薪资结构：基础薪资叠加阶梯提成（上不封顶），整体收入与推广成果直接关联。 福利待遇：提供入职培训、定期团队建设、节日关怀，表现突出者可享有平台资源支持及职业晋升通道。 发展方向：可向区域主管发展，承担团队管理与区域运营策略制定；或转型为商家运营岗，深入参与平台与商户的协同优化工作。 工作职责 1. 对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类型商户推广流量扶持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商户完成设备部署与系统接入，指导其参与政府消费券及补贴活动，助力政策效益落地执行。 3. 策划并落地商户专属促销方案，运用拉新促活、复购激励等手段提升到店客流与客户留存。 4. 持续维护商户关系，定期回访沟通，及时处理合作中问题，保障商户活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推经验者优先考虑。 2. 熟悉本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商户需求并精准对接平台支持。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压性，可独立推进商户拓展及签约全流程。 4. 执行力扎实，能够高效完成活动策划、实施及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无点数分成，采用阶梯式提成计算方式。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多样化场所。

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推、路演、展会等场景 2.开展目标区域客户走访、产品介绍及需求收集，提升品牌曝光与用户转化率 3. 维护并拓展本地合作渠道，协同商户、社区、学校等资源开展联合推广 4. 整理反馈一线市场信息，定期输出推广数据报告，优化落地策略 5. 配合线上运营团队，实现线上线下引流闭环，提升整体获客效率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作时间，具备较强执行力 4.熟悉基础办公软件，能独立完成数据记录与简单分析 5.学历不限，认同公司文化，愿在成长型团队中长期发展

1拓展客户，谈广告和作 2工资3000到6000 3要求 性格大方，为人和善 年龄18到40

主要跑市场谈合作折扣优惠工作简单四五人一组简单上手上班时间下午2：00下午五点吃饭七点上班出去晚上九点回公司十点下班：我们的工作不加班不熬夜，不喝酒不陪酒年龄18-30要求不看学历只看做长期月均工资底薪3500+500全勤提成月均最低一个月7000内包吃包住联系方式电话： 微信号：岗位职责： 1.负责指定区域市场拓展与商户合作洽谈，推广公司业务并达成合作意向 2. 组队开展地推活动，执行线下宣传、优惠落地及用户转化任务 3. 按照标准化流程完成每日外勤打卡、数据记录与成果反馈 4.维护合作商户关系，及时收集市场反馈并协助优化推广策略 5.遵守公司作息安排（14:00-17:00、19:00-22:00），确保高效出勤与团队协作 任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，沟通表达清晰，具备亲和力与服务意识 2. 无学历限制，接受应届生及转行人员，有地推、销售经验者优先 3. 能适应短时集中外勤工作节奏，责任心强，注重长期稳定发展 4.不饮酒、不陪酒，拒绝加班熬夜，需遵守公司合规作业规范 5. 公司统一提供食宿，入职即享底薪3500元+全勤奖500元+业绩提成月均6000综合工资

工作职责 1. 制定并落地App在主流应用商店、社交平台及线下场景的推广方案，提升应用下载量与激活表现。 2. 统筹线上线下推广资源，开发合作渠道并维护合作关系，持续优化投放投入产出比与转化效率。 3. 监测推广核心数据（如CPA、留存率），基于数据反馈调整推广策略，提高获客效能。 4. 策划并实施推广活动，依托用户特征实现精准投放，增强品牌认知度与市场覆盖。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告类专业优先考虑。 2. 熟悉App推广完整流程，掌握ASO优化、信息流广告投放、社群运营等常用推广手段。 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题并制定有效改进措施。 4. 具有良好的沟通协调与资源整合能力，可独立开拓推广通路。 5. 了解互联网生活服务领域，具备用户增长运营思维。

拜访陌生客户，推广中药穴位贴敷技术，公司搭建了6级学术平台，通过基础班和带教，教客户中医辩证，舌诊，贴敷组方逻辑，让客户掌握这项技术，具备核心竞争力。用绿色疗法来治疗或调理。底薪加提成模式。重庆主城区和四川市场招聘。

岗位职责： 1负责在指定区域发放宣传资料2。向公众介绍企业有关信息任职要求： 1。善于沟通，能够主动与人交流2。按时完成上级安排的任务3。具备良好的团队合作意识

地推地点：巴南李家沱清华中学高中部门口 地推时间：每天一个小时（晚上8：20-9：20） 外向的社牛的你大胆来 招地推兼职。教培机构招生发传单、邀请学生家长加微信，地推有经验，外向大胆的来。 20一小时，V提成5（诚实守信为重） ，成交一单立返50 派发对象：学生家长、宝妈和带孩子的路人 周内晚上8点20-9:30提前10分钟到拿传单地点 能力强的还有重金奖励

工作内容： 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域； 4、配合主管完成相关工作任务安排； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 职位要求： 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力； 2、具有较强的语言表达、文字撰写和组织能力； 3、具备强烈的团队合作精神和客户服务意识； 4、熟练使用电脑及各类办公自动化工具； 5、有销售工作经验，熟悉母婴渠道，具备较强业务拓展和推销能力者优先。 驻点：重庆

负责给公司开车接送，发固定月薪保底8000，公司直招

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

日常工作 切菜 配菜 窗口打菜 打饭 下班收拾厨房 3500一个月 早7点半 晚上8点 中午休息2小时 月休2天 工资按月发放

重庆市綦江区招水电

重庆市两江新区 九龙坡区招聘家装贴砖师傅 电工师傅 手艺好优先 薪资待遇面谈

（非雇佣，无底薪， 招的是合伙人） 业务介绍：抖音线下收款服务，商户开通后支持聚合收款，有机会获得平台流量曝光，收款场景可帮助门店沉淀线上粉丝、积累门店好评。相当于给门店新增线上获客渠道，助力门店经营。 工作内容： 1、线下对接本地实体商户，协助符合条件商家免费开通抖音收款服务 2、做好商户后期维护，引导商户正常使用收款功能 收益说明：收益分为开户激励、商户动销奖励、交易流水分润三部分。 具体收益规则、合作模式需要进一步沟通。

【四平本地|线下地推伙伴招募】现招收线下业务人员 ①工作内容：上门对接本地各类实体门店，做商务沟通，跟进维护客户。不用坐班，新人有完整实操带教，没做过也能上手 ②任职要求，愿意出门跑市场，踏实做事，想增加收入。上班族想做副业的也可以 ③收益：保底薪资+业绩提成，综合收入6000以上，多劳多得，感兴趣直接私信我， 联系电话

招聘地推人员每天工作8个小时，早8点到晚4点，工资每天底薪100元加提成，提成封顶300，每天最高收入400元，在你本地就能做，不用出差，联系电话

工作简单 两人一组 一个人负责与车商介绍软件邀请注册。另外一个人负责给车商的车拍照并上传到软件。根据自己情况选择洽谈还是拍照。 提成平分。 一个商家谈成注册提成50 每上传一台车提成8。（最少上传3台车）上传的车 越多 提成越多。 周六日双休。 薪资待遇 是这样的 按单提成 你和其他人一组。 一个负责谈 一个负责拍照。 假如 一天 谈了6个车商 一共上传了 100个车 那就是 6个车商注册每个提成50（共300） 100个车 每台提成8 （一共800） 800+300 = 1100 除以 2 （你和你的搭档 平分 一人 550）

龙岗区域槟榔拓店地推，每一家店送一篮子货留好铺货证据即为拓店一家，按单结算。龙岗街道，龙城街道，宝龙街道。

工作职责 1. 负责“点团帮”平台在指定区域的线下推广工作，通过实地推广、商户接洽等方式开发新用户及拓展合作商家。 2. 落地执行平台各类活动推广任务，包含现场物料布置、用户指引、活动内容讲解等，提升用户参与积极性。 3. 汇总整理用户与商家的使用反馈和建议，并及时向运营团队汇报，协助推动产品改进。 4. 达成每月设定的推广目标，如用户注册数量、商户签约入驻等关键绩效指标。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的沟通表达能力和亲和力，能够快速与用户及商户建立信任关系。 3. 目标意识明确，能适应一定强度的工作压力，具备较强的执行能力与应变处理能力。 4. 了解本地生活服务行业场景，熟悉O2O平台运作模式者优先。 补充说明 1. 薪资范围：综合薪资6000元

岗位职责： 1. 负责舞美设备（灯光、音响、桁架、舞台机械等）的日常管理、登记与出入库工作 2. 定期维护保养设备，排查安全隐患，建立设备运行与维修档案 3. 协调物流、搭建团队及第三方供应商，确保设备按时到位、合规使用 任职要求： 1. 熟悉主流舞美设备品牌及操作规范，大型活动舞美管理经验者优先

岗位职责： 1.策划并执行线上市场推广活动，覆盖社区、商圈、高校等重点场景，提升品牌曝光与用户转化率 2.开展地推获客工作，包括现场咨询、物料发放、用户登记及引导下载注册全流程执行 3.维护与拓展本地合作资源，建立稳定高效的长期推广渠道 4. 收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理分析并提出可落地的优化建议 5. 协同线上运营团队，推进线上线下联动推广任务，确保策略一致性与执行有效性 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班安排 4.具备基础数据整理与简单报表制作能力 5. 学历不限，热爱一线业务，愿在实战中持续学习与快速成长

举人坝打包尿不湿日结工资:15/小时下午13:00-21左右要2个打包尿不湿

急招三名工人，联系地址；发展路89号2楼2号电梯可以做一个星期加班

兼职招聘｜重庆悦来国际博览中心时间：9.19‑9.22上班：08:00‑17:00地点：重庆悦来国际博览中心工作内容：1.客户订水送到展位（有板车）2.串烤肠及相关事务3.冰柜上水、货架上货4.收工后简单清洁5.其他临时杂事工资：120元包午饭、提供饮用水（展会结束后统一发工资）♀要求：18‑50岁，男女不限，手脚麻利，机灵肯干，不偷懒耍滑联系电话：罗老师（）

拓跋科技诚邀有激情、有创意的新伙伴加入我们的团队！ 主要负责指定区域内的设备安装与推广工作，公司独家运营，无同行业竞争压力。 包干区域：壁山区、城口县、奉节县、沙坪坝区、铜梁区、巫山县、巫溪县、永川区、渝中区、云阳县 有意者欢迎联系我进一步了解详情。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成+长期收益（每月10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军奖励200元以上微信红包，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间自主安排，无需打卡，无需坐班，灵活办公； 3、结算周期：次月10日统一结算； 4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全流程操作，培训顾问全程答疑，定期组织专项培训，持续提升业务能力。 项目亮点： 1. 隶属大型企业集团孵化新项目，市场尚处空白期，产品体积小、易安装，商户接受度高，推广顺畅，日均服务约100家商户。设备免费铺设，不改变商家原有收款方式，不收取通道费用，每笔交易商户均可获得平台激励； 2. 工作模式自由，无需固定办公； 3. 官方认证直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，落地支持强。 任职要求： 1. 有相关从业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有责任心； 3. 具备团队协作精神，工作态度积极主动，抗压能力强。 岗位职责： 主要承担小蓝环、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8型号设备）的推广与安装任务，无需收取押金，点位免费开放推广；支持全职或兼职，无需坐班，时间自行安排； 覆盖对象包括但不限于个体用户、流动摊贩、菜市场商户、餐饮店、便利店、商超、商场、医院、校园、社区、景区、博物馆等各类场景； 同时，“消费一笔”系列设备还可应用于触碰点餐、触碰开门、触碰开启自助货柜、触碰验票等多种交互场景； 无论是在支付领域还是身份识别场景，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的应用前景。 期待有强烈赚钱意愿的你加入我们，携手共创佳绩，实现高收入目标！ 说明：拓拔集团为母公司，旭鹿系拓拔集团下属子公司。

我们是一家金融支付公司，主要办理商家AI收款，帮助商家揽客，叫卖，提升营业额，支付宝碰一碰，个人POS，办一台支付宝碰一碰最高奖励1200元，一台个人POS机最高320，属于管道收益，客户刷卡一万提8-13元，一次获客，终身有提成，可做个人，可做团队，盒子（环迅）品牌稳定15年，团队系统给培训赋能

5日-第8井号。【本周活动拍照2组】人员要求：10人，女7男3，25-50，形象气质较好，自信有经验。工作时间：（更正）15点半-16点20，不到1小时；工作地点：观音桥某楼盘。工作内容：暖场拍照。充当客户参加活动，活跃现场气氛。工资：日结30元。。

重庆各个区县直饮水站推广。只针对与农村铺设水站。引导充值与找场地