
工厂直招电脑操作工,6-7k,包吃,入职交社保
6000-7000元/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
负责电脑裁床设备操作,会基础CAD软件操作的优先考虑。
单休,提供食宿、入职缴纳社保
裁剪工
5000-8000元/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 按照样品和工艺要求精准裁剪面料,确保裁片尺寸、质量符合标准
2. 负责裁床日常维护与清洁,及时更换刀具,保障裁剪效率与安全
3. 配合公司进行样品剪裁及工艺调整,反馈裁剪过程中的问
4. 分类整理裁片并做好标识,确保流转准确无误,杜绝混码、错片
5. 严格执行安全生产规范,落实防火、防割伤等现场管理要求
任职要求:
1. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺,能独立完成平裁或电裁操作
2. 具备基本识图能力,能看懂纸样、工艺单及生产指令
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的手眼协调能力
4. 身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
5. 有家纺裁剪工作经验者优先,学历不限
工厂搬运工
服装厂招聘服装辅助工(25-45)周岁主要负责裁片、成片搬运、要求能吃苦耐劳,责任心强,会开小货车地址:江东镇蓬洞村,没有包伙食。工资面议联系方式:
浙江嘉兴招聘:布装裁剪一名布装车工5名仓库管理一名懂软件电话:地址:双利路15号
裁剪工工厂搬运工库管
招聘:布装裁剪一名布装车工5名仓库管理一名懂软件电话:地址:双利路15号
浙江嘉兴招聘:布装裁剪一名布装车工5名仓库管理一名懂软件电话:地址:双利路15号
裁剪工工厂搬运工库管
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浙江绍兴招聘烫剪师傅一名。要求技术过硬,责任心强另外招装卸工两名。拉毛烫剪熟练工各两名。
工厂搬运工
招聘烫剪师傅一名。要求技术过硬,责任心强另外招装卸工两名。拉毛烫剪熟练工各两名。
浙江嘉兴招聘:布装裁剪一名布装车工5名仓库管理一名懂软件电话:地址:双利路15号
裁剪工工厂搬运工库管
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浙江杭州招临时大烫1名半精品偏上网店货,现在可以过来的,地址百益艺创园B4栋3楼电话
临时工1-2人
招临时大烫1名半精品偏上网店货,现在可以过来的,地址百益艺创园B4栋3楼电话
保洁
岁大龄无任何套路住宿免费可预支工资不过安检门不查纹身烟疤免费体检不坐厂车边玩边工作简单轻松持续招聘,每周一周四两天安排入职当天上午12点之前要到,提前到达可以安排住宿[爆竹]【平湖周边游乐场打杂】[红包]员工元/小时,平均每天上班8~10个小时班,以乐园实际出勤为准,员工可以预支工资,标准发薪日30号30岁-58岁,55岁,男女不限,不查纹身烟疤,入职免费体检办健康证,不接收案底人员主要在高档游乐场园区打扫卫生,打杂工作,边工作边玩简单轻松,不过安检吃饭自费吃园区有食堂吃饭不贵,住宿免费,水电均摊,4-6人间,不坐厂车住宿走路十几分钟,,,!,离职需要提前申请正常离职,,其余未备注事宜遵循企业规定[红包]利润:元/小时奖励(长期支付),利润需开普票或含税。
裁剪工
招聘,工人一名,网子裁剪和打包,识字,干活麻利的,20-40岁,供饭或者有餐补,工资5000一个月,长期工,一年到头有活,有亲朋好友需要的靠谱的推荐,新河街小胖酸菜鱼隔壁,利民农资
裁剪师傅
5000-7000元/月
裁剪工社保1-2人月结
任职要求
1. 有布艺、垫子、箱包、户外用品裁剪经验优先,熟悉整匹面料裁剪;
2. 能独立完成拉布、排版、裁剪工作,尺寸把控精准;
3. 做事细心负责、执行力强,服从管理,能配合车间工期;
4. 年龄45周岁以内,身体健康,长期稳定做工。
服装厂裁剪工月工资6000起
5000-7000元/月
裁剪工1-2人月结
岗位职责:
1. 根据生产计划和纸样要求,精准裁剪各类服装面料,确保裁片尺寸、规格及数量准确无误
2. 检查面料质量,及时发现并反馈色差、疵点、纬斜等异常问题
3. 合理排料、套排,提高面料利用率,降低裁剪损耗
4. 保持裁剪台及刀具清洁整齐,定期保养裁剪设备与工具
5. 配合缝制车间完成裁片交接与标识管理,确保生产流程顺畅
任职要求:
1. 有服装厂裁剪工作经验者优先,能适应流水线作业节奏
2. 熟悉常见服装面料特性及裁剪工艺,具备基本识图能力
3. 动手能力强,操作熟练,注重细节与质量
4. 责任心强,服从安排,具备良好的团队协作意识
5. 最低学历不限,身体健康,能长期稳定工作
裁剪工1-2人日结
明天周日临时工1位:[庆祝]剪吊牌+捆衣服(10件一捆),,20元/小时,工作认真,不摸鱼,不找事工作时间9:00-21:30左右(休息1.5小时,休息0.5小时)当天做完地址:同和医院斜对面,联系电话()
普工/操作工 缝纫工
6000-10000元/月
平车工缝纫工包吃11-20人月结全职
岗位:
平车工(要求会01、02线)
高车工
拉骨工
电脑车工
车间情况:不用体检、坐班 长白班
年龄:
18~40 岁
薪资待遇:
第一个月:保底200元/每天+计件(未达到个人产量按照保底,超过个人产量按照计件算)
第二个月:无保底,纯计件,多劳多得
食宿:
包吃
18~45 岁
初级设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装女装设计初稿面料辅料采买
1、具备独立完成出款的能力,跟款能力强,能有效进行工作安排与统筹协调
2、配合设计师完成各项任务,擅长插画绘制
3、熟知杭州面辅料市场情况
打样广告安装
招聘电脑绘图人员,岗位为标牌设计电脑制版人员。工作地点在龙港市。年龄要求为20至40岁。计算机能力要求良好。工作经验不限。不提供住房。学历要求不限。性别要求不限。招聘人数为2人。承诺月薪为5001至8000元。为全职岗位。诚招电脑设计人员,。具体职责包括:门牌路牌的样式设计;门牌路牌及其他标识牌的排版;其他产品设计方面的处理。要求包括:细心专心;具有良好的沟通能力,须与接单及车间进行单子的沟通确认;遵守公司的规章制度。工作时间为早八点至晚五点,单休。龙港或巴槽附近优先。有意向者请联系陈总或朱先生。
服装设计专员
1.2-2万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公PS周末单休包吃服装AI女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
职位描述
工作内容
1、专注于羽绒服及皮毛一体类服装的设计与开发;
2、熟悉并掌握服装从设计到落地的全流程环节;
3、具备良好的时尚审美,能快速捕捉流行趋势与市场需求。
任职要求
1、工作认真细致,具备较强的责任意识;
2、善于团队配合,拥有积极敬业的职业素养;
3、能准确领会主管指令,并融入创新思维;
4、反应迅速,对时尚潮流有敏锐感知力;
5、积极上进,能适应高强度工作节奏
色彩研发专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺男装羊毛针织纺织服装女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好,开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析,制定季度/年度色彩规划方案。
2、主导羊毛纱线染色配方的设计与开发,对接染厂完成打样、调色及确认流程,确保颜色还原度与批次稳定性。
3、关注全球流行色走向,整合前沿色彩信息,持续更新并管理品牌专属色彩数据库。
4、协同新品研发工作,输出色彩组合建议与搭配方案,与设计、产品等团队高效联动。
5、系统化整理色彩技术文档,包括色卡样本、色号编码、染色工艺参数等资料归档。
6、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业优先考虑。
2、具备两年以上面料色彩开发经验,有毛纺针织类产品背景者更优。
3、具有出色的色彩辨识能力与时尚洞察力,熟悉流行色彩演变规律。
4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。
5、具备较强的跨部门协作意识与沟通执行能力。
6、工作严谨负责,抗压性强,注重细节并具备良好的职业素养。
兼职打样广告安装
招聘电脑绘图人员,岗位为广告扇电脑制版员。工作地点位于龙港市仪邦工业区8栋。招聘人数为2名。年龄要求为18至38岁。要求计算机能力优秀,具有1年以上相关工作经验。户口、住房、学历、性别及是否兼职均不限。薪资待遇面议。有意者请联系黄总。
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
1、规划公司产品研发方向:明确季度商品策略、面料组合、色彩设计方案等开发内容
2、统筹团队运作,优化产品研发流程,建立高效的快速响应机制
3、结合市场动态,主导各季产品策划与实施,构建快时尚研发体系
4、主持部门日常管理,合理分配开发任务,推进产品发布与推广
任职资格
1. 具备5年以上设计相关工作经验,其中3年以上管理岗位经历,本科及以上学历;
2. 熟悉行业内外各类资源渠道
3. 了解各大服装市场格局,紧跟流行趋势变化
4. 具备独立完成整盘产品开发能力,协调联动上下游环节
有以下行业背景者优先:品牌女装、精品女装
箱包产品开发专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公健身包AI制定工艺文件大小周箱包户外包打板与样衣制作潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、深入挖掘用户需求,分析市场竞争格局,提炼公司产品与竞品的核心特点,精准捕捉产品风格的演变方向,提出切实可行的产品开发建议;
2、结合平台发展方向与市场趋势,解读销售数据,参与热门产品走向研判,通过多渠道发掘并引入新品,助力打造热销爆款;
3、全程主导产品生命周期管理,涵盖立项、设计、研发到上市各环节,制定系统化方案并推动执行落地;
4、负责产品比价、成本核算及商务沟通,甄选优质供应商,并统筹后续合作流程;
5、持续优化选品机制,制定不同品类的新品上线规划,确保产品线具备持续市场竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、成功推动落地产品不少于50款;
3、具备3年以上相关工作经验,有箱包类目背景者优先;
4、对用户需求与产品特性具有高度敏感性,熟悉行业动态与商品流行趋势,能准确识别消费者核心痛点;
5、掌握电商平台选品逻辑与上新节奏,理解市场营销策略与消费心理,擅长将服装款式、色彩搭配及面料知识应用于实际判断,有效评估潜在爆款潜力;
6、具备良好的信息搜集能力与数据分析能力。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装设计初稿外套潮流趋势调研
岗位职责:
1. 依据设计总监的方案指导开展设计开发工作,保障设计成果的质量与创意水平。
2. 协同团队推进新款式服装的设计执行,跟进项目各阶段进展与落地情况。
3. 积极参与设计讨论会议,提出创新构思与可行方案,为客户提供差异化设计支持。
4. 对接供应商及生产工厂,确保设计方案按标准工艺与品质要求实现。
5. 持续关注并分析时尚流行趋势,增强设计作品的前瞻性与市场竞争力。
任职要求:
1. 具备优秀的审美能力与创新思维,能独立主导系列产品从概念到落地的全过程。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他协作部门高效对接。
3. 热爱时尚产业,深入理解服装设计,善于捕捉潮流动态并融入实际设计中。
4. 拥有良好的团队协作意识,适应多元文化协作环境并积极贡献价值。
栏目概述
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