千年难遇好岗位 上班时间早上10：00-晚上22：00（促销有加班，上下班前后时间差异不超过1小时） 工作内容与要求： 收货码板、装车，需要25-50岁以内，认识字，认识26个字母，有体力工作经验优先 薪资待遇：第一个月保底8500税前，第二个月称重量方，比第一个月工资高 面试时间：每天上午10：00-11：30，下午14：00-18：00 面试地点：杭州市富阳区京东亚洲一号3号门口

打包发货员，白班早十晚七，月薪五千五，包吃住，单休，月休四天，面试时间：上午10点到11点，下午1.30到5.30

叮咚买菜仓库分拣员 岗位介绍： 1、主要做食品百货（米面粮油等）分货拣货； 2、使用液压车、pda，有老员工带教； 3、凌晨12点-中午12点左右； 薪资情况： 1、个人计件。前8天21元/小时与计件取大，薪资按照计件发，次月12号补差值，不在职不补； 免费管吃2餐，提供，4-6人间水电均摊。

[庆祝]长白班党湾化妆品仓 [庆祝]长白班！ 做六休一[庆祝] [庆祝]新开仓库后期升职空间很大 ️吃住 ：不包吃，提供住宿（）4-6人间设施齐全！水电费自理， [庆祝]长白班：20/小时月结，19/小时 上班时间9:00-21:00左右 [红包]入职0费用！做满7天可申请预支生活费 [庆祝]要求：男女不限18-45周岁 工作：岗位：复核，打包，拆包库围，做六休一！

废纸分选，能分清颜色，能吃苦耐劳。早上7点半上班到12点，下午1点到6点，中午包生活，200一天，有意者电话联系

工作内容： 1、主要负责将米面粮油等百货商品按照需求分拣放到指定位置； 2、将分拣好的商品装框、打包缠膜； 3、维持现场卫生及组长安排的其他事务性工作。 岗位福利： 1、薪资个人计件，多劳多得，月均7000-1000+； 2、包工作2餐，有宿舍（4-6人间，水电平摊），面试过了就可安排； 3、月休4天，排休； 4、节假日福利、全勤奖、工龄奖等 招聘要求 1、不限学历，年龄18-42岁，能吃苦耐劳，有健康证者优先； 2、认识26个字母，服从公司管理。

杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：22-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

【杭州富阳&钱塘】长白班小件拣货打包 正式工五险一金【25~45岁】联系：梁经理 （微信同号） 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位) 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好 3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量 【任职要求】年龄25-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 仓库不能带手机，固定区域存放！ 【上班时间】白班8：00~20：00 &中班12：00~00：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班； 【薪酬待遇】综合平均月薪6500～8500左右=底薪+绩效+餐补+计件提成 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 整月餐补360元

档口工作到货清点，上架，配货，需要会操作erp系统

杭州小象超市包装岗 需求5人，留年补贴2k+ 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

杭州市钱塘区招建筑木工1-2人，少数民

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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工作内容：布草分拣，毛巾浴巾折叠，装袋封口打包，操作简单易上手。工作时间19:00-23:00，时薪20元，无学历要求，兼职和暑期工均可。联系方式：

招固定工1名有包装蔬菜经验优先（上海青空心菜打包称重）手头要快的。20元一小时，6点上班到订单结束，联系电话地址，博壮壮仓库

工作内容：主要分拣冻品饺子冰激凌等，做过的优先 最好是物流行业经验 要求：20-40岁以内 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：晚班16:30-2:00左右 食宿情况：电梯公寓房6～8人间，水电费平摊，不包吃，园区有食堂

美丽威海/边旅游/边上班工资日结！工资日结20天短期工（接受暑假工）济南大巴车发车，（也可自行去）180-220元/天（18元/小时）工作内容：电商仓库小件的包装、拣货、播种。薪资后日结，，先按15元/小时发，干满工期每小时补3元差价。免费包食宿。只均摊水电费。工期到8月底男女不限17—45周岁。免费工作餐。个人原因不能入职资，。工期结束可选择继续留岗工作报名电话/：

分拣员日结180 地铁口交通方便 男女不限 20-55 大量要人

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的接单、取餐/取货与配送任务 2. 熟悉服务区域路线，高效规划配送路径，保障配送时效与客户满意度 3. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护 4. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.具备基本导航软件使用能力，能熟练操作智能手机 3.有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4.持有有效身份证件，无违法犯罪记录 5.有骑手、快递或同城配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训

四百一天计件提供住宿薪酬范围：8000---10000/月日薪资：400---450周薪资：2800-3500可长期，日结/周结都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金。有无经验都可以，吃住环境好

主要招聘配货工，晚上配货 岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令或单据完成夜间配货任务，保障次日及时发货 3. 核对货品名称、规格、数量及包装状态，杜绝错配漏发 4.协同团队完成库存整理、区域归位及现场5S管理 5.遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜间工作节奏，责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求，有仓储物流相关经历者优先 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动，具备基本识字与数算能力 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 5.服从排班安排，稳定性高，无不良从业记录

岗位职责 利用托盘车在场地卸货口对货物进行扫描后根据面单目的地进行移动分拣，将货物正确的移动至对应卡位 岗位要求 22-48岁，需提供体检报告，无前科，无高血压，无传染性或者长期治疗疾病，需要良好的耐力和细心，能承受长时间的站立、分货 吃住 包吃住，一日三餐，公司有食堂；住宿3-4人间，独立洗浴、空调、无线网，水电费平摊，不在公司吃住有餐补房补300元/月 薪资： 薪资5-8K，计票数，票数可查，有工资条，工资有保障，次月18号准时发放 奖金补贴 工龄奖、高低温补贴、夜班补贴 工作时间 晚20:00-早8:00，月休4天调休，过年放假15天左右 公司直招 物流公司直招，非中介，不收任何费用，面试当天即可住宿试工 公司地址 浙江省杭州市钱塘区新湾街道梅林湾塘新线101-54南勤集团内韵达快运

不是中介，申通正式工 工作内容 1、快递包裹从挂车上面卸下来到传送带。 工资结构 夜班： 装车岗位：底薪2550+计件+补贴200，综合7000-8500； 卸车岗位：底薪2550+计件+补贴200，综合7000-10000 上班时间： 晚班：19:00-07：00 中班：00：00-12:00 福利： 饭补490，包住（宿舍带WI-FI、空调、热水器），宿舍离场地地10米； 节日福利、高温补贴、生日福利等；旺季收入更高、工龄工资、旺季补贴等 任职要求： 1、年龄要求：19-50岁，吃苦耐劳，适应晚班，无案底，无不良征信； 2、需要试岗，试岗成功方可入职； 3、身体健康，体检合格； 4、有工作经验优先。 面试材料：身份证原件、银行卡

报单，采购账目，库存管理，客户报价

招聘组长和卸载邮件人员。组长薪资面议。卸载邮件人员薪资为190元/天。年龄要求为16至65岁。

每个星期休息俩天，上班时间基本在13.00-17.00 一天就装四五车货

1.住宿双人间，洗衣机，24小时热水，空调 电动车，先用后付，没套路 2.可周结，可月结，可预支，结账周期快 3.基础单价+距离补贴+重量补贴+高峰补贴+恶劣天气补贴+新人补贴+次月留存补贴，综合单价5-7元/单，日均50-80单 4.健康证可协助免费办理 5.3公里以内商圈，

一、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、信息技术等相关专业优先。 2、至少5年以上物流及相关行业的高层管理经验，有成功的领导和管理大型团队的经验。 3、富有有强烈的事业心和梦想，怀有强烈的责任心和挌局，具有超强前瞻性和决策能力，具备诚信务实，追求卓越的工匠精神。 4、具有平台思维与互联网思维，精通物流供应链平台运营管理，能够推动企业向智能化、数字化转型。 5、具备强大的数据分析能力和工具使用经验（如大数据分析工具、CRM系统等），能够通过数据驱动决策。能够根据平台数据识别潜在问题，并提出有效的解决方案。 7、具备备较强的执行力、人际交往能力、沟通协调能力、卓越的领导力，能够带领并激励团队成员，提高团队的工作效率和服务质量。 8、具备长远的战略眼光和前瞻性的思维，能够预见市场变化并提前布局。 二、岗位职责： 1、制定并执行企业战略，根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划。 确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 2、平台建设和整合，主导公司内部各业务平台的建设与优化，包括但不限于运输管理平台系统等。推动跨部门、跨区域的资源整合，实现信息共享和技术协同，提高整体运营效率。 3、监督公司各个业务平台的日常运营情况，确保其稳定高效运行。 分析平台数据，识别潜在问题，及时调整策略以提升服务质量。 4、持续改进业务流程和服务模式，引入新技术和新方法，降低运营成本，提高客户满意度。 探索新的商业模式和服务产品，增强企业的市场竞争力。 5、构建高效的管理团队，明确各部门职责，促进协作与沟通。培养核心人才，建立完善的人才梯队，为公司长远发展储备力量。 6、规划并实施融资方案，吸引投资或进行股权结构调整，满足公司发展需求，探索并购、重组等资本运作方式，优化资源配置，提升企业价值。 7、根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划；确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 三、福利待遇：绩效奖金、餐补、带薪年假、股票期权、五险、节假日福利