福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

招18-36岁的销售

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

大量招聘兼职合伙人，有闲余时间、有客源、宝妈均可报名！

一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

要求有较强的业务能力，能自行组建业务团队，主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务，实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策，与农户达成光伏安装意向。

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TOB类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1.薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2.成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3.团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4.企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

重庆市两江新区招管道安装/维修 消防管道安装，工作时间大概两天，现场所有工具齐全。

【招聘】 房务经理1名，年龄30-45岁，大专学历及以上学历，能接受公司规章制度，服从工作安排， 经验要求：需要3年以上客房管理经验，熟悉前厅业务 福利待遇：底薪5000-7000+提成+社保+月休6天+法定节假日+节假日礼物（固定底薪需面谈） 工作时间：8:30~18:00，午休时间12:00~13:30 公司地址:重庆市南岸区南坪新街90号尚滨戴斯酒店 有意者联系李女士:

大学城外卖店招中餐厨师一名，分早，晚班工作10小时，每月2天假，6300-7000。做过外卖店的优先，联系方式:

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工作认真负责

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

最新国家政策红利！ 【行业政策前景】 1.万亿级市场：数据要素产业规模预计2025年将突破2000亿元 2.政策红利：国家知识产权局已在17个省份开展数据知识产权登记试点，正向全国推广 3.企业刚需：数据资产入表政策推动企业加快完成数据知识产权确权登记 4.合规刚需：《数据安全法》《个人信息保护法》加速数据流通规范化进程 【公司优势】 加入我们，成为数据要素市场化改革的先行者，在万亿级新兴蓝海中构建个人职业竞争力。 2024年10月四川省市场监管局批准设立，12月1日正式运营，公司为四川省知识产权发展研究中心在西南地区授权的最大数据服务单位。 【我们提供】 √四川省知识产权发展研究中心平台支持 √系统化的行业政策培训机制 √参与数据要素市场制度建设的实践机会 √清晰晋升路径（销售骨干→部门经理→区域总监） √底薪+高提成（综合年薪10-30万） 【岗位职责】 1.面向企业、事业单位及各类机构拓展数据知识产权登记业务，重点开发具备数据创新能力、参与数据要素配置的科技型企业 2.深入分析客户数字化转型痛点，定制匹配的解决方案 3.结合客户实际经营情况，协助推进数据知识产权质押融资等创新服务落地 4.跟踪行业发展趋势，参与政策研讨及产品迭代优化 5.维护核心客户关系，达成年度销售任务及续约指标 【任职要求】 1.1年以上互联网/知识产权/科技服务领域销售经验，具备以下背景者优先： -数据交易平台或大数据企业销售经验 -知识产权代理或技术成果转化项目经验 2.学习能力突出，掌握数据要素相关政策体系，能快速理解《数据二十条》《企业数据资源相关会计处理暂行规定》等文件内容 3.具备B端客户服务经验者优先

注：公司直招，非中介不收取任何费用～不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资：月结：底薪4500+高额提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+可全职 工作职责： 1.开发新客户，拓展市场资源； 2.维护客户关系，推动长期合作计划； 3.非固定坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 注：无经验也可，安排专人一对一指导 福利待遇： 1.包吃包住（设施齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），提供水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.健全的内部晋升机制，拒绝外部招聘； 3.每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游； 4.若个人或家庭遇到困难，可申请集团爱心基金支持； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用）； 6.每日下午茶供应，零食水果奶茶不限量享用；周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，有无经验均可，性别不限。 只要你积极上进，充满热情，渴望成长并勇于突破，我们将为你搭建实现价值的发展平台

工作模式： 纯微信沟通，公司提供精准资源，客户主动添加我们微信/群，无需自行外呼，咨询团队专注转化即可，课程报名完成后无需后续维护，由专业教务团队负责跟进 岗位职责： 1、利用公司分配的精准客户资源，通过微信在线方式与客户交流，了解其在医护类考证、考编、考研方面的学习需求，推动课程报名达成 2、及时同步考试相关安排与资讯，增强学员粘性，提升服务质量 3、通过一对一沟通或社群形式维护客户关系，定期进行回访，确保服务流程顺畅衔接 任职要求： 1、具备网络销售、电话销售、线下销售或社群运营相关经验者优先 2、思维清晰，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 3、熟悉微信等社交软件操作，掌握基础电脑使用技能 岗位福利： 1、为每位员工缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），薪资每月10号准时发放 2、工作时间9:00-18:00，中午休息2小时，法定节假日照常休假 3、享受生日礼物、节日福利以及不定期组织的团队建设活动（如聚餐、旅游等） 4、公司配备系统化培训机制与明确的职业发展路径

租赁托管专员 工作内容 1、了解公司托管服务流程，协助店长与业主沟通，推进托管合作达成 2、将公司现有房源信息上传至线上平台，进行租赁推广 （公司提供充足房源资源，便于快速安排带看及成交） 3、根据租客实际需求精准匹配合适房源，并组织实地看房 工作时间 早上9:30——下午6:00 薪酬待遇 1、入职前3个月按实际业绩全额计薪 2、转正后：业绩在3500元以内部分提成30%，超出3500元部分提成100% 3、晋升为经理后，可享受个人业绩全额提成+团队管理奖励 4、保底收入3000元，保底收入3000元

岗位职责：岗位职责：   1、负责实验室仪器的市场推广和销售工作，达成销售目标。   2、开发新客户，维护现有客户关系，提供专业的售前和售后服务。   3、跟进销售流程，包括报价、合同签订、交货及回款等环节。   4、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略。   岗位要求：   1、专科及以上学历，生物、化工、仪器仪表等理工科专业优先。  2、具备1年以上实验室仪器或相关行业的销售经验，热衷于销售工作的应届生亦可。    3、能适应出差，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 薪资福利： 无责任底薪(3500-6000)+高额提成+各类补贴 双休五险+带薪年假+高温假

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业领先水平！（可核实） 所属业务：专注婚姻家事领域，主攻离婚纠纷案件处理。（注：不涉及债务优化及贷款相关业务） 工作模式： 1.全程线上运营，客户资源优质（均为首次咨询，无共享池）。 2.借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信发起咨询。 3.无需自行开发大量客户（无公海机制），聚焦首咨转化即可。 我们期待这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助力平稳过渡 2.经验丰富者（高薪聘用）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请附收入证明。 薪资上浮承诺：根据实际能力，在现有底薪基础上提升20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1.线上沟通与转化：通过企业微信及时回应客户咨询，深入交流了解诉求，推动签约成交。 2.客户资源维护：持续跟进意向客户，系统化整理并管理客户信息。 3.需求识别与答疑：使用标准化流程与应答话术，准确判断客户需求，专业解答疑问。 4.客户关系衔接：成交后协同后端服务团队，积极跟进客户，提高满意度。 5.跨界背景优先：具备线上教育咨询、情感咨询等相关经历者优先录用。 岗位要求： 1.入职门槛宽松：不限法学专业！入职即享带薪岗前培训，快速掌握所需技能。 2.关键素质突出：反应灵敏，具备良好学习能力、沟通表达能力和高情商。 3.经验倾向明确：有销售从业经历者优先，尤其具有电销、网销经验者更受青睐。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资构成： 1.首月保底：4000-4500元 2.阶梯提成+绩效奖励 综合月薪：12000-33000元（经验丰富/业绩突出者收入空间更大！） 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，周末轮休，法定节假日正常休假。 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富节日福利温馨下午茶时光 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期成长！

1:工作内容:利用小红书或者抖音发帖子等吸引客户考证，证书，或者学历提升板块类业务，进行开单，不打电话，工作内容轻松。早9晚6。 2:任务要求:每天任务量轻松，只要稍微努点力就能完成，按照任务量就能轻松开单。 3:团队是需要大家一起上升的，需要有一定抗压能力的小伙伴，如果你想找钱想奋斗，不要混时间的，机会是留个努力人，我相信你的抗压能力不底，希望你几年后就能开上你想要的车，如果你还在为每个月的房租发愁，如果你还在为每个月的贷款发愁，那就可以加入我们一起奋斗，只要你努力月入7000+轻轻松松，以上均为真实招聘信息

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岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、网络及各类渠道与客户保持有效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 4、定期与合作客户进行互动交流，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； 5、熟悉装修行业的基本运作模式及团队管理，具备人员招聘能力。

【招聘岗位：丰e大客户经理】 任职要求 学历与年龄：中专/高中及以上学历，******； 素质能力：具备较强责任心，目标感清晰，富有进取心和创收动力；学习能力强，能迅速理解并落地业务拓展策略；表达流畅，善于捕捉商业机会，精通客户关系维护与深度开发； 经验优先：有企业级大客户运营经验者优先，熟悉本地生活类TO-B推广者更优。 福利待遇 薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯式提成+季度奖金3000元+高业绩奖励+资深/星级津贴，月收入普遍过万，资深或星级销售月薪可达15K-25K，顶尖销售月入可超10W； -福利保障：入职即办理五险一金，享5天带薪年休假，定期组织团建活动、生日庆祝及节日礼品发放； -发展空间：最快1个月内可晋升，提供精英发展通道（津贴逐级上涨，最高每月增加5000元）与管理成长双路径。