生鲜超市招聘店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等）
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
店长
3000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
瓷砖贴砖1-2个月1-2人完工结算600*600800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责：
1. 负责室内外墙面、地面、卫生间等区域瓷砖的测量、切割与精准铺贴
2. 独立完成基层处理、找平、弹线、铺贴及勾缝等全套工艺流程
3. 严格把控施工质量，确保砖面平整、缝隙均匀、无空鼓脱落现象
4. 配合项目经理协调施工进度，及时反馈现场问题并提出合理化建议
5. 做好工具保养与现场清理，落实安全生产规范
任职要求：
1. 具备贴砖相关工作经验，能独立承担施工任务
2. 熟悉各类瓷砖特性及铺贴工艺标准，了解防水、找平等配套工序
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作能力
4. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先
5. 身体健康，适应十堰丹江口本地项目施工环境
司炉工
5000-6000元/月
司炉工3-5人月结
岗位职责：
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录
3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理
4.配合完成定期排污、水质化验与水处理药剂投加工作
5.严格执行特种设备安全技术规范，落实交接班与应急处置要求
任职要求：
1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉操作项目）
2.熟悉生物质等类型锅炉结构与运行原理
3.具备基本机械识图能力及简单维修技能
4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重健康禁忌
5.遵守安全操作规程，具备良好职业素养和团队协作意识
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建造师一级建造师1-3年大专高级职称
因公司工程服务相关业务拓展，发展需要，急招各专业建造师，经验不限，以3个月到1年合作为主！！
一级建造师， 中，高级工程师 ，可接受全国！！！
任职要求：
1. 具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及地方建设法规
2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）者优先
5.责任心强，能适应工地现场工作环境
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限，有相关行业店长经验者优先
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
注册建造师（机电工程）
8000-12000元/月
建造师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责机电工程（弱电安防、电子与智能化、系统集成）项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合规交付
任职要求：
1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书，并具有安全生产考核人员B证，证书须在有效期内并可注册
2. 具备机电工程项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻安排
店长1-2人
新店开业急招人！
西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名，全职优先
待遇好：销售底薪3000+提成，综合工资3500到4000，
招聘店长1名工资面议
事儿不杂：就负责摆货、称重、招呼客人
超自由：熟手可灵活排班
有兴趣的朋友直接打电话！介绍入职成功奖励车厘子一件
电话：
装修销售店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先
栏目概述
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