长春火车站候车室的吉妈妈手擀面正在招聘店内经理职位，诚邀有意者应聘，地点位于吉林长春。

急，急，急罗丽丝内衣品牌招聘店长工作地点：新天地购物公园门店薪资构成：底薪2500+500保险补助，综合底薪3000（一年加100递增）+店铺提成绩效奖+年底分红+带薪4天休息（不休每天补助）60满勤++节假日双薪+员工福利奖+晋升空间综合工资5000-8000招聘要求：1.有内衣销售经验优先，年龄：20-42岁有内衣销售优先2.有责任心，有良好的VIP维护意识和销售经验3.有团队精神，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力，招聘员工：若干名，有意者电联同步）

吉林长春寻找店长/经理候选人，月薪超4500元，有经验者优先，请联系刘经理。

卢经理长春市“”共和果品生鲜超市”诚聘优秀店长2名，需有3年以上成熟生鲜店长工作经验，薪资面议，联系电话

快时尚女装品牌招聘岗位：店长地点：欧亚新生活/车城万达要求：年龄38岁以下员工三班倒月休3天入职满1年享有带薪年假工龄工资综合薪资5-6K联系电话：

店长有餐饮经验。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:朝阳区西康路26号1号楼103室

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

孕婴店店长薪资福利:3000-5000入职可交社保、有公休、**员工旅游招工人数:若干

万达茂商场店找实习店长，工资4000+200月休4天，干的好直，接转正电话关总

长春公主岭市有1000平米20毫米厚不发火地坪施工，有兴趣的老板可报价。

薪资 7500-12000 1、公司所提供的车辆都是准新车，所有模式车辆均由公司提供，车型为新能源纯新车自动档； 2、一人一车，车子的保险、保养、1维修；拖车等均由公司承担； 3、工作时间自由安排，24小时派单，全职兼职均可； 4、月收入过万，回报高。

长春市招聘木工2人，要求全能。工作时间为早六晚六，中间有一个半小时。350一天。供盒饭。半个月一开支。要求年龄在40岁左右。半拉着勿扰。

长通路金正物流招聘司机一名，负责市内送货、市内倒短，司机跟着干活，工资面议，有意者可报名。

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【岗位职责】 1. 全面负责门店日常运营，带领团队达成公司下达的营业额、成本与利润指标； 2. 结合商圈客流与竞品情况，制定并落地门店营销推广计划； 3. 负责门店基层员工的招募、带训与排班，稳定团队、控制流失； 4. 持续提升门店服务规范与出品操作标准，保障食品安全与顾客体验； 5. 负责门店人力、食材、能耗等成本管控，以及设备、消防、证照的日常管理。 【任职要求】 1. 25-40 岁，中专 / 中技及以上学历，餐饮管理相关专业优先； 2. 2 年以上餐饮门店店长 / 经理管理经验，熟悉后厨与通岗作业，能亲自上手带班； 3. 有中式快餐连锁品牌管理经验者优先； 4. 持有效健康证（可网上查验），入职前办理完毕； 5. 能适应门店间调动和快节奏的工作环境； 6. 入职前 2 个月不安排连续长假（可提前沟通）。 【薪资福利】 1. 店长：税前 7000 元 + 加班费（月工时超 208 小时部分 23 元 / 时，法定节假日 69 元 / 时）+ 津贴奖金，转正后享门店业绩奖金； 2. 副店长：税前 5500 元 + 加班费； 3. 包吃包住，门店通勤便利； 4. 社保：上海、苏州均可缴纳，公积金试用期当月起缴； 5. 节日礼品、开门红包、达标业绩奖金。 【工作时间】综合工时制，，每天 8 小时。 【晋升通道】店长 → 区域经理 → 运营经理

厦门SM，招聘岗位：优秀店长岗位期望：有店长管理经验，带教能力，性格开朗，善于表达，学习能力强有轻休男装经验/会本地方言优先年龄：18-36岁工资待遇：淡8000—旺15000福利待遇：日工作7小时节假日3薪月休4天联系方式：()

男装招聘店长2名要求：员工，年龄20-38岁以内，有两年以上的带店经验团队在5人或5人以上.可以外派工资待遇：底薪5000+提成（2%-10%）店铺提成人员绩效，综合工资：8000到20000/月，具体面议，看个人能力.能力越大，舞台越大，晋升空间大地址：万达二楼联系电话：

店长年龄20-35岁之间，有无经验均可薪资福利:底薪2000抽成，月休两天招工人数:一名上班时间:8点到11点半、下午1点半到傍晚5点半、傍晚6点半到9点工作地址:里心镇永福路63号

宝记锅包肉招聘【门店店长】7000-9000能带团队、会运营，想和品牌一起做大做强！薪资：底薪+门店分红+管理奖金，晋升空间拉满！地点：沧州任丘信誉楼超市联系电

庆海水产会展大街店招聘，切三文鱼师傅，供吃供住，工资打电话自己谈，一天就1-2条三文鱼

长新欧亚摩静品牌招聘：导购1名（45岁以下）底薪2380+提成1.5%-5%公司待遇：节假日三薪月休2天工龄奖金奖励工作时间：早班9-2.30点晚班14.30-20.30点1、有服饰销售经验，具备销售能力较强的，敢于挑战高薪的来2、积极心态正能量，热情开朗，积极配合工作，执行力强，有责任心同步详细地址：二道区长新街欧亚购物中心

日工 一天150元 日结 员工 实在摆摊看堆 喊卖 员工 屋里卖货 打称

工作内容： 收银 、理货、送货、卫生、查看日期（有超市工作经验的）

夜场招聘 看好咨询 日薪600 2000不等 不压工资，日结

有没有熟悉的，穿格衫的小妹，婆婆家在尚德，忘记付钱了！！联系电话

「老银匠］招聘招聘岗位：珠宝导购多名任职要求：1、年龄20‑38周岁2、形象气质佳，销售能力强3、有销售经验优先，有较强销售意识上班制度：两班倒，每月休息2天薪资待遇：薪资面议，多劳多得应聘电话：期待积极上进的你加入我们！

初级导购员年龄20-40岁（身份证实际年龄为准），积极上进，吃苦耐劳（有经验者优先）。导购员薪资福利:初级导购员：薪资3000/月中级导购员：底薪+提成+满勤（月薪3000-4500）高级导购员：底薪+提成+满勤+奖金（月薪3500-6000）时间：早班：7：30-晚17：00晚班：9：00点-晚18：30点工作地址:德惠市新东方四楼衣百汇服装批发城

【高薪诚聘店长/店经理】‎͏ 1.有2年以上店铺服装管理经验2.年龄25-45岁3.工作稳定性高薪资8000-13000+晋升空间+各项激励奖金•倒班、月休4天上班地点：长春多家门店可分配：

欧亚万豪安踏儿童招聘店长1名综合工资：3000-6000底薪+提成+节假日三薪+激励+五险入职满半年，一年免费工装4套要求：1、年龄20-38岁2、有较强沟通能力、团队意识强、长期稳定、吃苦耐劳，有服装销售经验优先联系电话

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备基础的数据分析意识，能通过销售数据发现问题并提出改进建议 4. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，踏实肯干，有志于在连锁零售领域长期发展