招聘青年博士师资。应聘者需遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准。适应岗位要求的身体条件和心理素质。满足岗位所需的其他条件。薪资福利包括提供事业编制。提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。提供人才周转房。落实省市人才引进相关待遇。专业方向为法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处（邮编：410205）。

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招聘青年博士师资。要求遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。要求具有良好的政治素质和道德品行。要求具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准。要求适应岗位要求的身体条件和心理素质。要求满足岗位所需的其他条件。薪资福利包括提供事业编制。提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。提供人才周转房。落实省市人才引进相关待遇。专业方向为健康科学与技术、体育训练学、体育教学论、运动人体科学、健康管理、体育人文社会学、民族传统体育学、游泳等。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处（邮编：410205）。

急聘酒店客房服务员多名客房管理层（年龄不限）包吃包住每月四天假，每天八小时底薪3000元，保底10间，超出部分10元/间客房管理层工资面谈地址：长沙五一广场地铁口联系电话：

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岗位职责： 1.负责湖南区域内客户家电（空调、冰箱、洗衣机、油烟机等）的专业清洗与保养服务 2. 公司统一标准流程，确保服务规范、安全、高效 3.通过智能手机接单系统实时响应派单，按区域完成上门服务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应上门服务工作节奏 2. 自备智能手机及交通工具（电动车/摩托车优先） 3.品行端正、责任心强、服从管理，退伍军人或有服务行业经验者优先 4.无违法犯罪记录及不良嗜好，具备良好沟通意识与职业素养 5. 接受公司免费技术培训并通过上岗考核

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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1、负责旅游线路的审核及行程手册的编制； 2、在行程期间提供客户陪伴服务，及时提醒出行时间及相关注意事项，并快速响应处理旅途中的各类问题； 任职资格： 1、具有海外学习背景，英语能力良好； 2、具备出色的沟通表达与独立应对问题的能力，能有效处理各类突发状况； 3、表现优异的应届海归毕业生亦可考虑。 薪资可面议，有客户服务相关经验者优先。

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职位描述 主要职责： 通过产品、内容及服务与用户建立紧密连接，运用多种方式优化用户体验，提升用户在各平台或渠道的留存与活跃水平，并基于用户反馈持续深化用户理解，推动产品价值与质量的提升。 1、用户直接沟通：通过即时通讯、邮件、社交媒体等渠道与客户开展高效互动，优化用户在售前、售中及售后环节的服务体验。 2、用户体验与洞察：整合分析客户反馈及沟通数据，识别影响体验的核心要素，深入理解用户动机与实际需求，输出具有可行性的产品优化建议。 3、存量用户运营：基于对现有用户的分析与分层管理，维护高活跃用户，推动流失用户回归，唤醒沉默用户，增强用户粘性、贡献度与忠诚度。 4、参与用户增长方案：结合产品特性与运营目标，协助制定用户增长策略，并依托现有用户群体的互动实现可持续增长。 岗位要求： 1. 计算机、英语等相关专业优先，具备2年以上面向海外用户的沟通、客服或社交媒体运营经验，掌握视频剪辑技能； 2. 英语六级或以上水平，具备优秀的英文读写能力；拥有良好的沟通理解力与自主学习能力； 3. 具备用户导向思维，沟通表达顺畅，执行力强，富有推动力； 4. 熟练操作各类办公软件，工作积极主动，责任心强，愿意与企业共同成长。 工作时间： 上五休二 早班：08:00-17:00 中班：14:30 - 00:00 夜班：23:30 - 08:30 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供餐补、房补 薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金

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薪资构成：无责底薪+持续性提成+多层次业务奖金 薪酬计算：前三个自然月⽆责保底4000元，若综合薪资超出4000则按超出发放，自第四⽉起⽆责底薪2600-3800按季度调整，⽉固定奖金1000-2000，提点6%，月综合收入4000-8000，效益属于稳定增长型，适合愿意在长沙长期发展的求职者，提成稳定、资源稳定、平台稳定！ 福利待遇： 固定20号发薪，从不延误；入职即全额缴纳五险一金，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展； 工作时间： 9:00-12:30；14:00-18:00，中间午休一个半小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，除第二个周六以外的周末都算加班，一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力；工作量也是合理值，想多挣点就多付出点； 工作环境和氛围： 公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱微波炉，小到文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，同事之间不存在恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求： 1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录； 3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力 工作要求： 长沙目前做的是招商信用卡业务； 一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）； 有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）； 能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴； 工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。 最后：公司合法合规经营20多年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认识的河流