工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用计算机及Office相关办公软件。 2. 具有较强的学习能力和沟通管理能力。 3. 熟悉汽车物流行业生产线作业流程、现场管理优先。 4. 身体健康,能吃苦耐劳,能适应两班倒、车间物流现场作业,责任心强,无不良嗜好。
其他生产营运人员1-3年本科化学工程与工艺应用化学化学工程生产技术合成研发机电设备
1. 要求全日制本科学历,专业为化学工程与工艺、应用化学、有机化学、过程装备与控制工程等相关领域。 2. 适应化工厂工作环境,具备吃苦耐劳精神,有意愿在化工行业持续深耕发展; 3. 可接受初期倒班安排(三班两倒),后期表现优异者可转为长白班岗位; 4. 招聘岗位:研发管培生(需硕士学历)、生产管培生; 5. 工作地点:江西九江永修星火工业园汇和化工。
开发工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++C++11/14/17新特性
岗位职责: 1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护,保障代码的稳定性与运行效率; 2. 参与系统架构设计,构建高效率、易扩展的软件组件; 3. 主导关键算法的开发工作,涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域; 4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈,实施性能调优与代码重构; 5. 撰写相关技术文档与编码规范,参与代码审查及团队内部技术交流; 6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复,提升产品整体可靠性。 核心任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景; 2. 具备3年以上C++开发实践经验,熟练掌握C++11/14/17标准特性; 3. 熟练运用常见数据结构与算法,具备扎实的编程基础; 4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑; 5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法; 6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。 薪资待遇/薪资结构 1. 综合月薪:11K-20K(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴); 2. 奖金包专项项目激励; 3. 其他专项奖励; 工作时间 周一至周五8小时,周六5小时(根据生产需要加班)
其他生产营运人员在校/应届本科不需要出差
【岗位职责】 1. 协助完成木材加工或林产化工相关生产流程 2. 学习并掌握企业相关工艺与技术操作规范 3. 配合团队完成日常生产任务与管理要求 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 林业、农业院校木材加工、木工机械、林产化工专业毕业生
研发工程部总监
1.8-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责机加工行业研发项目的整体规划与执行,确保项目按时交付 2. 主导走心机工艺的优化与创新,提升生产效率和产品质量 3. 协调跨部门资源,解决项目实施中的技术问题 4. 跟踪行业技术发展趋势,推动公司技术升级 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 8年以上机加工行业经验,熟悉走心机工艺及项目全流程管理 3. 具备优秀的项目管理能力和团队协作精神
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住加班补贴五险一金20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
萍乡芦溪县地区上午招聘司机,工作时间为半天。
挖机司机
芦溪地区上午招聘司机,工作时间为半天。
萍乡 芦溪县
10月9日 07:39拨打电话
萍乡安源区招泥瓦工
250-330元/天
泥瓦工1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰
萍乡市安源区招泥瓦工
萍乡 安源区
10月9日 07:37拨打电话
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保夜班补贴20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
萍乡莲花县招吊车司机
吊车司机
萍乡市莲花县招吊车司机
萍乡 莲花县
10月9日 07:34拨打电话
总工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上学历不限
房建,精装,绿化,道路,消防,机电
总工程师
1.3-1.5万/月
总工程师5-10年大专
学校拆除土建到装修工期2年
总工程师
8-9千/月
总工程师5-10年大专二建优先
岗位职责: 1.全面负责南网小型基建项目的工程技术管理,统筹技术方案编制、施工组织设计及全过程技术指导 2. 主导土建项目全周期实施,涵盖施工管理、现场签证、过程结算及主导竣工验收资料整编归档 3.熟练运用CAD完成施工图深化、技术交底及变更图纸绘制,确保技术文件准确合规 4.统筹项目部日常运作,协调设计、施工、监理等参建各方,保障项目高效协同推进 5. 严控工程质量与安全,落实技术标准与规范,及时解决现场重大技术问题 任职要求: 1. 五年以上土建工程现场技术管理经验,具备完整土建项目全过程实操经历 2.熟悉南方电网基建项目管理流程及相关技术规范 3.精通CAD制图及工程资料编制,熟悉验收资料整套组卷 4.具备项目部管理经验,沟通协调能力强,责任心强、执行力强 5. 大专以上,持二建优先
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
ME工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技CAD
熟练操作各类常用办公软件;听从工作调度安排。
生产主管
4-7千/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理; 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行; 4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。 岗位要求: 1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑; 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间:8:00-17:00
车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
45岁以下,20人以上生产现场管理工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具,并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力,责任心强。
车间主任5-10年大专团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估; 2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营; 3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果; 4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行; 5. 设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作。 【岗位要求】 1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历; 2. 经验知识: 2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验; 2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程; 2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累; 2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础; 2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策; 3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具; 4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责速冻食品生产设备的自动化管理与优化 2. 监督自动化设备的日常运行,确保生产效率和质量 3. 解决设备运行中的技术问题,提升设备性能 【岗位要求】 1. 具备自动化设备操作与维护的相关经验 2. 能够独立处理设备故障,具备良好的问题解决能力 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
生产主管
4-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作及现场管理; 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训; 3、监督生产操作过程,确保员工严格按照工艺规程执行作业; 4、依据生产计划合理安排班次任务,保质保量完成当班产量目标。 岗位要求: 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验,具备同行业工作背景者优先考虑; 2、熟悉生产现场管理流程,掌握质量控制方法,了解生产调度、进度把控及人员协调,能有效管理生产环节中的人、机、料等要素; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间:8:00-17:00
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 制定并优化仓储管理制度,确保库存数据准确清晰,定期组织盘点工作; 2. 规划仓库布局与作业流程,提升仓储作业效率并控制运营成本; 3. 协调仓储与物流运作,监督订单处理、货物签收及信息核对等流程; 4. 推动仓储信息化建设,协助系统开发与实施,提升管理智能化水平; 5. 组织部门培训及绩效考核,提升团队专业能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉仓储物流管理流程,具备较强组织协调与计划统筹能力; 2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作,有数据分析和问题解决能力; 3. 沟通表达清晰,能有效推动跨部门协作,适应快节奏工作环境; 4. 有相关行业管理经验者优先,具备持续优化意识和成本控制意识。
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃住EXCEL经验月休四天五险
【岗位职责】 1. 负责生产相关数据的收集、整理与统计,确保数据准确性和及时性。 2. 编制日常生产报表,协助完成产量、工时、物料消耗等基础统计工作。 3. 维护生产台账,配合相关部门进行数据核对与信息更新。 4. 协助完成生产计划执行情况的跟踪与记录,提供基础数据支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能高效处理数据和文档信息。 2. 熟练使用办公软件,尤其掌握Excel表格制作与数据处理功能。 3. 具备基本沟通协调能力,能够配合生产与管理部门完成日常事务。 4. 重视数据规范管理,有较强的执行力和团队协作意识。 5. 能够快速学习生产运作相关基础知识及内部工作流程。
其他生产营运人员月结3-5年大专变压器研发技术
基本要求: 熟悉变压器工艺规范、材料性能及设计标准,熟练使用办公软件与绘图工具;具备电感线圈或变压器行业工作经验者优先 主要职责: 负责客户技术沟通、成本核算、新品承认资料及BOM编制;参与新产品试产过程、首件样品确认,并完成新机型试产总结报告;主导新产品开发项目,统筹样品材料选型与进度跟进,推动产品工艺改进、结构优化及制程提升等工作 工作地点: 江西省萍乡市经开区周江电子信息产业园 具体薪资:可面谈
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导,推动供应商完善质量体系; 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施,并监控整个设计开发流程的执行情况; 3. 推进供应商处质量专项工作,包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等,确保质量目标的达成; 4. 负责客诉问题的跟进,组织团队分析,同时推动各环节工作的落实; 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控; 6. 负责每月度及年度供应商等级评比,组织召开供应商 MBR/QBR 会议; 7. 协助建立完善规范的产品检验标准; 8. 负责质量数据维护,推动供应商对售后设备进行及时维修,识别共性问题并组织分析改善。
生产设备管理员5-10年本科团队管理经验包吃住机加工设备经验自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估; 2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营; 3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果; 4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行; 5. 设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作; 6. 负责厂区信息化运营及建设工作的实施; 7. 厂区建设、水电工程,保证厂区水、电、气的正常使用。 【岗位要求】 1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历; 2. 经验知识: 2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验; 2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程; 2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累; 2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础; 2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策; 2.6 精通食品行业工程建设; 3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具; 4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 【福利待遇】 1. 15k~25k(可面议); 2. 基本社会福利齐全; 3. 企业食堂、公寓住宿; 4. 节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。
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