店长1.负责辖区内多门店的现场管理，确保陈列、卫生、服务标准统一达标；2.分解并跟进各店销售目标，落地营销活动，驱动门店营收增长；3.管理门店人员排班、考勤及在岗培训，提升团队执行力与规范性；4.处理日常客诉及现场突发问题，复杂情况及时上报；5.完成销售、库存等数据统计，按时提交日报、周报及整改反馈。薪资福利:薪资构成为底薪提成全勤，具体面议，缴纳五险。招工人数:1名工作时间：11:00-18:00，单休。面试时间：周一至周五，9:00-11:30，13:00-17:30。：（请备注姓名）工作地址:潘安湖奥莱1楼客服中心

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，责任心强 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

省·徐州市店长：按要求填写施工记录。月到手4600-7300，按月打卡，有餐补，会看图纸，长期有活；常年有量，能吃苦耐劳

零食店店长大专及以上学历、薪酬:8000-12000专业不限8年以上零售履历，必须有多店/区域管理经验，只管过一两家店请勿打扰有管理30家以上门店或50人以上团队的经验，最好有量贩零食、便利店、商超背景。懂算账有威信、徐州通薪资福利:8000-12000招工人数:10名工作地址:徐州市铜山区棠张镇新庄村

性格开朗，人品好，

零食店店长大专及以上学历、薪酬:8000-12000专业不限8年以上零售履历，必须有多店/区域管理经验，只管过一两家店请勿打扰有管理30家以上门店或50人以上团队的经验，最好有量贩零食、便利店、商超背景。懂算账有威信、徐州通薪资福利:8000-12000招工人数:10名工作地址:徐州市铜山区棠张镇新庄村

长期招店长，地点省·徐州市，12200-13000元/月，。配合班组完成当天任务，定期体检，能适应加班，活源稳定

责任心强，吃苦耐劳，五官端正，性格开朗，男女都可以，有工作经验优先，年龄22至50岁之间，工资4000到5000，月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半

店长1.负责辖区内多门店的现场管理，确保陈列、卫生、服务标准统一达标；2.分解并跟进各店销售目标，落地营销活动，驱动门店营收增长；3.管理门店人员排班、考勤及在岗培训，提升团队执行力与规范性；4.处理日常客诉及现场突发问题，复杂情况及时上报；5.完成销售、库存等数据统计，按时提交日报、周报及整改反馈。薪资福利:薪资构成为底薪提成全勤，具体面议，缴纳五险。招工人数:1名工作时间：11:00-18:00，单休。面试时间：周一至周五，9:00-11:30，13:00-17:30。：请备注姓名工作地址:潘安湖奥莱1楼客服中心

工作不累，没人来可以玩手机，给客户取货，提供情绪价值.反应灵敏，活泼开朗大方，不怕人不怯场，服从管理

招聘烧烤师两名联系电话

鑫巨宏食堂招大锅菜师傅。要求50到55，勤快通透。有工作经验优先。

招聘一组安装门墙柜一体的师傅，按投影面积计算，年龄在30至45岁以内，要求经验丰富。薪资为15000至20000元。上班地点在丰县东关五岔路口苏恒全屋定制。

急招旋板工人一名，要求会开抓机。有事可请假。有意者可来电联系。

【招电商打包临时工】员工，年龄20-45岁，地址：新汽车站南淮海云商5号仓一楼

储备干部，有便利店经验优先薪资福利:薪资4000-5000每月20号准时发薪，上9点下18点，单休。工作地址:空港

钟店长工作地点：邵阳市北塔区恒大华府13栋伊兰轩·土菜|江北新店筹备【伊兰轩南站店】洗碗：月收入3000–4000元服务员：月收入3000–4000元福利待遇月休3天，提供食宿享法定节假日、生日福利、节日福利应聘联系

急招地点：太平德邦快递（东鑫液化气站对过）岗位：门店经理2名薪资：2000+提成月休：2‑4天工作：门店管理、处理快件异常福利：可协商，下午能轮流接送孩子，不耽误照看家庭联系：

好想来招聘店长/营业员，工资3000+，详情请电话咨询！请不要咨询！荆家庄店，

招聘店长一名经理一名！工资待遇不是问题，只看能力和结果。欢迎自荐或推荐，靠谱的人直接私信我。工作地址临淄区学府路！

江苏徐州丰县中阳大道 【干洗店招聘】 店长一名，20-45岁， 有工作经验优先，无工作经验可以学习 :

薪资：底薪+全勤奖+门店绩效提成 综合3500-4000元，月休三天，节假日福利，每月按时发薪 上班：轮班制（早班中班晚班），能接受门店排班 岗位职责 1. 点单收银、接待顾客、饮品制作打包 2. 原料备料、器具清洗，吧台、门店卫生打扫 3. 物料盘点补货，配合店长完成门店日常运营 任职要求 4. 年龄18–25岁，男女不限，学历不限 5. 有无奶茶经验都可以，门店带薪培训，新手也能上手 6. 性格开朗热情，手脚勤快，有服务意识，能长期稳定做 7. 入职需要办理健康证（餐饮必备） 联系方式：（电话/微信同号） 可直接电话咨询，也可以到店面试

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识与团队协作精神 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与抗压能力 4. 能适应轮班制工作（含节假日、早晚班），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，注重职业素养与服务细节

岗位职责: 1. 负责奶茶店日常运营管理，协调店内各项事务； 2. 确保产品制作流程标准化，提升顾客消费体验； 3. 监督店内卫生状况，保持环境整洁与设备正常运作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有责任心，能独立处理日常运营问题； 3. 有团队协作精神，能带领团队高效完成工作。

岗位职责：1. 负责茶饮产品的制作、出货及上货工作，确保出品质量与效率；2. 负责门店内设备、用具、操作区域的日常清洁、维护及消毒；3. 对原材料、半成品进行品质检查，保障食品安全与口感稳定；4. 协助店长完成订货计划、到货跟进及收货验货工作；5. 工作地点包括：美的广场爷爷不泡茶、金鹰上街爷爷不泡茶、西关大润发爷爷不泡茶、天赋广场爷爷不泡茶、枫林天下爷爷不泡茶、云龙万达爷爷不泡茶。 任职要求：1. 具备基本饮品制作能力，有茶饮行业工作经验者优先；2. 服从门店安排，能适应轮班工作制度；3. 热爱服务行业，具备良好的卫生意识与团队协作能力。

东关电动车城招聘，店长一名，有三轮篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 4. 无经验者可提供带教培训，有餐饮从业经历者优先 5.遵守职业规范，注重个人卫生与仪容仪表

谁想去阿水大杯茶上班十八九岁的。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

调酒师1、有调酒经验，有白酒调酒师工作经验者优先。‌2‌、白酒酿造工程专业者优先；持有中级或以上调酒师技能证书优先。薪资福利:3800-10000元/月工作地址:沛县东风西路128号