能独立操作，善于沟通

有大健康行业经验优先（工作地点无锡） 岗位职责： 1. 负责门店人员的运营管理 2. 监督商品陈列、库存管理，处理顾客反馈及突发事件 任职要求： 1. 需要1-3年 会销/大健康工作经验 （有私域运营能力优先） 2. 有团队管理经验，具备较强的组织与领导能力 3. 责任心强，注重服务细节 岗位福利：长白班无晚班，公司氛围融洽，没有内耗，上下级沟通顺畅，领导尊重人才，知人善任，团队凝聚力很强。

陶二厂潮玩潮品店招聘 1.店长一名； 2.销售员两名。 店铺主营：迪士尼、环球影业、孩之宝等国际大IP正版授权的周边产品。（草莓熊、史迪奇、小黄人、小马宝莉、玩具总动员等） 招聘要求：35岁以内，大专以上学历，亲和力强，有耐性、有责任心，对潮玩有一定的了解和热爱。 待遇面议。 联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招合伙人店长（无锡会所合作经营）会流量1.会独立美团运营2.会拍摄或者直播流量曝光入职会根据门店情况调整做出方案策划有营销手段整店合作经营，营利状态的店，上升空间大。电话:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有户外服装零售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品全职上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30工作地址:根据公司要求统一安排，江阴市区工作，乡镇不招。

店长薪资福利:薪资面议(底薪+提成+奖金)招工人数:5名要求:身体健康,无不良嗜好工作地址:梁清路584号金色江南(天景花园斜对面的公交站点旁原加源)

1. 专业服务：身体塑形、SPA 养生、精油按摩、淋巴排毒、肩颈舒缓、产后修复、仪器美体等，按标准流程走 2. 方案定制：沟通顾客身体情况/需求/禁忌，给个性化方案，讲清产品和注意事项 3. 客情维护：建档案、做回访、提复购，配合门店完成耗卡和销售目标 4. 卫生管理：美体床品、仪器、工具清洁消毒，操作间整洁 5. 学习提升：跟新品新手法培训，部分门店要求会基础皮肤分析或经络穴位 6.年龄25-45岁，吃苦耐劳，认真负责 6.

宜兴超市诚招资深店长一名，联系我，感谢大家支持！

1、基本工资 前一周按照6天算，一天调休，每天保底200元(需干满一个月) 满勤 300（出勤26天及以上） 饭补 400 住宿补贴 300（住宿无补贴） 2、计件提成（月度计算）： 月总单量≤23000 是 0.13元/每件 月总单量≤30000 是 0.15元/每件 月总单量>30000 是 0.16元/每件 计件模式多劳多得6K到7K好拿，三月以上老员工平均在8-9K左右 上班时间：早八到晚六，当日任务干完即可下班；午休1小时，月休4天，排班制，满勤26天；节假日可调休，

二把刀二保焊385/天、不要证 要求简单、当天安排宿舍 年龄50岁内、长期稳定

月薪12000_20000急招台面安装师傅： 要求：年龄40以内，形象好，有服务意识，手艺超群、现场处理问题能力强、现场应变能力强，沟通能力好、素质高，学习能力强、服从管理。做过品牌石英石和品牌岩板，服务过进口橱柜品牌和高定木作，会开车。能服从公司调度在济南，青岛，北京常驻安装。 优势： 工资及时，从不拖欠！ 两人一组，干活轻快！ 无尘安装，健康保障！ 薪资福利：月保底12000以上，年薪保底20W以上。包吃住，六险一金，节日福利

省无锡市招聘塔吊司机和指挥人员。薪资面议，提供交通补助，包吃，按月结算。工作内容为听从现场负责人安排，经验不限，活多，缴纳社保。要求身体健康，能长期工作者优先。

现招叉车工数名，省无锡市范围内，报酬详谈，有夜班补贴、包住，月结，会看图纸，能适应加班，活多；免费工装；全勤奖；住宿有空调

门店店长1、年龄18–45岁，形象气质良好2、沟通能力佳，有服装销售经验者优先录用薪资福利:1、基础底薪+高额个人提成2、月度奖金+年度度奖金3、满勤奖励4、养老保险补贴5、试用期一周，试用期100元/天招工人数:1名

门店店长1、年龄18–45岁，形象气质良好2、沟通能力佳，有服装销售经验者优先录用薪资福利:1、基础底薪+高额个人提成2、月度奖金+年度度奖金3、满勤奖励4、养老保险补贴5、试用期一周，试用期100元/天招工人数:1名

招工店长一万元一个月小时工15元一个小时王

招聘：店长（缴纳社保+薪资高）薪资：10000-15000元岗位职责:1.全面负责门店日常管理，包括人员排班及客户服务监督。2.执行公司各项管理制度与销售策略，带领团队达成门店业绩目标。3.处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与服务质量。任职要求:1.工作时间：8:30-18:00。2.具备门店管理经验优先。薪资待遇：享受团队提成，薪资待遇高

店长年龄30-*岁之间，思维敏捷，沟通能力强，有爱心，耐心，责任心，上进心的*性均可报名愿意长期从事销售行业的,有良好的服务意识优先录取有较强团队精神，会电脑的，做过销售的，尤其是做过保健品类的优先。管理门店团队薪资福利:面议招工人数:若干亚宝药业集团全国连锁店工作地址:高邑县

岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架的整洁有序； 2.根据商品特性进行合理的陈列，提升商品的销售效果； 3.及时更新商品信息，确保货架上的商品信息准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够适应快节奏的工作环境； 3.有团队合作精神，能够积极配合同事完成工作任务； 4.吃苦耐劳，忠诚踏实。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练掌握头疗基础操作流程，为顾客提供专业、舒适的护理体验 3. 协助完成商品陈列、库存盘点及收银结算，确保门店运营规范有序 4.主动维护店内环境与设备清洁，营造整洁温馨的服务氛围 5.积极参与团队培训与服务提升活动，持续优化专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱美业服务工作 3.有基础头疗知识或相关学习经历，愿意接受系统化技能培养 4.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.形象气质佳，注重个人卫生与职业素养

岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

梁溪万达爱莱吾优招聘 招聘岗位：店员年龄25-35岁，身高160以上 综合工资：4000-7000（3～7个点个提） 插班，有品牌销售管理经验优先！月休四天！ 过节福利 工作地点：无锡梁溪万达（梁溪区） 招聘热线：（）

岗位要求：年龄30-45岁， 负责店面日常管理有较强的工作责任心和敬业精神 能吃苦耐劳有团队精神，有较强亲和力和沟通能力无不良嗜好。

【招聘】好想来零食江阴河北街店招店长啦月薪6K左右希望你有零食门店管理经验，会管货、管人、管门店日常热爱零售，做事踏实，擅长带动门店销售工作地点：江阴河北街的朋友欢迎联系，推荐朋友入职也欢迎联系人：（于总）

快递货品上架、理货等 熟手优先，吃苦耐劳，认真仔细，有服务意识

薪资待遇 日/350.周/2500职位要求: 1.满十八即可 2.有无经验均可，简单轻松 3.综合薪资9000左右 4.短期长期皆可

负责制作和售卖小吃，20元一小时，每天都来也行，只来周末节假日也可以

招！聘！啦！招聘岗位：导购/店长/督导（晋升快）工作地点：江阴万达综合薪资：6000-15000+服装销售，提成/五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日双倍工资岗位要求:年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。（）宣传滴滴我谢谢大家～