1.年龄18-50岁，吃苦耐劳，有2年以上仓库管理工作经验 2.接受加班 3.有责任心，有担当，半成品数和成品数要独立统计

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

1.仓管 1名，有仓管工作经验优先考虑。 2.QC 2名，男女不限，无不良嗜好。 3.电商美工，要求18-35岁，有相关工作经验优先考虑。 4.普工多名，男女不限，无不良嗜好。

1、负责生产车间及公共区域的日常清洁 2、按标准操作清洁设备和工具，确保环境卫生达 标; 3、及时清理垃圾，保持通道畅通无阻; 4、配合及上级交办的其他工 作; 任职要求: 1、具备基本识字能力，能理解清洁作业指引; 2、身体健康，能适应工厂环境下的基础体力劳动; 3、有责任心，工作认真细致，

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

一、岗位职责： 1、负责产品出入库、库存盘点、单据整理、打包配货等工作。 2、配合各部门工作，执行库房 5S 管理，保持仓库环境整洁有序。 3、跟进生产相关事宜，制作生产报表，承担仓库文员相关工作。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排。 二、任职要求： 1、有仓库相关工作经验。 2、有责任心，吃苦耐劳，执行力强。 3、会开叉车，持有叉车证者优先。 三、薪资福利： 1、包吃包住。 2、缴纳五险。

长白班坐班，个别两班倒。夜补10元/晚。18-45岁，纹身遮住。，含辞退。打卡17元/小时！（18-22岁查流水/严查假流水） 【正式工】底薪1950元/月+加班费+其他 【招重点岗位】仓管、IPQC/IQC、物料员、冲压工岗位

温泉度假客服人员，负责景区泳池，花草，清洁综合管理，对水电有基础认识，年龄40岁左右，品行端正，有服务意识，有酒店工作经验优先

1、负责仓库物资的验收、入库、保管、发放及盘点工作，确保账物相符。 2、按规定流程办理物资的出入库手续，及时准确记录和更新库存数据。 3、负责仓库的日常整理、清洁及安全管理工作，确保物资存储环境良好。 4、配合生产部门，及时、准确地完成生产物料的备料与发放工作。 5、定期进行库存盘点，编制盘点报告，并协助处理库存差异问题。 6、负责仓库相关单据、报表的整理、归档与保管工作。

仓管员 职位详情 一、岗位职责 负责仓库日常物资入库、出库、退库、调拨验收与登记，核对物料型号、规格、数量、批次，确保单据与实物一致。 做好货物分类摆放、分区管理、标识张贴，保持仓库整洁、通道畅通，落实防潮、防火、防尘、防盗、防破损管理。 每日登记库存台账、系统录入数据，实时更新库存信息，保证账、物、卡、系统数据相符。 定期开展日盘、周盘、月盘，盘点差异及时排查、上报并做调整处理。 配合生产/销售需求，精准备货、拣货、打包、发货，协助对接物流、装卸，合理安排货物装卸堆放。 负责仓库工具、耗材、包装物料管理，领用登记与库存管控；执行仓库安全管理制度，排查安全隐患。 配合上级完成仓库物资整理、呆滞料、废料统计上报，完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 学历：初中及以上学历，18–45岁，有无经验均可，应届生、学徒可培养。 经验：有1年以上仓库管理经验优先，熟悉进销存流程、会简单办公软件（Excel表格录入、基础统计）。 技能：能看懂物料型号、单据，会使用仓库管理系统优先；能吃苦耐劳，服从安排。 素质：做事细心严谨、责任心强、抗压能力好，遵守厂区规章制度，无不良记录。 加分项：会开4.2米货车，持有叉车证、会开叉车、熟悉日化仓储优先。 三、工作时间 常规：长白班 8:00–18:00，月休4天 部分厂区：两班倒/弹性加班，加班按工时核算加班费，法定节假日正常放假或加班补贴 四、薪资福利 综合薪资：4000–6000元/月（根据经验、加班、地区浮动） 薪资构成：底薪+绩效+全勤+加班补贴+工龄奖+节日福利 福利： 购买意外险/社保 每月按时发薪

诚聘C1驾照收派员 1.有物流快递快运收派工作经验优先，吃苦耐劳，服从领导的工作安排 2.要求：年龄40岁以下，熟练驾驶4.2米厢式新能源货车，按地址派送货物及提货 3.薪资待遇基础工资7000+500住房补贴+收派提成，每个月15-16号发放 感兴趣的可以直接打电话联系！！！有时候在忙，回消息不及时

站点直聘(就近配站点面试)，不收取任何费用，当天安排车子住宿!！！ 【岗位职责】 主要配送超市生鲜水果蔬菜以及日常小用品。有人带。固定地点取货，单量大，单价高。 【岗位要求】 ①18—45周岁，不限学历，男女均可。 ②会玩手机、会骑车、会看导航、无犯罪记录，能吃苦耐劳。 【岗位优势】 ①综合价格7-9元/单，每趟8-9单，超范围补贴2-10元，超重补贴1-5元! ②系统派单，日均75单＋；3公里短途配送 , 超出有距离补贴。 ③可提供车辆、装备，吃住，可预支工资 【薪资待遇】 日薪资: 280-500 月薪8000-10000+ 综合补贴：车补+全勤+恶劣天气补贴+重量补贴+距离补贴等 工作时间：8—9个小时，休息4天

广东惠州大亚湾招聘铆工 10 名，要求：40岁以下，有操作证，熟练使用气割，考试后上岗。 薪资：9000-12000元/月，26天工作制，包住，加班另算

三轮车熟悉懂得互联网，比较优先，勤劳动作快，态度好的，工作认真爱学习。

惠州市惠阳区招水电

岗位职责： 1. 负责宝安机场区域内日常后勤保障工作，包括物资分发、场地整理及设备巡检 2. 协助完成员工食宿安排与管理，确保餐饮卫生与住宿环境整洁安全 3. 配合相关部门做好会议、活动等临时性后勤支持工作 4. 登记并维护后勤用品台账，及时申报补充日常耗材 5. 执行上级交办的其他综合性事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通协调能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应机场区域轮班制工作节奏 3. 无不良记录，身体健康，服从统一管理与调度 4. 有大型公共场所或机场相关后勤服务经验者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能简单录入和整理信息

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3. 维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防、安防等应急演练 4. 做好交接班记录，确保安保信息准确传递、台账完整可追溯 5. 协助完成基础后勤保障工作，如物资看管、临时接待引导等 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急判断能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

写字楼保后勤，就是搬搬挪挪的活 工作环境：写字楼室内，活轻松。 招聘条件 男女不限 女55周岁以下男60以下 身体健康，做事勤快有责任心 工作时间八小时每周一天半休息 薪资待遇 2. 包吃住：3200元/每月到手3700 工作轻松不累，室内恒温环境，有意欢迎咨询面试

果蔬冻货 招聘要求: 岗位: 后勤岗位 上班时间: 下午3：00-1:30 下午5点到晚上1:30 班次: 两班倒 年龄: 20-45 性别: 不限 体检: 健康证：100元左右， 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤：20元每小时 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住

岗位职责： 1.协助经理完成日常工作、确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档 3.熟练驾驶汽车，负责采购，送货。 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责酒吧前台接待工作，包括迎宾、登记、咨询及引导服务 2. 熟练操作收银系统，完成点单、结账、发票开具等财务流程 3. 维护前台区域整洁有序，管理会员信息及客户档案 4. 协调处理顾客投诉与特殊需求，提升顾客满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，具备较强应变能力与团队协作精神 3. 学历不限

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 负责招生，面试，派单等工作 3.通过公司提供的资源进行客户的跟进维护 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2.年龄在19-50之间 3.懂得电脑基本聊天技能

惠州市山晶科技有限公司招聘仓管员1名。薪资范围为4000-6000元/月。无学历要求，需熟悉电子元器件，会使用电脑办公软件，有经验者优先。工作地点位于惠州市惠阳区秋长将军路地段的新南鸿手袋制品（惠州）有限公司。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.管理会议室预约及使用协调，保障会议顺利进行 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及其他上级交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与信息录入能力 4. 具备前台或行政类岗位工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

惠阳欧力电子有限公司招聘仓管员，学历要求为大学专科，招聘2人，薪资面议，性别不限，要求工作积极主动且无不良嗜好。工作地址位于惠州市惠阳区镇隆镇甘陂村。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

惠州惠阳大亚湾招仓库管理员1名，月薪6000，每月能休4天，包吃包住，懂电脑有仓库管理经验优先，有意联系王经理

工作职责 1. 全面负责生产订单的全流程管控，包括订单接收、生产排程协调、进度监控及异常问题上报，确保所有订单按时完成交付。 2. 承担ERP系统中的单据操作与信息录入工作，覆盖开单、对账、入库等环节，保证生产与库存数据的及时性与准确性。 3. 担任生产、采购与仓储部门之间的联络枢纽，积极沟通处理物料缺货、工艺差异等突发情况，提升跨部门协同效率。 4. 负责生产相关单据与报表的整理归档，定期统计并提交订单完成率、准时交付率等关键运营指标，辅助管理层决策。 5. 配合完成日常行政支持工作，如文件传递、会议纪要整理等，保障生产管理团队高效运转。 任职要求 1. 本科及以上学历优先考虑，具备1年以上生产跟单、计划助理或制造行业相关岗位工作经验者更佳。 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，能够快速学习并运用企业ERP系统（如SAP/金蝶）主要模块功能。 3. 做事认真细致，具有良好的沟通协调能力与时间规划意识，可独立推进任务执行。 4. 能够适应制造业高强度工作节奏，抗压能力强，具备高效的执行力和良好的团队合作态度。

岗位职责： 一、行政管理 1.负责制定和完善公司行政管理制度、流程，并监督执行，确保公司行政工作的规范化和标准化。 2.组织、协调公司各类会议及活动，做好会议记录，跟进会议决议的落实情况。 3.负责公司文件、档案的管理工作，包括文件的起草、审核、收发、归档、保管和借阅等，确保文件资料的完整性和保密性。 4.统筹公司办公用品、设备的采购、发放和管理，合理控制行政费用支出，降低运营成本。 5.负责公司车辆的调度与管理，安排车辆维修、保养及年检等工作，确保车辆的正常使用。 二、安全管理 1.建立健全公司安全管理体系，制定并实施安全管理制度、应急预案，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。 2.负责公司日常安全检查工作，及时发现和消除安全隐患，对安全事故进行调查、分析和处理，向上级领导汇报相关情况。 3.协调与政府安全监管部门的关系，配合相关部门的检查和指导工作，确保公司安全生产符合法律法规要求。 三、后勤保障 1.全面负责公司食堂、宿舍等后勤设施的管理，监督服务质量，不断改善员工的生活条件。 2.维护公司办公区域的环境卫生和绿化工作，营造整洁、舒适的办公环境。 3.负责公司水、电、气等基础设施的管理和维护，确保正常供应，及时处理各类设施故障。 四、外联沟通 1.作为公司行政对外窗口，负责与政府部门、合作伙伴、供应商等保持良好的沟通与合作关系，办理各类行政事务的审批和备案手续。 2.协助公司领导接待重要来访客人，安排接待行程，展示公司良好形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.至少 5 年以上行政工作经验，其中 3 年以上大型品牌工厂行政主管工作经验。 3.熟悉行政管理各项工作流程，具备丰富的行政管理知识和实践经验，尤其在行政安全管理方面有深入了解。 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效推动各项工作的开展。 5.具备良好的文字处理能力和数据分析能力，熟练使用 Office 办公软件。 6.工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和保密意识，能承受较大的工作压力。 7.熟悉国家劳动法规及相关政策，具备良好的法律意识。

行政专员 岗位职责 1.办公环境、固定资产、办公用品采购及出入库管理； 2.来访接待、会议安排、差旅预订、快递收发； 3.员工活动组织及企业文化落地； 4.行政费用报销审核、台账管理、成本控制； 5.车辆、宿舍、食堂后勤资源管理； 5.工商、消防、物业等对外联络。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.5年以上行政经验，制造业背景优先； 3.熟悉行政全流程，具备费用管控和沟通协调能力。