机电项目总工
8-9千/月
总工程师3-5年大专变电
岗位职责:
1. 全面负责变电项目工程技术管理工作，指导施工组织设计和技术方案的实施。
2. 组织图纸会审、技术交底及重大技术问题的攻关与处理。
3. 监督现场施工质量、安全及进度，确保各项技术措施落实到位。
4. 协调各专业技术人员工作，推动项目高效有序进行。
5. 审核项目技术资料、竣工文件，确保符合规范和验收要求。
任职要求：
具有二级及以上建造师（机电）、持B证，具有中级工程师以上职称。
1、供电、电气、电力系统自动化等相关专业大专以上学历；
2、持有中级以上工程师证，并具有一定的相关工作经验；
3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序；
4、掌握电力设备的维修、运行技能；
5、有电力系统工作经验，熟悉电力系统相关知识；
6、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险；
7、善于沟通，能有效协同各方推进项目实施。
项目总工
1.5-1.8万/月
总工程师10年以上学历不限
1、55岁以下，拥有15年以上工程行业施工经验。
2、拥有房建、钢结构、交安机电、公路项目施工经验。
3、能对各专业班组进行垂直化管理，指定工作计划及任务，可编制简单施工方案。
4、严格控制项目进度、质量、安全，有较强的抢工组织及抗压能力。
5、工作地点：云南香格里拉。
6、薪资待遇：15k~18k。
建筑工程技术负责人
8千-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准；
2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题；
3、对施工现场的技术执行情况进行监督，保障施工安全及符合设计要求；
4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升；
5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景；
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验，具备扎实的项目技术实践经验；
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范；
4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作；
5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。
公司同时招聘造价工程师，欢迎有意向者投递简历，感谢您的关注。
汽配技术工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年大专汽车车身汽车热管理系统造型设计仿真设计尺寸设计乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
一、岗位职责：
1、深度参与主机厂协同设计，结合客户需求提供专业技术支持，如产品结构改进方案、工艺实现性评估等；
2、使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图绘制，确保设计成果满足主机厂技术规范；
3、配合销售团队与客户开展技术交流，进行方案说明和产品展示，助力销售任务顺利完成；
4、汇总主机厂对产品的技术意见，整理市场应用信息并反馈至研发团队，推动产品持续优化升级。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。
2、精通CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。
3、有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验，熟悉主机厂协同开发流程者优先。
4、具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求并提出有效技术对策。
5、能适应短期出差安排。
三、福利待遇：
1、公司提供具有竞争力的薪资待遇，缴纳五险并发放多项补贴；
2、公司设有食堂，并为员工提供住宿条件；
3、享受节日慰问福利，定期组织多样化的员工活动；
4、提供系统化培训支持，拥有完善的晋升发展机制。
有机合成研发工程师（南充）
1.4-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化合物材料高分子材料有机合成
岗位职责：
1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。
2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。
3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。
岗位要求：
1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。
2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。
3、掌握聚合物结构与性能的表征方法，如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。
4、硕士或以上学历要求。
制造工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 优化制造工艺和SOP（标准作业程序）。
2. 参与新设备引进、产线布局规划。
3. 通过工装夹具改进提升生产效率。
4. 负责生产现场的技术支持和异常处理。
5. 专注于生产设备的日常维护、故障排查、保养计划制定及工艺改进，保障设备稳定运行和生产效率。
护工有提成
医院找女护工，要求干净整洁，勤快，在医院做过。24小时220元，不供吃，提每天20元。今晚可以上班，适合联系陈老师电话
月嫂
月嫂单服务类型：住家月嫂 预产期：12.21面试时间：视频面试需要天数：26天到手工资；7000~9000/26天 ，具体谈专业技能：具备新生儿宝宝及产妇日常生活照顾护理经验，做月子餐好吃要求：性格温柔，细心耐心负责年龄：身体健康有体检报告客户地址：玉溪红塔区联系电话嘉嘉【】
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1.主导技术方案设计与评审，统筹项目全周期技术管理工作
2.编制、审核重大工程项目可行性研究报告及技术实施方案
3.解决项目实施过程中的关键技术难题，指导团队开展技术创新与优化
4. 协调设计、施工、采购等多方技术接口，保障项目高质量交付
5.建立并完善企业技术标准体系与工程管理规范
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和项目管理能力
2. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准与政策法规
3. 具有扎实的工程技术理论基础和丰富的现场实践经验
4.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和决策能力
5.责任心强，具备全局视野和较强的风险预判与应对能力
6.会广联达，写项目方案，
漳洲市现场总工1名，要求预算，图子，跟业主沟通，要求会测量，能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等
燃气工程项目总工
8千-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格：
1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点，指导现场施工；
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，独立完成项目资料，包含部分漏项清单组价工作；
3、责任心强、吃苦耐劳；
4、薪资：面议
工作地点：贵州省黔西南州册亨县
联系电话：
维修主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责：
1、负责设备的维护与保养，确保生产设备稳定运转。
2、配合上级制定在线设备年度及季度维修保养规划。
3、执行生产设备的日常巡检、点检及三级保养任务。
4、组织并实施生产设备的大修、中修和小修工作。
5、编制设备备品备件的采购需求计划。
6、参与新设备的安装与调试过程。
7、参与制定设备大修技术方案及升级改造方案。
岗位要求：
1、具有食品、药品或化妆品生产企业机修相关工作经验；
2、大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业背景；
待遇福利：
五险一金、提供食宿、生日福利、年度体检、年度团建等。
工长月结
建投版纳公司新项目招聘管理人员，具体岗位为安装工长1名。工作地点位于西双版纳勐腊县易武镇。用工形式为劳务派遣合同，缴纳五险。年龄要求为24岁至45岁。岗位职责包括会看安装图纸、能独立算量、能独立指导水电施工。薪资为7000元以上。有建投3年以上项目安装管理工作经验者优先。资料公司勿扰，不方便到项目现场工作的勿扰。
工长/工程师
6-8千/月
工长工长工程师安全员月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
PMC主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 协助规划本部门团队人员架构，帮助和指导本部门团队成员提升绩效，达成目标；
2. 生产计划管理并组织实施；
3. 统筹生产计划排产，监督订单下达，产能分析与平衡；
4. 生产计划组织实施，推动产品准时交付。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历；
2. 5年以上PMC工作经验或2年以上PMC主管经验；
3. 具有生产成本管控意识，以及对突发事件的处理协调能力。
机修主任
5千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责机修工作，包括设备的维修和保养；
2. 负责机修工作的计划和安排；
3. 负责机修工作的现场管理和协调。
【岗位要求】
1. 具备机修相关经验，熟悉机修工作流程；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 具备较强的解决问题的能力。
房地一体项目经理，全面技术员
8-9千/月
测量工程师学历不限
岗位职责：
1.负责临沧市临翔区项目现场的测量放线、数据采集及成果整理工作
2.独立完成内业资料处理，包括CAD绘图、坐标计算、报表编制及成果归档
3.配合施工进度开展日常复测、验线及阶段性测量验收
4. 保障测量数据准确性与及时性，协助解决现场技术问题
5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，做好仪器维护与使用记录
任职要求：
1. 学历不限，测绘工程、工程测量技术等相关专业优先
2.具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉全站仪、水准仪、RTK等设备操作
3. 熟练使用CAD、南方CASS等内业软件，具备基础制图与数据处理能力
4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 能适应短期外勤及项目驻场工作，服从临沧本地工作安排
矿山技术总负责人
1.6-2万/月
总工程师5-10年大专
此岗位工作地点为普洱市各矿山
岗位职责：
1、负责对公司技术人员整理的地质、测量、采矿等相关资料进行研究评估，发现问题及时提出整改意见；
2、参与企业各阶段生产计划的制定，确保地质、测量及采矿数据的准确性与可靠性；
3、牵头组织安全生产例会、定期安全检查及隐患排查工作；
4、定期开展业务核查与技术研讨会议，制定优化措施和阶段性工作安排；
5、统筹地测采选领域的技术难题攻关，推动先进技术和工艺应用，提升作业效率。
岗位要求：
1、冶金、化工、矿产类相关专业背景，具备八年以上矿产技术管理从业经历；
2、熟悉矿区整体规划与矿山开采设计流程，具有丰富实践经验；
3、能够适应长期驻扎矿山工作环境。
管培生/储备干部（成长晋升）
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作内容：
1、协助开展市场部日常运营相关事务
2、配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进，参与公司市场运营会议并落实后续跟进事宜
岗位要求：
专业不限，具备相关工作经验者优先
- 具备良好的沟通能力与团队合作意识
- 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作
- 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力
栏目概述
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