许村镇双联村（龙渡湖）聘临时夜班1名，现在来上班有意者电话联系本人

岗位职责： 1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控 2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作 3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务，确保针迹整齐、图案准确 4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题 任职要求： 1. 具备电脑绣花相关实操经验，熟练工优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 3.身体健康，能适应车间工作环境

西盐仓67号招临时1名.李

临时手工来4个，翁许路60号升丽纺织万合良品，2号大门三栋三楼

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景树湾70号晚班差一个会做珠子

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宣家埠现在上班的来一位

【工资】：6500-9000/月 全勤奖：600/月，夜班补贴30/天 【工作】：两班倒 【时间】：8:00--20：00 【需求】：30人 【要求】：男女不限 【年龄】：年龄18-45周岁 【岗位】：设备操作工、贴框、贴离型子、外观检验、打包装箱、刨切、涂层等 【车间】：操作机台，全部坐班手工活 【吃饭】：餐补20元/天，10元/餐 【住宿】：外宿补贴200元/月/人，4-6人间宿舍免费安排，水电平摊 【发薪】：每月20号准时发放

主要从事电子产品打包工作，工作内容轻松，基本坐班操作。 恒温车间，无需穿戴无尘服。 [职位要求]男女不限，年龄16-48岁，学历不限 -身体健康 工作时间8:00-20:00，含2个小时用餐时间 -每天工作10小时，做六休一 [薪资福利] -小时工:30元/小时，300元/天，工期3个月可续签+转正，月入约8000元 -长期工:综合月薪6500-7500元，工厂缴纳社保 包吃包住，三餐免费，住宿为4-6人间带空调

杭州市萧山地铁项目招指挥/司索工，新街盈中地铁站，持证上岗，包住！！有证能立马到岗的请联系电话，200元一天！

钳工26/时

种蔬菜。男女不限65以下，15元一小时每天10小时。包吃包住。10天发一次工资工作地址：千岛湖。一天平均160左右。

杭州家具厂打包车间招聘安装工1名，主要安装合页，拉手，灯带，大理石，玻璃等，厂里面，长白班，月休两天八小时加班一比一，吃住补贴。综合薪资6500-9500，沙发车间扪工师傅2名，计件工资，工价透明，淡季保底7000-8500，或者电话

65岁蓝莓日结工，杭州景区，旅游挣钱两不误！ 一日三餐全免，吃住条件特别好，！ 【杭州蓝莓基地】长期有保底！ 主要做蓝莓采果、分拣和包装，采摘18-65岁，，身体健康都可接收，，视力要好，老花眼要带眼镜，特别好采，比采茶、摘枸杞强得多！名额有限，先到先得！ 后日结，前三天保底140元/天，后面计件，分级采4.5元/公斤，包装根据不同规格另算。 长期保底100元，不分级采时单价3元/公斤，其它另算。 一日三餐全免，荤素搭配，伙食好，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！ 注意事项： 1、不体检，，。 2、后期需要配合基地做撸果、修剪、清园等收尾工作，价格另算。 3、工期到7月中旬，做到工期结束。浙江户籍无车补。。

1. 负责针织车间产前开货、排布流水线，把控产量与质量。 2. 负责招聘、统筹本地车位熟手，组建稳定生产团队。 3. 管理日常生产，协调工人关系，带领班组完成生产任务。 4. 维护车间秩序，遵守安全生产规范。 任职要求 1. 熟悉针织服装工艺，有制衣带班经验。 2. 手里有本地熟手资源，擅长招人、带人。 3. 做事踏实靠谱，服从管理，能长期稳定任职。

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

20 岁以上，能把衣服先剪干净便可

倒纱，并纱网络

招聘：产品调试员 薪资：3500-7000元 岗位职责： 1、负责使用专业设备对产品进行调试与检测，确保产品功能符合技术标准； 2、记录调试过程中的各项数据，分析并解决产品出现的异常问题； 3、对调试合格的產品进行标识，协助完成后续包装或入库流程； 4、维护调试设备的日常清洁与基础保养，确保仪器处于良好工作状态。 任职要求： 1、具备基本的机械或电子操作常识，能够熟练使用相关调试工具，不会可学； 2、工作认真细致，具有较强的责任心和安全意识； 3、具备良好的团队协作精神，服从工作安排； 4、身体健康，能适应正常的生产作业环境。

这个岗位是LLDC的主设/设计师 岗位职责： 1.依据产品规划，开展市场调研，掌握流行趋势与设计节奏，主导完成全年四个季度的服装产品研发，涵盖款式、色彩、面料等结构设计； 2.配合拍摄企划推进拍摄项目执行，负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理，保障拍摄流程顺利进行； 3.按照设计需求与版师保持高效沟通，在试样阶段及时调整并反馈意见，确保样衣按时交付； 4.协同生产部门与面料供应商对接，依照开发进度跟踪并协助解决大货生产中的技术问题； 5.对下属设计师进行指导与管理，推动团队协作，保障各项设计任务有序推进； 6.完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备良好的美术功底和审美素养； 2.4年以上相关工作经验，其中至少2年独立开发经历，有甜辣风格女装品牌工作经验者优先； 3.具备丰富的设计开发经验，熟悉面辅料市场，了解各类面料及辅料的性能特点； 4.对国际时尚动态及流行趋势具有敏锐洞察力，能快速捕捉色彩、元素及市场变化并做出预判； 5.熟悉市场需求与消费者偏好，具备商业思维，能在设计中综合考虑成本、生产与销售因素，提升产品的市场适配度； 6.拥有良好的沟通协调能力，能够与设计、营销、销售等相关团队顺畅协作。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责: 1. 负责意斯女装的产品设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2. 结合市场动向及流行趋势，开展女装款式的研发与创意表达 3. 协同供应方对接，保障设计所需材料的品质及交付周期 任职要求: 1. 具备优秀的审美素养与创新意识，能独立承担设计全流程工作 2. 擅于交流，具备团队协作能力，推动项目高效执行 3. 熟悉时尚女装领域，对消费者偏好及行业变化有敏锐洞察力

直招普工操作工打包分拣等岗位，根据分配 16-58岁，男女不限有吃住大龄工长白班夜班都有 ！！！ 日结工短期工长期工都可以选择安排 日结工下班当天结算工资。 周结工每周结1000元，剩下的月发工资。 短期工工期内可预支日结，工期结束结清工资。 长期工，每周可预支生活费，工资按月发。

薪资待遇 1、试用期：2490 底薪+加班费3000-3200+岗位津贴300-800+绩效津贴300-1000+夜班津贴30/晚=综合工资6500-7500。 (2)：2850-3210底薪+3000-3500加班费+岗位津贴300-800+绩效津贴300-1000（每3个月考核一次）夜班津贴30/晚=综合工资6500-7500！ 2、厂区包吃住，免费刷卡吃饭，上六休一，每月15号准时结算上月薪资，离职提前7天申请，十五天可预支工资 3、报销政策，外地求职者入职火车，高铁百分之80，，需入职前车票截图报备 4、员工入职厂区免费提供被褥床上用品四件套。

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费者需求变化及竞争对手动态，结合品牌风格与目标人群特征，系统收集信息并提炼关键要素，有效应用于设计实践； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，完成面辅料甄选、款式构思及图案创作等设计工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版师高效沟通，准确传达设计意图，参与审版过程，并对成衣工艺细节进行全程监督与优化； 4、跨部门沟通与协调：协同商品管理、供应链等相关团队，确保设计方案契合品牌定位且具备可生产性； 5、产品的跟进及复盘：及时跟进开发进度，主动协调解决过程中出现的问题，产品上市后结合终端销售数据与客户反馈开展复盘，提出货品优化建议。

岗位职责 1.负责丝绸面料的图案创意与设计，结合市场流行趋势、客户实际需求及公司产品定位，独立完成从构思策划到图案绘制的完整流程，确保设计方案兼具时尚美感与丝绸材质特性。 2.借助AI技术实现高效精准的图像筛选，辅助设计团队构建图案框架，并进行色彩搭配设计，打造协调且富有辨识度的视觉效果，增强产品的整体吸引力。 3.持续搜集并研究行业内的优秀图案案例，跟踪时尚动态与色彩发展方向，优化设计理念，为产品注入前沿设计元素，提升市场竞争力。 任职要求 1.艺术设计、纺织品设计等相关专业本科及以上学历，具备3年以上图案设计工作经验，有丝绸或纺织领域设计背景者优先考虑。 2.精通AI软件进行图像选取及矢量图形创作；对色彩具有敏锐判断力，擅长制定复杂的配色方案，能独立完成高质量色彩设计。 3.具备扎实的手绘能力，能够通过手绘方式清晰表达设计构思，熟练使用各类手绘工具，掌握素描、速写、色彩表现等绘画技巧。 4.富有创造力和时尚敏感度，熟悉流行趋势演变，善于将潮流元素自然融合于丝绸面料图案中，形成独特新颖的设计风格。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间规划能力和抗压性，能按时交付高水平设计成果。

我们主要是生产智能电器一家厂区 员工工资基本都在6500-8500，也有一些不怕吃苦的收入10000多的以上的，基本没有其他生活开支，干的越久，工资越高，可短期过渡，可长期发展。 工作岗位:包装，质检，操作台为主，工作内容非常简单，基本一看就会 任职要求:18-45岁，无纹身案底。 想到杭州发展的联系我。

女装设计开发