无锡悦尚奥莱一楼SENKNI专柜职位:高销1名品牌：圣可尼SENKNI任职要求:1、形象气质佳，有良好的沟通能力和团队合作能力，正向积极。2、年龄25岁~40岁，有服装销售经验者优先.条件优秀年龄可以放宽。3、上班时间:早晚班，上一休一4.底薪3100+提成3～6个点，综合工资5000～8000同步薪资（直营公司）

招聘招聘【品类】女装【地点】八佰伴市区/大东方百货/万象城【职位】店长/导购【要求】1、有服装管理经验2年及以上2、有美感，会穿搭，良好的沟通能力3、年龄：39岁以下【薪资】底薪+提点+季度星级奖【联系方式】张女士（同步）欢迎推荐加入[玫瑰][玫瑰]

无锡滨湖区观顺道【LY品牌集合店】诚聘导购导购：3名要求有服装销售经验，懂搭配、会维护客户形象气质佳，24-38岁以内，身体健康，人品端正，有责任心、执行力强薪资待遇：底薪4000+阶梯式提点综合薪资5000-10000+，上不封顶上班时间：8小时，月休四天联系人：戚女士电话：（同步）

无锡海岸城三楼～女装职位:导购1名品牌：初禾映画任职要求:1、形象气质佳，有良好的沟通能力和团队合作能力，正向积极2、年龄25岁~40岁，有销售经验者优先3、上班时间:早-晚班6.5小时4.底薪3300-4000提成2～8个点，综合工资5000～10000同步

品牌：UGG招聘职位：导购1名工作地点：无锡悦尚奥莱，无锡大东方，无锡万象城招聘要求：42周岁以下，性格开朗，有团队意识，会基本的电脑操作需要零售工作经验2年综合薪资4000-8000交五险月休4天早晚班每天工时7小时满1年5天年假联系电话：

无锡绫致时装ONLY招聘资深导购员工作店铺：无锡荟聚三楼要求：18-38周岁，性格开朗，有亲和力，抗压能力强，工作时间:做六休一,早晚班待遇：1.工资发放稳定，高提点，到手工资10000元-15000元，上不封顶，节假日加班费，优秀店铺，改造店铺奖励，销星，代教等各种激励，奖金丰厚，大单等现金奖励；2.每年免费8套价值千元品牌最新款工作服；3.带薪年假5-10天；4.社保5.年终13薪联系方式：邓小姐(同号）

[招聘！招聘！招聘]江阴万达SHANNI珊妮女装招销售精英要求：18岁~35岁，性格外向、笑容甜美、形象清爽，积极向上薪资：底薪+保险补助+3～8%个提+节假日三薪+加班费+各激励奖金月薪：6000-12000招店长：要求：22岁~40岁，2年以上服装店管理经念，擅长团队管理、能搭建团队，懂陈列、库存管理、顾客维护，具备数据思维，服从管理，有责任心和领导力。薪资：底薪+保险补助+总提+节假日三薪+加班费+各激励奖金月薪：8000-20000早晚班：八小时制、月休四天工作地点：江阴万达一楼优衣库对面：曾：（）

招聘兼职啦注意品牌：Mmlg工作地址：无锡万象城西区招聘职位：兼职2人要   求：20-28周岁（男女不限）具有良好的沟通和销售能力，吃苦耐劳，有服装店销售经验优先薪资：面试上班时间：8小时联系方式：（）

招聘销售精英20名，负责Lee牌箱包集合展卖。年龄要求为25至38岁。薪资为每天200元加2%提成。上班时间与商场同步。要求应聘者有责任心、有销售经验、有团队精神。在连锁品牌工作过、会喊场、性格开朗者优先。临时爽约者、手机控、精神状态差者请勿联系。工作地点在无锡。联系人为王经理，应聘请直接电话联系。

阿迪达斯（直营店）招聘导购啦~！！！【坐标】：无锡云蝠BCS新店【任职要求】：35岁以内有商场品牌零售导购经验积极外向【薪资待遇】保底4050+提成入职缴纳六险一金，免费工服做五休二/做六休一，早晚班，8小时工作制【联系方式】：0（戳戳私聊咯)

承包方式：包工不包料，所有材料甲方提供，工期7个工作日，工程质保三年，未经甲方书面同意不得私自增加工程量，否则不计超额费用。 一、约定总工程量上限（无协商不许加量） 长条灯具线路铺设总长83米，桥架安装总长55米，普通及配套插座合计29个，消防疏散指示灯19个，应急照明灯7个。 二、一层施工（全部镀锌明管布设） 1、长条灯具布线：9米+8米+8米 2、电箱移位，普通插座5个，回光灯带插座3个 3、接驳水管敷设约7米 4、吸顶空调移位2米，全线镀锌明管，走线横平竖直。 三、二层施工（全部镀锌明管布设） 1、长条灯具及布线合计58米 2、普通插座15个，回光灯带插座5个 3、桥架贴顶排布，大梁合理开孔 4、淋浴间加气墙开槽预埋线管，下水铺设穿线 5、19个消防疏散指示灯、7个应急照明，全部布线+固定安装，排水必须通畅。 四、施工硬性要求 全部按国标水电消防规范施工，明管全部镀锌管，完工自行清理垃圾，配合竣工验收，施工持证上岗，安全责任全部乙方自负。 五、付款节点（） 1、一层完工验收合格：支付工程款2000元 2、二层所有消防灯具全部施工完毕验收合格：支付工程款4000元 3、，无任何水电质量隐患，一次性结清尾款2000元。

钳工小工工作地址:先导自动化设备早8晚9：30下班408元/天（25/小时），一个月满10天可预支工资18-42岁

钳工中工工作地址:先导自动化设备早8晚9：30下班408元/天（34/小时），一个月满10天可预支工资18-42岁

招大铆一位，60一小时，二铆两位35一小时会使用氩弧焊，气保焊，8小时，面试通过包吃住，闲着的师傅电联，非诚勿扰

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘品牌：法国LACOSTES工作地点：武林银泰，庆春银泰招聘岗位：导购上班时间：做一休一，40岁以内，会电脑基本操作，工作态度认真，长期稳定（会银泰喵街系统，有服装销售经验优先）2：学习能力强，有責任心的伙伴！薪资待遇：：底薪十提成十五险一金十节假日补贴十其他激励奖庆春银泰联系人：王春叶联系电话：

急聘迪桑娜包销售精英工作地点：西城红场二楼以上岗位要求：女，25-36岁，高中以上学历，熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度，形象好，气质佳，沟通能力强，销售意识强，有团队意识，执行力强！（高销店工作经验优先）[红包]底薪+提成+五险+法定三薪+年假月薪资5K-8K上不封顶[握手]欢迎推荐和自荐电话:

砂之船伊芙丽招聘导购综合薪资：5000-10000+月休四天周内休假早晚轮班福利待遇：社保+年终奖+公司奖励+满一年5天年假要求：热爱服装｜有审美懂搭配｜年龄35以下两年以上销售经验｜有责任心执行力强。联系电话：

老意法四楼高薪招聘店长一名要求有店长经验，有冲劲带团队做业绩，审美在线，会搭配陈列销售3名，，身高1.60至165肤白气质好懂穿搭懂审美，有能力有责任心上进心销售能力强，平台发展空间大有能力待遇高，有意发市场经验3年以上经验(新手勿扰)联系方式：电话同步

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]4号馆二楼精英导购名能穿版会卖货库房配货大姐名（有经验）有意电

品牌：瑁恩瑁爱高品质童装工作地点：梅村璟隆广场店招聘岗位：优秀导购1名福利待遇：底薪＋提成+节假日补助+五险工作时间：早晚班综合收入：3200-6000岗位要求：年龄30-45之间，形象气质佳2：热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，有良好的语言表达能力及沟通能力；3：有一定基础电脑操作经验，有2年及以上的服装销售经验。4：擅长自媒体推广和宣传，会在视频号、、小红书上做视频推广。联系人：王联系电话：

招聘行政酒廊督导。招聘会时间为06月26日至06月27日，每天9:30至17:00。招聘会地点位于清扬路128号茂业天地1楼中庭。工作地址为省无锡市梁溪区清扬路118号。

1.订单跟踪 2.出菲林 3.人员出勤 4.订单统计 5.每个项目安装费用统计

储备干部

生产项目管理跟单，进度监督控制，生产计划安排与调度

工作内容： 1.根据公司战略目标、市场需求预测以及现有生产能力，制定详细的生产计划。 2.生产进度监控。 3. 质量、生产成本管控。 4.团队协调管理。 5.安全生产监督， 6团队协作管理。 岗位要求： 1、大专以上学历;机械或管理类相关专业,40周岁以内； 2、熟悉机械行业的工艺流程及管理流程，熟悉Office办公软件； 3、责任心强, 思维敏捷,思路清晰,心态稳定,有良好的应变能力和协调能力及团队协作精神； 4、有3年以上外企生产计划管理经验或车间调度经验（待遇面议）。 无锡市新吴区鸿山街道鸿运路208号，上班时间7-17:30 沟通前请注意一下工作地和上班时间，介意者勿扰。

工作内容： 一、对接生产部门确保样品及时补充，保障库存充足。 二、安排样品寄送及客户来样后的妥善保管。 三、对库存样品进行分类整理与日常维护

岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。

主要负责生产跟单，发货制单。懂电脑，能看懂点图纸，男女不限。

岗位职责： 1、跟进并管理生产订单全流程，保障产品按时交付； 2、统筹协调内部资源，及时解决生产环节问题，优化生产效率； 3、编制生产进度报表，向相关部门准确传递生产进展情况； 4、保持与客户的有效沟通，响应客户咨询与意见，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队合作意识，能高效应对多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可精准完成数据记录与分析； 3、工作认真负责，注重细节，确保各项任务执行无差错； 4、有生产管理或供应链相关工作经验者优先录用。