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1.需求背景：现有1名安装人员承接政府/学校大型项目（如高空灯箱、展厅搭建）时人手不足； 2.任职要求：有广告安装经验（如钢架搭建、画面粘贴），能配合周末/夜间紧急安装，认真负责，持有高空作业证优先； 3.薪资：面议。

1、制定规划：根据公司整体战略方向及发展目标，拟定门店拓展与升级改造的具体实施计划； 2、任务落实：依照公司下达的年度及月月度指标，推进门店开发、改造及相关运维工作的执行； 3、日常管理：负责门店安全事务的部署、巡查与监督；处理门店基础费用事项；统筹门店续租、分租、装修改造及退租等全流程服务工作； 4、关系协调：妥善协调客户（承租与出租方）之间的各类事务，维系稳定、互信的合作关系； 5、跨部协作：积极对接拓展部与其他职能部门之间的业务衔接，确保部门间沟通顺畅、协同高效； 6、过程管控：把控项目进度、质量标准及所辖范围内的各项成本支出；优化作业流程，确保拓展目标顺利达成； 7、客户运营：持续开发并维护客户资源，精准掌握客户需求与反馈，构建长期合作关系；定期走访客户，及时传递公司业务动态，搭建双向交流机制；稳固存量客户，开拓新增客户，提升品牌影响力与市场份额； 8、汇报总结：按周期向上级主管汇报工作进展，进行阶段性总结与复盘； 9、其他事务：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 补充说明： 1、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有创新意识； 2、具有一年以上实际门店拓展相关工作经验； 3、试用期为1至3个月。

1. 具备1-3年及以上B端市场拓展经历，有医疗健康领域（如医院、体检中心、养老机构等）渠道开发经验者优先，了解医院合作模式及决策流程； 2. 拥有医院资源（特别是住院部、护理部、康复科等科室）或成功合作案例者优先，可独立推进客户挖掘至签约落地的完整流程； 3. 了解医疗类项目招投标机制，具备标书编制与投标跟进经验者更具优势； 4. 具备较强的市场敏感度，能准确识别医院陪护服务需求，制定匹配的合作策略，并独立完成商务洽谈与合同签署； 5. 擅长与医院各层级管理者（如科室主任、护理部主任等）建立良好关系，能够高效协调公司运营、护理团队与合作医院之间的资源对接； 6. 能结合市场调研数据与客户实际需求，撰写合作方案及市场分析报告，主导项目从签约到实施的全流程管理； 7. 工具使用能力：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），能通过系统化方式维护客户档案，完成数据整理与跟进记录。 任职要求： 1. 拥有三甲医院、连锁医疗机构等优质渠道资源者； 2. 具有医疗陪护或护理服务行业背景，熟悉陪护服务产品架构者； 3. 有跨区域市场开拓经验，可独立承担特定区域市场的开发与维护工作； 4. 具备一定的医疗基础知识，能快速理解医院合作诉求并输出专业解决方案。

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