
裁剪工其他服装纺织人员
招聘管理人员长厂一名,男女不限有工作经验和责任心,待遇面议,熟练绣花人员若干名,剪线人员一名,平绣多头一框机工价优,地址萧山衙前镇南庄王新螺路亚仙纺织内,电话
裁剪工3-5人月结
毅浩纺织因工作需要
招客服1名,五官端正,有经验者优先!
二,熟练剪布工人3名!!工作地点:文桥沈家埭8组13号,工资面议!(0107)
平车工挡车工品检工缝纫工拷边工
诚 聘
本公司无缝厂订单充足无淡季,现招所需岗位人员,(开工时间正月十二日)
熟练挡车工 4名
白胚打包 1名
缝制组长 1名
拷边工 8名
包边工 3名
拉花边 3名
平 车 5名
人字车 5名
套 结 4名
整烫工 5名
成品检验 2名
开工报到有红包,有合同奖,工龄奖,有住房,吃饭补贴,工资准时发放。
地址:义乌市梦彬服饰有限公司。苏溪长府路23号三楼。
电话:,孙
嘉兴桐乡市聚氨酯砂浆自流平师傅,有工作经验的联系,二月二十号或二十一号进场。
面议
自流平1-4天3-5人月结
聚氨酯砂浆自流平师傅,有工作经验的联系,二月二十号或二十一号进场。
浙江杭州60天90天都可以,工期咱自由选择,咱这里都是简单好干的组装手工活,放心选择不会错
6500-7000元/月
品检工包住包吃月结
60天90天都可以,工期咱自由选择,咱这里都是简单好干的组装手工活,放心选择不会错,活不好干你打我,咱上车路费不要一分钱,咱还人走账清、
【杭州组装小加湿器】
不体检、不面试、管理松、
工时稳、加班多、挣钱多、
岗位包调、包换、包满意、
入职每周都可以预支工资、
员工228/天,正常每天工作12个小时,超出或,综合工资6500-7000元左右、
年龄:16-51岁,男女不限,企业主要加湿器、净化器等,主要岗位组装、检验、包装、贴标签、打螺丝等,工作轻松简单还好干,都是手工活,在职率超高,来过的都说好、
免费工作餐两餐,伙食还可以,免费住宿4-6人间,空调、热水器、卫生间、洗澡间等各类设施基本齐全、上下班免费班车5分钟、。
裁剪工
招聘:
1、裁活工
,45岁以下,学习能力强点,敢上手用电剪子。工资面议。
杂工,年龄20到50
杂工,年龄20到50。
打包理货
工作地点:六道口村
电话:
裁剪工1-2人
招裁片下片一名 工资准时 要求年龄45岁以内能吃苦耐劳 地址孝感市孝南区东山头 有意者联系电话
印刷工裁剪工缝纫工
因生产需要,诚聘以下岗位员工,欢迎加入我们的团队!
1. 电动缝纫工(10名)
· 工作内容: 主要负责使用电动缝纫机进行小袋子的缝合
2.裁剪工2人,翻袋工6人,印刷工2名
薪资采用计件,多劳多得,时间相对自由,不耽误接送孩子
工作地址:垦利区振兴路和民丰路往东,碧海缘酒场西邻
有意者请联系
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装设计助理设计师助理女装设计助理
岗位职责:
1、搜集服装行业流行趋势及时尚动态,配合设计师完成季度产品规划;
2、协助设计师完成款式设计及出图相关工作;
3、了解面辅料市场行情,协助设计师挑选合适面料,参与季度新品开发;
4、整理并归档产品资料,负责日常样衣的试穿与反馈;
5、跟踪样衣制作进度,协调各部门之间的沟通衔接;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计类专业大专或以上学历,具备服装设计助理工作经验者优先。
2、熟练使用Photoshop、AI等设计软件,对服装设计有热情,性格积极乐观,具备责任心和抗压能力。
3、身高160cm-168cm,体重90斤-105斤,形象气质佳,能够胜任样衣试穿工作。
备注:本次招聘品牌为四季品牌女装(佳人苑),主打优雅、恬静、柔美风格,建议提前通过小红书、抖音或淘宝了解品牌调性。
羽绒服设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上手绘设计师女装设计潮流趋势调研欧美风格日韩风格简约风格全职
类目:
1. 主导羽绒服产品的设计开发工作
2. 开展市场调研与趋势预判,掌握服装在色彩、面料等方面的流行动向
3. 结合流行趋势及产品开发规划完成款式图设计,并配合版师依图打样,确保样衣准确体现设计理念
4. 熟悉样衣制作工艺与结构细节,能高效对接版师及样衣工,保障样衣成型质量
任职资格
1、服装设计或平面设计相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上服装设计工作经验,其中至少1年专注羽绒服或同类单品设计;
3、具备扎实的美术功底,手绘能力突出,对色彩搭配有敏锐感知,创意构思丰富;
4、工作积极主动,踏实耐劳,富有创新意识与团队协作精神;
5、责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作能力;
公司介绍:专注女装羽绒服领域14年,服务品牌贴牌、线上电商及线下市场,积累了一批稳定且优质的客户资源,产品线多样,客户认可度高,为热爱设计的人才提供充分的发展机会与创作空间。
公司致力于构建中国最具商业价值的原创设计平台。
整经工挡车工库管叉车工
布厂招工 年后上班如下:
1 杂工若干名(年龄限制62岁以下)2叉车工一名 3仓管一名收发货具体工作可电话咨询 长白班 4经编机挡车工 穿纱挡车2名 。 5经编机整经工2名 。 6精编机保健工2名 12小时制 地址崇福镇利顺村
薪资待遇面议来电咨询:
服装纺织人员缝纫工
招 聘
本公司专业加工各类经编布(圈绒,条绒,仿棉绒,丝光绒,3D网布有光平布等)染色,拉毛,定型的前后处理,现招聘如下岗位:
1.染色车间班长一名,要求40-55岁,有3年以上经编斜管染缸管理经验者优先 2.经编斜管染色操作工2-3名,要求有3年以上染色经验,28-48岁,3.染色车间开副脱水2名,要求熟练工,4.定型车间招打包打卷工2-4名,定型机上布缝头2名,称布1名(12小时两班倒)
工作地点:浙江省湖州市南浔区千金镇浙江丝之美服饰染整有限公司五车间
报名电话:
资深设计师/设计主管(电商风女装)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上现场办公买手周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1. 产品设计开发
- 主导公司旗下品牌(******核心客群,品牌-法曼萱/Mandy zhang)应季快返产品的全流程设计,涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。
- 基于市场动态、销售表现及竞品动向,高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。
- 配合总监推进快返设计企划落地,保障产品从概念到上市的快速实现(设计-打样-大货周期≤3周)。
2. 供应链协同
- 与开发、采购及生产团队密切协作,参与优化快返流程,提升设计稿向样衣转化的效率。
- 掌握面料市场行情与供应商资源,能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。
3. 团队协作与管理
- 组织并带领设计小组完成季度开发任务,合理分配工作并监控项目进度。
- 对初级设计师进行指导,帮助其提升设计执行力与市场洞察力。
4. 数据驱动优化
- 研判电商平台(如天猫、淘宝、抖音、小红书等)爆款规律,结合实时销售反馈调整设计策略。
- 定期评估设计转化率、退货率等关键指标,提出切实可行的优化措施。
任职要求:
1. 硬性条件
- 本科及以上学历,5年以上女装设计工作经验,其中至少3年聚焦电商品牌女装领域,具备成功的快返开发实绩。
- 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具,可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。
- 熟悉电商热销品类(如连衣裙、针织衫、牛仔等)及其目标用户偏好。
2. 核心能力
- 快返响应力:对流行趋势高度敏锐,能迅速捕捉社交平台热点(如小红书/抖音爆款元素)并融入设计。
- 供应链理解力:清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制,能在创意与量产可行性之间做出平衡。
- 数据分析力:善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向,实现数据化设计决策。
企划设计师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装女装收集流行咨询大小周面料规划竞品调研五险潮流趋势调研设计企划
岗位职责:
1、 通过行业资讯平台搜集最新趋势动态,并系统整理,提炼出颜色、细节、廓形、面料及辅料方面的流行要素;
2、 结合品牌定位,筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析;
3、 根据时尚趋势与市场环境变化,规划每季品牌的主主题与细分主题,明确主题背后的故事脉络;
4、 针对月度主题,持续推进基础性面辅料与潮流性面辅料的开发布局;
5、 依据当季流行方向,设定各波段主题的配色方案与色彩组合;
6、 基于搭配看板及单品设计稿,进行每周搭配方案的审核、校对与执行跟进;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上女装品牌企划工作经验;
2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与判断力,熟练掌握PhotoShop、CorelDraw、AI等设计类软件;
3、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划与跨部门协作,富有团队合作意识;
栏目概述
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