职位：跟单员 招聘人数：2 最低学历：本科 工作经验：不限 详细地点：寿光市文圣街以北黄海路以西 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 符合相关岗位职责

熟悉加工工艺流程，能准确识读三维图及CAD图纸，具备较强的理解能力。 职位招聘1-2人

职位描述 1.跟进每日生产进度，完成生产数据的统计与核对； 2.汇总月度生产数据，编制并整理相关生产报表； 3.监督并协助完成各类生产相关报表填报，做好资料归档管理； 4.收集各班组办公用品及劳保用品采购需求，办理内部审批流程，并统一提报至总部采购； 5.每月汇总各班组物料采购审批单，通过系统统一提交生产物料采购申请； 6.负责每月月底物料盘点数据的统计工作； 7.每周更新并统计工时信息； 8.每月统计、核对生产出勤工时，完成报批流程后提交人力资源部门并归档； 9.收集并整理生产人员的出勤计划； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年生产统计相关工作经验； 2.逻辑清晰，对数据具有较强敏感度； 3.工作细致认真，责任心强，踏实肯干； 4.工作地点：栖霞松山，提供往返福山班车

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实准确、更新及时； 2、制作日常生产统计报表，为管理团队提供可靠的数据支撑； 3、配合车间主管开展生产进度跟踪及计划调整，助力流程持续优化； 4、保障车间统计系统的稳定运行，完成常规数据录入与查询操作； 5、参与车间质量管控相关工作，记录过程数据并开展基础分析。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel等数据分析工具； 2、具备扎实的数据处理与统计分析能力，思维条理清晰； 3、拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有制造业从业经历者优先录用。

招聘办公室文员，开单员，仓库保管

岗位职责: 1.负责与客户对接订单相关事宜，协调各环节确保流程高效运行； 2.监控订单执行全过程，及时处理各阶段出现的问题； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力； 2.有销售相关经验，能独立完成客户沟通及销售事务对接； 薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶） 有意向者请电话联系了解具体详情

招聘跟单文员一名，要求有生产跟单经验2年，熟悉电脑的软件使用。 出勤时间：早晨9点-下午6点，周休息1天。

1、负责统计生产人员的出勤情况； 2、负责工具领用与申购的登记，并完成相关数据汇总； 3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和登记，建立并维护台账； 4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境等相关事务； 5、要求具备机械类专业背景； 6、完成上级安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1.负责登记货物出入库数据并开具相应单据； 2.统计与登记各生产工位的产量信息； 3.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等操作； 2.具备工厂工作经历，掌握基本生产运作知识； 3.工作踏实勤奋，态度认真，责任心强。

负责生产订单的安排，以及生产过程中的质量控制

潍坊市周边招干各种农活儿的人，长年有活儿

白班月嫂： 银枫北路益新街，预产期，照顾一胎宝妈，年龄52岁以下，7000/4 钟点工 高新区，给两个大人做饭。10-12点，4-6点，要求做饭好吃，干活麻利，爱干净，2500/8休 ☎

潍坊滨海工业园一黄岛港两桶400公斤求带。 诚招13米飞翼，危险品司机多名，公司交五险，山东淄博上车

樱前街渤海路附近找下午（2-6）钟点工打扫卫生做饭，面积大。4休班，工资2400。电话

有没有干活的？，老佳乐家，摆货架子，找一个半天活100

跟单员 招工人数:一名 工作地址:大朗竹山，竹园一路三街三号二楼

招聘：跟单员 薪资：4000-6000/月 1、负责客户订单管理，确认订单信息，跟踪订单生产进度和出货进度；2、负责对接财务部和仓储部，对账、核对货品数量、金额等工作；4、协助销售完成出货物流跟进工作，5、熟悉ERP系统，对数据敏感者优先录用。

招聘：客服主管+跟单员 薪资：7001-10000元/月 岗位职责: 1、全面负责客服部日常管理工作; 2、负责建立健全客户服务体系和制度,并组织贯彻实施; 3、负责客户服务标准、业务标准、流程的制定与确立,规范客户服务行为; 4、负责组织客服部门员工的培训工作,对员工工作进行监督、检查、考核; 5、负责客户服务部的成本控制,并进行客服数据分析和统计; 6、负责部门日常工作管理,制定部门工作计划,并监督落实; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具备 2 年以上电商客服管理经验，熟悉电商平台客服规则与售后处理流程；适合担任助播角色，具备良好的沟通表达能力，能在直播中配合主播完成产品展示、答疑解惑等工作 3、熟悉客服团队管理流程,口齿伶俐,普通话标准,有较强的语言表达能力,善于沟通; 4、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力; 5、有很强的团队管理能力和业务提升能力,能承受一定的工作压力,具备良好的职业素养; 6、精通店铺客服功能管理（如自动回复设置、客服绩效统计），能组建并管理 3-5 人的客服团队，确保客服响应时间不超过 30 秒，售后问题解决率不低于 95%；懂得与物流发货对接，能完成面单设置、物流信息跟踪等工作，同时协助财务进行销售数据整理与核算，具备基础的财务数据统计能力。

招聘：跟单文员 薪资：4000-6000 仁友电商诚聘 跟单文员 1名 工资：4000-6000 要求：做过物流客服或工厂文员的优先，也可以接受只做过文职工作的新手。

对接供应商，会看图纸，会开车

兼职全职都可以，办公区域不限，在家也可以赚钱，多劳多得，空闲时间没事赚个油钱。

货源充足，就是负责找车配货

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

1、工作内容： ①客户挖掘：调研目标行业内的战略型客户及头部品牌客户，深入分析其需求，探索合作机会，推动项目落地与签约 ②结合公司现有产品体系及营销活动方案，策划并实施推广举措，提升公司在区域市场的品牌认知度与口碑 ③主动识别客户群体中的高价值客户，承担大客户的对接、开拓与持续跟进，参与商务沟通，制定销售协议，促成订单达成 ④统筹协调合同履行过程中的销售支持与售后协作，提升本地市场客户覆盖比例，增强客户使用体验与满意度 ⑤持续开展客户关系维护，定期实地回访，及时掌握并传递市场动态与客户需求，有效减少客户流失 2、工作时间：8:30-18:00/8:00-17:30（按照当地考勤标准执行） 3、工作地点：山东省、安徽省、河南省

公司自有车辆，承接潍坊周边至广东专线运输！工作内容：货物搭配，司机调度，小车提送！要求：品行端正，擅长普通话，沟通能力强，思路清晰！手机电脑能操作！有专线物流工作者优先录取！

工作内容： 1、劳保鞋产品开箱并初次质检； 2、理货：把所有产品上架，摆放整齐有序。 3、包装：根据订单要求，进行相应的包装工作。 4、要求：工作认真扎实，按时完成当天的工作安排。 工资：5000-8000元上不封顶，工资发放准时，从不拖欠。 工作时间：长白班，不倒班。 公司地址：高密市夏庄镇高新三路与苓芝街交叉口往东200米哈吉动力园区

物流/仓储项目经理 岗位职责： 1.统筹物流/仓储类项目的整体规划与实施，保障项目按期交付并达到预期质量标准。 2.对接客户需求，精准理解项目要求，并输出专业可行的执行方案。 3.跟踪项目进展，确保各阶段工作有序推进，根据实际情况动态优化执行策略。 4.组织并指导团队成员开展工作，持续提升团队协作效率与成果品质。 5.协调各方资源与相关方沟通，推动项目顺利落地，及时应对并解决突发问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效处理项目推进中的各类挑战。 2.拥有较强的组织统筹与团队引领能力，可驱动团队完成既定目标。 3.熟悉物流/仓储业务模式，能快速识别并响应项目核心需求。 4.具备扎实的项目管理背景，可独立承担项目的全流程管理工作。 5.具备良好的团队协作意识，善于与成员互动交流，协同保障项目进度。

货代操作员 年龄22 - 30岁，大专以上学历，沟通协调能力强，有相关工作经验者优先录用。公司专业经营海运、空运货运代理业务，可娴熟操作普柜、拼箱、冻柜、框架箱、开顶箱、大件散货、国际铁路、内贸海运等 薪资福利:五险一金、双休节假日全休，年终奖，每年2次组织出游，转正后工资5K - 8K 招工人数:1名 工作地址:潍坊高新区辰隆国际2006

岗位职责: 1.组织班前会议，部署当日包装作业任务，复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要点； 2.全面协调包装至入库的日常运作，包含辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区域等环节； 3.巡查包装现场，监督各操作流程，确保包装作业符合质量标准； 4.在产品封装前实施最终核查，重点核对外观状况与数量准确性，发现问题立即上报主管人员； 5.落实6S现场管理规范，推动生产车间实现规范化、标准化运行； 6.每班次完成所属员工包装产量的数据统计与记录。 需具备从基层岗位逐步成长的经历 任职要求: 1.年龄28-38周岁 2.具备生产班组管理能力 3.拥有生产管理相关工作经验 4.适应三班倒工作制，主要承担生产团队人员管理工作

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