1、负责裁剪车间日常生产统筹，合理排班调度，衔接生产订单，保障生产任务按时保质完成； 2、管控排版、拉布、裁剪、查片等全工序流程，规范操作标准，严格把控产品裁剪质量； 3、优化面料排版方案，精准管控面料损耗，严控生产成本，提升物料利用率； 4、负责班组日常管理，落实车间5S现场管理及安全生产规范，排查现场安全隐患； 5、统计每日生产数据，及时处理生产异常问题，汇总上报生产情况，提升车间整体生产效率。 任职要求：25-45岁，3年以上服装家纺裁剪管理经验；熟练排版，懂面料损耗管控，具备现场管理及问题处理能力，服从管理、抗压能力强，有大厂经验优先。

因生产扩张需要，先扩招以下岗位：定型机中机把边2个，拉毛缝头进布1名拉毛落布2名，烫剪1名装卸2名翻布2名联系人：

临时烫工明天有的联系我

负责电脑裁床设备操作，会基础CAD软件操作的优先考虑。 单休，提供食宿、入职缴纳社保

1.按照麦架机图纸进行裁剪 2.完成本月的裁剪任务 3.给裁剪片分包

【岗位职责】 1. 负责服装平车工序的缝制工作，按工艺单要求完成生产任务； 2. 保证产品质量，及时处理生产中的简单问题。 【任职要求】 1. 服装平车熟手；，会做锁边，四线的也可以 2. 做事认真负责，服从生产安排； 3. 身体健康，能适应车间正常生产节奏。 【福利待遇】 计件工资， 长年稳定订单 包住，双人间，宿舍环境好可做饭

长白班～全坐班～工时充足～购买五险 岗位：缝纫工 （熟手）高车/平车都要 主要做汽车头枕 扶手 帐篷 综合薪资：6000-8000元/月，可预支工资 要求男女不限、年龄20-48岁有汽车头枕缝纫经验优先。 企业优势： 坐着上班、包工作餐、

箱包厂长期招聘工人，男女不限，年龄不限，全计件，需要有相关工作经验，或者做过缝纫机类似工作都可以，长期工作，背包挎包胸包手提包书包，欢迎咨询，

免费发放季度物资/床上用品、购买五险一金 年终奖,夏日冰饮 缝纫工熟手，男女不限；22-45岁；两班倒，包吃住， 薪资待遇：底薪+加班费+夜班补贴40/天+全勤+加岗位补贴+加超产绩效等+年底奖金+外住补贴150/月，综合工资：5000-8000元。每个月20号发工资。

岗位内容： 1.负责根据裁剪图纸和生产要求，精准裁剪各类服装面料，确保裁剪质量符合标准。 2.熟练操作裁床设备，并定期进行设备维护和保养。 3.优化裁剪工艺，提高裁剪效率，降低面料损耗。 4.负责裁剪后的面料整理和分类，确保裁片整齐、准确。 5.协助解决裁剪过程中出现的技术问题，与生产团队紧密合作，确保生产流程顺畅。 6.完成上级领导交待的其他相关工作。 **懂得排麦架** **认真对待裁片复合烫卜** 任职要求： 1.工作经验：5年以上服装裁床工作经验，具备丰富的裁剪技能和实践经验。 2.技能要求： •熟练掌握各类面料的裁剪技巧，包括但不限于棉、麻、丝绸、化纤等。•熟练操作裁床设备。 •熟悉服装裁剪流程和工艺，能够根据图纸进行精准裁剪。 3.专业知识： •了解服装生产流程和质量标准。 •具备一定的面料知识，能够识别不同面料的特性。 4.其他要求： •工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 •能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。优先条件 •拥有大型服装企业工作经验者优先。 •具备裁剪工艺优化经验者优先。 •持有相关职业技能证书者优先。 上班时间： 周一至周六，早上8:30-12:00，下午1:30-6:30，月休4天。 工作地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS

杭州市余杭区招泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋绑扎

杭州地区有内外粉刷工作需求，可立即进场施工。如有专业人员，请联系。

浙江舟山中远船务招架子工，要长期工不要临时工，若干名，大工40/42元1小时，小工30/35元1小时。多劳多得

有没有焊工经验都行，外加装电梯吊装加焊接，工资可包月可天工，这个工作需要上高，杭州市萧山区招电焊(电焊学徒)

东二环印刷厂不体检薪资：15一小时，男女不限正常12小时，不扣吃饭时间工资结算：周结工资，，年龄22到45岁主要生产：广告牌印刷，裁剪，广告灯箱制作没有宿舍，自己带饭盒。工作时间：晚7点30-6点30，具体根据车间安排为准电话同微：（同）

裁剪工无需工作经验 缝纫工可站可坐 纯工价24元/小时 招聘岗位： 缝纫工：女生42岁以下，男生40岁以下，需有缝纫经验，男女不限，24元/H，月入8000+ 裁剪工：男女不限，38以下，女性身高160以上，男性身高170以上（机器较高，矮了有操作风险）20元/H，月入6000+ 工作时间：两班倒8-8，计11.5H 吃：包吃工作餐 宿：150元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 集合时间：每周一三五11-12点请准时

招聘：裁剪工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 根据生产需求按时保质保量的完成布料裁剪工作任务

能裁剪制版能用缝纫机

岗位职责： 1.根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3.核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样，具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.初中及以上学历，能适应流水线节奏与团队协作 5. 遵守安全生产规范，无不良职业记录

招聘打样师傅，负责设计和出样品，制作圣诞布娃娃。要求拥有至少3年同岗经验。上班时间为上午九点到下午五点。工作地点在浙江义乌。薪资面谈，相关福利面谈。联系人：邓先生。招聘辅导老师，能带4-5年级学生。待遇为3500-4500元。上班时间为10:00-14:15和16:00-19:00。相关福利包括包吃和双休。工作地点在澄海区澄华小学附近。有意者请联系号，备注求职加职位。

招童鞋设计师一名，熟练电脑开版，22码到37码，精通休闲鞋，板鞋，老爹，阿甘等系列，

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平不断提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样品实现； 统筹设计团队与工艺团队（制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺应用与成本结构，确保设计理念与成品质量高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品创新，强化品牌独特性与竞争力。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色审美能力与产品掌控能力，对设计细节与品质标准有严格要求； 目标导向强，擅长项目高效推进，具备优秀的沟通协作与决策判断力。 加分项 具备以下领域经验者更佳：批发/零售·服装/纺织

招聘打样师傅，负责设计和制作圣诞布娃娃的样品。要求拥有至少3年同岗经验。上班时间为上午九点到下午五点。工作地点在浙江义乌。薪资面谈，相关福利面谈。联系人：邓先生。招聘辅导老师，能带4-5年级学生。薪资为3500-4500。上班时间为10:00-14:15和16:00-19:00。相关福利包括包吃和双休。工作地点在澄海区澄华小学附近。有意者请添号，备注“求职+职位”。

工作职责 1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程，涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。 2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化，为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。 任职要求 1. 设计相关专业背景，具备良好的美术功底与审美素养。 2. 对时尚有敏锐洞察力，了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。 3. 毕业年限在1-3年之间，具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。 4. 精通常用设计工具（如PS、AI等），可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，学习主动，富有创造力。

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，开展品类的产品企划及看版布局。负责所辖品类的季度产品架构设计与开发工作，涵盖款式、面料、色彩等要素的设计统筹。输出所负责系列的设计方案提案，并落实过程管控与执行推进。 2、市场调研与趋势分析：开展市场实地调研与样本采集，收集整理款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关数据信息，为当季设计开发提供有效支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、修改环节，提供设计与工艺方面的专业指导与技术支持。 4、产品呈现与推广：根据每季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等重要节点进行产品讲解与推介，提炼产品核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出切实可行的推广切入点及策略建议。 5、团队协作与沟通：参与每季订货会的筹备与现场讲解工作。与技术、材料等相关职能部门保持良好协作，保障设计方案高效落地。具备较强的团队意识和沟通协调能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科或以上学历优先考虑。曾在较大规模品牌企业任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织服装设计工作经验，有知名服装品牌从业经历者优先录用。 3、熟悉针织工艺及面料应用知识，能精准把握市场动向与流行趋势。熟练操作各类常用设计软件，如AutoCAD、Photoshop等。 4、工作认真细致，踏实肯干，积极主动。思路开阔，富有创新思维，善于捕捉市场流行元素与消费需求。

投稿请先投递个人设计作品集 1、根据当季汉洋折衷/lolita品类流行趋势，根据公司品牌风格、定位及消费者需要进行款式开发设计； 2、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度； 3、结合销售数据进行款式分析，并进行合理化的款式开发设计调整； 4、了解汉服市场流行趋势，进行款式图片、流行面料等资料的搜集； 岗位要求 : 1、熟悉手绘图，熟练操作PHOTOSHOP，COREDRAW，CAD等相关软件。 2、二年以上的设计经验，热爱二次元，国风文化，大专以上学历，艺术和服装设计相关专业毕业。 3、对时尚有敏锐的触感，能够掌握市场趋势，准确把握市场需求，熟悉能够把控快时尚节奏。 2、具有很强的时尚敏感度，有过女装全品类设计经验，尤其擅长梭织品类； 3、熟悉多种面料的特性，制作工艺、洗水工艺及流程；

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装（男童或女童）设计及团队管理经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休； 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放）； 经理底薪：20-35K

【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料及成衣市场动态，洞察流行趋势与国内品牌发展动向，系统收集款式及面辅料素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立推进全品类产品设计与落地 3、独立完成款式审核与调整，高效协同版师、样衣工等环节确保设计实现 4、基于销售表现与市场反馈进行数据分析与复盘，持续优化产品策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展与再创作 【任职资格】 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装设计经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2. 对女装时尚趋势具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行走向 3. 具备出色审美能力、色彩掌控力与绘画基础，思维创新、视野宽广，理解服装结构、工艺流程及立体裁剪技法 4. 熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强 5. 热爱服饰创作，秉持产品初心与工匠精神，个性踏实专注，感知力强，富有责任心与团队合作意识

公司风格： 1、专注日韩简约、大气、舒适、实穿且兼具大众化与解构细节的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料选配，经验丰富，工作条理清晰，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。 2、熟悉线下服装市场流行趋势（如：意法、常青、十三行、万佳等全国主要批发市场动态），能结合公司品牌调性与定位开发符合市场需求的产品。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及面辅料搭配方案。 4、负责设计款式的打样前资料准备及相关技术说明整理。 5、跟进初版审定过程，确认最终款式并推进打版工作。 6、统筹版师与样衣师协作，把控样衣制作工艺标准与品质要求。 7、依据设计图稿选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视品质把控与色彩协调，公司实行全品类定向开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年主攻卫衣、呢料大衣、羽绒服。 9、需正规大专院校服装设计相关专业毕业，具备五年以上行业经验。 10、美术功底扎实，色彩掌控力强，创意构思活跃，熟练掌握PS、AI等设计软件操作。 11、具备高度责任心，拥有团队协作意识和良好沟通协调能力。 12、能够独立完成印花、绣花图案的设计创作。

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