
项目总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上学历不限
1、55岁以下,拥有15年以上工程行业施工经验。
2、拥有房建、钢结构、交安机电、公路项目施工经验。
3、能对各专业班组进行垂直化管理,指定工作计划及任务,可编制简单施工方案。
4、严格控制项目进度、质量、安全,有较强的抢工组织及抗压能力。
5、工作地点:云南香格里拉。
6、薪资待遇:15k~18k。
管培生/储备干部
8000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下硕士无机化学专业
学习力:能够接受从零开始的系统培训,迅速掌握新工艺、新产品及新流程的核心要点
抗压性:具备较强的承压能力,可适应多岗位轮岗节奏与阶段性高负荷工作,面对研发试验挑战或业务指标压力时,能理性分析问题并保持积极心态持续推进任务
沟通表达:思维逻辑清晰,善于对内协同研发、生产、质检等跨部门团队,对外可胜任客户技术答疑与产品介绍,表达准确流畅,确保信息高效传递与需求精准对接
执行力:积极配合轮岗安排,切实落实部门下达的学习计划与工作任务
稳定性:有意愿在公司长期发展,非短期跳槽过渡
制造管培生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专工程管理方向生产管理方向
工作内容:
参与制造部门核心业务轮岗,涉及生产计划、现场管理、质量控制、设备维护、成本优化等多个环节,系统掌握制造全流程运作,深入理解部门业务架构与运营逻辑。
1. 生产部:深入一线参与实际生产操作,涵盖打标、测试、组装、焊锡、绕线、插件、打螺丝、包装、打胶等工序,需熟练掌握至少5项工艺,轮岗周期3-4个月
2. 仓储部:全程参与物料在仓库的流转作业
入库:执行收货、验收、上架及记账流程
出库:根据订单备料、复核、发货并完成账务登记,轮岗周期3-4个月
3. 工程部:熟悉工程部主要业务流程,包含设备保养、项目实施、工艺优化、成本管理等内容,轮岗周期3-4个月
4. 品质部:理解品质管理基础体系(如IQC、IPQC、FQC、OQC),具备品质检验与异常应对的基本认知,轮岗周期3-4个月
任职要求:
1. 大专及以上学历,质量管理工程、食品质量与安全、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑
2. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备基本数据统计与分析能力,可独立完成常规报表制作
3. 具备较强的学习与适应能力,积极学习制造领域相关知识、流程及工具,能迅速掌握岗位所需技能,接受管培生轮岗安排
4. 具备良好的抗压素质,能适应多岗位工作节奏,服从日常管理安排,接受常规加班及阶段性任务调配
氮化铝/管壳技术员
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科光通讯管壳光通讯氮化铝基板
岗位职责:
1、开展氮化铝/管壳产品相关材料的研发工作(材料)
2、承担氮化铝/管壳产品配套设备的开发任务(设备)
3、负责氮化铝/管壳产品的生产工艺设计与优化(工艺)
4、负责氮化铝/管壳的线路设计及仿真分析工作(线路及仿真)
5、主导氮化铝/管壳产品质量管控相关事务(品质)
6、实施镀膜工艺技术开发与现场支持(镀膜)
7、提供专业技术支持及技术咨询服务(咨询类)
(以上岗位职责为并列可选方向)
岗位要求:
1、本科及以上学历,需具备相关领域工作经验;
2、工作地点:广东潮州、四川德阳。
转轮除湿机研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科转轮除湿机
核心职责
1、负责转轮除湿机系统化研发:主导整机的研发设计及生产落地。
2、技术方案制定:面向多元应用场景(如锂电池干燥房、制药洁净车间、数据中心、食品储藏、高端工业制造等),提供定制化的转轮湿度调控解决方案。
3、样机研制与验证:牵头完成样机搭建、测试实施与性能验证,建立测试规范,分析实验数据,开展性能标定与可靠性测评,并推进产品由研发阶段向批量生产的转化。
4、跨部门协同支持:与采购、生产、质量团队密切配合,完成物料选型、成本优化、工艺支持及故障排查;为销售与市场部门提供专业技术支撑与方案咨询。
5、技术趋势追踪:持续关注转轮除湿领域的前沿发展,推动技术创新与专利规划布局。
任职要求
1、基本条件(硬性要求)
教育背景:本科及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温工程、化工机械、建筑环境与设备工程、材料科学与工程等相关专业。
2、行业经历
具备除湿设备企业从业背景:在专业转轮除湿设备制造商中,直接参与转轮技术研发工作满5年以上。
3、专业能力
掌握空气热力学(焓湿图)与传质学基本原理。
深入理解转轮除湿运行机制、性能特性、关键影响因素及控制逻辑。
熟悉转轮基材(如陶瓷纤维纸、复合材料)以及吸附/吸湿功能材料的性能特点。
膜材料研发工程师(双休)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责:
1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写;
2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发;
3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断;
4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验;
2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验;
3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识;
4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、聚焦利润:深入业务场景,识别人力资源对利润影响的关键环节,统筹资源并实施全流程跟踪与考核,助力利润目标实现;
2、招聘管理:依据公司战略推进招聘工作,提前储备各类人才,快速响应各部门用人需求;
3、人才管理:针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能,建立人才培养与提升的闭环机制;
4、文化管理:通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、工作经验:具备1年以上人力资源相关经验,业务方向不限,有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先;
3、素质能力:具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识;
4、能熟练操作常用办公软件
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,不限经验
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曲靖会泽县招光伏安装,双立柱,地型陡,支架及光伏板为脚踩料,小配件自领,750元/组
1-1.1万元/月
光伏安装3-6个月20人以上月结山地光伏
曲靖市会泽县招光伏安装,双立柱,地型陡,支架及光伏板为脚踩料,小配件自领,750元/组
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,不限经验
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要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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总工程师
镇赉土地整理须要总工人员一位,重要负责与业主对接各种表格,计量,整理施工照片,施工检测,平行检测。
联系人:王总
联系电话:
市政技术总工
1-1.1万元/月
总工程师3-5年大专包吃住
岗位职责
1. 全面负责市政工程项目技术管理工作,图纸会审、施工方案编制、技术交底、变更洽商、现场技术难题处理;
2. 把控施工工艺、质量、安全,统筹进度计划,协调监理、甲方、勘察设计单位对接工作;
3. 熟悉市政全流程:道路、管网、雨污水、路基、给排水、沟槽开挖、回填、沥青摊铺等市政施工工序;
4. 负责技术资料审核,隐蔽工程验收,现场技术指导,处理现场各类施工问题;
5. 对施工员班组进行技术指导,把控成本,规避施工技术风险。
任职要求
1. 市政工程相关专业,多年市政项目现场总工实战经验,完整参与过市政道路、管网类项目;
2. 精通市政全套施工流程,懂图纸、方案编制、现场管控,熟悉规范及验收标准;
3. 能常驻施工现场,适应工地作息,沟通协调能力强,具备解决现场突发技术问题能力;
4. 持有中级及以上职称优先,二建/一建市政证书优先。
总工程师5-10年本科及时、准确、沟通、高效
岗位职责:
1.全面负责项目技术体系,统筹工程技术管理与创新落地
2. 主导项目的方案设计、技术评审与实施全过程管控,确保技术可行性与质量达标
3.组织关键技术攻关,解决复杂技术难题,提升整体工程效能
4.指导项目团队,建立技术标准与规范,推动知识沉淀与经验传承
5. 对接内外部技术岗位,协调合作,促进技术成果转化与应用落地
任职要求:
1. 具备总工岗位相关从业经验,行业背景匹配度高
2.熟悉国家及行业技术规范、标准与政策法规,具备扎实的专业理论基础
3. 具有出色的系统思维、决策能力和跨部门协同推动力
4. 具备优秀的技术领导力与团队管理经验,能承担技术决策责任
5.责任心强,具备高度的职业操守与全局意识
洗涤产厂长
4000-9000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求有洗涤厂经验,三到五年,生产,管理,销售,的有缘人
生鲜生产主管(有机蔬菜)
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况,监控加工品质,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标。
3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。
4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放,检查现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。
6.协助厂长持续优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.主持每日生产晨会,开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业,确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
电气技术助理
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科维修/保养安装/调试电力电子产品
岗位内容:
1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付;
2. 带领技术团队开展研发工作,激发团队成员的创新潜能与工作热情;
3. 持续改进产品开发流程,提高研发工作的效率与输出成果的质量水平;
4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究,为产品创新方向提供专业建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业毕业;
2. 具备2年以上电器产品研发经历,其中至少1年从事项目管理工作;
3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范,掌握常用测试手段与方法;
4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧,具备较强的统筹协调能力。
厂长+年终奖
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
- 全面负责生产场地管理,统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控,保障生产有序高效推进;
- 严格监督除尘器生产全流程质量,落实质量检测标准,杜绝不合格产品出厂;
- 协调车间与销售、技术等部门对接,及时解决生产过程中的各类问题;
- 完善场地管理制度,优化生产流程,降低生产成本,提升生产效率。
二、任职要求
- 年龄35-50岁,高中及以上学历,有机械制造、环保设备(优先除尘器)行业场长/车间管理经验者优先;
- 熟悉生产场地管理、质量监督流程,具备较强的统筹协调能力和问题解决能力;
- 责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理和沟通能力;
- 了解除尘器生产工艺者优先录用。
三、薪资福利
薪资试用期6k,转正8k-1w,试用期1-2个月,缴纳社保+年终奖。包吃住。
车间文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专金属行业
岗位职责:
1.负责生产相关报表的编制与数据汇总工作;
2.核对车间班组记录的各项数据,及时修正错误的基础信息,全面管理生产类原始数据,并通过数据分析支持主管决策;
3.承担部门内部人事资料的维护及考勤统计工作;
4.组织部门物资的盘点、跟踪与签收,核对日常材料领用、退回的数量与金额;
5.办理车间文件的接收、登记、复印、分发、归档与保管,管理公共区域张贴的文件资料;
6.传达公司政策与制度要求,落实相关宣导工作;
负责车间会议的通知发布及会议记录整理。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.具备吃苦耐劳精神,工作细致认真、责任心强;
能适应车间现场工作环境。
生产运营主管 (MJ048082)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产成本管理生产调度管理
岗位职责
人力统筹管理:统筹运营部门人力资源规划与预算管控,搭建晋升、培训及认证机制,持续提升组织运作效率;
数据与物料管控:主导MES系统工单数据管理与流程优化,统一辅料台账管理及预算执行监控;
成本管理:开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进,构建可持续的成本优化机制;
体系运营:推进TCC/ECR体系落地实施,执行CPS生产管理模式,牵头5S与精益生产专项提升;
绩效管理:制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况,输出分析报告,驱动目标实现;
项目管理:负责持续改进类项目全周期运作,整合资源应对跨部门协作挑战;
综合支持:配合厂长完成日常运营管理相关事务。
岗位要求
本科及以上学历,工业工程、运营管理等相关专业优先;
5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验,具备2年及以上团队管理经历;
熟练掌握预算编制与数据分析工具,有MES/ERP系统实际操作经验者优先;
思维缜密,具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力;
具备系统化管理视角,了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具;
抗压能力强,责任心强,能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
测试工程师
6000-9000元/月
试验工程师5-10年大专水利工程试验检测管理工程质量控制监理工作经验
工作职责
1. 负责监理部检测试验工作的整体协调与管理,建立并落实标准化试验检测流程,保障检测数据的准确性与真实性。
2. 全过程监管工程所用材料、成品及半成品的试验检测与技术分析,牵头实施关键工序的现场抽样检测任务。
3. 参与工程质量缺陷的技术研判与处置方案拟定,促进试验检测成果在质量控制环节的有效运用。
任职要求
1. 工程类专业大专及以上学历,具有中级或以上职称,持注册类执业资格证书或行业监理培训合格证明(需注册至公司名下)(如:公路水运工程试验检测员证书)(须注册在公司)。
2. 具备5年以上水利水电项目监理工作经验,熟练掌握试验检测相关规范及工程质量验收规程。
3. 具有良好的职业操守和沟通协作能力,能够顺畅对接施工单位、第三方检测单位及建设方。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
车间文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专金属行业
岗位职责:
1.负责生产相关报表的编制与数据汇总工作;
2.核对车间班组上报的数据,及时修正错误的基础信息,全面管理生产类原始数据,并基于数据分析结果协助主管完成日常事务;
3.承担部门内部人事档案的维护及考勤统计工作;
4.负责部门物资的盘点、跟踪与签收,以及日常物料领用、退回的数量与费用核对;
5.承办车间各类文件的接收、登记、复印、分发、归档和保管,统筹公共区域张贴文件的更新与管理;
6.传达公司政策,落实相关规章制度的宣贯执行;
组织并记录车间会议的通知与会议纪要。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.工作踏实肯干,责任心强;
能适应车间现场工作环境。
栏目概述
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