某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

招聘：店长（工作餐+免费培训）薪资：4000-6000元/月职位详情岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队分工,提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据,优化运营策略4.免费提供培训,会制作各类早餐产品。任职要求1.连锁店或管理相关专业优先2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.有门店管理经验者优先

【重庆空港广场串串店招聘】诚聘店长一名，。工作地点位于重庆市重庆市，负责门店整体运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护及日常运营协调等。协助制定经营计划，提升门店业绩，打造高效、专业的运营团队。有相关餐饮管理经验者优先，具备良好的沟通能力与执行力。薪资待遇电话或面议，具体可直接联系老板详谈。联系电话：，欢迎有志之士加入，共同发展！

招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

贝妮戴娜品牌女鞋招聘岗位：导购1名店长1名底薪：3050+300（新店补助）+提成上班时间：7小时工作地点：重庆市江津区滨江新城清栖路559号万达广场1B072号要求：年龄35岁以内，有无经验均可电话同号：梁女士公司提供晋升机会，欢迎加入

招聘：水果店店长（分红+底薪5000+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责店铺管理及任务分配2.负责制定销售任务和规划等内容负责损耗统计及订货任务任职要求：1.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强2.有两年以上水果店管理工作经验3.会水果礼盒陈列

招聘：网吧招收收银及店长薪资：3300-5000元/月1，负责网咖的收银员工作，确保收银准确无误，及时为顾客提供优质服务。2，负责接待顾客的咨询，解答顾客问题，满足顾客的需求。3，协助顾客解決在网吧遇到的其他问题。4，薪资3300-4000。（白班：早8:00-晚8:00，夜班晚8:00-早8:00**三）5，另招店长一名工资5000+会处理电脑小问题、或有极强的待人处事能力。任职要求：1，具有良好的沟通能力，能够与顾客有效沟通，具有良好的服务态度，能够耐心、细致的服务顾容，具有良好的团队合作精神，能够与其他员工写作完成工作任务。2，如有要求统一工作服着装。3，虚心接受意见，别甩脸色。

招聘持有低压电工证或高压电工证的人员，能够从事蹬杆低压搭火施工，工作地点在奉节。有意者可电话联系。

重庆市江津区招泥瓦工

重庆市两江新区招冲筋打点

招聘代班人员。

自建房外墙漆，内墙腻子漆，需本地周边人

招聘：招聘店长销售薪资：面议桐乡Momo童装店招聘岗位：店长销售岗位要求：26-40，有审美会搭配，说话亲切，健谈薪资待遇：3300（包含全勤饭补）提成工作时间：上午0-9点左右联系电话：点击下方“申请职位”后拨打工作地址：桐乡北港步行街13号白山茶

天津大学食堂档口合作，店长，后厨人员，管吃住，有意联系程经理

美甲美睫师店长招聘全职工作时间：早班10:00-19:00晚班13:00-22:00没顾客可以提前下班工作时间自由经验要求：有责任心耐心2年以上经验优先90-00后学习适应能力强可放宽要求技能要求：根据顾客需求的款式作出满意的款式打磨机卸甲包卸甲甲片本甲常规款式甲片本甲建构贴钻堆钻等福利待遇：50%提成+好评奖励综合月薪6k-10k能者多劳上不封顶月休4天不拖欠工资不推销不办卡没有业绩要求工作氛围轻松不勾心斗角D

岗位：店长，招工信息：招聘2人，大专及以上学历，月薪4000-10000元，有较强的客源开发能力和沟通能力，有良好的客户服务意识，有团队精神，地址：廉江市廉江大道中，电话：

岗位：店长，招工信息：招聘1人，不限学历，月薪5000-10000元，有手机行业店长经验，地址：廉江市城北街道新风路，电话：

工作范围:管理和实施店内所有事务 薪酬:4200+（200全勤奖）+（150服务奖）+3%营业额的提成（全店人员分摊），月带薪休假两天，每月10日到15日发工资 工作时间:早班7点至14:00，晚班11点至21:00收完为止

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

招聘：银子洞招聘店长薪资：6000-12000元/月1、有餐饮门店管理经验者优先。2、负责门店日常运营、人员及成本管理，处理客诉、管控食材成本！

招聘：奶茶店店员薪资：3200-3500元/月奶茶小吃店招聘营业员上班时间下午13:30-23:00岗位职责1.负责门店日常运营任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识2.工作认真负责，具备团队合作精神3.无不良记录，遵纪守法，品行端正。

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

重庆巫山县招聘面包师傅5000-8000，面包中工3500-6000裱花师.。常温师傅4000-6000。有晋升空间，欢迎有志之士！电话

招聘：楼面部长薪资：4500-5500元/月职位详情：【岗位职责】1.服务运营管理-制定并执行前厅服务标准流程（如迎宾、点单、上菜、结账），统一服务规范，提升顾客用餐体验。-实时监控楼面运营状态，协调前厅与后厨的沟通，及时处理出餐延迟、菜品问题等突发情况，保障用餐流程顺畅。-每日开班前会明确工作重点，收市后核查卫生、设备及物料，确保次日运营准备到位。2.客户关系维护-主动对接重要客户或VIP，了解用餐需求并提供个性化服务，提升客户满意度与复购率。-第一时间处理顾客投诉或建议，记录问题并跟进整改，避免负面体验扩散。-收集顾客反馈（如口味、服务评价），定期整理并反馈给后厨或管理层，助力产品与服务优化。3.团队管理与培训-负责前厅员工（服务员、收银员等）的排班与考勤，合理分配岗位，确保人力匹配客流需求。-组织新员工入职培训（服务流程、产品知识）及老员工技能提升（如应急处理、销售技巧），提升团队专业度。-监督员工工作表现，落实奖惩制度，调解团队矛盾，营造积极协作的工作氛围。4.成本与物料管理-管控前厅物料（如餐具、纸巾、清洁剂）的申领与使用，减少浪费，降低运营成本。-定期盘点前厅物资，核对库存与账目，确保物料充足且无积压、过期情况。-监督收银流程，核查账单准确性，防范漏单、错单等财务风险。5.卫生与安全管理-落实前厅卫生标准（餐桌、地面、餐具清洁），定期检查并整改，确保符合食品卫生要求。-监督员工个人卫生（着装、仪容、手部消毒），杜绝卫生隐患。-排查楼面安全风险（如地面湿滑、设备故障），制定应急方案（如火灾、顾客受伤），保障顾客与员工安全。【职位要求】1.有相关工作岗位经验者优先2.形象气质佳

招聘：店长薪资：3700元以上/月1、店长：管理店面运营，确保保质保量准时出餐。2、地推专员：全职、兼职皆可。外扩客户，让顾客知道我们店面

招聘：糕点师薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责糕点制作及产品品质把控2.熟悉裱花技巧，完成定制蛋糕设计与装饰3.协助新品研发与菜单优化任职要求1.食品相关专业或同等经验，持有健康证2.熟练掌握烘焙/裱花技术，具备良好审美能力3.有甜品店或餐饮行业经验者优先

招聘：餐饮前厅主管薪资：3500-7000元/月岗位职责：1.主导大堂日常管理工作，保障服务流程高效顺畅运行。2.协同处理顾客问题，致力于提升顾客满意度。3.监督员工工作表现，开展培训与指导工作。任职要求：1.拥有初中及以上学历，酒店管理等相关专业背景。2.具备出色的沟通协调能力，抗压能力突出。3.拥有餐饮大堂管理经验者优先考虑。本岗位所在环境优越，交通便利，管理规范，设有提成机制。在这里，您将有机会充分发挥专业技能，在良好的工作氛围中实现职业成长。我们期待您的加入，共同为顾客提供卓越的服务体验，推动大堂管理工作迈向新台阶。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

岗位职责: 1.为客户提供专业的点餐服务; 2.熟练掌握各种奶茶及其他饮品的制作流程和成分，确保饮品质量; 3.负责日常的备料工作，确保所需材料充足; 4.保持工作环境清洁卫生，确保提供安全的饮品环境。 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识; 2.能够高效工作并保持高质量标准; 3.具有基本的饮品制作知识和技能; 4.能够遵守公司的卫生和安全规定。