建筑工程技术负责人
8000-12000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准；
2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题；
3、对施工现场的技术执行情况进行监督，保障施工安全及符合设计要求；
4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升；
5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景；
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验，具备扎实的项目技术实践经验；
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范；
4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作；
5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。
公司同时招聘造价工程师，欢迎有意向者投递简历，感谢您的关注。
房建总工程师
1.5-2.8万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.在公司的领导下，主持公司全盘技术工作，认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系，对公司的技术管理工作负责。
2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素，制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标，主持（或参与）制订质量计划，对质量（保证）体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。
3.主持制订施工组织设计和作业指导书，组织（或参与）项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包，对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。
4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划，组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料（周转工具），构件、机具、设备、资金等使用计划，并组织项目各部门签订岗位责任制。
5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素，协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门，分包单位等方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场及时解决施工发现的问题。
6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制，接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计，定期向上级领导报告工作。
7.建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，注重发现问题并及时采取措施，定期召开成本分析会，加强计划控制。
8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理，及时办理各类签证，积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。
9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权，团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。
10.参加单位工程设计交底、图纸会审，参加编制本项目的质量计划，施工组织设计，施工方案及作业设计，负责向项目管理人员进行技术交底。
11.制定质量安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展QC小组活动。
12.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，负责管理项目的计量、试验和测量工作。
13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程，单位工程质量的评定工作。
14.负责项目技术资料管理，办理施工技术文件、初审施工档案、资料，审核竣工图，负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。
15.完成公司领导交办的其它工作任务。
项目总工（房建、市政项目）
8000-12000元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位内容：
1.负责建筑工程项目的管理和执行，确保工程按照计划顺利进行；
2.拟定工程进度计划，并协调相关专业工作，解决项目中的技术性问题；
3.协调人员、机械设备、施工材料等物资的调配和使用；
4.编制施工方案和各项技术文件，严格控制施工质量；
5.完成公司下达的其他任务。
任职要求：
1.具备五年以上房建工程管理或技术相关工作经验；
2.掌握工程开发、设计、施工等各个环节的基本技能；
3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4.勤奋踏实，责任心强，具备较强的执行力。
5.熟悉掌握造价，预算工作。
建筑工程技术负责人
8000-12000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1、全面负责建筑项目的技术统筹与指导工作，保障工程质量和进度达到既定标准；
2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题；
3、对施工现场技术执行情况进行监督，确保作业安全及符合设计要求；
4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升；
5、促进各部门之间的技术协作，保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景；
2、8年以上建筑工程施工管理经历，具有扎实的项目技术实践经验；
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范；
4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并带领技术队伍；
5、具备较强的问题应对能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师，有意向者欢迎提交简历，感谢关注。
高速公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘高速公路项目总工。工作地址：昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人：侯工联系电话：
水污染源溯源排查工程师
5000-8000元/月
水利工程师1-3年大专及以上无人机排查不需长期出差水污染溯源接受无水利工程师经验溯源排查
岗位职责：
1、独立开展无人船、无人机走航溯源以及人工排查等相关现场作业（包括排口识别、污染源排查、溯源分析、数据处理与预警等工作）；
2、依据采样结果及数据分析，对河道断面、汇水支流及潜在污染点源进行溯源调查，查明数据异常波动原因，研判污染成因，定位污染源头，并编制溯源分析报告；
3、负责日常光谱监测平台的数据巡检，结合光谱特征与数据变化趋势，开展水环境污染溯源分析，撰写相应的技术分析报告；
4、执行项目的周期性巡检任务，按照公司项目管理规范，对一线实施情况进行实地检查与督导；
5、协助开展涉水企业的水环境问题排查工作；
任职资格：
1、具有3年及以上工作经验，大专以上学历，环境工程、环境科学、分析化学、自动化等相关专业背景；
2、具备良好的文字表达能力，能将现场核查发现的问题整理成规范的书面报告；
3、持有C1驾驶证且熟练驾驶；具备游泳技能；
4、具备较强的沟通协调与应急处理能力，身体素质好，能承受工作压力，适应短期出差和野外作业环境；
5、持有环保领域相关资质证书；具备项目实施方案编制经验；
郑州中原区负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理
8000-10000元/月
工长工程师月结
负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理
工程部总工，或常务副总（负责全公司工程项目）
1-1.5万元/月
总工程师10年以上学历不限
1.必须要求建筑行业如下版块都精通装修，土建，市政，电力，绿化等！技术及人工，成本分析！
2.熟悉各项目施工方案及利润空间，利润点
3.懂得工程预算造价分析，
4.懂得财务税务方面
5.对招投标方面也有经验
6.必须有魄力，能独挡一面，有敢于挑战敢于担当
销售裱花师导购
3⃣初甜烘焙招聘：1、导购（有1年以上销售经验），25-38岁，勤快，外向。2、裱花师（2年以上经验），学徒、学员若干。具体面议。地址：城南、香格里拉、新悦。巩经理
保安包住包吃月结
昆明时光
招聘保安，夜班3000元，12小时，月休2天，管吃管住，年龄18—60岁，身高一米7⃣以上
联系电话：
总工（工作地点：西藏）
2.5-4万元/月
总工程师5-10年大专及以上一级建造矿业工程师施工单位其他
1、掌握金属/非金属矿领域，具备露天或地下基建及采掘相关经验；
2、牵头编制项目总体方案与施工设计，全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。
3、主导各类施工方案的制定，以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。
4、强化质量管控，确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。
6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系，保障项目有序推进；
7、负责现场施工管理，优化物料、机械与人力资源配置，有效控制各单项工程的成本支出；
8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单，提前规划成品与半成品采购计划，确保供应连续不中断；
9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作；
10、应对并解决施工过程中出现的技术难题，协调各方意见，裁决技术争议；
11、依照设计图纸与合同条款组织施工，确保项目按时交付，满足业主要求；
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
年龄：30-45岁
学历：专科及以上，土建类相关专业毕业，持有一级建造师证书及高级工程师（矿建）职称
经验：5年以上在国企/上市公司/大型民企（500人以上）从事矿山行业的工作经历
福利待遇：
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。
公司总工（输变电、风电、光伏项目）
2-3万元/月
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作；
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案；
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理；
4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议；
5、负责重大技术方案的编制和把关；
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格：
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力；
2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术；
3、必须具备忠诚度、责任心；
4、要求年龄40—55岁，身体健康；
5、能够接受出差、加班；
6、有驾照，能熟练驾驶。
房建技术总工（广州，月薪20-25K）
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
招聘岗位：房建技术总工
工作地点：广州番禺（项目驻场）
年龄要求：35-55周岁
一、薪资福利：
•基础月薪：20K-25K；有装配式项目负责人经验
•保障福利：项目包三餐住宿
二、岗位职责
1.全面主持房建项目技术管理工作，牵头编制施工组织设计、专项施工方案，审核图纸会审记录与设计变更文件。
2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题，推动“四新”技术落地，保障项目质量、安全、进度达标。
3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门，协调技术争议，组织分部分项工程及竣工验收，统筹技术资料归档备案。
4.负责技术团队搭建与管理，制定培训计划，指导下属开展工作；参与技术标编制与成本优化，实现项目降本增效。
三、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。
2.经验资历：5年以上房建施工技术管理经验，主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。
3.能力要求：精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准；熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件；具备强统筹协调能力与抗压能力，能接受项目驻场及加班。
四、优先录用条件
1.潮汕籍贯优先；
2.有房建装配经验优先，条件优越者薪资可面议；
3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。
二级水利建造师
7000-12000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建水利高级职称
岗位职责：
1、参与水利工程项目前期的规划方案制定与设计支持工作；
2、负责施工阶段的技术支持及工程质量全过程监督；
3、统筹项目团队协作，确保工程进度按计划执行并满足规范要求；
4、及时处理现场技术难题，保障施工流程顺畅推进；
5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作任务。
任职要求：
1、具备二级水利建造师执业资格证书；
2、掌握国家及地方水利行业相关的法规、政策及技术标准；
3、具有扎实的项目管理能力以及良好的团队合作意识；
4、具备出色的沟通协调能力，能高效应对和解决现场突发问题；
5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。
储备总监
2000-4000元/月
监理工程师1年以下本科及以上土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程资料
1.工程类相关专业应届生优先
2.熟练掌握计算机常用软件，具备软件操作能力且可适应施工现场工作
3.具备良好的职业态度，能够完成各项工作任务安排
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
急招年薪10-15万消防设计BIM主管
6000-8000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
1.精通消防给水、电气、防排烟系统的原理及相关设计规范要求。
2.熟练运用Revit等主流BIM建模工具及天正系列设计软件。
3.能够独立承担消防工程及机电管线综合深化设计工作。
4.具备消防设施二次改造项目经验，熟悉复杂工况下的管综优化设计。
5.掌握火灾自动报警系统、应急照明与疏散指示系统等核心消防设备的技术参数与应用特点。
6.可独立制定合理、可实施的消防设施安装施工技术方案。
7.熟悉消防工程前期工程量清单编制及竣工阶段结算算量工作流程。
8.深入掌握消防工程施工工艺、关键技术环节及质量验收规范。
9.（加分项）具备一定内部培训能力，能协助团队成员提升专业技术水平。
10.（加分项）具备较强的技术沟通与协调能力：对外可有效对接设计与施工单位；对内可完成清晰的技术交底。
11.（加分项）了解消防工程模块化预制生产流程及相关技术标准。
曲靖师宗县岗位核心职责1.全过程质量与安全管控全面负责项目土建施工质量、进度、成本及安全管
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上
岗位核心职责
1.全过程质量与安全管控
全面负责项目土建施工质量、进度、成本及安全管理（无监理单位，需独立承担现场监督职责）。
执行质量自检与工序验收，确保符合设计及规范要求，对质量问题零容忍。
2.图纸与现场管理
审核施工图纸、技术方案，提出相关优化意见及协调解决现场技术问题。
监督施工方按图施工，管理现场签证、变更及工程量复核。
3.装修工程衔接
协调精装修施工与土建工程的衔接，监督精装修阶段的施工工艺、材料验收及节点验收，确保符合设计及规范要求。
4.进度与成本控制
编制施工计划，跟踪关键节点，确保按期交付。
审核材料用量与进场计划，控制施工损耗，避免浪费。
5.安全文明施工
落实安全措施，排查隐患，组织安全巡查，杜绝事故。
1、年龄:30岁-40岁学历：土木工程、工民建、建筑学等相关专业大专及以上学历。
2.经验
5年以上土建工程现场管理经验，独立负责过1-2个完整住宅/商业/公建项目土建施工；
具备精装修工程管理经验，熟悉精装修施工流程、材料及验收标准。
3.技能：
熟练使用CAD、Project等工程软件，能审图及优化施工方案；
熟悉土建与精装修界面交接要点（如基层平整度、管线预埋等）；
具备较强的现场协调及抗压能力、执行力强，原则性强。
4.优先条件：
有一级/二级建造师（建筑专业）证书者优先；
有大型房企或知名装饰公司合作经验者优先。
装修工程经验：
熟悉室内装修施工工艺（如隔墙、防水、地面铺装等），能识别土建与装修交叉施工问题。
请应聘岗位人员发送简历至@qq.com邮箱
昆明官渡区招聘招查勘员司机多名！底薪3000-5000加提成，公司管吃住，有社保！上六休一
3000-5000元/月
勘察工程师1-3年高中及以上不需长期出差有地质工程师经验其他优势经验地质相关专业工程地质勘察经验
招聘
招查勘员司机多名！底薪3000-5000加提成，公司管吃住，有社保！上六休一节假日调休！要求成熟稳重！做事认真！有责任心！有上进心！有意者请联系刘总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南省总工会招聘成绩单在线招聘信息，主要招聘云南总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
