无销售性质，包住宿，接受零经验入职，缴纳五险一金，月均收入5K-6K，需适应轮班排班安排！ 岗位工作职责 从事燃气服务渠道运营，为用户解答业务咨询、办理相关手续及处理投诉建议等专业服务工作。 待遇薪酬 1、岗前培训期：培训周期20至30天，涵盖理论学习与实际操作演练，培训期间上日班，每日工作8小时，发放培训补贴。 2、正式上岗薪资：月均收入5000元—6000元。 3、保险福利：提供五险一金，并额外配置意外险。 工作时间 每月休息6-8天，实行轮班轮休机制，每月约安排1至2次夜间值班，享受夜班补助。 任职要求 1、年龄范围18-40周岁 2、普通话表达清晰流畅，具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件（如Word、Excel），打字速度不低于30字/分钟

职位详情 1.负责客户档案的归集与整理，核实客户基本信息准确性； 2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3.按要求落实上级交办的各项工作任务； 4.承担老客户保单资料梳理，新客户保单信息录入及建档等日常事务； 5.非单一行政岗位，需配合参与客户新投保相关业务支持工作。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，细致耐心； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半天工作制：上午8:30-11:30在岗，下午可远程自主安排，法定节假日正常休息，便于兼顾工作与家庭； 6、薪酬标准：试用期底薪3200元，转正后5000元，月均收入6000+； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业管理人员、私营业主、退休人士加入。 员工待遇： 1.无需加班，享受周末双休。 2.缴纳商业五险一金，保障养老无忧。 3.提供节日福利及团队旅游福利。

任职资格：全日制大专或者以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等)； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 1、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您!

熟悉电脑操作，有家具厂相关工作经验者优先考虑

诚聘文员/业务助理一名，年龄28-38岁，电脑操作熟练，懂淘宝天猫经验优先，工资面议。一天8小时，每月休息四天。

跟单、打单、出单、对单

一、岗位职责 1.日常收入、支出的账务处理及结账工作，负责报销单据及报销 2.对各类费用报销凭证进行初审，核查其真实性、合法性和完整性，不符合要求的及时退回。 3.协助完成财务报表基础数据整理等其他财务相关工作。 4.协助快递客户充单， 二、任职要求 1.财务、会计等相关专业，大专及以上学历。 2.有1年以上出纳工作经验，具备快递或物流行业经验者优先。 3.性格外向，善于沟通，能快速融入团队，高效处理工作中的协作事宜。 4.对数字高度敏感，工作细致严谨，能精准把控资金数据细节。 5.熟练操作Office办公软件，尤其是Excel。 三、薪资福利。 -薪资待遇：4.5K---5k 岗位福利：月休四天，自由调休，购买社保，国家法定假期，工龄奖，能接受晚班，早班，8.30-1213.30-18.00，晚班14：00-22：00，一个星期换班一次

本营地需要招聘文员一名 一，招聘条件： 1，男女均可，20～25岁，大专及以上学历， 2，五官端正，身体健康，形象大方得体， 3，性格开朗，具有良好的沟通技巧和人际交往能力， 4，电脑熟练，熟悉办公软件，收银系统， 二，岗位职责， 1，活动订单，物料记账，咨询服务台， 2，具备一定的图文编辑，文字撰写和新媒体运作能力， 三，待遇：薪酬面议 四，工作地点，中山市东区金钟园林农场

一、岗位职责： 岗位为客服文员，主要承担客服热线接听及线上服务渠道的响应工作，为客户提供建设性的业务咨询、业务办理、投诉反馈等服务内容。 二、待遇薪酬 1、岗前培训期： 岗前培训时长：1个月。涵盖理论学习与上线实操训练，培训时间为早九晚六，中午十二点或十二点半下课，下午两点继续上课。 岗前培训补贴：平均3000元/月。考核达标的可领取900元通关奖励； 2、上岗后薪资：月均收入4500元-6000元/月。提供餐补、住补等相关补助。 3、保险福利：缴纳六险一金。 4、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期，定期组织团队建设活动，节日发放慰问礼品等。 5、晋升与发展：晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，可向业务支持、班组长、培训导师、运营主管、运营经理等方向发展； 三、工作地点 中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛燃气总部基地五楼 四、工作时间 每月休息6-8天，实行轮班制度（含夜间班次安排） 五、任职要求 1.大专及以上学历（经验丰富者可放宽至中专），年龄******，具备客服相关工作经验者优先考虑； 2.普通话标准流畅，发音清晰，熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel等），打字速度不低于35字/分钟； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求，并高效处理客户问题； 4.语言表达能力强，应变能力佳，能够妥善应对各类突发状况； 5.学习能力强，适应力好，能快速熟悉业务知识和操作规范； 6.工作责任心强，态度积极主动，服从工作调配； 7.能够接受轮班及轮休的工作安排。

跟单文员

广东中山招装灯的。古三公园附近20元一个小时需要3人联系，附近来的打电话

中山市招工地小工/杂工两个

急招平叉 长白班 包吃住 24/H

招工 针织制衣厂 圆领开胸货为主 年底结清工资 现招收 剪线二名 电话李生 地址：沙溪镇沙溪路口红绿灯国亿大厦四楼（楼顶手机信号铁塔）

中山市招腻子/大白/墙漆

不是电销！不是电销！不是电销 公司直招，在公司上班！！！！！ 薪资待遇： 1.底薪6000＋提成+补贴 2.公司提供免费住宿，家电齐全，公寓宿舍距离公司500米 上班时间：早九晚六，法定节假日正常休息 我们都是一群年轻的90-00后团队。我们工作环境温馨，团队和睦，氛围活跃。 任职要求： 能力要求：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，做事有条理，能快速适应工作节奏； 素养要求：有责任心、执行力强，认同公司的工作理念，愿意长期稳定发展。

接听电话，填写单据，无压力，年龄23-35岁

岗位职责： 1.负责日常文档处理，包括文件撰写、复印、扫描及归档管理； 2.协助部门内外沟通，确保信息传达准确及时； 3.维持办公环境有序，负责办公耗材及固定资产的管理； 4.配合会议组织工作，包含会前准备、会议记录及后续事项跟进； 5.应对客户咨询，维护客户联系，提高客户满意程度。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 3.工作细致、责任感强，拥有良好的沟通表达能力； 4.具备团队协作意识，适应高效工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者优先考虑。

记账统计资料和外勤送资料

兼职文员，负责签时间，签署意见，整理文件等

1.跟进、整理并汇报日常生产相关事务。 2.协助总经理处理集团各地往来邮件的整理、分析、反馈等事宜。 3.负责总经办日常事务的统筹与协调工作。 4.协助开展对供应商、潜在客户及合作方的初步接洽与后续跟进。 5.传达上级指令，监督各部门落实执行情况，发现问题及时向上反馈。 6.针对公司或部门运作提出优化建议，主动建言献策，发挥参谋作用。 7.记录并提醒总经理日程安排，协助处理日常事务。 8.协助组织与执行公司各类大小型活动。 9.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.大专及以上学历，文秘或行政管理相关专业。 2.粤语流利。 3.具备英文邮件处理能力。 4.有制衣行业工作经验者优先。 5.具备较强的文书撰写与沟通协调能力。 6.能够协助总经理高效处理各项日常事务。

职位要求： 1.掌握瑜伽裤生产工艺流程，具备工艺优化能力； 2.能独立安排产前样板、开款及产线分配，确保月度生产任务保质保量达成； 3.具备良好的生产组织协调能力与执行能力，合理规划生产排程； 4.监督收发人员完成生产物料的预先核对与准备； 5.负责生产现场人力、物料及耗材成本的管控工作； 6.落实产线产品品质的现场监督与管理； 7.组织开展产线员工的技能培训与人才培育； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备3年以上生产组长管理经验； 2.具备良好沟通能力，能有效协调部门内及跨部门协作； 3.熟悉瑜伽裤制作流程，掌握工艺技术，了解纸样基础知识

灯具厂生产组长/拉长急聘 岗位职责：负责车间生产统筹安排，精准发放生产物料，把控生产进度与效率。 任职要求：精通磁吸灯、筒灯、射灯、轨道灯组装工艺流程，具备扎实的生产现场管理能力，能高效协调生产事宜。 诚邀行业熟手加入，薪资待遇优厚，具体可面议！

岗位职责: 1.负责中山旺通木器工艺的生产运营，保障各环节流程顺畅高效。 2.管控木工、油漆及包装等核心工序的质量，确保产品达到规定标准。 3.执行并落实生产计划，推动流程优化，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效衔接生产各阶段的工作协作。 2.拥有团队协作意识，善于与成员配合，共同达成生产任务目标。 3.熟悉木器工艺品制造流程，具备持续优化生产工艺的能力。

**岗位：** 注塑车间主管 **招聘人数：** 1名 **待遇：** 未明确 **地址：** 小榄镇北区永胜路10号 **电话：** 李小姐 或 张先生

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

任职要求：具备较强的统筹协调能力，能妥善应对各类突发情况，工作态度严谨踏实。有危化品运输领域从业经历者优先考虑。 -车辆管理能力 -维护与保养：制定合理的车辆维保方案，定期安排车辆检查与养护，建立完善的车辆台账，记录维修、保养及事故信息，确保车况稳定，减少故障发生率和维护支出。 -调度与监控：依据运输任务科学调配车辆资源，实时跟踪车辆运行状况，利用GPS等技术手段掌握位置、车速等数据，保障运输作业高效推进。 -成本控制：严格管控燃油、维修、保险等各项支出，通过路线优化、驾驶行为规范化等方式，有效降低单车运营成本。 -团队管理能力 -人员招聘与培训：负责驾驶员及其他车队人员的招募与筛选，组织开展安全驾驶、服务规范等相关培训，提升团队专业水平。 -绩效考核与激励：构建公平的绩效评估体系，对车队成员的工作成效进行考核并实施奖惩措施，激发工作积极性，提升整体工作效率。 -沟通与协调：与公司内部各相关部门（如业务部、客服部等）保持顺畅对接，及时掌握运输需求与客户意见；同时加强与驾驶员的交流，了解其实际困难与诉求，促进团队协作氛围。 -安全管理能力 -制度执行：严格落实公司安全管理规定，明确安全责任，定期召开安全会议并开展隐患排查，及时整改风险点。 -事故处理：遇交通事故或突发事件时，第一时间赶赴现场，组织救援与处置，配合相关单位完成调查与责任划分，并按流程上报情况。 -安全教育：定期组织安全培训活动，增强驾驶员的安全意识和应急处置技能，保障行车过程安全可控。 -业务能力 -熟悉行业知识：了解物流运输行业的法规政策、市场趋势及操作流程，为公司经营管理提供专业支持。 -制定运输计划：根据客户订单及运输需求，合理规划运输方案，优化行驶路线，提升运输效率和服务品质。 -应急处理：具备良好的应急响应能力，在遭遇恶劣天气、道路施工等特殊情况时，能够迅速调整运输安排，确保货物准时交付。

1、全面负责公司行政及后勤事务，保障企业安全稳定运行，确保日常运营顺畅有序； 2、制定并完善行政管理制度体系，监督制度的执行情况，并跟进落实与效果评估； 3、统筹管理食堂、宿舍、安保、绿化养护及环境卫生等现场管理工作； 4、负责安保人员、保洁人员的日常管理与工作监督； 5、办理公司各类证照、专利、报告及资质文件的相关手续，包括变更、年报、年审等工作，做好文档归档与保管； 6、每月初完成水电费、餐费、通讯费等费用数据的统计与报表编制； 7、组织策划公司会议及各类活动，协调行政资源与人员安排，保障事务高效推进； 8、建立并推行安全生产周期性巡检机制与持续优化流程，涵盖防火、电气、化学品、设备及人员安全管理等方面； 9、参与或主导安全生产规章制度、操作规范及突发事件应急救援预案的编制；组织或参与安全教育培训，并如实记录培训过程与结果； 10、推动重大危险源安全管理措施的有效实施； 11、对接政府相关部门，处理对外联络与沟通事宜； 12、负责工伤事故处理及劳动争议协调等事项； 13、跟进基础设施与设备的维护维修工作； 14、协同各部门开展行政支持与服务保障工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具有良好的沟通亲和力； 3、执行力强，能配合上级工作安排； 4、具备较强的逻辑思维能力和问题敏感度； 5、有500人以上制造型企业行政管理经验；

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、落实现场6S执行，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检； 4、配合技术团队进行设备维护与保养，监管员工规范操作设备流程； 5、依据生产计划组织生产，协调物料供应，跟踪生产进度。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业工作经历，其中至少两年生产管理实操经验； 3、有3年以上SMT设备操作经验，熟练掌握生产线班组管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基本电子知识，能识别常用元器件，并拥有丰富的拉线管理经验！

有没有哪位兄弟，没有工作的，现招注塑主管两个，有需要的联系我，陈生