招聘矿山五职总工程师，要求十年以上矿山从业经验，矿山主体专业毕业 岗位职责： 1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作，确保数据精准、成果规范 2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导，配合总工程师开展技术管理工作 3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务，并及时整理归档测量资料 4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测，保障安全生产与合规作业 5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作 6.其它矿山总工程师工作内容。 任职要求： 1. 矿山主体相关专业（如采矿工程、测绘工程、地质工程等）毕业，学历不限 2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验，熟悉矿山生产全流程 3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件 4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先 5.责任心强，适应矿山现场环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

本单位为地下金属非金属矿山，仅招收有井下相关从业经验人员。 我单位目前是基建期，有基建期至安许办理经验的优先。 【岗位职责】 1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划 2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效完成工作任务 2. 具有团队合作精神，能够融入企业工作环境 3. 学习能力强，能持续优化技术工作流程

本单位为地下金属非金属矿山，仅招收有井下相关从业经验人员。 我单位目前是基建期，有基建期至安许办理经验的优先。 有以下行业经验：矿产/地质·采掘/冶炼 【岗位职责】 1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划 2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效完成工作任务 2. 具有团队合作精神，能够融入企业工作环境 3. 学习能力强，能持续优化技术工作流程

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务拓展及战略发展需要，现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理：主导公司技术管理体系的规划、完善与运行，组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑：负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进，指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理：牵头开展工程技术交底，监督现场技术落实情况，参与重大质量与安全事故的技术评估与处置，确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同：从技术层面协助项目部实施成本管控，通过技术方案优化实现降本增效；配合项目进度安排，提供可靠技术支持，保障项目按时履约。 技术创新与推广：跟踪行业先进技术发展趋势，推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用，增强企业技术实力；组织开展内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。 外部协作沟通：对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门，做好技术层面的联络与协调，建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校毕业者优先考虑）。 工作经验：具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质：具有高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程或市政公用工程专业）资格证书者优先。 专业能力：熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程；具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养：具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力；责任心强，作风严谨，抗压能力强；恪守职业道德，富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间：参与重点大型项目的技术管理工作，享受专业技术培养与晋升机会；表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境：实行扁平化管理模式，团队协作高效，重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人：罗小姐 公司地址：江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进，共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展！

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

有类似经验者联系，，工资面议

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

水利项目总工，需要高工职称，工期长，待遇好。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

萍乡市安源区招二保焊/气焊日结350左右

江西省萍乡市安源区阳光救援队北侧210米处招聘彩钢瓦喷漆翻新喷漆师傅，需要自备喷涂机和冲洗机。

50岁以下初中以上学历，会二保焊或氩弧焊

职位描述:招聘城市仓蔬菜装卸，上班时间晚上22:00左右到早上五六点左右，工资5000一个月，不包吃住，每个月10日准时发工资，有意长期工作的请联系，非诚勿扰

负责施工现场的一切事务和管理

熟悉市政管网，土方，结构工程10年以上专项施工管理，预算经验，可以独立负责，熟悉班组，半瓶水勿扰

所属项目：蔡甸区临建及三通一平工程 工作地点：湖北省武汉市蔡甸区（项目现场） 汇报对象：项目生产经理 / 项目经理 招聘人数：1 人 一、岗位职责 负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班，落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业； 组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工，包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理； 编制每日/每周施工安排，管控人、机、料进场节奏，配合材料运输调度（本项目运输距离远，需重点协调）； 负责现场测量放线、标高与坡度复核，控制永久边坡防护及场地整平质量； 落实安全技术交底，做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理，杜绝违章作业； 如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账，配合预算、商务完成进度计量与结算； 协调现场各班组交叉作业，处理现场技术问题并及时上报；配合监理、业主完成验收。 二、任职要求 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业（经验丰富者可放宽至中专/高中）； 2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验，熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程； 持有施工员岗位证书，具备测量仪器（水准仪、全站仪/RTK）实际操作能力； 能看懂施工图纸，熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量； 熟悉现场安全文明施工及质量验收规范，具备较强的执行力与现场协调能力； 身体健康，能适应项目驻场及野外作业，服从工作安排，责任心强、抗压能力好。 优先条件：有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先；持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。 三、薪资福利（参考，可按实际调整） 薪资范围：约 6000—9000 元/月（视经验与证书浮动）； 提供项目现场食宿。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发，提升企业核心竞争力 3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行 4.指导和培养技术团队，搭建高效协同的技术管理架构 5.协调内外部资源，推动产学研合作与技术成果转化 任职要求： 1.持一建及高工， 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验 2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求 3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力 4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

一、岗位职责 1、负责集团建筑方向各项目质量审定，实行质量一票否决；主持方案评审、初步设计审查及施工图审核，把控技术合理性、规范符合性及成本可控性，对全院项目进行技术巡检，降低错漏碰缺率； 2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动；对接政府审查部门（消防、人防、规划等），主导技术报规及验收中的争议解决，为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持； 3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集，并对其进行审定；确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案；协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作，为项目团队提供技术支撑； 4、负责组织各专业人员的专业技术考核，制定绩效考核标准，定期评估工作表现； 5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划；组织编制各专业年度培训需求报告，对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导，确保培训目标实现；组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动，促进经验传承； 6、主持各专业方案评选与评审活动，组织、主持、参与各项目投标，确保成果质量满足要求； 7、参加公司有关技术管理会议，组织或主持对应专业的技术管理会议；参与项目前期策划，协助项目整体规划与进度控制，合理配置资源； 8、作为质量管理体系代表，负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系； 9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术，推动其在设计项目中的转化与应用；建立和完善知识管理体系，收集、整理工程案例与技术资料，建立案例信息库； 10、完成院级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、建筑学专业本科及以上，高级工程师及以上职称，持有一级注册建筑师证书；连续从事建筑设计工作15年以上，其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历，3-5年以上技术管理岗位经验；华建集团、同济院经历者优先；有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先； 2、有很强的方案和施工图设计能力，熟悉从方案到施工图的全过程；精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准，具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力，能灵活准确地解决复杂技术难题； 3、与业主有良好的沟通能力；具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识，善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作； 4、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团队合作精神；具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力，善于指导年轻技术人员，推动人才梯队建设；对建筑设计前瞻技术有深刻理解，具备科研成果转化能力，有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。

抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

三层管理用房施工

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

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吉安市招其他路桥隧人员、工长/工程师

一、技术总负责（核心） 主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。 审批技术变更、洽商、签证，解决现场重大技术难题。 组织测量交桩、控制网布设、复核，管理试验检测与材料技术参数。 二、质量与安全技术管控 建立质量/安全技术体系，监督关键工序（深基坑、桥梁、管网）质量。 组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。 主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。 审核试验报告、质量评定、验收资料，确保合规可追溯。 三、进度、成本与合同技术管理 参与总进度计划编制，审核资源配置，保障工期节点。 优化工艺方案，降损耗、减返工、控成本，配合计量与变更结算。 审核合同技术条款、材料设备技术规格，参与供应商技术评审。 四、技术资料与团队管理 统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。 组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。 指导技术团队，培养骨干，考核技术人员绩效。 五、内外部协调 对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门，处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审，推进技术问题闭环。

岗位职责： 1.全面负责装修改造项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合项目部完成材料计划、机械调度、劳动力配置等资源统筹工作 任职要求： 1. 具备装修改造相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及行业法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

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BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。