
外贸文员兼行政助理(熟练后享有提成)
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:外贸文员兼行政助理
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑;
2、英语水平需达专业四级以上,六级更佳,具备良好的英语沟通能力;
3、掌握基本的商务信函撰写与翻译技能;
4、熟练操作各类办公软件,了解外贸业务流程,熟悉跨境电商平台操作;
5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技术,能接受occasional出差安排;
6、工作细致严谨,责任心强,品行端正;
7、积极配合公司调配,协助完成行政、人事及后勤相关事务;
岗位福利:五险一金,提供食宿,节日礼品,团队建设活动,年终奖金等;
成套办公文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责成套办日常文职事务,包含文档整理、资料归档等相关工作。
2. 配合主管完成各项日常事务,保障办公流程有序运行。
3. 具备顺畅的沟通能力,能与团队成员良好配合、协同作业。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力,可高效推进并落实工作任务。
2. 拥有积极的协作意识,能够快速适应团队环境并主动参与工作。
3. 具备良好的学习能力,愿意持续提升专业技能与工作效率。
文员
1、主要负责公司日常资料对接,来访客户接待;
2、负责各类书面材料,文件归档整理;
3、负责公司领导完成部分行政管理工作。
工作时间:
8点半~11点半,午休2小时,下午1点半~4点双休
无责5k审核文员+面试通过即入职!
5000-10000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责跟进客户提交的订单申请,及时解答疑问,并引导客户至线下完成签约流程。
2、公司已在多个渠道投放推广广告,客户会主动留资,按既定流程对接处理即可。
3、全程在办公室内作业,环境舒适,空调恒温,冬季温暖、夏季凉爽,无需外出拓展业务。
4、无经验要求,入职后有专人带教,操作简单,三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系,期待与您共事。
行政文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
工作内容:
1、负责日常文书处理,包括文件整理及资料归档;
2、协助开展办公室行政支持工作,保障各项事务有序运转;
3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事项跟进。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立承担工作任务,工作积极主动,富有责任感;
3、了解办公日常运作流程,具备高效执行工作安排的能力。
岗位福利:
1.签订正式劳动合同,缴纳五险一金
2.每天工作时间9.00-6.00,大小休
3.法定节假日正常休息,享受超长年假
4.提供完善的岗前培训,在职培训,一年一次出国旅游
工商税务文员/外勤助理
2000-5000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责
1. 负责前往税务局、工商局等政务部门,办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。
2. 整理、归档工商税务相关文件资料,确保资料齐全、条理清晰,便于查询与留存。
3. 协助对接政务部门工作人员,及时反馈办理进度,处理简单的事务沟通与问题协调。
4. 配合团队完成其他行政辅助工作,如基础数据录入、文件传递等。
5. 跟踪工商税务政策变动,及时向团队同步基础政策信息,确保事务办理符合最新要求。
文员学历不限
招聘公告
兴家云商网络科技(江苏南京)有限公司诚聘英才!
一、合伙人10名
二,文员一名,负责公司接待及办公事宜,具体面议,底薪3000+,上六休一,时间,上午8.30-12.00,下午1.30-6.00任职要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel等);三、专职工作人员6名岗位职责:负责公司产品上传/户外推广服务线下客户。·任职要求:年龄18-55岁,身体健康,能适应室内外工作;具备良好的沟通能力;人缘好沟通能力强、有销售经验者优先。薪资待遇:底薪3500元+绩效奖金+高额提成(多劳多得);。
四,兼职人员若干(全国市场),不限年龄,会手机操作,在家上传到门口商城商品,每单40元,60元,80元不等。一天大约3-5单。详情咨询联系人。工作地点及应聘方式:请携带身份证、学历证明及相关简历至公司。
主管助理5000+包住+晋升空间
150-300元/天
文员经验不限大专及以上接受小白可以实习氛围好发展快
岗位职责:
1.配合主管完成各项日常事务性工作
2.确保信息传递准确,具备良好的沟通协调能力
3.主动融入团队协作,助力项目目标顺利达成
任职要求:
1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识
2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务
3.具备自我驱动力,持续优化工作方法,追求高质量成果
文员学历不限
任职资格:
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上生产文员/统计员
岗位职责:
1. 每日导出系统入库单并进行核对;
2. 月初统一汇总数据,核算当月应付账款总额;
3. 负责每月员工工资的计算与核对;
4. 月中参与原材料仓库的盘点工作;
5. 开展成本核算及相关分析工作;
6. 根据现有数据,按时完成各类对外数据报送任务。
任职资格:
1. 大专学历,年龄******;
2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑;
3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件,具备较强的数字敏感性;
4. 工作态度严谨细致,具备良好的责任心。
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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商务文员
6000-10000元/月
文员
岗位职责:
1、负责接待到访客户,促成业务成交;
2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;
3、负责联络沟通客户;
4、协助领导完善相关规章制度和操作流程与规范,做好领导的得力助手;
5、相关的销售协议、合同等存档管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,营销类专业优先;
2、1年以上相关领域工作经验优先;
3、有商务推广、策划方面的经验者优先;
4、英语及计算机运用熟练,有业务经验优先考虑;
5、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
招聘行政助理文员,底薪5000+奖金+绩效,综合8000以上,周末双休
5000-8000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘岗位:行政助理文员一一国企双休
薪资待遇:底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,综合月薪平均不低于8000,周末双休
岗位要求:年龄25岁~45岁。高中以上学历
工作内容:
1,按照公司要求参加培训开会,记录和拍照好培训内容上传公司
2,接待来访公司的人员,下午回访公司客户做好记录
上班时间:(周一至周五)9:00-18:00,其余跟国家法定节假日一致。
5000底薪+国企双休+行政助理文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
5000底薪+国企双休+行政助理文员
年龄要求:25岁~45岁。
工作氛围好,工作强度不大。
底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。
上班时间:(周一至周五)9:00-18:00,其余跟国家法定节假日一致。
底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、负责制定企业行政管理制度,统一公文格式标准,并组织实施宣贯,统筹各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理体系,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依标准定期检查办公区域,保障办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,建立用印流程及档案保管制度,确保资料安全合规、可追溯;
4、开展时效管控工作,围绕战略目标分解,制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则,并监督执行过程;
5、负责集团各类资质证照的申办、变更(备案)、注销及年检等相关事务,确保证照合法有效。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续优化行政体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式;
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
岗位名称:冷链装卸工(打包);岗位要求:1.按时到达工作岗位,确保在工作时间8:0020:00内履行职责,最迟7:55分之前到厂门口;2.穿着保暖衣帽,不穿拖鞋短裤,遵守安全规定;3.年龄在1854岁之间。薪资待遇:工资180元/天,包吃住一顿。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
综合行政主管工作内容:
1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。
2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。
3、主导人员招聘全流程,包括录用、合同签订、离职办理,全面落实“选、训、育、留”各环节管理。
4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行,完善管理制度体系。
5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。
6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场类活动。
7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。
8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项,承担对外联络及证照申办工作。
9、促进部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。
10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理。
任职资格:
教育背景:
◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。
培训经历:
◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。
经 验:
5年以上行政或人力资源领域工作经验。
技能技巧:
◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力;
◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力,能妥善应对突发状况;
◆善于分析和解决问题,逻辑清晰,注重细节;
◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
态 度:
◆工作认真细致,作风务实,责任心强,坚持原则;
◆具备出色的沟通、组织与协调能力,富有团队合作精神。
职业机会:提供双通道发展路径,其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级;其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位;
工作场所:5A级办公环境
接待员
4000-7000元/月
前台1-3年学历不限接受实习/在校生投递亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
广告公司招聘前台客服
需具备责任心、细心及良好亲和力
能接受晚班安排,欢迎前来面试
早班时间:7:00-17:00
晚班时间:13:00-23:00
每周轮换一次班次
有广告行业相关工作经验者优先录用
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责
1.公文处理
-负责撰写与审核公司各类文书,如工作报告、总结、计划及规章制度等,确保格式规范、内容无误。
-承担文件的收发管理,包括登记、传递、归档及保密工作,保障信息流转安全高效。
-组织并参与会议,编写会议纪要,并跟进决议事项的执行与反馈。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程,提升档案利用效率。
-负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理,确保符合相关规定。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门工作动态,整理分析相关信息,编制调研报告或信息简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级部门或监管机构报送材料,做到数据真实、内容完整、提交及时。
4.综合协调与沟通
-协助推进部门间文件传递与协作流程,保障内部沟通顺畅、执行到位。
-接待来信来访事务,起草回复意见或相关汇报材料,维护公司对外形象。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位工作经验,熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。
-有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。
3.核心技能
-文字表达能力强:可独立完成各类正式文件、报告的撰写,逻辑清晰、用语准确。
-熟练掌握办公软件:精通Word、Excel、PPT,能熟练操作OA系统进行日常办公。
-具备良好沟通协调能力:有跨部门协作经历,能够高效推动文件流转与信息传达。
4.其他要求
-工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识。
-心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上设备维修管理
岗位职责:
1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度;
2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理;
3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整;
4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业;
5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况;
6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作;
7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录;
8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。
任职资格:
1、中技/中专及以上学历;
2、设备、机电或机械类相关专业背景;
3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先;
4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先;
5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识;
6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责;
7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。
工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行
薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金
面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
【鼓楼区】大型银行授权实习岗位招聘
80-130元/天
行政专员/助理经验不限大专及以上排休
招聘岗位:银行后台授权岗(实习生)
岗位描述:
(1)负责银行实时业务的审核工作,对柜台提交的资料进行合规性审查,符合要求的予以授权处理,不符合要求的则拒绝并反馈;
(2)将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统,确保数据完整可查。
岗位情况:
1、采用外包形式,与第三方公司签订实习协议,非银行直接签约,介意者请勿投递
2、实习期间统一安排住宿
3、需签署实习协议及三方协议,实习期持续至2025年3月底,期间可提供正式实习证明
4、岗前培训约半个月,培训补贴80元/天
5、春节期间按排班出勤,安排值班后可后续调休
招聘要求:
(1)大专及以上学历,专业不限,金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑;
(2)具备基础计算机操作技能;做事细致认真,学习能力较强
(3)年满18周岁;
(4)理解与沟通能力良好,具备较强的保密意识和责任心,工作积极主动;
(5)个人征信记录正常,无违法犯罪记录;
工资构成:
(1)基本工资+餐补+房补(或提供住宿)+绩效奖金
(2)培训期间带薪,每日补贴80元,综合收入4000元以上(多劳多得)
(3)单位设有食堂,实习期间提供宿舍
福利待遇:
专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等;
晋升渠道:
提供清晰的职业发展路径,定期开展技能培训,表现优异者可根据能力逐步晋升:岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理;
亦可根据个人发展方向转入职能部门发展:人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理,作为储备管理人才重点培养。
工作时间:
A班:6:50-15:30,午休:11:00-11:45
B班:8:30-17:00,午休:11:15-12:00
C班:8:00-17:30,午休:12:00-13:30
D班:9:00-18:10,午休:12:00-13:30
A班与D班每月各轮值4次;
每周做五休二
办公地点:
江苏省南京市鼓楼区中山北路212号
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用及维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历;
6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
南京招一名宝前台轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通技巧,服从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗制,坐岗为主,空闲时段可休息
福利待遇:
包吃(每日两餐,两菜一汤)
包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生,店长驻店)
薪资结构:4200底薪+300全勤奖+5%办卡提成(非强制)
综合收入5000左右,月休三天,可灵活调休
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上物流助理客服统计生产文员
岗位职责:
1.负责生产相关数据的收集、整理与记录,保障信息真实准确
2.配合生产团队完成生产计划的制定与落地执行
3.负责生产环节中的各类文档处理,包括资料归档与备份管理
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能有效支持生产部门运作
2.熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力
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栏目概述
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