岗位职责 1. 负责与工程部项目的协调对接，确保信息传达及时准确 2. 承担工程项目资料的编制、填写、收集、整理、立卷及归档等相关工作 3. 管理施工资料的传递流程，落实资料追溯与借阅管理工作 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟悉工程资料从编制到归档的全流程管理 2. 熟练使用各类办公软件，工作细致、条理清晰、责任心强，具备较强的文档管理及沟通协作能力 职位福利：五险、单双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、负责互联网项目相关资质的全流程办理，包括增值电信业务经营许可证、网络文化经营许可证、营业性演出许可证、广播电视节目制作经营许可证及工商注册等事务 2、依据项目需求，对接客户收集并整理申报材料，审核资料完整性，确保符合审批规范要求 3、带领团队解决复杂疑难问题，应对项目执行中的突发状况；承担新员工带教任务，提升团队整体交付水平 4、具备良好沟通能力，能与客户及内部成员高效协作，保障各类案件按时推进与落地 5、持续关注政策动态，研究最新法规要求，拓展新增资质服务类别，优化现有操作流程与作业方式 6、统筹部门文案内容的汇总、上传、编辑与归档管理，构建系统化、标准化的项目知识体系 【任职要求】 1、学历不限，需具备2年以上互联网资质或知识产权领域工作经验 2、熟练掌握以下至少一类或多类业务流程： 电信类（ICP/EDI/SP等） 文化类（文网文/演出许可/广电许可） 其他专项（食品/医疗/算法备案/商标软著/工商注册等） 3、有团队管理经历，可合理分配工作任务，推动团队达成目标，工作积极主动，抗压能力强 4、具备出色协调沟通能力，擅长应对复杂情况；时间充裕，能保证工作连续性与稳定性 5、政策洞察力强，自主学习能力突出，能够快速掌握新兴领域的准入机制 【工作时间与福利】 1、每日工作7.5小时，早九晚六，杜绝无效加班 2、单双轮休制，享受国家法定节假日正常休息 3、晋升路径明确（主管-经理-总监），公司定期开展专业技能培训 4、缴纳五险，节日福利丰富，团队氛围融洽友好

1、负责施工单位内部与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、材料及设备供应单位、分包单位及相关职能部门之间文件资料的收发、传递及管理工作，确保流程规范，做到及时送达、准确传达、妥善保管、无差错遗漏。 2、负责工程图纸的接收、发放、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交及归档工作，确保图纸管理有序可查。 3、参与施工生产过程管理，及时收集、核对、登记、传递、借阅各类工程资料，并做好整理与保管工作。 4、负责施工技术资料的分类整理、组卷归档及移交工作，符合归档标准和项目要求。 5、及时进行信息检索与查询，主动收集、整理、传递并保存与工程管理相关的信息资料。 6、按资料来源、接收对象、专业类别及时间顺序进行系统分类，如区分建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、材料设备供应商、总承包单位、分包单位及政府相关部门等类别分别管理。 7、整理完毕的文件应及时完成立卷，依据合同约定及相关规定，将需由建设单位或施工单位留存的竣工资料按规定移交，确保完整归档。 8、熟练应用工建协同平台及随手拍系统，提升资料管理效率与信息化水平。 9、负责监理单位现场管理人员的考勤数据统计与汇总； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务； 11、负责外包单位资料的统筹管理，组织编制并落实符合档案馆归档要求的技术资料。 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业； 2、具备资料员岗位资格证书； 3、三年以上施工现场资料管理经验，熟悉工业厂房、物流仓储类项目资料编制与归档流程； 4、熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方性资料管理规定，能独立完成施工资料的编制、收集、分类与归档工作； 5、掌握施工全过程资料（包括技术交底、隐蔽工程验收、材料报验、检验批资料、竣工图等）的编制要求，能够配合甲方及监理完成资料报审、签字确认及整改闭环； 6、熟练操作Word、Excel、CAD（基础图纸查看）、PDF编辑等常用办公软件； 7、工作认真细致，具备良好的责任心，能适应项目周期内的资料整改任务及紧急加班需求。

职位描述 工作时间： 早上:8:30—11:30 下午:13:30—16:00 中午2个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等相关事务 2. 协助客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔所需材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位、周末双休、法定节假日完整休息，无加班安排 2. 提供团队旅游聚餐、定期组织团建活动 任职要求： 1. 专科及以上学历（条件优异者可适当放宽录用标准）； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力

有工作经验，吃苦耐劳

整理各类工程档案

消防工程资料报审，竣工验收

郑州市新郑市招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

郑洲急需住家长活，照顾70多岁瘫痪男老人，客户要求58岁以下力量大的男护工，抱坐轮椅喂饭，熟练挤尿袋，晚不打呼噜，家人品好病人不闹夜，工资一天180元，，接单电话

郑州市管城回族区需要木工师傅一个，封2个门口，安装一个门套，工费电话祥谈

郑州市中牟县招强电工地接电需要有经验电工，有电工证身体健康有责任心。证件需要建设厅电工证

郑州市中牟县招水电

协助整理甲方资料，分类

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.及时编制、更新施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，配合现场进度同步完成 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与验收交付 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立清晰可追溯的台账系统 5.协助项目部完成各类检查、迎检资料准备及信息报送工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验3年以上，有建筑/市政/电力等行业资料员经验者优先 3.熟悉国家及地方工程资料管理规范和归档流程 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

需要熟手

市政排水养护日常资料，工资3500至4000元

二次结构放线测量，会做全套资料的。

职位描述 工作时间： 早上:8:30—11:30 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新、节日问候及后续维护等工作 2. 客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 、法定节假日正常休息，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 年龄在21—45岁之间，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力

郑州市新郑市招工地小工/杂工 要求有三轮车的最好

建筑修缮维修学徒工（年龄40岁以下）；经常爬高，干活灵巧，能吃苦耐劳！长期有活

郑州市招美缝学徒工，学习期间包吃包住，学会以后推荐活

郑州市管城回族区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

郑州市港区、新郑市急招光伏安装、工地小工/杂工

干活搬东西招小工

河南郑州用六个小工200。20天一开支。包吃包住，每天10.5小时工作制 干牧原吊顶活的，会打板，会排尺，会做风箱的，280一天电话微信同步

郑州市惠济区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工

兼职，也可以在家做

招聘三菱电梯安装工，要求有责任心，服从安排！ 工资待遇： 小工：200～2260元／天 中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等260～350元／天 大工：从进厂到收尾都会，350～400元／天 ，每天工作10小时。 每月薪资准时发放生活费， 要求，服从安排，有团队意识，工作积极。 工资随着技术增长。 常年有活，提供住宿，上保险。 联系电话: 微信同号 赵工

【职位描述】： 1. 负责老客户信息归集、资料更新、保单分析及推动客户追加投保。 2. 通过电话联系客户，开展保险业务办理，维护现有客户关系，协助完成续保服务。 【任职要求】: 1. 教育程度：大专及以上学历； 2. 工作经验：具备相关行业工作经验者优先考虑； 3. 核心素质：良好的沟通能力与执行能力； 4. 应变能力强，执行力强，工作积极主动； 5. 具备较强的协作意识和团队精神。 【职位亮点】： 1、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，享有系统化培训支持：包括签约前培训、职业启航培训、新人成长培训及各阶段职级对应课程（中国人寿福利包含培训与旅游，全程免费）。 2、公司搭建专业邀约平台，配备讲师进行全程讲解，每场活动均准备礼品，助力提升客户参与意愿。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、项目奖金、多重晋升机会