职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科，优秀者可适当放宽至大专 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度责任心与良好职业道德 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，公司及团队提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队高效运转 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作 4、职能方向：追踪新员工业务培训成效，安排主管或经理工作日程，协助预约客户拜访，落实客户定期回访与维护工作 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异新人保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+职务津贴+培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无上限 3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项补贴支持

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责对接公司VIP客户资料，完成保单数据录入、信息更新维护、节日关怀问候及客户后续服务跟进 2. 安排并发放客户专属礼品 3. 受理客户投诉事项，整理理赔相关材料 4. 传达公司各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 背景，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期团建活动 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件使用 2. 有较强的学习吸收能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 5. 可免费参与公司组织的多项专项培训，涵盖工作效率提升、人际关系处理、公众演讲、团队协作管理、情绪管理等方面课程

岗位内容： 1. 在公司职能部门指导下学习金融服务管理相关知识，执行并完成分配的各项服务工作，定期向导师反馈进展与成果。 2. 配合开展日常运营及项目支持工作，提升实操能力，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业运作模式，参与市场分析与研究，协助推进公司战略方案的制定与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作态度积极，热爱岗位职责，具备分享精神和乐观心态，是我们选拔人才的重要考量标准。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政支持工作； 2、协助开展人员招聘及基础性培训组织工作； 3、负责办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和台账建立； 4、管理员工考勤数据，完成每月考勤汇总与统计； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的沟通表达及文书处理能力。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出跑动、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：基本工资+绩效提成+各类津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有相关经验，均可快速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补贴等多项福利，缴纳五险一金，享受团队建设经费、定期团建旅游，依法享受各类带薪假期。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施，生活配套齐全。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享受国家规定的所有法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期安排规范有序。

工作内容： 1、通过网络及电话与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：综合底薪2300-6400元+绩效奖金+月度激励+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！入职即签订正式劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速掌握工作流程。 4、额外补贴丰富：包含年终奖、节日礼品、住宿支持、餐费补助、购物卡等；同时享有五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 5、园区配套齐全：配备员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 工作时间： 1、实行标准长白班制度，每日工作8小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具备良好沟通能力与团队协作意识； 4、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景更受青睐。 选择我们的理由： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，发展前景广阔。 2、行业增长强劲：所属领域年均业务增速约40%，职业发展空间大，待遇优厚。 3、多重优势加持：随着汽车保有量持续上升，车险需求刚性增强，业务易开展，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制完善，成长速度快，工作环境优越，享受正式员工各项权益。 你的顾虑：担心无经验难以胜任？实际上新入职员工中90%此前均未接触过该行业。公司提供专业培训及已有合作客户的联系方式，助你快速上手。 目前团队平均月薪约为5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持工作 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 实行双休制度，每周六、日休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 - 法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假 【薪资福利】 - 薪酬结构为底薪+提成+奖金组合 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 收入构成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化的带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展课程，助力员工全面掌握工作能力，提升职业素养

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单信息录入、信息更新、节日问候及客户关系维护等相关服务工作 2. 协助客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔所需材料 4. 传达公司相关活动通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无加班安排 2. 提供团队聚餐、旅游及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练使用电脑及常用办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项福利 6. 可免费参与公司组织的各类专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、演讲表达、团队管理及情商发展等

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力； 4、工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00，按时下班，周日休息，法定节假日正常休假

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 策划培训计划，组织开展学科知识类培训，指导辅导老师提升专业教学水平； 2. 协助完善培训课程架构与培训产品建设，按月完成学科资料的编制与整理； 3. 负责本学科试卷的归集，以及文件、视频内容的拆分与系统化梳理； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置与教学内容； 2. 具备良好的表达能力、抗压能力及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于知识分享，有公开演讲或经验交流经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备快速学习能力。

50平方左右的地铺石，

郑州市二七区招腻子/大白/墙漆，师傅，可以二三个人钱结算快，合适可以电议

郑州市管城回族区招工地力工

有做屋面防水的没有。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

会电脑手机基本操作，负责文件整理、数据录入，工作细心有责任心，新手小白也能来学！

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

食品批发 工作内容打单入单 要能吃苦耐劳… 最重要是要灵活

郑州市新郑市招工地小工/杂工

郑州市金水区招工地厨师/后厨(工地食堂厨师)

郑州市荥阳市招工地小工/杂工

郑州市中原区招工地小工/杂工要求：长期工年龄18--48周岁，无高血压，没动过手术的健康人士，工资月结管住不管吃，工资220一天，有意者电话联系：

工地杂工 水电 电焊

郑州市管城回族区招氩弧焊，二保焊/气焊，工地打磨工，工地学徒工

郑州市金水区招工地招架子小工喷钢管油漆。两个人工资月结非诚勿扰

郑州二七招河道维护长期小工/杂工（缺人，入职快）日薪120元，月结！ -活稳轻松：长期活不换场，做河道维护（清排水沟、修围网、抽排水）等 -薪资时间：日薪120元，不包吃住，每天8小时（早7.30-11.30，下午1:30-5:30） -要求：身体硬朗，想长期干的师傅 -地点：郑州二七区 -急招！面试过就能上岗，想找稳当活的直接电话/私信！

郑州市新郑市招工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 协助推进品牌推广及营销活动的策划与执行工作。 2. 配合市场团队完成营销活动的整体规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端意见领袖的服务支持。 4. 作为区域经理/大客户经理储备人才重点培养，提供全程一对一导师指导； 【任职要求】 1、 性格外向、积极主动、了解市场营销，具备良好的总结与复盘能力； 2、 乐于学习、具有创新意识和多角度思考能力，勇于承担责任，追求个人成长与发展。 职位福利：绩效奖金、交通补助、租房补助、带薪年假、节日福利、周末双休、五险一金