
全屋定制生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责:
1.依据企业年度经营发展目标,制定生产计划与生产预算
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进
3.协调相关部门工作,统筹平衡各类产品生产任务,实现均衡化、有序化生产管理
4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制生产成本
5.参与质量问题分析处理、新产品研发及现有产品改进升级工作
任职要求:
1.具备5年以上全屋定制行业同岗位工作经验
2.熟悉门墙柜系统生产工艺,具备扎实的实操能力
3.具有较强的品质意识与良好的客户沟通协调能力
设备研发主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理
岗位职责
1、技术开发与项目管理:负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化;主导从需求分析到交付的全流程开发工作,制定项目进度计划,统筹调配资源,保障项目按期、保质、控本完成,攻克研发过程中的核心技术问题,组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。
2、团队管理与协作:带领设备研发团队,合理分配工作任务,指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节;提升团队专业水平,搭建内部知识共享体系与标准化作业流程;对接外部供应商技术端口,监督外协加工质量及元器件选型合规性。
3、技术标准化与创新:制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系;关注行业前沿技术发展(如工业智能化、物联网应用、机器视觉等),推进新技术在产品中的集成与应用。
4、质量与成本控制:确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性,满足国家法规及行业规范要求;通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本,持续降低研发与生产投入;基于故障数据分析改进设计薄弱环节,提升产品耐用性。
5、其他职责:撰写完整技术资料(包括设计方案、使用说明、物料清单等);协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验,其中至少3年团队管理或独立主导项目经历;熟悉设备全周期开发流程,具备成功落地并实现批量生产的项目实例;
3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具,具备电气原理图识读能力;
4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,良好的项目规划与执行能力,能适应高强度工作节奏。
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以前经验,待遇面议
7000-8000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以上经验,待遇面议
玻璃加工车间主管
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限玻璃加工有生产管理经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
水房车间主管
岗位职责:
1、全面负责水房日常生产管理、人员安排、现场品质及安全管控,确保生产有序推进;
2、熟悉各类生产设备操作、参数调试及日常维护,能指导员工规范作业,排查设备简单故障;
3、统筹生产线效率提升、成本管控、6S 现场管理,落实各项管理制度,完成生产目标;
任职要求:
1、熟悉玻璃加工行业设备,懂操作、调试、异常排查及日常维护:
熟练鑫诚切割机;
熟练操作行吊;
熟悉双边线生产;
1# :格莱富 + 格莱富
2# :格莱富 + 山夏
3# :禾晟 + 众度
熟悉371 斜边线、激光钻孔线、传统钻孔线;
2、有玻璃水房或深加工车间主管经验,懂流程、懂品质、懂现场管理;
3、责任心强,执行力好,会人员分配与现场协调,重视安全、服从管理;
生产管理或者制造管理岗位
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理,确保按时交付。
2、监控生产成本,优化流程,提升生产效率和产品质量。
3、管理生产团队,协调跨部门合作(如采购、仓储、质检)。
4、推动安全生产规范,处理突发事件,确保合规运营。
5、分析生产数据,提出改进建议并落实。
生产主管(商照灯具)| 排产计划 薪资7-10K·面议
7000-10000元/月
厂长主管1-3年大专象鼻灯生产主管有生产管理经验质量管理经验
关于我们:
专业生产天花灯、筒灯、射灯、轨道灯等商照产品,客户覆盖国内外工程商及渠道商。因订单增长,现招聘一名能抓效率、控良率、降成本的生产主管,带领产线实现规范化升级
岗位职责:
生产计划管理: 依据销售订单与库存情况,制定日生产计划,跟踪物料齐套率,确保准时交付(OTD≥98%)。
现场与人员管理: 管理20-30人的产线团队(半加工、组装、老化、包装班组),负责绩效考核、技能培训及人员稳定性。
品质与工艺改善: 主导生产过程中的异常分析(如虚焊、芯片焊锡标准、光衰异常),推动工艺优化,将直通率提升至99%以上。
成本管控: 核算各型号标准工时与工费,降低制造成本;管控辅料(锡膏、助焊剂、三防漆)单耗。
设备与安全: 监督产线设备、老化线的日常保养与点检,落实安全生产责任制。
任职要求:
大专及以上学历,3年以上LED商照灯具生产管理经验(必须熟象鼻灯工艺)。
精通排产逻辑,能熟练使用ERP系统及Excel制作生产日报、工单结案表。
了解ISO9001质量体系,能编写作业指导书(SOP)及关键控制点(CP)。
具备精益生产理念,有产线平衡优化、。
抗压能力强,能适应订单旺季的加班安排。
薪酬与发展:
月薪7k-10k(依据经验面试)+ 业绩超额提成。
发展路径:生产主管 → 生产经理 → 厂长
行业资源:有机会参与行业生产技术交流会、设备展等。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限高中现场管理生产计划管理质量管理
【薪资待遇】
月薪 6000-8000元(具体薪资可根据个人能力及过往经验面议)
【岗位职责】
全面负责五金工艺品总装车间的日常生产运营与现场组织协调,确保生产任务按时、保质、保量达成。
落实车间“5S”管理要求,监督并持续优化生产工艺流程,保持整洁有序的作业环境与高效运转的生产秩序。
科学调配人员、设备与物料资源,推动各工序高效衔接,及时应对并解决生产中出现的各类突发状况,提升整体运作效率。
负责员工的日常管理、技能指导及绩效评估,建设稳定且高效的生产队伍。
严格执行质量控制标准与安全生产规范,全面落实公司相关制度,保障生产安全与产品品质。
【任职要求】
中专及以上学历,机械制造、工业工程或管理类相关专业优先考虑。
具有3年以上五金制品、工艺品或相关领域车间现场管理经验,具备总装车间统筹管理经历者优先。
具备出色的计划统筹与组织协调能力,能同时高效处理多项工作任务。
熟悉车间作业流程与现场管理要求,拥有良好的团队带领能力和现场问题处置能力。
工作态度认真踏实,责任心强,抗压性好,具备优秀的沟通表达与协作能力。
生产主管
9000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺畅及产品质量达标;
2. 根据生产计划调度资源,监控生产进度,确保按时完成生产任务;
3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施,保障员工及生产环境的安全;
4. 指导并培训生产线员工,提升团队技能和工作效率;
5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题,持续优化生产流程。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队及资源;
2. 熟悉生产设备的操作及维护,具备一定的技术背景;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持冷静;
4. 良好的沟通技巧,能够与生产团队及相关部门有效沟通;
5. 注重细节,具备持续改进和解决问题的能力。
计划与订单管理部主管(J10026)
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
全面负责集团计划与订单管理体系的规划与执行,统筹销售预测、生产排程、库存管理、物料需求计划及订单交付协调工作,保障供应链各环节高效联动,达成产销协同、库存合理化与客户订单准时履约目标。
(1) 计划体系管理
主导销售与运营计划(S&OP)流程运作,推动销售、生产、采购等职能间的协同决策。
编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及库存策略方案,确保资源科学调配。
(2) 订单与交付管理
组织订单评审,明确交期承诺并跟踪执行进度,保障客户订单按期完成交付。
统筹成品出货安排,联动仓储与物流团队提升交付运作效率。
(3) 库存控制
制定原材料、在制品及成品的库存管控策略,动态监控库存水平,提升周转表现。
定期开展库存结构分析,推进呆滞物料预警机制与处理措施落地。
(4) 物料计划与采购协同
编制物料需求计划,指导采购团队实施采购动作,保障产线物料连续供应。
跟进供应商供货节奏,及时应对物料延迟或供应异常状况。
(5) 团队与流程建设
承担部门团队组建、人员培养及绩效考核工作。
持续优化计划、订单、库存相关业务流程及系统支撑能力(如ERP)。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。
2、8年以上制造业计划、物料控制、供应链管理经验,3年以上团队管理经验。
3、熟悉调味品、食品或快消行业生产与供应链特点者优先。
4、具备PMC或计划部门从0到1搭建经验者优先。
5、精通供应链计划全流程(销售预测、生产计划、物料计划、库存控制)。
6、熟悉ERP/MRP系统逻辑,具备系统优化经验。
7、数据敏感,具备较强的分析、预测和统筹协调能力。
8、具备战略思维和跨部门推动能力,能承受高强度压力。
9、沟通表达清晰,善于整合资源解决问题。
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
喷漆厂管理经验,技术能力强,会制订设备保养计划,并执行
生产计划周详,减少异常,提升效率,会指导员工操作!
电工1-2人
适合有电工证的朋友,有工作经验的,最好有车,珠海 中山优先,主要在珠海这边做。
一个月工资8000-20000,多劳多得,具体可以聊聊。
有兴趣的私聊我,细节都可以问~
电工1-2人月结
适合有电工证的朋友,有工作经验的,最好有车,珠海 中山优先,主要在珠海这边做。
一个月工资8000-20000,多劳多得,具体可以聊聊。
有兴趣的私聊我,细节都可以问~
广东中山[红包]长白班!长白班6500/月-7500/月[红包]小象超市招聘岗位以及薪资:
6500-7500元/月
理货员月结
[红包]长白班!长白班6500/月-7500/月[红包]中山小象超市招聘岗位以及薪资:1.白班分拣员:(薪资6800+)根据订单在进行拣货,计件制,多劳多得2.白班理货员:(薪资6500+)整理货品,上架[红包]年龄:18-35(男女不限,暑假工不安排)可以提供住宿6–8人间,600–700一个月,水电均摊,可以先住后地址:中山沙溪镇,小榄电话:(报名)
广东中山订单渠道:订单id:81688深度保洁3小时*1明天去09:00,心岸春天花园5座
保洁1-4天
订单渠道:订单id:81688深度保洁3小时*1明天去09:00中山,心岸春天花园5座到手
注塑主管
1-1.3万元/月
主管主任5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡查与问题整改,降低不良率
3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故
4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制,提升车间运营效率与资源利用率
5. 负责班组建设与员工绩效管理,协调跨部门协作,及时向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有同行业经验者优先
服装厂尾部主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责
1. 尾部排产与进度统筹
根据车间成衣产出、客户交期制定尾部每日生产计划表,合理分配锁钉、熨烫、查货、包装、装箱工序;把控尾部整体出货节奏,杜绝订单积压、错期、漏单,同步车缝车间、业务部出货进度。
2. 尾部全流程进度跟进
跟进成衣入库、中查返修、整烫、尾查、辅料包装、打包出货全流程;每日统计尾部产能,及时反馈成衣短缺、返修量大、工序卡顿等异常,协调车缝车间加急处理返工货品,保障按期出货。
3. 尾部全程质量把控(核心重点)
负责成衣尾查全流程品控,重点核查绣花、印花、洗水工艺品质:
① 洗水:核对洗水色泽、固色效果、面料缩水、有无发白/花痕、洗水纹路是否符合订单标准;
② 印花:检查印花走位、漏印、胶粒、开裂、色差、图案变形、粘片脏污;
③ 绣花:查验绣花断线、漏针、跳线、起皱、绣位偏移、线色不符、浮线杂质;
同时核对首件标准、熨烫平整度、锁钉牢固度、成衣尺寸、面料色差、辅料、洗水标、车缝外观瑕疵;
统一尾部查货做工标准,培训尾部查货员工,及时分拣次品,登记绣花/印花/洗水/车缝各类返工问题并反馈前道车间整改;降低尾部返修率、客诉次品率,保证出货品质达标。
4. 尾部人员协调与现场管理
管理尾部查货、熨烫、锁钉、包装全体人员,安排工位分工,合理调配人手;解决员工工艺疑问、工序矛盾,规范尾部5S现场秩序,提升尾部整体出货效率。
5. 资料核对与内外对接工作
核对订单工艺单、尺码配比、绣花印花洗水工艺要求、包装规范、装箱明细;对接生产跟单、业务,同步尾部产能、品质、出货进度;做好尾部返工记录(绣花/印花/洗水不良单独台账)、出货台账、订单资料归档、每日产能数据统计。
任职要求
1. 2年以上服装工厂尾部管理经验,熟悉针织/梭织尾部全套工序,懂绣花、印花、洗水各类品质不良判定标准;
2. 精通服装尾部全套验货标准,能独立把控成衣外观、尺寸、辅料、整烫,精准分辨绣花、印花、洗水工艺缺陷,能针对性处理返修;
3. 熟练使用Excel制作尾部排产表、产能、不良品统计表,可同时统筹多批次订单出货;
4. 管理沟通能力强,能管束尾部员工、严格抓成品品质,赶货期抗压能力强;
5. 细心有责任心,擅长分类记录绣花、印花、洗水各类质量问题;中小工厂尾部统筹管理经验优先。
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
月薪8000左右当天入职安排宿舍
7000-9000元/月
普工免费培训交通补助包住20人以上月结当天入职预支工资
招普工,日薪280-300元,每月按时发薪,可预支工资,有无经验均可,工作长期稳定
要求:18-50岁,能接受站立,两班倒,无高血压
工作地址:江门新会
工厂搬运工1-2人
诚聘货架厂包装部安装工1名装展柜灯带电源,装柜子门板,配合装车。联系电话刘生。工作地点中山市南区曹边工业大道11号励精厂内
长白班18元/小时,包吃包住,宿舍4人间,工资每月15号准时发。
5000-7000元/月
长白班焊锡工包吃包住11-20人月结
新益昌小时工
时薪:18元/小时。
班次:装配,焊锡长白班,CNC两班倒。
招聘岗位:装配,焊锡,CNC部门,有夜班补贴25元/晚。
任职要求:男女不限,年龄18岁--40岁,(3个月内体检报告有效)。
生活条件:全新厂房,包吃包住,宿舍4人间,有空调热水器。
薪资发放:每月15日发薪,可借支。
地址:中山新益昌。
生产跟单/文员
5000-7000元/月
生产跟单工厂文员1-2人1-3年中专/中技
负责生产跟单,做过工厂生产文员。
一定的学习能力,尽快熟悉工厂产品。
一定的责任心。
冲压师傅(高速冲压)
6000-9000元/月
普工上下模包吃夜班补贴包住3-5人月结
会上下模,调机,能独立完成所有生产步骤,3年以上工作经验,冲过发热丝,懂模具结构会修模优先!
薪资待遇6000-9000
上班时间26天,11小时,接受两班倒!
中山民众照明厂|长白班坐班,包三餐包住,月薪6000-7000,每月15号准时发薪
7000-10000元/月
照明厂长白班免费培训包吃餐补社保五险20人以上月结
中山市照明招聘信息:
一,企业简介:
中山火炬开发区打造“智岩智慧传感光电研发制造项目”高科技产业园并投资成立了中山市照明有限公司、
二,薪资待遇:
1,底薪 3000元(2080+820补贴+100元全勤);加班:平时17.93 元/小时,周末 23.91 元/小时法定节假日35.86 元/小时
2,,水电费平摊
3,6000-7000元/月
4,每月15号发上月工资,(中国银行)
三,招聘要求:
1,长白班,坐班8-10点
2,18-44.99岁
3,无夸张染发,可见纹身
4。
四,食宿安排:
1,住宿:6人间,宿舍在厂区有热水,空调,走路2分钟
2,吃饭:入职发饭卡,全包吃三餐,饭堂就在宿舍楼下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东中山市南头镇车间主管招聘在线招聘信息,主要招聘中山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。