工作积极负责，能吃苦耐劳，服从公司管理及外调安排！

工作职责： 1、负责大客户的开发及已有客户的维护与持续跟进； 2、具备清晰的产品思维和营销策略，能有效进行产品讲解，快速识别并解决客户核心需求； 3、定期与已合作客户开展产品使用反馈沟通，推动合作关系的持续深化； 4、对团队及个人业绩指标负责，拥有良好的跨部门协作能力与高效沟通技巧； 5、在客户服务周期中保持高频互动，及时掌握客户想法与实际需求，确保回款准时足额完成； 6、具备优秀的职业操守，热衷于销售工作，勇于面对挑战，追求自我成长与价值实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话流利，形象良好，气质出众； 2. 具备TOB销售背景或金融、银行相关从业经历者优先录用； 3. 拥有出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4. 市场敏感度高，富有进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 5. 有大客户销售实操经验者优先考虑； 6. 年龄范围22-33岁，表现优异者可适当放宽年龄条件； 7. 具备强烈的目标驱动力和成就动机，能够接受出差安排。 您将获得： 【薪资构成】底薪+高额提成10%+年终分红+股权激励 【上班时间】工作时间：8:30-6:00，中间休息1.5小时，五天八小时制，周末双休，节假日按国家规定正常休假 【社保缴纳】缴纳六险一金+额外商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶点+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游 【培训制度】新人专属帮扶计划一对一指导助你迅速融入集体，日常陪访与经验交流助力提升销售实战能力，为晋升管理岗位打下基础； 丰富的企业内训课程+横向与纵向发展通道+外部学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极向上，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D栋5楼

面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，电器齐全，居住环境舒适） 新人平均月收入5000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年收入普遍超过15万元！ 任职要求： 1、不限经验，零基础可入职，配备专人一对一指导，主要负责房屋拍摄及视频剪辑，有客户即陪同看房。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上。 3、做事细致踏实，为人正直诚信；具备强烈的责任感，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 6、提供高品质宿舍，房间为家居配置，地处小区内部，家电齐备，支持烹饪。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况自由安排。 8、年龄范围：18至45周岁。

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴同步发放，遇节假日提前发放不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内无责底薪领先，福州地区3500元（永久性无责底薪）； 3.行业内提成比例更高，收入更具竞争力； 4.学历（孝心）补贴每月200-400元，直接发放至父母账户； 福利优势 1.节假日按规定正常休息； 2.享有15-20天超长带薪年假； 3.公司统一提供住宿安排； 4.免费提供各类技能提升培训，助力员工全方位成长； 5.享受生日礼遇、节日礼品及定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持； 发展优势 1.公司建立公开透明的晋升体系，有能力者皆有机会晋升； 2.每三个月开放一次晋升通道，职级提升带来薪资显著增长； 3.晋升至店长级别后，可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），实行先品尝后购买，让顾客亲眼所见、亲口所尝、亲身感受，消费清晰透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，保障消费者安心购物

行业风口，不良资产领域，头部企业平台，团队采用AI智能与自媒体引流结合模式，获客轻松高效，助力销售提升，增强个人竞争力，接受零基础新人，具备创业经历者优先考虑，70、80、90后欢迎自荐，团队全程指导，快速入门 工作时间： 上午：10:00-12:00 中午：12:00-14:00休息 下午：14:00-17:00 周末双休（无加班） 岗位职责： 1.形象良好，气质端正，具备较强表达能力 2.有创业背景或团队管理经验者优先录用 3.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护能力 4.自律性高，工作富有韧性与持续力 公司信息： 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司：法辅在线（湖南总部），专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业辅拍服务，全国各省会城市共设有24家分支机构，是您实现职业发展的广阔平台。现面向社会诚聘法拍服务高级销售顾问，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才加入我们！ 工作地点： 湖南滨江金融中心 团队成员主要为70、80、90后，年轻化、有活力，整体素质高，团队关系和谐融洽，日常互帮互助，定期交流分享，共同解决实际问题！ 工作节奏灵活，实行上四休三，公司每周安排两次专项新人培训，并由资深导师一对一辅导，确保顺利上岗！ 90%员工来自其他行业转型，且已取得优异业绩表现 欢迎熟悉新媒体运营（抖音、快手、头条等）的伙伴加入

【薪资待遇】 1、无责任底薪3.5-5.5k+提成 实际综合收入13~15k，多劳多得，业绩领先者月薪可达20~30k 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天 【工作职责】 1、在校园、商超、居民区等场景拓展目标客户，开展产品线下推广与路演活动； 2、在获得客户认可后，推动体验产品销售，协助完成下单流程，达成月度指标，并对已领取产品的用户进行持续跟进维护； 3、结合数据反馈及主管指导，不断优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接外部合作机构推进联合推广； 5、落实上级安排的其他相关工作任务 【应聘要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有教育类销售或地面推广经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，思维敏捷，应变能力突出； 4、工作积极主动，学习能力强，善于复盘总结实践经验 【工作时间】 周内11:30-12:30，15:30-18:00，周末11:00-19:00，每周固定休周一周三或周二周四 【涨薪晋升】 职级晋升：每满三个月可参与职级评定，通过后底薪上调 职位发展路径：专员—主管—城市经理—区域经理 【公司福利】 1、完善培训体系与经验分享机制：涵盖产品知识、推广技巧、导师带教等内容； 2、每月组织团队建设活动，提供年度员工体检、节日福利礼品； 3、设立部门竞赛奖励机制，激发团队动力

【工作内容】： 1、负责在4S店内接待新车提车客户，为客户详细介绍车辆保险相关内容，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险服务产品的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动落地，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成相应款项支付。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，有销售工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职进阶培训+年度经验分享培训； 4、生日福利+节假日福利； 5、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 6、丰富竞赛奖励+境内外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

岗位职责： 1、熟悉所销售产品及服务的核心特性、优势与适用场景 2、积极开发新客户资源，维护客户关系，推动成交转化 3、负责意向客户的邀约、接待及业务洽谈工作 4、制定并执行销售方案，开展商务谈判，促成合作共识 5、掌握竞争对手产品特点及市场策略，制定应对措施 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与书面沟通能力 2、善于人际互动，能与不同背景人员建立良好互动关系 3、有较强的自我驱动力和目标导向意识，熟悉所在行业动态 4、具备团队协作精神，服务意识强，主动积极 5、持有有效驾驶证，可熟练驾驶机动车 6、工作时间上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，每月休息4天

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿，工作简单轻松

湖南益阳招聘理货员，薪资范围150至300元，要求身体健康且认真负责。

湖南益阳招聘理货员，薪资范围150至300元，要求身体健康且认真负责。

湖南益阳招聘搬运工，薪资范围在3000至3500元。

湖南益阳招聘理货员，薪资范围23003000元，寻求勤劳肯干、服从管理的员工，性别不限。

湖南益阳招聘调度员，月薪超过4000元，工作时段为白班7:30至18:00，每月休息23天。

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

1.工作内容，日常推广爱心公益工作。 2.工作时间自由安排，一月十天左右在岗就行，每天不超过8小时，无打卡，相对自由，前期有业务员专门带领工作，对经验要求不高。 3.待遇2500-10000，隶属于央企每月25发放上月工资。 4.年龄18一55周岁，有C2以上驾照，性格外向，面试合格即可。

岗位职责: 1. 负责格力空调产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩增长 2. 维持现有客户合作关系，拓展新渠道资源以扩大销售网络 3. 达成既定销售指标，提高产品在目标市场的覆盖与份额 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售执行策略 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 工作积极主动，对销售岗位具有高度热忱

1.工作内容，日常推广爱心公益工作。 2.工作时间自由安排，一月十天左右在岗就行，每天不超过8小时，无打卡，相对自由，前期有业务员专门带领工作，对经验要求不高。 3.待遇2500-10000，隶属于央企每月25发放上月工资。 4.年龄18一55周岁，有C2以上驾照，性格外向，面试合格即可。

通过居间合作、实地走访等方式拓展新客户，深入了解客户需求，为企业提供综合节能解决方案 工作经验：具备2-3年销售岗位经验，熟悉行业销售运作流程，拥有客户资源或相关渠道者优先考虑 具备优秀的沟通表达与商务谈判技巧，市场开拓及客户维护能力突出，具有团队合作意识，抗压性强，善于应对问题并快速响应 其他要求：热爱销售工作，责任心强、敬业投入，工作积极主动，学习能力和环境适应力良好，能适应出差及弹性工作安排

对接商家运营提升单量，双赢的局面（有外卖运营经验者优先） 岗位职责： 1.关注项目大盘数据情况，针对尾部门店进行重点拉升，头部腰部维稳 2.关注市场情况，根据市场需求的迭代，优化项目原始方案 3.监测门店每日数据(曝光，复购等) 4.门店提升策略输出，并沟通门店配合落地 5.门店自营销活动的调整，吸引顾客下单，可以帮助门店获取平台流量，拉升转化率，协助门店gmv的增长 岗位福利：不定时团建，社保，单休，法定节假日适当调休等福利！ 富二代体验生活的误饶

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年龄35-40岁，具备良好的语言沟通能力，有无工作经验均可（可培训），能满足长期出差，随公司团队走

工作内容 -负责日常客户资源的开拓与信息收集 -为客户提供专业、贴心的服务支持 -在销售讲师的配合下，协助引导客户完成成交流程 任职要求 -态度积极，目标明确，渴望通过努力获得高回报 -具备良好的语言表达能力及服务意识 -适应高效工作节奏，认同团队协作价值 -有责任心，能按时保质完成公司安排的工作任务 我们有： 底薪+提成（综合收入8k）+丰富福利待遇～ 奶茶畅饮、团建活动、旅游出行、下午茶、聚餐、生日会等精彩不断 还有一对一导师带教，提供专业能力与管理双通道发展空间～