招聘1、铺位号：一楼2、招聘品牌：木花巷女装3、所属行业：女装4、联系人：林女士5、联系电话：6、岗位名称：导购、店长7、薪资待遇：5K---15K8、岗位数量：4名9、岗位要求:年龄25–35岁、有丰富零售经验、气质形象佳、吃苦耐劳、善于沟通、有较强团队意识、服从管理者优先！

品牌：报喜鸟地点：无锡杉杉奥老岗位：店员店长招聘要求：年龄：25-40周岁身高：160以上经验：有销售经验优先福利待遇：1、基本工资+津贴+提成；节假日激励奖金奖金；年度13薪；工龄奖；年终红包，节假日福利入职交五险一金综合工资5000-10000上不封顶2、一年2套3、每年固定福利（体检等）4、公司提供培训晋升机会万先生电话：（同步）

品牌：POLO童装岗位：店长1名岗位：导购3名任职要求：25-40岁；销售能力强，能吃苦耐劳，有服装店销售2年以上经验，落地执行力强。听从公司安排；上时班间：上一休一，店长8小时：岗位职责：有目标感执行力强，按时完成公司下达的各项任务指标，薪资福利:底薪+提成++全勤工作地点：无锡杉杉奥莱电话：

招聘：店长（长山/南闸/璜塘就近分配+底薪五千+带薪培训）薪资：5000-9000元/月薪资待遇：5000底薪+提成，节日福利，带薪培训系统工作时间：9:00---20:00，每**息4天，吃饭1小时，晚饭半小时，（如果不休息可以算加班，岗位职责1.负责身材管理类产品的销售与推广，包括内衣、体雕衣、塑形衣、文胸、腰背夹等。2.为客户提供专业的产品咨询与搭配建议，提升客户购买体验。3.维护门店日常运营，确保销售目标的达成与服务质量。4.参与公司组织的各类培训，提升个人销售与产品知识水平。5.根据公司安排，接受偶尔出差进行产品培训任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售经验者优先。2.具备团队协作精神，能够服从工作安排与管理要求

店长 7000-8000 元 / 月 岗位职责 全面负责门店经营管理，制定并完成销售目标 人员管理、培训带教、排班考勤与团队建设 把控产品品质、食品安全、成本控制与损耗管理 维护客情关系，处理各类突发问题，提升门店口碑 按时提交经营报表，落实总部各项运营要求 任职要求 年龄 25-38 岁，男女不限 具备2 年以上零售或烘焙、甜品、餐饮门店管理经验，烘焙连锁经验优先。 有团队管理、目标达成、成本管控能力 沟通领导力强，抗压能力与执行力优秀 持有健康证，有连锁品牌经验优先 二、福利待遇 薪资优厚 + 绩效奖金 + 全勤奖+节日福利 带薪培训，月休 4 天，法定节假日福利 员工甜品福利，温馨团队氛围，定期团建

中纺5楼网红博主新档口招有经验的店长一名（会管理带领团队，有丰富的团队管理经验，多年工作经验，有亲和力，有客户优先）销售二名（有1年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心)穿衣开单小妹一名（有经验）皮肤白瘦160到165穿搭风格韩系ins博主风格财务一名市场做过的细心电话同步

招聘招聘【品类】女装【地点】八佰伴市区/大东方百货【职位】店长/导购【要求】1、有服装管理经验2年及以上2、有美感，会穿搭，良好的沟通能力3、年龄：39岁以下【薪资】底薪+提点+季度星级奖【联系方式】张女士（同步）欢迎推荐加入[玫瑰][玫瑰]

招聘店长一名。要求：年龄22-36岁，形象良好；热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，具备良好的语言表达及沟通能力；有目标、有规划，抗压能力强，愿意挑战高薪工作；有一定基础电脑操作经验，有1-2年工作经验者优先。薪资福利：底薪加提成加节假日补助加五险，薪资范围6000-15000元。工作时间：早晚班，每天七小时。工作地址：无锡杉杉奥莱。联系方式：号与手机号同号。

招聘：店长助理（请直接电话联系）薪资：3500-5000元/月1、协助店长完成日常门店运营管理2、负责客户接待与维护，提升客户满意度和复购率。3、表达能力强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识4、具备较强的责任心与团队协作精神

300/元来10个工人干活，20-45岁！

省江阴市人民东路招聘电焊工、氩弧焊工和不锈钢安装工。工作地点位于无锡。

无锡市滨湖区招电焊

找泥瓦工

无锡市江阴市招电焊

店长薪资福利:岗前带薪培训社会保险节日福利带薪/产假/等晋升空间面试地址:青云超市五楼人事课工作地址:兴隆路152号

熟食连锁急聘门店运营/店长工作地点：西安｜西宁｜青海各地｜甘肃全省公司拓店扩张，大量管理岗空缺！负责熟食门店全盘运营、人员管理、业绩统筹有卤味/生鲜/餐饮门店管理经验优先薪资：底薪6000+管理津贴+高额业绩提成，福利齐全有意直接联系东子

直营店店长有零售店或超市管理经验优先薪资福利:4K+招工人数:1名年龄限制45岁以下，工作地址:市人民广场附近

威尔浪折扣店招聘区奥威花园东门店：店长1名团结小区店：导购1名鸿盛园区工厂店：导购2名岗位要求：性格开朗，有服装销售经验优先，踏实肯干，有责任心。薪资底薪+提成，待遇面议。联系电话：

招聘店长1人，要求有学习能力，有责任心，服务老师3人，要求有耐心，爱说话的，有无经验均可，岗前带薪培训，年龄30岁-55岁，早八晚六，月休3天综合工资4000到10000上不封顶，电话（）赵经理

导玩员见习期3300 转正工资3300-3800,浮动奖金0-500,能适应倒班节奏，有一定的付出精神，具有较强服务意识，五险月休4天+法假三薪。主要工作：导玩员服务工作+店经理安排工作事项等。

有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

主要负责外卖打包

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.识别并处理各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5. 配合门店完成日结报表、销售数据录入及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，无不良从业记录

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品全职上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30工作地址:根据公司要求统一安排，江阴市区工作，乡镇不招。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有户外服装零售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

超市收银员 如果上货的人忙不过来也要跟着一起上货的

招聘国内一线皮具品牌迪桑娜DISSONA工作地点：无锡大东方百货现招聘店长一名欢迎自荐或推荐招聘要求：年龄：20-38岁身高：160以上班次：早中晚串班有高端服装或包袋销售工作经验；性格开朗热情，具备优秀服务意识，执行力强，强烈的目标感，有上进心，愿意不断提升自己。福利待遇：底薪+提成4-10%综合薪资5千-9千（直营公司）五险一金，不定时公司奖励每月工作174工时，电话：(）

招聘1、铺位号：一楼2、招聘品牌：木花巷女装3、所属行业：女装4、联系人：林女士5、联系电话：6、岗位名称：导购、店长7、薪资待遇：5K---15K8、岗位数量：4名9、岗位要求:年龄25–35岁、有丰富零售经验、气质形象佳、吃苦耐劳、善于沟通、有较强团队意识、服从管理者优先！

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：店长1名，导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。店长：7000-12000，中间班，月休四天导购：5000-9000，做一休一联系方式：（）工作地点：无锡地区

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入