兼职，有经验者优先，可以兼职

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

每天200~264。月工资6000~8000。包吃包住。可预支工资， 工作内容主要是组装，包装，修毛边，辅助机器操作等岗位。不要求学历。不要求经验， 男女不限18-50 宿舍六人间有空调，热水器，独立的卫生间，洗澡间Wi-Fi，环境优美

招聘[太阳][太阳][太阳] 运河上郡项目急招保洁员、绿化工 63 岁以内，60 岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心 薪资：3000元/月，月休4天 地址：农业东路如意东路，宝龙广场附近 联系电话：

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《郑州富士康集团》 一天270元返费6000元 年龄18-50岁 员工单价： 10月:27元/H，一天270元。 11月:27元/H，一天270元 12月:27元/H，一天270元 1月:27元/H，一天270元 2月:27元/H，一天270元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+是5000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助3600元，小时工2一小时，返费工6000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4500元(含税) 老派遣工:500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 10～2月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2027/1/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2027/2/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

岗位职责： 1.负责店里的日常清洁工作。 2.爱护清洁设备，及时报告故障并做好日常维护记录 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.遵守作业规范，服从管理安排，具备基本沟通能力 4.学历不限，年龄一般在18-55周岁之间

【招聘快递仓理货员】 条件要求：25-45岁，员工，踏实心细 工作时间：早8:00-晚6:00 工作地点：庙朱裕中电厂对面 工作内容：快递贴单发货，货品整理 薪资待遇：4500元（含两天假），管午饭。联系电话：

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招聘种菜及保洁人员，年龄要求60至63岁。工作地址位于烟台市开发区厦门大街（古现王懿荣中学南边）。长白班。

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岗位要求： 年龄：21-35 学历：高中以上学历， 身高：不限 经验：有制造业相关设备操作经验 岗位职责： 1.核对物料，盘点车间剩余布料，确保当班使用的布料等物料准确无误。 精准上布，按工艺要求安装原料卷，调整放卷张力，确保无褶皱、无偏移。 2.不定期拦截不良品，监控设备运行情况，解决80%常见问题（如纠偏失灵、张力不稳），复杂故障上报机长。 3.清理布架，折叠区及地面卫生（无积水，无大量毛絮），分类收集废包膜、废纸筒、废布送至废料暂存区，班后将暂存区废料转移至废料放置区。 晋升路径： 1.机员-辅机机长-初级机长-中级机长-高级机长-资深机长-首席机长 2.机员-机长-班组长-车间主任-生产经理-生产部总监-生产中心副总

岗位要求： 年龄：21-35 学历：高中及以上学历， 身高：不限 经验：有制造业相关设备操作经验 岗位职责： 1.核对物料，盘点车间剩余布料，确保当班使用的布料等物料准确无误。 精准上布，按工艺要求安装原料卷，调整放卷张力，确保无褶皱、无偏移。 2.不定期拦截不良品，监控设备运行情况，解决80%常见问题（如纠偏失灵、张力不稳），复杂故障上报机长。 3.清理布架，折叠区及地面卫生（无积水，无大量毛絮），分类收集废包膜、废纸筒、废布送至废料暂存区，班后将暂存区废料转移至废料放置区。 晋升路径： 1.机员-辅机机长-初级机长-中级机长-高级机长-资深机长-首席机长 2.机员-机长-班组长-车间主任-生产经理-生产部总监-生产中心副总

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

风井巷道补打锚索锚杆，年龄不能超过54，体检合格，按照锚索锚杆数量算工资。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.有普工/操作工经验者优先

东枫物业招聘以下岗位：【保洁员】男女不限，年龄55岁以下，有住宅小区工作经验者优先录用，月薪面议。管午餐，月休4天。【绿化工】，年龄57岁以下，熟悉绿化养护流程，能熟练操作修剪、浇水、施肥、病虫害防治等日常工作，有小区绿化养护经验者优先录用，月薪面议。管午餐，月休4天。工作地址：索凌路与三全路附近联系电话：、

河南浙通电气科技有限公司公司始终专注于电力设备领域，经营范围广泛，涵盖生产销售电缆桥架、母线槽、高低压电器成套设备，同时销售通风设备、波纹管、建筑材料、五金件、钢材、过滤设备、无纺布、工业用布、金属管子、海绵制品等各类相关产品。凭借卓越的产品质量与专业的服务，公司在行业内树立了良好的口碑，业务持续拓展，规模不断壮大。因公司业务蓬勃发展，现面向社会诚招普工若干名，欢迎有志之士加入我们的团队！ 上班时间：长白班7:30-12:0013:30—18:00 薪资待遇：男工130/天女工120/天 操作熟练工：男工160/天女工150/天 加班20/小时包食宿 .任职要求​ .年龄在[20-45]周岁之间，身体健康，能适应一定强度的工作。​ .学历不限，有相关工作经验者优先考虑。​ .具备吃苦耐劳的精神，工作认真负责，有较强的责任心和执行力。​ .具有良好的团队协作意识，能够服从工作安排，遵守公司的各项规章制度。​ 严格按照工艺要求，精准进行生产操作，确保产品质量符合标准。​ .负责生产设备的日常基本维护与清洁工作，保障设备正常运行，及时发现并报告设备异常情况。​ .协助完成生产线上的物料搬运、整理及其他相关工作任务，维持生产现场的整洁与有序。​ .积极配合团队成员，共同完成生产目标，保证生产流程的顺畅进行。​