建筑工程技术负责人
8千-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准；
2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题；
3、对施工现场的技术执行情况进行监督，保障施工安全及符合设计要求；
4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升；
5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景；
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验，具备扎实的项目技术实践经验；
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范；
4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作；
5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。
公司同时招聘造价工程师，欢迎有意向者投递简历，感谢您的关注。
机电项目总工
8-9千/月
总工程师3-5年大专变电
岗位职责:
1. 全面负责变电项目工程技术管理工作，指导施工组织设计和技术方案的实施。
2. 组织图纸会审、技术交底及重大技术问题的攻关与处理。
3. 监督现场施工质量、安全及进度，确保各项技术措施落实到位。
4. 协调各专业技术人员工作，推动项目高效有序进行。
5. 审核项目技术资料、竣工文件，确保符合规范和验收要求。
任职要求：
具有二级及以上建造师（机电）、持B证，具有中级工程师以上职称。
1、供电、电气、电力系统自动化等相关专业大专以上学历；
2、持有中级以上工程师证，并具有一定的相关工作经验；
3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序；
4、掌握电力设备的维修、运行技能；
5、有电力系统工作经验，熟悉电力系统相关知识；
6、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险；
7、善于沟通，能有效协同各方推进项目实施。
项目总工
1.5-1.8万/月
总工程师10年以上学历不限
1、55岁以下，拥有15年以上工程行业施工经验。
2、拥有房建、钢结构、交安机电、公路项目施工经验。
3、能对各专业班组进行垂直化管理，指定工作计划及任务，可编制简单施工方案。
4、严格控制项目进度、质量、安全，有较强的抢工组织及抗压能力。
5、工作地点：云南香格里拉。
6、薪资待遇：15k~18k。
矿山技术总负责人
1.6-2万/月
总工程师5-10年大专
此岗位工作地点为普洱市各矿山
岗位职责：
1、负责对公司技术人员整理的地质、测量、采矿等相关资料进行研究评估，发现问题及时提出整改意见；
2、参与企业各阶段生产计划的制定，确保地质、测量及采矿数据的准确性与可靠性；
3、牵头组织安全生产例会、定期安全检查及隐患排查工作；
4、定期开展业务核查与技术研讨会议，制定优化措施和阶段性工作安排；
5、统筹地测采选领域的技术难题攻关，推动先进技术和工艺应用，提升作业效率。
岗位要求：
1、冶金、化工、矿产类相关专业背景，具备八年以上矿产技术管理从业经历；
2、熟悉矿区整体规划与矿山开采设计流程，具有丰富实践经验；
3、能够适应长期驻扎矿山工作环境。
铁路3-6个月6-10人
铁路中铁电气化局集团招聘，天津，招聘要求：铁路相关专业专科及以上学历，年龄18-28周岁，，政治素质好、能吃苦耐劳，遵纪守法，无违法违纪行为，身体健康，无视觉异常，铁路相关通信、电子信息，建筑、电气或机电专业优先聘用；招聘人数10人；工资待遇：实习期三个月，不低于4000元/月，转正后5000-6000元/月，缴纳五险，免费提供食宿；工作地点：天津；报名时间：2026年至止（节假日不报名）；报名需持户口本首页及本人页、身份证、学历证明复印件各2份，近期正面免冠小2寸彩色照片4张；通过面试、审查后优先聘用，试用期三个月，签订聘用协议。
其他路桥隧人员月结
河北高速公路某集团省属下级子公司招聘，要求全日制本科及以上学历。月薪5000~8000，直签合同，缴纳五险一金，轮休，有年终奖及各种福利。
铁路长期20人以上
当前我国铁路运输业进入了快速发展的黄金期，尤其高铁的迅猛发展，新技术，新设备的不断投入，使人才需求发生了一定的新变化，面对新趋势，全国高铁动车岗位应中国铁路发展大趋势，增强运行保障能力，实现车站有序高效运行
安全负责人
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
任职要求：
1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3类）。
2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准。
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能适应项目现场工作环境。
5.安全管理相关工作经验不限，有建筑施工行业背景者优先
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
3.监督高风险作业（如高空、动火、受限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范
4.建立健全安全台账资料，按时完成各类安全报表及主管部门检查迎检工作
任职要求：
1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3类）或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能适应项目现场工作环境。
5. 安全管理相关工作经验不限，有建筑施工行业背景者优先
岗位职责：
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
3.监督高风险作业（如高空、动火、受限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范
4. 组织安全事故应急演练，参与事故调查分析并提出预防改进措施
5. 建立健全安全台账资料，按时完成各类安全报表及主管部门检查迎检工作
任职要求：
1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能适应项目现场工作环境。
5. 安全管理相关工作经验不限，有建筑施工行业背景者优先
招聘B2驾驶员一名。工作地点为宜毕高速镇雄段，从事高速养护工作。提供食宿。
B2包住包吃
招聘B2驾驶员一名。工作地点为宜毕高速镇雄段，从事高速养护工作。提供食宿。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1.主导技术方案设计与评审，统筹项目全周期技术管理工作
2.编制、审核重大工程项目可行性研究报告及技术实施方案
3.解决项目实施过程中的关键技术难题，指导团队开展技术创新与优化
4. 协调设计、施工、采购等多方技术接口，保障项目高质量交付
5.建立并完善企业技术标准体系与工程管理规范
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和项目管理能力
2. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准与政策法规
3. 具有扎实的工程技术理论基础和丰富的现场实践经验
4.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和决策能力
5.责任心强，具备全局视野和较强的风险预判与应对能力
6.会广联达，写项目方案，
漳洲市现场总工1名，要求预算，图子，跟业主沟通，要求会测量，能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等
燃气工程项目总工
8千-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格：
1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点，指导现场施工；
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，独立完成项目资料，包含部分漏项清单组价工作；
3、责任心强、吃苦耐劳；
4、薪资：面议
工作地点：贵州省黔西南州册亨县
联系电话：
安全技术专员
5-6千/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师注册监理工程师工程监理水利水电工程
岗位职责：
1、在项目总监理工程师的指导下，全面承担本项目健康、安全与环境（HSE）的监督及管理工作；
2、依据监理规划要求，对项目实施过程中健康、安全与环境相关措施的落实情况进行监督检查；
3、参与施工组织设计及施工方案中涉及安全生产技术措施的研究与审查；
4、负责施工现场文明施工管理，确保作业环境整洁有序；
5、组织建立现场消防、急救系统及治安保卫体系，制定保障人员与设备安全运行的相关措施；
6、对接业主方的安全、消防及卫生管理部门，保持有效沟通与协作；
7、完成项目总监理工程师交办的其他临时性工作任务；
8、配合总监理工程师开展施工现场安全事故处理中与监理职责相关的事务；
9、协助核查施工单位安全防护及文明施工措施费用的实际使用情况；
10、负责抽验施工单位安全生产自查执行情况，并参与建设单位组织的安全生产专项检查；
11、确认施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果；
12、按周期向项目总监理工程师汇报工作进展并提交书面报告。
（备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）
岗位要求：
本科及以上学历，具备工程师职称，持有注册安全工程师证书和注册监理工程师证书，具有6年及以上水电工程领域内监理、设计或施工安全管理相关工作经验。
（备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
公装项目管理
5-7千/月
装修工程师5-10年大专商用建筑内装中级工程师职称可以长期出差或外派5年以上工作经验
岗位职责：
1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全
2.编制施工方案及技术交底，协调设计、材料与施工各方衔接
3.验收进场材料，把控工艺标准，处理施工过程中的技术问题
4. 配合成本控制，审核工程量及变更签证，确保项目按预算执行
5.整理竣工资料，参与验收交付及后期维保对接
任职要求：
1.具备装修工程相关从业经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2.熟练掌握CAD、SketchUp等绘图软件及常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统筹安排
5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
注册安全工程师（建筑施工安全专业）
6-8千/月
安全工程师1-3年大专持证上岗
一、安全制度与体系管理
1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。
2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。
3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。
二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心）
1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。
2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。
3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。
三、现场安全监督检查与隐患治理
1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。
2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。
3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。
四、安全教育培训、交底管理
1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。
2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。
五、机械设备、临时用电、消防管理
1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。
2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。
3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。
六、应急管理与事故处置
1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。
2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。
七、安全资料管理
组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。
八、对外协调
对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。
薪资：面议
要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。
技术支持工程师
6-9千/月
技术工程师1-3年本科水泵
1. 负责公司产品的技术支撑，及时响应并处理客户的技术需求；
2. 熟悉水泵设备及电控柜相关技术，能够制定解决方案并推动落地执行；
3. 具备CAD绘图能力，能独立完成投标文件的编制；
4. 积极参与团队内部技术培训，持续提升专业能力；
5. 可接受短期出差安排。
有意者欢迎咨询，期待您的加入！
其他路桥隧人员20人以上月结
高速公路养护工人招聘，女性54周岁以内，男性58周岁以内，要求身体健康、吃苦耐劳、遵守公司规章制度，熟练工优先。
工作内容为修路、铺路。薪资为5000元/月，干到工作结束可报销车费。
招聘人数为33名，招满即止。报名人员从昆明站统一出发，由禄丰人带队施工。
服务员餐饮收银
中餐厅招聘：服务员2人：底薪2500-3000元前台兼收银员2人：底薪2600-3000元1.提供员工餐，住宿自理2.需要年满18岁，有餐饮经验，可以不熟练，要爱学地址：振兴路溪岸雅苑2-5号电话:
栏目概述
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