工作内容： 1.负责对进出车辆人员的放行、核查、登记、开门、锁门、消防抽查、巡逻、坐岗监控等。 2.负责做好防火，防盗，防事故等工作 职位要求： 1、要求：18-54岁，身高165以上. 2、身体健康、无犯罪记录，无精神类疾病 具体情况来时可面谈。 三、福利待遇: 干满7天可预支工资！ 包吃包住，免费提供工装被褥。 可带朋友一起入职，工作住宿可以分配到一块。

公司直招直聘，没有任何费用，当天安排住宿入职的 1、要求18-45身份证的年龄，身高170以上，无疾病前科 薪资待遇:薪资待遇:前期两个月薪资3000，后期薪资3500-4000 入职7-10后可预知生活费 2、福利待遇:包吃、包住当天可以安排住宿 入职被褥工装免费提供。不收取任何费用。 不体检无押金、入职不需要缴纳任何费用。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 5. 保持执勤区域整洁有序，完成交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人优先 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，纪律性强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础服务意识和应急反应能力

负责巡逻区域的安全巡查，及时发现并处理安全隐患； 维护巡逻区域内的秩序，处理突发事件； 定期检查监控设备，确保其正常运行； 与巡逻队员保持沟通，协调工作。 【任职要求】 年龄在18-50岁之间；身高170以上； 无伤疤、无纹身； 具有良好的身体素质和心理承受能力； 无犯罪前科； 具备一定的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪3000-4500元，根据工作经验和个人表现调整； 提供住宿； 服装被褥免费提供，提供专业技能培训，提升个人职业素养； 工作时间稳定。

18-54岁踏实本分即可，坐岗/巡逻岗任选，带薪培训，可带朋友入职同宿，短期长期都能安排！

对客服务 1、按部门要求的频次及路线进行巡逻签到。 2、属投诉、报事问题的，应按集团颁布的《报事管理程序》和《投诉管理程序》处理。 3、与客户相遇时，应主动点头问好并侧身礼让。 4、主动为客户提供力所能及的帮助。 5、配合中控室进行三地对讲机周界报警测试。 现场品质巡查 1、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况。 2、重点关注园区整改现场管理。 3、安防设施设备检查。业主门窗关闭情况检查。 楼道及外商铺巡查 1、按照《巡逻岗作业指导书》对楼道内的照明设施、消防设施、清洁卫生状况及其他消防安全隐患的进行巡查。 2、重点检查商铺门锁闭状况、商铺内有无异常状况等。 3、发现异常情况立即处理或上报当班班长协助处理。 空置房检查 1、每月一次巡查门窗锁闭情况，室内安防设备、水管、墙体等完好情况。 2、装修房检查：隔天检查，和工程交叉进行，2天一次 3、按照《巡逻岗作业指导书》和客户服务中心提供的装修房户位表进行检查并填写安全专业《装修房检查记录》。 报警处理 1、收到报警应优先处理，按照《巡逻岗作业指导书》进行安防报警处理和消防报警处理。 地面停车管理 1、主动指引园区车辆进停车场或地面指定停车位置停放。 可疑人员管理 1、对在园区内到处游走的陌生人员或深夜在小区行走的人员，应保持关注并主动上前礼貌询问核实，提供必要的帮助。 2、在盘查中若发现可疑情况，应立即控制并上报当班班长处理。 其他 1、负责完成部门或项目临时安排的其他任务。 2、岗位内务管理。 3、交班前完成岗位《值班记录》填写。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先 2、具备较好的亲和力及客服意识 3、有良好的沟通协调能力 4、具备一定的冲突管理能力 5、皮实、严谨、有责任心 6、有原则，能坚持标准

招聘 岗位：保洁员 岗位要求：1、62岁以下，男女不限，有相关工作经验者优先考虑，服从安排，具备责任心和执行力。 2、待遇：工资2650元，同工同酬，8小时工作制，月休4天，享受工龄工资、法定假期，带薪年假、生日假等，工资每月20号准时发放。不包食宿。 保安： 住宅高端项目优秀门岗，要求：身高180以上，体重70-80kg。有良好的服务意识，认真负责。退伍军人优先录取，月休4天，国家法定节假日另算。月薪4600-5100，不拖欠工资。工作地点：未来路牧歌路向东50米路南，有意者联系，电话：。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.完成领导交代的其他任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

年龄18岁至50岁，身高170以上，初中以上文化程度，工资190……200，入职需提供无违法犯罪记录，体检报告，没有交过社保，必须有保安证

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