
技术员技术负责人
要求年龄28-40
负责项目中暖通工程技术分析工作;
负责暖通工程的招标工作,并签定合同、协议,选择施工队伍等;
编写暖通施工工程方案,并监督实施和处理施工中的问题;
负责办理暖通方面配套手续;
审核暖通专业图纸,验收暖通施工工程;
提前加微信沟通
负责与施工单位、监理单位的协调沟通。
技术员(实习生)
4500元/月
技术员长期
1.招聘岗位:技术员(实习生)
2.工程地点、性质:广东省汕尾市海丰县农田整治项目;
3.工期:3年以上;
4.学历及专业:中专以上学历;土木工程(道桥、造价、房建及相似专业)
5.实习薪资:4500元/月;
6.实习期:3个月,三个月后根据个人能力进行调整相应的工资待遇;
7.技术人员要求:
①、吃苦耐劳、身体健康,无遗传病史等;
②、20周岁至25周岁之间
道路施工技术负责人
1-1.3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
道路施工技术负责人,有至少三年市政道路经验,最好有石化区内基建项目经验,能全盘协调项目施工工作。
指挥工
珠海市香洲区横琴招司机指挥各一名8000/月 6700/月,男55以下,女50以下,包住不包吃 十点半后算加班费 以上主楼 爬架铝膜,入职需提供体检报告 详情联系
全盘会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付
招聘要求:
1、财务、会计类相关专业毕业,具备三年以上一般纳税人企业会计工作经验,熟悉ERP系统操作,需有全流程账务处理及出口退税实操经验;
2、工作细致、责任感强,具备良好的团队协作意识,能够主动与上级沟通,积极配合并执行领导分配的工作任务。
◆工作内容:
1、负责公司整体账务的核算与管理;
2、承担发票开具、进项发票认证及各项税务申报工作;
3、审核日常费用报销单据,确保合规准确;
4、协助财务主管完成日常财务管理事务的相关支持工作。
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目)
坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。
要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
广东珠海招聘:工程部工程师薪资:面议任职要求:3年及以上PCB行业同岗位工作经验
工长工程师月结
招聘:工程部工程师
薪资:面议
任职要求:3年及以上PCB行业同岗位工作经验
广东珠海招聘:其他专业技术人员薪资:6000-6500/月1.协助总经理完成日常的各项工作
6000-6500元/月
技术员月结
招聘:其他专业技术人员
薪资:6000-6500/月
1.协助总经理完成日常的各项工作计划与安排,并按时间节点检验成果;2.按总经理要求对项目文件及资料进行草拟、整理、归档以及管理;3.协助总经理处理公司的各项外联事务,并负责重要客户的接待与提前准备;4.按总经理要求负责公司各项管理制度的执行与成果落实等相关工作;5.负责公司经营中的项目、筹建中的项目及计划开发项目的具体运营;6.按时及保质保量的完成总经理交办的其他工作任务。
土建装修类
8000-9000元/月
装修工程师3-5年本科及以上
1、负责施工工程安全文明施工管理;
2、负责工程进度和施工质量管理,编制项目质量控制要点;
3、组织施工进度计划的实施,并根据要求及时进行调整;
4、协调甲方的技术沟通,参与(或者组织)工程变更、技术变更和设计变更的洽商;
5、审核本专业图纸、施工方案;
6、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。
7、熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量等
8、负责处理的设计变更、现场签证。
9、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽验收工作
技术员长期
招聘:桥梁技术人员,待遇0.9--1.2。年龄50岁以内,有两个高速公路、智慧梁场经验。广东新项目,专业制梁,可长期跟公司项目合作。有意者可联系我。
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
建筑工程技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上二级建造师甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B证熟悉BIM系统
岗位职责:
1、组织开展项目前期调研工作,指导实施并监督全过程,把控结果质量并进行审核。
2、牵头推进项目的规划编制、方案比选及可行性研究,对实施过程进行监督与审查。
3、编制扩初设计和施工图阶段的设计任务书及相关设计标准,推动设计方案优化。
4、协调委托设计单位,及时解决各专业间及与施工图衔接中的技术矛盾。
5、统筹管理工程项目的各类设计变更事项。
6、组织设计类招标工作,参与工程类招标及合同谈判,主导提出技术条款建议。
7、负责勘察、设计类供应商的评估与选定工作。
8、开展施工图审查,组织施工图会审及技术交底的实施。
9、主持工程技术管理工作,审核或审批项目相关技术文件。
10、审核与批准工程进度计划,并监督其执行情况。
11、组织技术研讨会议,协助处理各类工程技术难题,提出质量事故处置建议。
12、参与主要工程节点的验收工作,审核并审批工程款项支付申请。
任职资格:
1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历;
2、10年以上建筑施工企业从业经历,具备8年以上建筑工程设计或施工管理经验;
3、掌握国家工程建设领域的政策法规和技术规范;
4、精通工程建设专业知识及企业管理相关知识;
5、具有出色的项目管理能力和团队领导力;
6、具备良好的沟通协调能力、影响力及执行力;
7、熟悉房地产开发全流程运作模式;
8、年龄要求:35-45岁。
栏目概述
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