
生产储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识
2. 能迅速融入新环境,具备较强的学习适应能力
3. 工作积极主动,乐于在挑战中不断提升自我
车间生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、组织本班组成员参加班前(班后)会,核实人员出勤情况,检查员工精神状态及手部卫生状况,并依据生产排程向主管提报次日人力需求;
2、与上一班次完成工作交接,掌握当班生产情况、待杀菌物料库存状态、异常问题及需持续跟进事项;
3、合理分配岗位工作任务,指导新员工熟悉岗位职责及原材料挑选标准;
4、负责岗位设备巡检,发现异常及时上报,并跟进维修与维护进度;
5、巡查岗位工器具使用情况,发现问题及时反馈,纠正员工未按规定摆放、未清洁等不规范行为;
6、核查本班次所用原料质量,发现异常立即报告,并协调停用、更换或退回事宜;按批次统计来料不良率等相关数据,说明因异常导致的额外人工耗时等情况;
7、每小时巡查岗位操作工艺执行情况及记录规范性,在相应记录表上签字确认;如发现工艺偏差,须上报主管与QC共同确认处理;对违规操作及时纠正,并对重复违规者进行教育或处罚;
8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试验、参观检查、设备升级、消防演练等工作安排;
9、按照清洗计划落实本区域环境、设备设施及工器具的日、周、月度清洁与保养工作,复核清洁记录,发现问题及时分析并优化清洁方法;
10、结合实际作业情况,提出改善建议,持续优化工作流程与作业条件;
11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作;
12、整理本班次各项记录表格,提交主管审核汇总;
13、填写本班交接记录本,经主管审核后与接班组长完成三重交接(口头、现场、实物);
任职要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上食品行业生产班组管理经验;
2、熟悉食品加工设备操作与生产工艺流程,掌握食品生产现场管理要点;
3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能熟练使用常用办公软件;
4、诚实守信,吃苦耐劳,责任心强,具备较强抗压能力与团队协作意识。
现场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署;
2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务;
3、统筹管理外场4~5人小组,合理分配工作任务并监督执行;
4、处理外场工作中出现的突发情况,以及相关采购、报销等事务性工作;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时采集现场运行信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄范围为25至45周岁;
2、具备团队领导经验,可有效组织和带领作业队伍;
3、了解全国行政区划分布,能接受频繁变动的工作地点安排;
4、具备较强的应变能力和语言表达能力,能够高效应对现场问题;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱等视觉障碍;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性体力劳动;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定可靠;
8、具有良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项任务目标;
9、具备高度的保密意识,严格遵守信息安全规范。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、持有大专或以上学历证书。
丰县机加工班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产现场管理
工作地点在丰县东关张五楼附近。
一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验;
二、入职即办理五险一金;
三、熟练掌握数控车床/CNC编程,具备独立调机能力。
四、负责人员管理工作;
五、完成上级安排的其他工作任务。
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责:
1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署;
2、在外场作业期间,对接并协调现场各相关负责人工作;
3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务;
4、处理外场执行过程中出现的突发问题,以及采购、报销等相关事务;
5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力;
6、及时收集现场信息,并按周期向公司总部提交工作报告。
岗位要求:
1、年龄在25至45周岁之间;
2、具备团队管理能力,可有效带领小组开展工作;
3、了解全国地域分布情况,能接受频繁变动的工作地点;
4、具备应变处置能力,善于沟通协调;
5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱情况;
6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务;
7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定;
8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成任务目标;
9、具有较强的保密观念,严守工作信息。
加分项:
1、有服役经历者优先;
2、具备大专或以上学历。
生产管理
4000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单新能源家居家具服装生产
计划,质量,工艺管控
压力容器班组负责人
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产进度管理生产成本管理机械制造
工作职责:
1. 根据生产计划与任务安排,把控生产作业的执行进度;
2. 负责生产现场的全面管理,规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素;
3. 组织推进生产现场管理工作,落实5S标准要求,并对未达标情况承担管理责任;
4. 执行各项生产管理制度,监督并推动员工落实安全生产规范;
5. 负责现场各类文件与记录的归档管理,确保符合质量体系运行要求;
6. 定期开展数据统计与分析,建立台账并形成书面报告向上级反馈;
7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况,并提供合理化建议;
8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施;
9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。
任职要求:
1、机械类相关专业,具备中专或以上学历;
2、年龄不超过40岁,身体健康,能适应一线工作强度;
3、能够识读零部件图及总装图纸;
4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历;
5、掌握压力容器生产工艺流程,了解相关法规标准;
6、徐州本地户籍优先,有ERP系统操作经验者优先考虑;
生产组长(10152)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学分配生产任务,确保生产进度按计划推进,保障产品品质与作业效率
2. 监督生产环节的操作规程落实情况,指导团队成员规范使用设备与工具,及时应对并处理生产过程中的异常状况
3. 汇总每日生产相关数据(如产量、合格率、物料使用情况等),完成生产记录并定期向上级反馈
4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育,持续提升员工操作能力与安全生产意识
5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作,推动生产各环节高效衔接
任职资格:
--- 硬性要求:
---- 教育背景:初中及以上学历
---- 工作经验:1-3年食品生产制造领域工作经验,具备生产现场管理经历者优先考虑
---- 技能要求:掌握生产设备的基础操作与日常维护,熟悉生产工艺流程及质量管控要求,能够理解基本的生产图纸或作业指导文件
--- 软性技能:
6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流
7. 工作责任心强,执行力高,能够切实落实各项生产任务与管理指令
8. 具备一定的现场应变与问题处理能力,可迅速响应并解决突发情况
9. 具有团队管理意识,能够带动组员提升工作主动性和整体效率
10. 安全意识良好,严格遵守各项安全生产规章制度
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 组织团队落实生产任务,保障生产目标顺利完成;
2. 监控生产环节运行情况,确保产品质量稳定达标;
3. 及时处理生产中出现的各类问题,持续优化作业流程;
4. 合理调配资源,推动生产效率稳步提升;
5. 指导新进员工操作规范,增强团队整体作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力;
2. 善于沟通协作,能够调动团队积极性;
3. 热爱生产一线工作,具备较强的学习意识和进取精神;
4. 工作踏实负责,重视安全生产与品质控制;
5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。
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【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
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生产管理冲压工
宁波沃普斯汽车零部件有限司诚聘冲压班长1名:
招聘要求
一,岗位职责
1,全面负责冲压车间的安全生产管理、人员培训及工作安排、工作纪律监督
2,按照交货要求,准时达成交货、提高生产效率、降低不良率
3,负责冲压设备的日常维护,指定和监督作业人员按照要求保养和使用设备
4,协调处理生产中的各种异常问题
5,计件工资单价的提报
6,上级安排的其他合理的工作
二,任职要求
1,年龄25-45岁,,从事冲压行业尤其是汽配行业3-5年以后车间生产管理经验
2,有团队合作精神,善于沟通,执行力强
3,善于发现、解决及预防问题
4,会架模。
三.待遇:26天制工作时间,到手11-12K/月
有意者把简历发到邮箱: 将统一面试
联系:苏女士
地址:宁波市鄞州区鄞东南路399号
驻厂生产领班
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职生产进度质量管控生产异常分析贴片和组装pcba生产制程和组装团队管理生产跟单医疗器械/设备智能硬件电子/半导体
具备技能:
1, 有2年以上电子厂相关生产领班工作经验,熟悉组装带班工作优先
2,有具备基本的现场管理意识,能合理调配人力,把控生产进度和产品质量;能熟练掌握组装相关操作技巧
3,熟悉PCBA生产制程和组装生产制程
4,熟悉电子零件以及组装结构料
5,熟悉办公软件操作
6,责任心强,工作认真踏实,能吃苦耐劳,服从工厂管理和工作安排
7,能完成上级领导安排的任务
8,有良好的团队协作
岗位要求:
1,贴片工厂和组装工厂的生产进度和质量管控
2,试料主导与跟踪、制程问题分析与改善、生产异常分析处理和不良主板复判确认、不良主板维修数据统计维护,新测试规范,IE职能的兼顾;软件工模验证。
3,负责所有PCBA项目试产以及产线测试跟踪
4,协助新产品导入相关工作、工艺设计与工艺改进;ECN变更与执行
5,生产工具验收,以及防呆性能确认
6,具有较强的适应能力及抗压力,能配合公司出差
7,具有较强的学习能力,能够根据公司要求增加自身成长。
8.工作地址:常州
质检员
天津宁河招工❗❗
招聘:
✅ 质检员 2名:保底6000+提成
✅ 生产线长 2名:保底8000+提成
包吃住,环境好,工资准时,长期稳定,有经验优先。
地址:天津宁河
电话:()
名额有限,招满即止!
生产管理品检工
急招,急招,休闲男装,针织夹克为主
:
整件::8名
检验::1名
组长 :1名
电话
地址:翠柏路10号
徐州贾汪区:要用俩个木工,十个小时300元一天,现金,有想来的请来电话
300元/天
建筑木工1-2人日结
徐州市:贾汪区要用俩个木工,十个小时300元一天,现金,有想来的请来电话
建筑木工小工
岗位名称:木工包工小组组长;木工 岗位要求:1. 熟练掌握木工技能,包括PC顶板的安装、拆卸和清理;2. 具有团队合作精神和领导能力,能够带领小组完成工作任务;3. 具有一定的工地管理和组织能力,能够确保工作进度和施工质量。 薪资待遇:木工包工小组组长薪资面议,根据工作经验和技能水平进行定价;普通木工工资按每平方米28元计算,。生活费每月按300元每工日打卡。
建筑木工20人以上
睢宁工地,只做不拆,拆模另外算,两个单体三层框架,面积2000平方,6000平方,目前还需要木工班组2个,共计25人左右,有空的班组可以联系一下。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州建筑木工班长招聘在线招聘信息,主要招聘徐州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。